有五险一金,昭通2单位招人

昭通日报
昭通市高速公路投资发展有限责任公司招1人

一、招聘岗位及工资待遇

(一)招聘岗位

公开招聘昭通市高速公路投资发展有限责任公司集团中层副职1名。

(二)工资待遇及福利保障
薪酬待遇按公司薪酬制度执行,公司依法按时缴纳“五险一金”,个人承担部分按月在工资中代扣代缴;其他待遇按照公司相关规定和标准执行。


二、报名条件

(一)基本报名条件

1. 年龄45周岁以下;

2. 身体健康,具备正常履职的身体素质和良好的心理素质,抗压能力强,无不良历史记录,无违法犯罪记录;

3. 拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵守国家法律法规,具有高度的事业心和责任心;

4. 具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况,有法治理念、专业思维和专业素养。


(二)岗位要求

1. 本科及以上学历,经济、金融或工程管理类相关专业;

2. 具有10年及以上招投标、预结算管理、合同管理工作经验;

3. 精通招标管理、采购管理、合同履约管理等相关知识及技能;

4. 具有较强的领导能力、团队管理能力、决策判断能力、风险管控能力、沟通协调能力及解决复杂问题的能力;

5. 具有高级及以上工程师职称,持有法律职业资格、工程造价、投资咨询、经济管理等职业资格者可以优先考虑。


三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2025年6月9日至6月13日18:00时止。

2.报名方式:应聘人员通过公司官网或公众号下载并填写《昭通市高速公路投资发展有限责任公司应聘登记表》,并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱:ztsgtsrlzy@163.com(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写)。

(二)资格审查

报名时间截止后,公司将按照岗位要求对应聘人员的学历、经历业绩和相关资格证等进行资格审查,确定符合条件进入面试人员名单,面试时间将统一电话通知。

(三)面试说明

1.面试主要通过现场提问的方式,重点对应聘人员专业知识、业务能力、综合素质进行全面测评。

2.面试总分100分,去掉一个最高分、一个最低分,计算平均分为最后成绩,最后成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。面试成绩同时并列第一时,由考核组再增加一轮面试,直至区分出高低名次。

(四)组织考察

根据面试成绩确定考察人选,并对考察人选进行组织考察(或背景调查)。成绩低于90分的,不得确定为考察人选。考察合格的,由招聘工作组提出聘用建议,报公司会议审核同意后确定为拟聘人员。

(五)体检

体检标准参照国家人社、卫生部门《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

(六)公示

经体检合格后将拟聘人选名单在公司网站进行公示,公示期为5个工作日。

(七)履行聘任手续

经公示无异议的,办理相关聘用手续,首次聘任期限为3年,试用期六个月。


四、工作地点

昭通市范围。


五、联系人及联系方式

联系人:付女士
联系电话:0870-8884665
邮箱:ztsgtsrlzy@163.com


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威信县紧密型医共体总院招12人

一、招聘岗位及要求

医技岗位5名(临床药学1人、药学1人、中医康复学2人、医学影像技术1人)、护理岗位6名、后勤岗位1名。

昭通日报


二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法;

(二)达到报考职位所需的条件;

(三)年龄应在18周岁以上(2007年5月30日以前出生),25周岁以下(2000年5月26日以后出生),研究生可适当放宽年龄至30周岁;

(四)已在县直三家及乡镇卫生院等医疗机构从业的人员需持单位解除/终止劳动合同证明或单位同意报考证明方可报名。


三、招聘程序

按信息发布、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行,医院将通过威信县人民医院微信号发布相关情况。

(一)报名

1、报名材料:持个人简历、身份证、毕业证及相关证件原件到威信县人民医院人事科验证报名;或将报名材料以文件的形式打包命名为:岗位代码+姓名+电话号码,发送至医院邮箱1832692213@qq.com。(资料初审通过后会由工作人员联系后续事宜,如有疑问请电话咨询)

2、报名时间:2025年5月27日至2025年6月4日;

3、报名地点:威信县人民医院门诊楼六楼人事科;

4、联系电话:0870-6120220、18214237548。

(二)资格审查

报名结束后,人事科组织相关人员对应聘人员的各种证件进行复审,复审通过后方可参加考试。

(三)考试

采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试后根据成绩排名,按拟招聘人数2:1比例进入面试,最后一名成绩并列者一并进入面试。面试评审小组从专家库成员中抽取组成,县人社局、县卫生健康局等相关部门负责全程监督指导。笔试、面试成绩分别计入综合总成绩(笔试总分100分,占总成绩60%;面试100分,占总成绩40%),按综合总成绩排名确定拟录用人员名单(最后一名成绩并列者加试面试确定拟录用人员名单)。

(四)考察

由院党委组织相关人员对拟录用人员进行考察,在考察中发现有下列情形之一的,视为考核不合格,取消拟聘用资格:

1.受过学校处分的;

2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

4.其他有法律法规规定不能聘用的。

(五)体检

考察合格的拟聘用人员统一安排到威信县人民医院进行体检,体检费用由考生自理,不按时参加体检的人员视为自动放弃,放弃体检或体检不合格者,取消其拟聘用资格。空缺岗位按总成绩排名依次进行递补,若递补后各岗位仍未达到拟招聘人数,可通过递补护理岗位补足剩余名额(最低递补分数线为50分)。


四、福利待遇

凡已签订劳动合同的人员,进入试用期,试用期核发固定工资,试用期满考核合格后办理转正手续,考核不合者予以解聘并办理相关解聘手续。聘用人员工资福利待遇按威信县人民医院编外人员工资待遇标准执行,缴纳五险一金。



一审/来源:@昭通发布 微信(ID:ztfbwx)综合丨@昭通高速 微信 @威信县人民医院

一校:胡远松    二审:尹婕       二校:龙萍

三审:张永刚    三校:沈艳琼

终审:马燕       监制:罗旭       总监制:武治国

投稿邮箱:519045426@qq.com

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