云南省林业和草原科学院 2026年公开招聘工作人员公告 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省林业和草原局审核同意报云南省人力资源和社会保障厅核准，2026年云南省林业和草原科学院计划面向社会公开招聘事业单位工作人员8名，现将有关事项公告如下： 一、单位简介 云南省林业和草原科学院成立于1959年，前身为云南省林业科学研究所。1985年经国家科委批复改为云南省林业科学院，2018年更名为云南省林业和草原科学院。主要职责：负责林业和草原重大关键性科学技术问题的调查、研究；承担林业和草原科学技术宣传、培训以及科技成果转移转化服务，加速林业和草原科技成果推广应用；承担重大林业和草原科学技术课题研究；负责开展国内外学术交流、科技合作以及林业科技咨询等工作。研究地域及范围：服务全省，面向南亚东南亚。研究定位：立足应用基础研究，强化基础研究支撑应用技术研究，科普及技术推广促进研究水平提升。研究领域及方向：林草种业创新、林草资源培育、林草资源高效利用、生态系统保护与修复、林草灾害防控、珍稀濒危植物与野生动物保护、林草装备与信息化、林草文化传播。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。 三、招聘岗位及人数 云南省林业和草原科学院公开招聘事业单位工作人员8名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2026年云南省林业和草原科学院公开招聘工作人员计划表》（附件1）。 四、招聘范围 符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2026年云南省林业和草原科学院公开招聘工作人员计划表》。报名人员年龄在18周岁以上、38周岁以下，博士研究生学历或学位原则上在43周岁以下。年龄计算截止时间2026年2月1日。 五、应聘人员条件 （一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.应聘人员均要求在2026年10月31日前取得应聘岗位要求的学历、学位证书； 6.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1.现役军人； 2.在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。 3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。 六、报名及资格审核 （一）报名 采取网络报名的方式进行，不接受现场、短信或来电报名。报名材料发送至邮箱huanghaiyan@yafg.ac.cn进行报名。邮件标题格式为“毕业院校+岗位名称+专业+姓名”，未按要求上传相关材料或材料不完整、材料格式不符合要求的，均视为报名无效。 （二）时间安排 报名截止时间2026年10月31日。自公告发布之日起当年有效，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。 （三）报名材料 报名时所需材料： 1.《云南省林业和草原科学院2026年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。 2.本人有效居民身份证。 3.毕业证、学位证彩色扫描件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2026年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》。 4.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心出具的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领导或专业方向。 5.报考岗位所要求的其他支撑材料。 （四）资格审核 报名资格审核由云南省林业和草原科学院人事处负责，采取人工审核的方式进行，所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。应聘人员可以查询邮件回复，确认审核结果。网络报名资格审核通过者进入面试程序。资格审核不合格者，取消面试考核资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。 （五）有关要求 1.应聘人员每人限报一个岗位。 2.报名与面试考核时使用的身份证必须一致。 3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向），因不准确填写专业名称，导致审查时因专业不符无法通过的，由应聘人员自行负责。 4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。 5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试考核资格的应聘人员，取消本次应聘资格。 七、面试 本次公开招聘工作人员，坚持公开、平等、竞争、择优原则，资格审核合格人员免笔试直接进入面试。 （一）面试时间及地点 面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南省林业和草原科学院门户网站（网址：https://www.ynlky.org.cn/），请应聘人员保持电话号码不变、电话畅通。。 （二）面试要求 面试考核由云南省林业和草原科学院统一组织，面试考核成绩满分为100分，成绩四舍五入后保留至小数点后两位，设最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线的，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业水平、适应岗位要求的业务素质及综合能力等。 八、考察 根据面试考核成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南省林业和草原科学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，同时核实考察对象是否符合符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。 考察环节放弃或考察不合格的，不得进入下一环节，按照面试考核成绩由高到低依次递补。 九、体检 考察合格的应聘人员参加体检。由云南省林业和草原科学院组织应聘人员到指定医院进行体检。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。 十、公示与聘用 根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向进行社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省林业和草原局审核同意后，报省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘人选为2026年应届毕业生的，须于2026年10月31日前取得毕业证和学位证原件提交复核。届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。 十一、岗位待遇 本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。单位可为新入职人员提供单间职工宿舍。 十二、招聘纪律 事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的，本人应主动申请回避。 在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。 十三、重要提示 （一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：https://hrss.yn.gov.cn/）和云南省林业和草原科学院门户网站（网址：https://www.ynlky.org.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省林业和草原科学院门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录（附件3），包括：最新版学位授予和人才培养学科目录、教育部公布的学位授予单位（不含军队单位）自主设置目录一级学科、二级学科和交叉学科清单所列学科专业，教育部审批、备案的学科专业；教育部认证的国（境）外院校的学科专业；其他相关目录。招聘单位根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。报考者对招聘岗位要求的专业、学历、学位证书等资格条件有问题需要咨询的，可直接与招聘单位联系。 （三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。 （四）本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。 （五）未尽事宜由云南省林业和草原科学院负责解释。 十四、联系方式 （一）云南省林业和草原科学院人事处联系电话：0871－65211541，0871－65151747。 （二）监督电话：云南省林业和草原局机关党委（人事处）0871－65011402，云南省林业和草原科学院纪委0871－65150252。 （三）招聘单位门户网站：（https://www.ynlky.org.cn/） 附件： 附件1.2026年云南省林业和草原科学院公开招聘人员计划表.docx 附件2.云南省林业和草原科学院2026年公开招聘工作人员报名登记表.docx 附件3-1研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf 附件3-2学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2022年6月30日）.pdf 附件3-3学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2022年6月30日）.pdf 云南省林业和草原科学院 2026年2月13日 (昆明信息港AI平台生成)

招聘2026/02/13

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云南省卫生健康委员会所属事业单位 2026年面向社会公开招聘工作人员公告 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，经省人力资源社会保障厅批准，云南省卫生健康委员会所属事业单位2026年计划面向社会公开招聘301名编制（或人员总量）内工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 本次招聘岗位及人数，详见《云南省卫生健康委员会所属事业单位2026年面向社会公开招聘岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）（附件1）。 三、招聘范围 符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《岗位计划表》。报名人员年龄在18周岁以上、38周岁以下（博士或具有中级职称的原则上在43周岁以下，具有高级职称的原则上不超过53周岁）。因工作特殊需要，单位紧缺急需人才，经省人力资源社会保障厅批准后可适当放宽年龄要求。年龄计算截止日期为2026年3月31日。 符合岗位招聘条件要求，具有博士研究生学历学位或高级职称（同时具备硕士研究生学历学位，正高级职称可放宽至本科学历学位）人员免笔试。 四、应聘人员条件 （一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1. 现役军人； 2. 在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。 3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。 五、报名程序 （一）报名方式 本次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员和免笔试人员均需登录云南卫生健康人才网，按以下流程进行报名： 登录www.ynwsjkrc.cn——进入考试报名入口——选择云南省医疗卫生招聘系统，注册用户基本信息成功后，按报名系统提示，阅读诚信承诺书相关协议条款并点击“同意”——填写报名信息——上传本人近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）——等待网上资格审核——审核通过人员登录报名系统网上缴费，缴费成功即报名成功——在规定时间内打印准考证。 （二）时间安排 网上报名时间：2026年2月28日9:00至3月5日17:00； 资格初审时间：2026年2月28日9:00至3月6日17:00； 网上交费时间：2026年2月28日9:00至3月7日17:00； 准考证打印时间：2026年3月18日9:00至20日18:00； （三）资格初审 报名资格初审由各用人单位负责，采用线上审核的方式进行，用人单位在24小时内完成审核，应聘人员可同步查询审查结果。通过报名资格审核的应聘人员，其报名信息不允许做任何修改。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。 （四）有关要求 1.每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息，并根据要求上传所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，招聘单位有权取消其参加考试以及聘用资格，一切后果由应聘人员承担。 2.报名与考试时使用的身份证必须一致。 3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。 4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。 5.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。 6.在教育部认证的国外大学留学一年及以上者，报名时可不受外语成绩限制，但需提供留学人员在外留学期间有关证明； 7.已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职（执）业资格证； 8.已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未领取住院医师规范化培训合格证书的，提交考核合格证明材料视同具有住院医师规范化培训合格证，若涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的，可不作要求。 9.按照国家和我省的有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。 （五）缴费和准考证打印 1.资格初审合格的应聘人员须于2026年3月7日17:00前登录云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）, 进入云南省医疗卫生招聘系统完成缴费。相关费用按照《云南省物价局、云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定，报名参加本次考试的报考人员缴纳报名考试费每人100元（50元/科，共2科），逾期不予受理。 2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2026年3月18日9：00至2026年3月20日18：00登陆报名系统打印准考证。考试时间以准考证通知时间为准。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。 （六）招聘计划裁减 每个岗位的报名成功人数与计划招聘人数比例应等于或高于3：1才能开考，未达到3：1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。部分急需紧缺专业岗位，达不到开考比例的，经报云南省人力资源和社会保障厅批准后，可适当放宽开考比例或不设开考比例。应聘人员可于2026年3月17日前登录云南卫生健康人才网查询招聘岗位开考情况。取消招聘岗位的应聘人员和免笔试人员报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。 六、笔试 （一）笔试时间及地点 笔试具体考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。 （二）笔试内容 根据岗位类别分为医学类岗位考试和非医学类岗位考试。医学类岗位考试主要测试岗位所需的综合基础知识和医学基础知识、专业知识；非医学类岗位考试主要测试岗位所需的专业知识、政策理论知识和综合基础知识。笔试为闭卷考试，采取人机对话的方式分岗位进行，包含公共科目和专业科目两个科目，两个科目合成一套试题在同一时段内进行考试，满分为100分。 （三）笔试成绩公布 笔试成绩于2026年4月30日前，在云南省卫生健康委员会网站、云南卫生健康人才网公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人有效身份证原件、准考证到云南省卫生健康人才交流中心（咨询电话：0871-67155911）申请查疑，逾期不再受理。 （四）笔试最低合格分数线 笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可于2026年4月30日前在云南省卫生健康委员会网站、云南卫生健康人才网查看合格分数线。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。 七、资格复审 达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试人员名单。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位并列时，按比例人数进入面试；当末位并列时，末位应聘人员全部进入面试。免笔试的应聘人员直接进入面试。面试前，由用人单位组织对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格等导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。 资格复审时间、地点等事宜将由各用人单位负责通知应聘人员，请应聘人员保持电话畅通。 现场资格复审所需材料要求： 1.《云南省卫生健康委员会所属事业单位2026年面向社会公开招聘工作人员考试报名登记表》2份（由用人单位登录云南卫生健康人才网报名系统打印）； 2.本人有效居民身份证原件及复印件； 3.毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2026年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单原件及复印件（如招聘硕、博研究生对本、硕阶段所学专业有要求的岗位，还需提供本、硕阶段毕业证、学位证）； 4.国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》； 5.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），应提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料； 6.暂未取得2026年住院医师规范化培训合格证书且符合住培“两个同等对待”政策的，持所在住培基地出具证明及个人书面承诺（如住培考核不合格视作自动放弃聘用资格）； 7.证明本人工作技能的职称（职（执）业资格）证书或专业等级考核证书原件及复印件； 8.报考岗位所要求的其他支撑材料。 八、面试 （一）面试时间及地点 面试时间、地点等事宜由各用人单位负责通知应聘人员，请应聘人员保持电话畅通。 （二）面试要求 资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分，等额面试的岗位设最低合格分数70分。等额面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。 面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。 九、综合成绩计算 （一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。 （二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。 十、考察 根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数等额确定进入考察的应聘人员。招聘工作领导小组将采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。 十一、体检 考察合格人员参加体检。考察合格人员由用人单位统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，费用自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。对体检结果有异议的，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由用人单位指定医院进行复检1次，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予聘用。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。 十二、公示与聘用 根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）、云南省卫生健康委员会网站（网址：ynswsjkw.yn.gov.cn）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经省卫生健康委员会审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 十三、岗位待遇 本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理（人员总量管理试点单位纳入人员总量管理），其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。 十四、招聘纪律 事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。 在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。 十五、重要提示 （一）云南省卫生健康委员会所属事业单位2026年面向社会公开招聘工作人员的公告通过云南人力资源和社会保障网（hrss.yn.gov.cn）、云南省卫生健康委员会网站（ynswsjkw.yn.gov.cn）和云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件3）执行。对《岗位计划表》中的专业、学历、学位、资格条件、报考政策等需要咨询时，直接与用人单位联系，联系方式详见《各招聘单位地址和联系方式》（附件2）。 （三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。 （四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。 （五）拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予聘用。2026年应届毕业生（含留学回国人员）一般应在2026年7月底前取得相关学历或学位，因特殊原因不能在2026年7月底前取得相关学历或学位的，本科生、硕士研究生取得学历或学位证明的时间不得晚于2026年12月31日；博士研究生取得毕业证书、学位证书时间不得晚于2027年3月31日。相关证书取得时间，以证书落款时间为准。 （六）未尽事宜由省卫生健康委员会负责解释。 十六、联系方式 报名过程中如有疑问，可在工作时间拨打以下电话： 1.各招聘单位咨询电话详见附件2。 2.报名系统咨询电话：0871-67155911（省卫生健康人才交流中心）。 3.咨询电话：0871-67195243（省卫生健康委员会人事处） 4.监督电话：0871-65861297（省卫生健康委员会机关纪委） 附件1：云南省卫生健康委员会所属事业单位2026年面向社会公开招聘岗位计划表 附件2：各招聘单位地址和联系方式 附件3-1：《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 (1997 颁布 ) 附件3-2：普通高等学校本科专业目录（2020年版） 附件3-3：研究生教育学科专业目录（2022年） 附件3-4：学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2021年6月30日） 附件3-5：学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2021年6月30日） 附件1：云南省卫生健康委员会员会所属事业单位2026年公开招聘岗位计划表.xlsx 附件2：各招聘单位地址和联系方式.xlsx 附件3-1：《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 (1997 颁布 ).pdf 附件3-2：普通高等学校本科专业目录（2020年版）.xlsx 附件3-3：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf 附件3-4：学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2021年6月30日）.pdf 附件3-5：学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2021年6月30日）.pdf 云南省卫生健康委员会 2026年2月13日 (昆明信息港AI平台生成)

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按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅审核同意报云南省人力资源和社会保障厅核准，2026年滇西科技师范学院面向社会公开招聘博士人员18名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，分批考试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 滇西科技师范学院公开招聘博士人员18名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2026年滇西科技师范学院公开招聘博士人员计划表》（附件1）。 三、招聘范围 符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2026年滇西科技师范学院公开招聘博士人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、43周岁以下，具有高级职称的不超过53周岁。年龄计算截止日期为2026年2月1日。 四、应聘人员条件 （一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1.现役军人； 2.在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员； 3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。 五、报名及资格初审 （一）报名 本次公开招聘采取网上报名方式（邮件报名），不接受现场、短信或来电报名。 应聘人员下载并填写《2026年滇西科技师范学院公开招聘事业编制工作人员报名登记表》（附件2）、《2026年滇西科技师范学院公开招聘事业编制工作人员报名人员信息表》（附件3），连同报名材料一并打包，发送至滇西科技师范学院人事处邮箱：dksyrsk@126.com进行报名。投交时邮件“主题”标明：姓名+专业：岗位代码，如“张三+马克思主义基本原理：2026BSZP101”。 （二）时间安排 自公告发布之日起至2026年12月31日，符合条件的应聘人员在岗位人数未招满前均可报名。 （三）报名材料 应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件的扫描件，扫描件须以PDF格式或图片形式（JPG、JPEG）上传，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类： 1.本人有效居民身份证； 2.毕业证、学位证。招聘博士研究生对本、硕阶段所学专业有要求的岗位，还需提供本、硕阶段毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2026年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》； 3.国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《教育部国（境）外学历学位认证书》； 4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书； 5.报考岗位所要求的其他支撑材料。 （四）资格初审 资格初审由滇西科技师范学院负责，采用人工审核的方式进行。包括应聘资格审查和学术资格审查。 1.应聘资格审查 滇西科技师范学院根据个人应聘材料，按照招聘岗位的基本条件、学历及专业要求等方面对应聘者进行审查，审查未通过的不进入学术资格审查环节。 2.学术资格审查 滇西科技师范学院学术委员会各院级分委员会或学科领域专家组按照择优的原则对应聘人员开展学术资格审查。根据应聘人员的代表性学术成果、工作计划和专家推荐信等材料，开展学术业绩与岗位匹配综合评估，学术资格审查未通过的应聘人员不进入后续环节。 初审结果将于报名后5个工作日内电话通知应聘人员。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。 （五）有关要求 1.应聘人员每人限报一个岗位。 2.报名与考试时使用的身份证必须一致。 3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。 4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。 5.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次应聘资格。 六、面试 （一）资格复审 面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格等情形而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。 资格复审时间、地点等事宜将另行电话通知，请应聘人员保持电话畅通。 （二）面试时间及地点 面试时间、地点等事宜根据应聘人员情况确定，请应聘人员保持电话畅通。 （三）面试要求 资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分，所有岗位设最低合格分数80分。成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。 七、综合成绩计算 经学术资格审查合格的具有博士研究生学历和博士学位的应聘人员免笔试，面试成绩即为综合成绩。综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。 八、考察 按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由滇西科技师范学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、教职工准入查询等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据，教职工准入查询不合格的一律不予聘用。 九、体检 考察合格的应聘人员参加体检。由滇西科技师范学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。 十、公示与聘用 根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：https://hrss.yn.gov.cn）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 对2026年12月31日前仍未取得毕业证、学位证、国外学历学位认证等材料的博士研究生应聘人员取消聘用资格。 十一、岗位待遇 本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。 十二、招聘纪律 事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。 在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。 十三、重要提示 （一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和滇西科技师范学院门户网站（网址：https://www.wynu.edu.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注滇西科技师范学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件4），包括：研究生教育学科专业目录（2022年）；研究生招生学科、专业代码册（教育部2018年8月）；学位授予和人才培养学科目录（2018年4月）；学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2023年6月30日）；学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2023年6月30日）；研究生招生学科、专业代码册（2022年）；中国研究生招生信息网：https://yz.chsi.com.cn/。 （三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。 （四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。 （五）未尽事宜由滇西科技师范学院负责解释。 十四、联系方式 （一）咨询电话：0883-8882626 （二）监督电话：0883-8882027 （三）招聘单位门户网站：滇西科技师范学院门户网站（http://www.wynu.edu.cn）。 附件1：2026年滇西科技师范学院公开招聘博士人员计划表.xlsx 附件2：滇西科技师范学院2026年公开招聘编制内工作人员报名登记表.doc 附件3：2026年滇西科技师范学院编制内报名人员信息表.xlsx 附件4-1研究生教育学科专业目录（2022）.pdf.pdf 附件4-2研究生招生学科、专业代码册（教育部2018年8月）.pdf 附件4-3学位授予和人才培养学科目录（2018年4月）.pdf.pdf 附件4-4学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2023年6月30日）.pdf.pdf 附件4-5学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2023年6月30日）.pdf.pdf 附件4-6：研究生招生学科、专业代码册（2022年）.pdf.pdf 滇西科技师范学院 2026年2月13日 (昆明信息港AI平台生成)

招聘2026/02/13

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2026年曲靖师范学院公开招聘博士及高层次人才公告 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅审核同意报云南省人力资源和社会保障厅核准，2026年曲靖师范学院计划面向社会公开招聘博士及高层次人才43名，现将有关事项公告如下： 一、单位简介 曲靖师范学院于2000年3月批准组建，是云南省教育厅管理的公益二类事业单位。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 三、招聘岗位及人数 2026年曲靖师范学院公开招聘博士及高层次人才43名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《2026年曲靖师范学院公开招聘博士及高层次人才计划表》（附件1）。 四、招聘范围 符合本公告岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2026年曲靖师范学院公开招聘博士及高层次人才计划表》。报名人员年龄在18周岁以上，43周岁以下，具有高级职称的不超过53周岁。年龄计算截止日期为2026年12月31日。 五、应聘人员条件 （一）报考者应具备以下条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.在国外取得博士学位的应聘者，其学位必须通过国家教育部认证，其他要求详见应聘条件； 6.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考 1.现役军人； 2.在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员； 3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。 六、报名程序及资格初审 （一）报名 此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘者将个人简历及报名材料通过网络发送至曲靖师范学院相应二级用人单位邮箱（详见附件）及人事处邮箱，并电话联系二级单位进行资格初审，邮件标题格式为：姓名+博士毕业专业+应聘岗位代码。应聘者电子简历应包含：个人基本信息、学习工作经历及近五年取得的代表性成果（项目成果、奖励、论著）；相关证件证书（身份证、毕业证、学位证、国外学历学位认证书、职称证书等）扫描件。 （二）报名时间 自公告发布之日起至2026年12月31日。报名截止前招聘岗位人数未招满的，符合条件的人员均可报名。 （三）报名材料 1.本人有效公民身份证扫描件； 2.博士毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2026届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序； 3.博士成绩单。留学回国人员须提交翻译的中文成绩单。 4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员）的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件（离公告发布时间半年内的方为有效）； 5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书； 6.报考岗位所要求的其他支撑材料。 以上所有材料均需扫描为pdf文档。 （四）资格初审 资格初审由曲靖师范学院人事处与各用人单位负责，采用人工审核的方式进行，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。按招聘岗位规定的条件开展应聘资格审查，通过的应聘人员进入学术资格审查，学术资格审查合格者方能进入资格复审环节。 1.应聘资格审查 各用人单位根据个人应聘材料，按照招聘岗位的基本条件、学历及专业要求等方面对应聘人员资格进行审查，审查未通过的不进入学术资格审查环节。 2.学术资格审查 校学术委员会各院级分委员会或学科领域专家组按照择优的原则对应聘人员开展学术资格审查。根据应聘人员的代表性学术成果、工作计划和专家推荐信等材料，开展学术业绩与岗位匹配综合评估，学术资格审查未通过的应聘人员不进入资格复审环节。 （五）有关要求 1.应聘人员每人限报一个岗位； 2.报名与面试时使用的身份证必须一致； 3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）； 4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责； 5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格者，取消本次考试资格。 七、面试 （一）资格复审 本次招聘的博士及高层次人才资格初审阶段通过应聘资格审查和学术资格审查后免笔试直接进入资格复审。由曲靖师范学院各招聘单位组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审和面试同一天进行。 （二）面试时间及地点 面试时间和地点将电话通知，请应聘人员保持电话畅通。 （三）面试比例及要求 资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分为100分，最低合格分数线为80分。未达到最低合格分数线的应聘人员不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。 八、面试成绩计算 本次招聘的博士及高层次人才免笔试，面试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。 九、考察 根据综面试绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定考察对象。由曲靖师范学院开展考察工作，采取信函考察方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、教职工准入查询等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据，教职工准入查询不合格的一律不予聘用。 十、体检 考察合格的应聘人员参加体检。由曲靖师范学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由曲靖师范学院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。 十一、公示与聘用 由曲靖师范学院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省教育厅审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 十二、岗位待遇 本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。 十三、招聘纪律 事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。 在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。 十四、重要提示 （一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和曲靖师范学院门户网站（网址：www.qjnu.edu.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注曲靖师范学院门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参考研究生教育学科专业目录（2022年）；研究生招生学科、专业代码册（2022年）；学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截止2022年6月30日）及中国研究生招生信息网。 （三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。 （四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。 （五）未尽事宜由曲靖师范学院负责解释。 十五、联系方式 咨询电话：0874-8998663 监督电话：0874-8998618 附件1：2026年曲靖师范学院公开招聘博士及高层次人才计划表.xlsx 附件2：2026年曲靖师范学院公开招聘博士及高层次人才简历模板.doc 附件3：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf 附件4：研究生招生学科、专业代码册（2022年）.pdf 附件5：学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截止2022年6月30日）.pdf 曲靖师范学院 2026年2月13日 (昆明信息港AI平台生成)

招聘2026/02/13

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2026年云南水利水电职业学院公开招聘 高层次人才公告 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅核准，2026年云南水利水电学院面向社会公开招聘高层次人才20名，现将有关事项公告如下： 一、单位简介 云南水利水电职业学院于2016年3月批准组建，是云南省教育厅管理的（公益二类）事业单位。云南水利水电职业学院是一所，以培养水利水电建设、运行、管理一线的高素质建设者和专业技术人才为主的公办高等职业学校，也是全省唯一一所水利电力类高职学校。学校具有70年办学历史，前身是创办于1956年的云南省昆明水利学校，1979年更名为云南省水利学校，1984年更名为云南省水利水电学校。2016年云南省人民政府批准设立云南水利水电职业学院。70年来，学校为社会输送了6万余名高素质人才，被行业誉为“水利电力工程师的摇篮”。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 三、招聘岗位及人数 云南水利水电职业学院共公开招聘高层次人才20名。 具体招聘岗位及招聘条件，详见《2026年云南水利水电职业学院公开招聘高层次人才计划表》（附件1）。 四、招聘范围 符合本公告岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2026年云南水利水电职业学院公开招聘高层次人才计划表》。报名人员年龄在18周岁以上、43周岁以下，具有高级职称的原则上不超过53周岁。年龄计算截止日期2026年2月1日。 五、应聘人员条件 （一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1.现役军人； 2.在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。 3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。 六、报名及资格审查 （一）报名材料及方式 1.《2026年云南水利水电学院公开招聘高层次人才应聘报名表》（附件2）。 2.身份证正反面。 3.学历、学位证、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；留学回国人员须提供国（境）外学历学位证书、教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书扫描件。 4.专业技术职务资格证、业绩支撑材料及招聘岗位所需的其他相关材料。 应聘人员将以上材料PDF扫描件打包压缩发送至邮箱ysz_rsc@163.com，邮件名称格式为“岗位代码+姓名+联系电话”。 （二）时间安排 自公告发布之日起至2026年7月31日。在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。岗位招满后，该岗位自动取消，不再接受报名。 （三）资格审查与学术评估 云南水利水电职业学院根据岗位招聘条件和考生代表性业绩成果等材料，开展专业水平、学术业绩与岗位匹配的资格审查与学术评估。资格审查与学术评估通过的应聘人员才能进入下一环节，结果由云南水利水电职业学院人事处以电话或短信形式通知应聘人员。资格审查与学术评估贯穿于公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件的，取消应聘或聘用资格。 （四）有关要求 1.应聘人员每人限报一个岗位。 2.报名与考试时使用的身份证必须一致。 3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。 4.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次应聘资格。 七、面试 所有公开招聘岗位均免笔试，由云南水利水电职业学院招聘工作领导小组根据情况分期分批组织面试。 资格审查通过的应聘人员进入面试。面试采取问答和专业化面试相结合的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩即为考核综合成绩。设定面试合格线80分，面试成绩低于80分者，不予聘用。 八、考察 根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南水利水电职业学院组织开展考察工作，采取实地考察与函调考察等方式，考察内容主要包括：政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、教职工准入查询等情况；是否具有应当回避的情形；身心健康状况；与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据，教职工准入查询不合格的一律不予聘用。 九、体检 考察合格的应聘人员参加体检由云南水利水电职业学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由云南水利水电职业学院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。 十、公示与聘用 由云南水利水电职业学院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南水利水电职业学院门户网站（网址：https://www.ynwater.edu.cn/）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省教育厅审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 十一、岗位待遇 本次公开招聘的高层次人员，正式聘用后纳入事业单位编内人员管理，其管理和待遇按照国家和云南省人事管理的相关规定执行。符合云南水利水电职业学院高层次人才引进管理办法所列人才条件的，按程序确定人才层次后享受相应待遇。 十二、招聘纪律 云南水利水电职业学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的，本人应主动申请回避。 在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。 十三、重要提示 （一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南水利水电职业学院门户网站（网址：https://www.ynwater.edu.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南水利水电职业学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘专业目录参考教育部公布的专业目录，包括且不限于：授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997颁布)（附件3）；研究生教育学科专业目录（2022年）（附件4）；教育部公布自主设置二级学科名单（截至2022年6月30日）（附件5）；研究生招生学科、专业代码册（2022年）（附件6）；中国研究生招生信息网：https://yz.chsi.com.cn/。 （三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。 （四）未尽事宜由云南水利水电职业学院负责解释。 十四、联系方式 （一）咨询电话：0871-65225187 （二）监督电话：0871-68863335 附件1：2026年云南水利水电职业学院公开招聘高层次人才计划表.xlsx 附件2：2026年云南水利水电职业学院公开招聘高层次人才应聘报名表.docx 附件3：授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）.pdf 附件4：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf 附件5：教育部公布自主设置二级学科名单（截至2022年6月30日）.pdf 附件6：研究生招生学科、专业代码名册（2022年）.pdf 云南水利水电职业学院 2026年2月12日 (昆明信息港AI平台生成)

招聘2026/02/12

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