西山区两所名校招聘教师
近日，西山区有两所学校发布招聘公告分别为：昆明市昆华实验中学云南大学附属中学西山学校详情如下↓↓↓昆明市昆华实验中学2026年招聘公告昆明市昆华实验中学（以下简称“昆华实验中学”）是由西山区人民政府与全国百强中学、拥有120年办学历史的昆明市第一中学强强联手、倾力打造的一所高标准公办中学。学校坐落于昆明市西山区近华浦路与春苑路交叉口（春苑小学旁），交通便利，距离昆明市第一中学本部仅2公里，地理位置得天独厚。作为昆明市第一中学教育集团的重要成员，昆华实验中学被昆一中作为初中部重点打造，与昆一中本部实行一体化管理。学校委派昆一中本部干部直接负责学校管理，并派遣昆一中本部骨干教师参与学校的教研、师资培训及拓展课程授课等工作。昆华实验中学将全面传承昆明市第一中学120年的办学精髓，以“诚敬勤朴，公勇严毅”为校训，延续百年名校优良的校风、教风、学风和办学理念，致力于将学校建设成为区域特色鲜明、行业领先的示范性、实验性学校，打造昆明市具有广泛影响力的公办教育品牌。学校总办学规模为36个班，目前，初一年级开设8个教学班，在校学生共计390人。学校师资力量雄厚，已组建一支以重点大学研究生教师为核心的卓越团队，多数成员毕业于北京师范大学、华中师范大学等重点高校，师资结构合理且富有活力。根据学校发展和工作需要，昆华实验中学现面向全国公开招聘优秀聘任制教师。一、招聘岗位、人数及资格条件（一）招聘岗位和人数1.本次招聘岗位均为初中部岗位（共计10人），具体为：初中语文1人、初中数学1人、初中英语1人、初中地理1人、物理1人（兼物理实验员）、初中体育2人（兼校园安全管理）、初中美术1人（兼平面设计工作）、初中音乐1人（兼艺术团指导）、初中心理健康1人。2.本次招聘岗位为编外聘任制教师，招聘教师须于2026年9月1日前到岗。（二）招聘条件应聘人员须具备的基本条件：1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；2.须符合教师任职条件，具有初中及以上对应报考岗位的教师资格证；3.第一学历为本科及以上，应届、往届毕业生或在职教师均可报考；4.初级职称应聘者年龄35周岁及以下，中级及以上职称应聘者年龄40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；5.教师岗位普通话水平须达到二级乙等及以上（语文岗位须达到普通话二级甲等及以上）；6.获州（市）级及以上骨干教师、学科带头人者优先；有县（区）级及以上重点中学工作经历者优先；有班主任工作经历者优先；7.身体健康，综合素质良好，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；8.符合岗位所需的其他条件。（三）下列人员不在招聘范围：1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；3.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；4.参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；5.法律规定不得聘用或不适宜担任教师岗位的其他情形人员。二、报名方式（一）报名时间：即日起至2026年2月28日。（二）所需材料：1.应聘者本人简历；2.以下相关材料复印件：在职教师提供毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文等材料的复印件；应届毕业生除提供已获得的以上材料的复印件外，还需提供《就业推荐表》和大学成绩单的复印件。3.近期彩色生活照一张。（三）注意事项：1.每位应聘者应根据自身实际情况如实准备相关材料，按时邮寄或自送到昆明市昆华实验中学的门卫处（邮寄途径请确保在截止日期前能送达）。提供的材料恕不退还。敬请谅解！通讯地址：云南省昆明市西山区近华浦路和春苑路交叉口昆明市昆华实验中学门卫董老师（邮编：650506）2.只接收纸质材料，不受理电子邮件。3.请应聘者务必在材料封面注明：昆华实验中学应聘简历+姓名+应聘科目，所有材料订成一册。三、考核方法及结果运用1.昆明市西山区教育体育局委托昆明市第一中学统一组织考核，考核组根据应聘者提供的材料进行筛选，入围者将由学校电话通知参加笔试、面试和模拟课堂等环节（预计2026年3月12日至3月23日期间进行，请保持电话畅通，注意接听电话）。按照有关规定和方案，根据应聘教师的笔试、面试和模拟课堂考试成绩由高分到低分逐轮进行筛选。进入最后一轮的应聘教师，考核成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×20%+模拟课堂成绩×60%（每一轮考试满分均为100分，成绩计算时均四舍五入保留两位小数），考核成绩合格分数线为70分，低于考核成绩合格分数线的不得进入下一环节。考核成绩在70分及以上的，按考核成绩从高分到低分的顺序择优录用。2.根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市西山区人民政府网站、昆明市西山区教育体育局、昆明市昆华实验中学微信公众号公示5个工作日。3.公示无异议的，委托人力资源服务机构与其签订劳动合同，纳入西山区聘任制教师管理，并报区教育体育局、区委编办、区人社局、区财政局备案。四、聘用管理及待遇工资待遇按西山区同类优质合作办学学校标准保障。2.本次招聘的教师为西山区事业单位编制外聘任制教师，实行合同制管理。按照《昆明市西山区聘任制教师管理办法（试行）》签订劳动合同，期限为3年（含试用期暨跟岗培训期）。3.按国家有关政策为聘任制教师办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等。用工单位（昆华实验中学）每年支付第三方人力资源服务机构包干经费总额（含聘任教师应发工资、社会保险和住房公积金单位缴纳部分、“七节一生日”费用、年度体检费用、人力资源服务机构派遣服务费等）。五项社会保险及住房公积金的缴纳标准，根据每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如各岗位年人均包干经费总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。社会保险及公积金个人应缴部分、个人所得税由委托的人力资源服务机构代扣代缴。4.昆华实验中学作为用工主体与聘任制教师签订相应的岗位聘用协议，并对聘任制教师进行使用、考核等日常管理。根据聘任岗位类别、工作量、职称等级、考核情况等差异化兑现相关待遇。符合职称申报条件者正常申报相应职称。5.聘任制教师在业务培训、职称晋升、教龄工龄计算、评优评先、科研立项等方面享有与在编教职工同等待遇，参加各级各类课赛、评优和教研机会多，专业化发展平台高。6.聘任制教师在教师聘期内符合相关条件的均可以参加公务员及事业人员等招聘考试。五、招聘纪律（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，2年内不得参加西山区聘任制教师招考，已受聘人员解除劳动合同：1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；2.在考核和体检过程中作弊的；3.对违反公开招聘纪律的参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。六、其他事项（一）时间安排及联系方式1.后续安排请关注昆明市西山区人民政府网站、昆明市西山区教育体育局、昆明市昆华实验中学微信公众号公告。2.联系电话及联系人：昆明市西山区教育体育局：0871-68236142 姜老师昆明市昆华实验中学：18220334359董老师3.通讯地址：云南省昆明市西山区近华浦路和春苑路交叉口昆明市昆华实验中学门卫董老师（邮编：650506）（二）有下列情形之一的，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员按考核成绩由高分到低分依次进行递补：1.拟聘人员自愿放弃聘用资格的，应按上述要求和地址提交本人亲笔签名的书面情况说明；2. 公示期满后3个工作日内，通过预留电话联系不上拟聘人员本人的，视为自动放弃。（三）本公告由昆明市西山区教育体育局、昆明市昆华实验中学负责解释。七、监督电话昆明市西山区教育体育局：0871-68220563中共昆明市西山区纪委昆明市西山区监委驻区教育体育局纪检监察组：0871-68258808（请在工作日内拨打上述电话，时间：上午9:00—12:00，13:30—17:00） 昆明市西山区教育体育局昆明市昆华实验中学2026年1月5日云南大学附属中学西山学校2026年公开招聘聘任制教师公告一、学校概况云南大学附属中学西山学校（以下简称“云大附中西山学校”）系隶属于西山区的公办学校，下设小学部与初中部，由西山区引入云大附中进行管理。学校凭借云南大学附属中学的品牌优势、管理模式以及办学经验等，传承云南大学附属中学优良的校风、教风、学风和办学理念，切实提高办学水平，致力于将学校打造成为区域性有特色、全省领先的示范性、实验性学校。学校于2023年8月23日正式揭牌，目前初中部已开设19个教学班，小学部开设32个教学班，在校师生达2600余人。根据学校发展和工作的需要，云大附中西山学校现面向全国公开招聘聘任制教师。二、招聘岗位、人数及资格条件（一）招聘岗位和人数本次招聘考核中学部拟招聘教师数为14人，小学部拟招聘教师数为36人。1.初中部14人：初中语文1人、初中数学3人、初中英语2人、初中物理1人、初中化学1人、初中道德与法治1人、初中历史1人、初中地理1人、初中体育1人、初中信息技术（网络及智能化管理）2人。2.小学部36人：小学语文11人、小学数学6人、小学体育5人、小学音乐2人、小学美术3人、小学英语2人、小学信息技术1人、小学科学3人、小学道德与法治2人、小学心理1人。3.本次招聘岗位为聘任制教师，招聘教师需在2026年9月前到岗。（二）招聘条件应聘人员需具备的基本条件：1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；2.身心健康，符合教师任职条件，具有符合所报考学段岗位的教师资格证；3.第一学历本科及以上，应届毕业生或在职教师均可；4.初级职称30岁以下，中级职称35岁以下，高级职称40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；5.普通话二级乙等及以上（应聘语文岗位须普通话二级甲等及以上）；6.获市级以上骨干教师、学科带头人者优先；有县级以上重点中学工作经历者优先；有班主任工作经历者优先；特别欢迎国家公费师范生应聘；7.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。8.符合岗位所需的其它条件。（三）下列人员不在招聘范围：1.正在接受有关部门审查尚未做出结论人员；2.在党纪、政纪处分期内人员；3.曾受过刑事、纪律处分人员；4.不适宜担任教师岗位的其他情况。三、报名方式（一）报名时间：即日起至2026年2月23日。（二）所需材料：1.应聘者本人简历。2.以下相关材料复印件：在职教师提供毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文等材料的复印件；应届毕业生除提供已获得的以上材料的复印件外，还需提供《就业推荐表》和大学成绩单的复印件。3.近期生活照一张。（三）注意事项：1.每位应聘者根据自己实际情况如实准备相关材料，按时邮寄或送到云大附中西山学校正大门口。提供的材料恕不退还，敬请谅解！（邮寄地址为：云南省昆明市西山区大渔路400号李老师收）2.只接收纸质材料，不受理电子邮件。3.请应聘者务必在材料封面注明：应聘学段+科目四、考核方法及结果运用1.西山区教育体育局委托云大附中统一组织考核，根据应聘者提供的材料进行筛选，入围者将由学校电话通知参加笔试、面试和试讲或说课等环节（请保持电话畅通），然后按照有关规定和方案，根据应聘教师的综合情况及笔试、面试和模拟课堂成绩由高分到低分逐轮筛选，择优录用。考核成绩=笔试20%+面试20%+模拟课堂60%。2.根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市西山区人民政府网站、昆明市西山区教育体育局、云大附中和云大附中西山学校微信公众号公示5个工作日。3.公示无异议的，委托人力资源服务机构与其签订劳动合同，纳入西山区聘任制教师管理，并报区教育体育局、区委编办、区人社局、区财政局备案。五、聘用管理及待遇1.工资待遇参照云大附中同类人员工资待遇执行。2.本次招聘的教师为西山区事业单位编制外聘任制教师，实行合同制管理。按照《昆明市西山区聘任制教师管理办法（试行）》签订劳动合同。3.按国家有关政策为聘任制教师办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金等。用工单位（云大附中西山学校）每年向第三方人力资源服务机构支付包干经费总额（包含聘任教师应发工资、社会保险和住房公积金单位缴纳部分、“七节一生日”费用、年度体检费用、人力资源服务机构派遣服务费等）。五项社会保险及住房公积金的缴纳标准，依据每年公布的缴费基数和缴费比例予以调整，若各岗位年人均包干经费总额保持不变，则相应调整劳务派遣人员的应发工资。社会保险及公积金个人应缴部分、个人所得税由委托的人力资源服务机构代扣代缴。4.云大附中西山学校作为用工主体，与聘任制教师签订相应的岗位聘用协议，并对聘任制教师开展使用、考核等日常管理工作。根据聘任岗位类别（中学、小学）、职称等级、考核情况等，差异化兑现相关待遇。符合职称申报条件者，可正常申报相应职称。5.聘任制教师在业务培训、职称晋升、教龄工龄计算、评优评先、科研立项等方面，享有与在编教职工同等的待遇，参加各级各类课赛、评优和教研的机会较多，专业化发展平台较高。6.聘任制教师在聘期内，符合条件的均可以参加西山区在编教师考试。六、招聘纪律（一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。（二）应聘人员若有下列情形之一，取消其应聘资格，且2年内不得参加西山区聘用制教师招考；已受聘人员，解除聘用合同：1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；2.在考核和体检过程中作弊的；3.对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。七、其他事项（一）时间安排及联系方式1.后续安排请关注昆明市西山区人民政府网站、昆明市西山区教育体育局和云大附中、云大附中西山学校微信公众号发布的公告。2.联系电话及联系人：昆明市西山区教育体育局：0871 - 68236142 姜老师云大附中西山学校：0871 - 63539080 李老师、范老师3.通讯地址：昆明市西山区大渔路400号云大附中西山学校李老师收（邮编：650000）。（二）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员按照成绩从高分到低分依次进行递补：1.拟聘人员自愿放弃聘用资格的，需按上述要求和地址提交本人亲笔签名的书面情况说明；2.公示期满3个工作日内，通过预留电话无法联系到拟聘人员本人的。（三）本简章由昆明市西山区教育体育局、云南大学附属中学西山学校负责解释。八、监督电话昆明市西山区教育体育局：0871 - 68220563中共昆明市西山区纪委昆明市西山区监委驻区教育体育局纪检监察组：0871-68258808（请在工作日内拨打上述电话，时间为上午9∶00—12∶00，下午13∶30—17∶00）昆明市西山区教育体育局云南大学附属中学西山学校2026年1月9日云南大学附属中学西山学校补充招聘聘任制教师公告一、学校概况云南大学附属中学西山学校（以下简称“云大附中西山学校”）系隶属于西山区的公办学校，下设小学部与初中部，由西山区引入云大附中进行管理。学校凭借云南大学附属中学的品牌优势、管理模式以及办学经验等，传承云南大学附属中学优良的校风、教风、学风和办学理念，切实提高办学水平，致力于将学校打造成为区域性有特色、全省领先的示范性、实验性学校。学校于2023年8月23日正式揭牌，目前初中部已开设19个教学班，小学部开设32个教学班，在校师生达2600余人。鉴于学校发展和工作需求，云大附中西山学校现面向全国公开补充招聘聘任制教师。二、招聘岗位、人数及资格条件（一）招聘岗位与人数初中语文教师1名，初中数学教师1名。（本次招聘岗位为聘任制教师，招聘教师需在2026年3月前到岗。）（二）招聘条件应聘人员需具备以下基本条件：1. 热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守法律法规，品行端正，具备良好的职业道德；2. 身心健康，符合教师任职条件，持有初中及以上对应报考岗位的教师资格证书；3. 初级职称者年龄在30岁以下，中级职称者年龄在35岁以下，高级职称者年龄在40岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；4. 普通话水平达到二级乙等及以上（应聘语文岗位须达到二级甲等及以上）；5. 获得市级以上骨干教师、学科带头人称号者优先；有县级以上重点中学工作经历者优先；有班主任工作经历者优先；6.身体健康，综合素质良好，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；7. 具有本科及以上学历并拥有学士及以上学位，具备三年以上与招聘岗位学段一致或高于招聘岗位学段的任教工作经历。（三）下列人员不在招聘范围：1. 正在接受有关部门审查且尚未得出结论的人员；2. 处于党纪、政纪处分期内的人员；3. 曾受过刑事、纪律处分的人员；4. 不适宜担任教师岗位的其他情形人员。三、报名方式（一）报名时间：自即日起至2026年1月26日。（二）所需材料：1.应聘者本人简历。2.以下相关材料复印件：毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话等级证书、获奖证书以及反映个人学术水平的著作、论文等材料的复印件。3.近期生活照一张。（三）注意事项：1. 每位应聘者应根据自身实际情况如实准备相关材料，并按时邮寄或送达至云大附中西山学校正大门口。所提供材料恕不退还，敬请理解！（邮寄地址为：云南省昆明市西山区大渔路400号李老师收）2. 仅接收纸质材料，不受理电子邮件。3.请应聘者务必在材料封面注明：应聘科目。四、考核方法及结果运用1. 西山区教育体育局委托云大附中统一组织考核，依据应聘者提供的材料进行筛选，入围者将由学校电话通知参加笔试、面试等环节（请保持电话畅通），随后按照有关规定和方案，根据应聘教师的综合情况以及笔试、面试（面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能，根据岗位需要采取模拟课堂 + 结构化面试的方式进行）成绩由高到低逐轮筛选，择优录用。考核成绩 = 笔试成绩×20% + 模拟课堂成绩×60% + 结构化面试成绩×20%。2.根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市西山区人民政府网站、昆明市西山区教育体育局、云大附中和云大附中西山学校微信公众号公示5个工作日。3.公示无异议的，委托人力资源服务机构与其签订劳动合同，纳入西山区聘任制教师管理，并报区教育体育局、区委编办、区人社局、区财政局备案。五、聘用管理及待遇1.工资待遇参照云大附中同类人员工资待遇执行。2.本次招聘的教师为西山区事业单位编制外聘任制教师，实行合同制管理。按照《昆明市西山区聘任制教师管理办法（试行）》签订劳动合同。3.按国家有关政策为聘任制教师办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金等。用工单位（云大附中西山学校）每年向第三方人力资源服务机构支付包干经费总额（包含聘任教师应发工资、社会保险和住房公积金单位缴纳部分、“七节一生日”费用、年度体检费用、人力资源服务机构派遣服务费等）。五项社会保险及住房公积金的缴纳标准，依据每年公布的缴费基数和缴费比例予以调整，若各岗位年人均包干经费总额保持不变，则相应调整劳务派遣人员的应发工资。社会保险及公积金个人应缴部分、个人所得税由委托的人力资源服务机构代扣代缴。4. 云大附中西山学校作为用工主体，与聘任制教师签订相应的岗位聘用协议，并对聘任制教师开展使用、考核等日常管理工作。根据聘任岗位类别（中学、小学）、职称等级、考核情况等，差异化兑现相关待遇。符合职称申报条件者，可正常申报相应职称。5. 聘任制教师在业务培训、职称晋升、教龄工龄计算、评优评先、科研立项等方面，享有与在编教职工同等的待遇，参加各级各类课赛、评优和教研的机会较多，专业化发展平台较高。6. 聘任制教师在聘期内，符合条件的均可以参加西山区在编教师考试。六、招聘纪律（一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。（二）应聘人员若有下列情形之一，取消其应聘资格，且2年内不得参加西山区聘用制教师招考；已受聘人员，解除聘用合同：1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；2. 在考核和体检过程中作弊的；3. 对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。七、其他事项（一）时间安排及联系方式1.后续安排请关注昆明市西山区人民政府网站、昆明市西山区教育体育局和云大附中、云大附中西山学校微信公众号发布的公告。2.联系电话及联系人：昆明市西山区教育体育局：0871 - 68236142 姜老师 肖老师云大附中西山学校：0871 - 63539080 李老师、范老师3.通讯地址：昆明市西山区大渔路400号云大附中西山学校李老师收（邮编：650000）。（二）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员按照成绩从高分到低分依次进行递补：1. 拟聘人员自愿放弃聘用资格的，需按上述要求和地址提交本人亲笔签名的书面情况说明；2. 公示期满3个工作日内，通过预留电话无法联系到拟聘人员本人的。（三）本简章由昆明市西山区教育体育局、云南大学附属中学西山学校负责解释。八、监督电话昆明市西山区教育体育局：0871 - 68220563中共昆明市西山区纪委昆明市西山区监委驻区教育体育局纪检监察组：0871-68258808（请在工作日内拨打上述电话，时间为上午9∶00—12∶00，下午13∶30—17∶00）昆明市西山区教育体育局云南大学附属中学西山学校2026年1月9日点击下方，关注公众号，了解更多教育资讯都市时报教育来源：西山区教育体育局编辑：黄 毅审核：里 瑞扫码关注，教育信息一手掌握都市时报教育
关注丨昆明这些学校在招聘，想当老师的快来
近日，昆明多所学校发布教师招聘公告，教育君整理了部分信息，有意向的你可以参考↓盘龙区新迎二小招聘计划：数学1人、科学1人、音乐1人招聘基本条件：身心健康，能适应岗位要求，积极服从学校工作安排。年龄35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽，性别不限；相关专业本科及以上学历，普通话证书语文学科二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上，具有小学及以上相关学科教师资格证。有从事多年小学相关学科教学、班主任工作经历的可优先录用。报名方式：1.扫描二维码填写报名信息。2.以邮件形式上传材料，邮件文件夹命名为：学科+姓名+电话号码。上传邮箱：307726765@qq.com3.报名截止时间为2026年1月18日17:00。薪资待遇：本次招聘的教师为事业单位编制外劳务派遣教师，薪资待遇按昆明市盘龙区新迎第二小学现行工资标准执行，委托劳务派遣机构与应聘教师签订劳动合同。云大附中西山学校招聘岗位和人数：本次中学部拟招聘教师数为14人，小学部拟招聘教师数为36人。1. 初中部14人：初中语文1人、初中数学3人、初中英语2人、初中物理1人、初中化学1人、初中道德与法治1人、初中历史1人、初中地理1人、初中体育1人、初中信息技术（网络及智能化管理）2人。2. 小学部36人：小学语文11人、小学数学6人、小学体育5人、小学音乐2人、小学美术3人、小学英语2人、小学信息技术1人、小学科学3人、小学道德与法治2人、小学心理1人。3. 本次招聘岗位为聘任制教师，招聘教师需在2026年9月前到岗。招聘基本条件：第一学历本科及以上，应届毕业生或在职教师均可；初级职称30岁以下，中级职称35岁以下，高级职称40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；普通话二级乙等及以上（应聘语文岗位须普通话二级甲等及以上）；获市级以上骨干教师、学科带头人者优先；有县级以上重点中学工作经历者优先；有班主任工作经历者优先；特别欢迎国家公费师范生应聘。报名时间：即日起至2026年2月23日注意事项：每位应聘者根据自己实际情况如实准备相关材料，按时邮寄或送到云大附中西山学校正大门口。（邮寄地址为：云南省昆明市西山区大渔路400号李老师收）， 只接收纸质材料，不受理电子邮件。工资待遇：工资待遇参照云大附中同类人员工资待遇执行。本次招聘的教师为西山区事业单位编制外聘任制教师，实行合同制管理。按照《昆明市西山区聘任制教师管理办法（试行）》签订劳动合同。昆明市昆华实验中学招聘岗位和人数：1.本次招聘岗位均为初中部岗位，具体为：初中语文1人、初中数学1人、初中英语1人、初中地理1人、初中物理1人（兼物理实验员）、初中体育2人（兼校园安全管理）、初中美术1人（兼平面设计工作）、初中音乐1人（兼艺术团指导）、初中心理健康1人。共计10人。2.本次招聘岗位为编外聘任制教师，招聘教师须于2026年9月1日前到岗。招聘基本条件：须符合教师任职条件，具有初中及以上对应报考岗位的教师资格证；第一学历为本科及以上，应届、往届毕业生或在职教师均可报考；初级职称应聘者年龄35周岁及以下，中级及以上职称应聘者年龄40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；教师岗位普通话水平须达到二级乙等及以上（语文岗位须达到普通话二级甲等及以上）；获州（市）级及以上骨干教师、学科带头人者优先；有县（区）级及以上重点中学工作经历者优先；有班主任工作经历者优先。报名时间及方式：报名时间为即日起至2026年2月28日。每位应聘者应根据自身实际情况如实准备相关材料，按时邮寄或自送至昆明市昆华实验中学的门卫处（邮寄途径请确保在截止日期前能送达）。通讯地址：云南省昆明市西山区近华浦路和春苑路交叉口昆明市昆华实验中学门卫 董老师 18220334359（邮编：650506）只接收纸质材料，不受理电子邮件。工资待遇：工资待遇按西山区同类优质合作办学学校标准保障。本次招聘的教师为西山区事业单位编制外聘任制教师，实行合同制管理。按照《昆明市西山区聘任制教师管理办法（试行）》签订劳动合同，期限为3年（含试用期暨跟岗培训期）。昆一中附属西山区山海实验学校招聘岗位与人数：初中英语教师1名，初中数学教师1名。（本次招聘岗位为聘任制教师，招聘教师需在2026年3月前到岗。）招聘基本条件：持有初中及以上对应报考岗位的教师资格证书；初级职称者年龄在30岁以下，中级职称者年龄在35岁以下，高级职称者年龄在40岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；普通话水平达到二级乙等及以上；获得市级以上骨干教师、学科带头人称号者优先；有县级以上重点中学工作经历者优先；有班主任工作经历者优先；具有本科及以上学历并拥有学士及以上学位。报名时间：自即日起至2026年1月28日注意事项：每位应聘者可根据自身实际情况如实准备相关纸质材料，并按时邮寄或送达至昆一中附属山海实验学校正大门口。（邮寄地址为：云南省昆明市西山区马街街道白沙路111号昆一中附属山海实验学校2号门徐老师收）也可以准备电子简历发送到邮箱84061142@qq.com。以上两种报名方式可任选一种，请应聘者务必在纸质材料封面或者电子简历文件名上注明：应聘科目。工资待遇：工资待遇参照昆一中附属山海实验学校同类人员工资待遇执行。本次招聘的教师为西山区事业单位编制外聘任制教师，实行合同制管理。按照《昆明市西山区聘任制教师管理办法（试行）》签订劳动合同，期限为3年（含试用期暨跟岗培训期）。END来源丨各学校官微编辑丨余苏晏一审丨张丽亚终审丨杨世玥合作联系电话：13888178937
2025年云南省农业科学院第二批公开招聘博士公告
2025年云南省农业科学院第二批 公开招聘博士公告 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，2025年云南省农业科学院下属事业单位面向社会公开招聘博士4名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 （一）云南省农业科学院粮食作物研究所公开招聘人员2名； （二）云南省农业科学院农业环境资源研究所公开招聘人员2名。 以上2家单位共公开招聘工作人员4名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2025年云南省农业科学院第二批公开招聘博士计划表》（附件1）。 三、招聘范围 符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2025年云南省农业科学院公开招聘博士计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、43周岁以下，具有高级职称的不超过53周岁。年龄计算截止日期2025年12月1日。 四、应聘人员条件 （一）报考者应具备以下条件： 1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2．具有良好的品行； 3．具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4．具备适应岗位要求的身体条件； 5．应聘人员均要求在2026年3月31日前取得应聘岗位要求的学历、学位证书； 6．具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1．现役军人； 2．在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考： 1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 2．因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。 3．聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。 五、报名及资格初审 （一）报名 应聘人员填写《云南省农业科学院公开招聘博士报名表》（附件2）并准备相关附件材料发送到指定邮箱（详见附件1）进行报名，不接受现场、短信或来电报名。邮件标题固定格式为：“岗位代码＋姓名＋身份证号”，未按要求上传相关材料或材料不完整、材料格式不符合要求的，均视为报名无效。 （二）时间安排 全年招聘，招聘岗位人数未招满前，符合条件的人员均可报名，报名截止日期2026年1月31日（岗位剩余情况可以咨询招聘单位，各招聘单位联系方式详见附件1）。 （三）报名材料 应聘者根据所报岗位要求，发送相关证明材料原件的扫描件到指定邮箱（详见附件1），扫描件须为图片格式JPG或JPEG，每张图片大小不得超过1M。证明材料主要包括以下几类： 1．本人有效居民身份证； 2．毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》，2025年毕业的国（境）外毕业生提供学校证明材料； 3．国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》； 4．证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书； 5．报考岗位所要求的其他支撑材料。 （四）资格初审 资格初审由云南省农业科学院各招聘单位负责，采用人工审核的方式进行，所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。工作日期间，云南省农业科学院各招聘单位原则上在24小时内完成审核，并将初审结果通过邮件回复的方式通知应聘人员。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。 （五）有关要求 1．报名与考试时使用的身份证必须一致。 2．报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。 3．应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。 4．弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次应聘资格。 六、资格复审 博士岗位招聘人员免笔试，直接进入面试。面试前由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。 资格复审时间、地点等事宜将另行电话通知，请应聘人员保持电话号码不变、电话畅通。 七、面试 （一）面试时间及地点 面试时间、地点等事宜将另行电话通知，请应聘人员保持电话号码不变、电话畅通。 （二）面试要求 资格复审合格的应聘人员进入面试。面试测评主要考察应聘人员政治素质、专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，主要采用答辩评审的方式进行，可根据工作需要加试实际操作。面试满分100分，设最低合格分数60分，等额面试的岗位设最低合格分数70分。应聘人员面试成绩低于最低合格分数线，不得进入下一环节。 八、考察 根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南省农业科学院各招聘单位组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。 放弃考察或考察不合格的，不得进入下一环节，按照面试成绩由高至低顺序依次递补。 九、体检 考察合格的应聘人员参加体检。由云南省农业科学院各招聘单位组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。 应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。放弃体检或体检不合格的，不得进入下一环节，按照面试成绩由高至低顺序依次递补。 十、公示与聘用 根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在云南省人力资源和社会保障厅门户网站上（网址：https://hrss.yn.gov.cn/）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 十一、岗位待遇 本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。 符合《云南省农业科学院人才工作十条措施》相关条件的，由云南省农业科学院各招聘单位根据实际情况提供相应待遇，详情请咨询招聘单位（招聘单位联系方式见附件1）。 十二、招聘纪律 事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。严格执行《中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅关于进一步健全落实事业单位公开招聘监督机制的通知》（云人社发〔2024〕22号）相关要求，严格执行回避制度，切实加强公开招聘工作监督管理。 在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。 十三、重要提示 （一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：https://hrss.yn.gov.cn/）和云南省农业科学院门户网站（网址：https://www.yaas.org.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省农业科学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录，包括：研究生教育学科专业目录（2022年）（附件3）、其他相关目录。招聘单位根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。报考者对招聘岗位要求的专业、学历、学位证书等资格条件有问题需要咨询的，可直接与招聘单位联系（联系方式详见附件1）。 （三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。 （四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。 （五）未尽事宜由云南省农业科学院负责解释。 十四、联系方式 （一）咨询电话 云南省农业科学院粮食作物研究所0871-65892200 云南省农业科学院农业环境资源研究所0871-65891333 云南省农业科学院组织人事处0871-65195744 咨询时间：工作日上午9:00—11:30、下午2:30—5:00 （二）监督电话：0871-65111497 （三）招聘单位门户网站：https://www.yaas.org.cn/ 附件：1．2025年云南省农业科学院第二批公开招聘博士计 划表 2．云南省农业科学院公开招聘博士报名表 3．研究生教育学科专业目录（2022年） 附件1：2025年云南省农业科学院第二批公开招聘博士计划表.xls 附件2：云南省农业科学院公开招聘博士报名表.doc 附件3.研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf 云南省农业科学院 2026年1月4日 (昆明信息港AI平台生成)
昆明市官渡区国有资产投资经营有限公司项目制员工意向性招聘公告
诚聘贤才职等你来招聘贤才我们在等你不容错过！关于我们官渡区地处云南昆明中心，2024年地区生产总值1564亿元，连续9年居全省第一；2025年位列赛迪中国城区经济高质量发展百强区第47位、中国创新百强区第60位，连续8年上榜赛迪百强区、4年蝉联创新百强区，持续保持中国投资竞争力百强区第56位。昆明市官渡区国有资产投资经营有限公司是官渡区政府所属国有公司，资产规模超240亿元，主要业务包括产业投资、城市运营、城市更新改造和基础设施建设等。真香！！！招聘范围 面向社会招聘项目制工作人员数名，具有城市更新改造项目管理（微更新微改造加运营）、商业运营、文旅项目运营管理、外贸（边民互市及市场采购贸易）、供应链贸易、商超便利店运营、网络交易平台运营维护、文创产品开发销售等工作经验。1福利待遇：项目制管理，人随项目走，薪资面谈。工作能力和业绩优秀，并符合规定程序的，可以转为签订固定期限劳动合同。2报名方式：意向者请于2026年1月31日前将个人简历投递至我公司报名邮箱：gdgtrlzyb@163.com。说明本公告为意向公告，仅为正式招聘前意向摸底，我公司后续正式招聘工作中，同等条件下优先考虑本次意向报名优秀者。报名咨询：浦老师，18487746437
报名、笔试时间定了！事关云南省2026年上半年事业单位招聘
12月26日云南省人事考试院发布了云南省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排详情如下↓↓↓云南省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排云南省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排如下：一、考试时间和科目（一）综合管理类（A类）3月28日（星期六）上午08:30－10:00 职业能力倾向测验（A类）10:00－12:00 综合应用能力（A类）（二）社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）3月29日（星期日）上午08:30－10:00 职业能力倾向测验（B、C、D、E类）10:00－12:00 综合应用能力（B、C、D、E类）考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两个科目试卷合订为一个题本，笔试连续进行。其中《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题。二、考试大纲考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）为准。三、报名时间截点及公告发布（一）报名时间2月2日（星期一）09:00至2月6日（星期五）18:00。（二）审核时间2月2日（星期一）09:00至2月7日（星期六）18:00。（三）缴费时间2月3日（星期二）09:00至2月8日（星期日）24:00。（四）公告发布报名公告由各招聘单位自行发布，请及时关注。四、重要提示（一）招聘岗位条件设定及资格审核由招聘单位自行确定。（二）本次招考不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。附件：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）云南省人事考试院2025年12月26日来源/云南人力资源和社会保障网编辑/屠永平审核/李猛终审/卢俊
报名时间确定！事关云南省2026年上半年事业单位招聘考试→
12月26日云南省人事考试院发布了云南省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排详情如下↓↓云南省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排云南省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排如下：一、考试时间和科目（一）综合管理类（A类）3月28日（星期六）上午08:30－10:00 职业能力倾向测验（A类）10:00－12:00 综合应用能力（A类）（二）社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）3月29日（星期日）上午08:30－10:00 职业能力倾向测验（B、C、D、E类）10:00－12:00 综合应用能力（B、C、D、E类）考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两个科目试卷合订为一个题本，笔试连续进行。其中《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题。二、考试大纲考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）为准。三、报名时间截点及公告发布（一）报名时间2月2日（星期一）09:00至2月6日（星期五）18:00。（二）审核时间2月2日（星期一）09:00至2月7日（星期六）18:00。（三）缴费时间2月3日（星期二）09:00至2月8日（星期日）24:00。（四）公告发布报名公告由各招聘单位自行发布，请及时关注。四、重要提示（一）招聘岗位条件设定及资格审核由招聘单位自行确定。（二）本次招考不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。附件：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）云南省人事考试院2025年12月26日请登录云南人力资源和社会保障网下载查看相关附件来源：云南省人力资源和社会保障厅版权归原作者所有，如有侵权请联系我们及时处理。编辑：谭晶晶审核：曹旭东终审：何言
云南师范大学附属中学2026年校园招聘公告
云南师范大学附属中学2026年校园招聘公告 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅审核并报云南省人力资源和社会保障厅核准，云南师范大学附属中学2026年校园招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。 二、单位简介 云南师大附中是一所历史悠久、治学严谨、学风浓厚、人才辈出、在国内基础教育界享有盛名的省属一级一等公办完全中学。是国家基础教育重点科研课题基地学校，是全国现代教育技术实验学校，是中国教育学会高中教育专业委员会、全国部分大学附中协作体、全国知名中学科研联合体的理事单位，是云南省文明单位、全国民族团结先进单位、全国教育系统先进集体。 三、招聘对象及计划 本次面向全国高校招聘2026年应届硕士研究生及以上学历7人，主要院校名单详见《云南师范大学附属中学2026年校园招聘院校名单》（附件1），其他院校符合招聘条件的人员均可报名。报名人员年龄在18周岁以上、38周岁以下。年龄计算截止日期2026年1月1日。具体岗位要求详见《云南师范大学附属中学2026年校园招聘人员计划表》（附件2）。 四、招聘条件 （一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 五、报名方式 本次招聘采用网络报名的方式进行。 （一）报名 报名时间：2026年1月7日 08:00至2026年1月13日18:00。 报名方式：应聘人员登录云南师范大学附属中学招聘报名系统 （http://bm.ynsdfz.net）填写个人信息，并按要求上传相关证明材料。 （二）报名所需材料 （1）身份证； （2）毕业生就业推荐表； （3）教育部学籍在线验证报告； （4）本科和研究生学习成绩单； （5）报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则不用上传）； （6）其它能证明个人素质和能力的证书； （7）各类本科及研究生在校期间获奖证书。 以上材料必须在报名时间内上传至报名系统。本次招聘不接受其他方式的材料递交。 （三）资格审核 资格审核由云南师范大学附属中学负责。学校在报名结束后完成所有报名人员信息审核，完成报名数据核准。招聘专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录2025年》及《研究生教育学科专业目录2022年》。资格审核通过的考生，招聘考核小组将电话通知进行面试。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。 六、招聘程序 本次招聘不进行笔试，资格审核合格的考生直接进入面试。面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能，根据岗位需要采取结构化问答、模拟课堂的方式进行，面试总分100分（面试成绩=结构化问答×30%+模拟课堂×70%），所有岗位设置最低分数线为70分，等额面试的岗位设最低合格分数80分，面试时间、地点由招聘考核小组电话进行通知。 七、综合成绩计算 面试成绩即为综合成绩，综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，如出现综合成绩相同情况，以模拟课堂成绩高者排前。面试结束后，综合成绩由学校电话告知进入下一环节的应聘人员。 八、签订就业协议 1．在合格分数线及以上的应聘人员中，确定签订就业协议人选，于2026年1月31日前完成就业协议签订。 2．签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃。 （1）自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的书面放弃岗位申请）。 （2）综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人的。 九、考察、体检 由云南师范大学附属中学适时组织对已签约的应聘人员进行考察和体检。 十、公示与聘用 根据考察、体检情况及毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员。在云南省人力资源和社会保障网（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南师范大学附属中学官网上（网址：https://www.ynsdfz.net/index.html）面向社会公示，公示期为5个工作日。 十一、岗位待遇 本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。 十二、招聘纪律 云南师范大学附属中学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的，本人应主动申请回避。 事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。 十三、联系方式 学校地址：昆明市高新区洪源路36号 咨询电话：0871-68312226监督电话：0871-68323736 附件1：云南师范大学附属中学2026年校园招聘主要目标院校名单.xlsx 附件2：云南师范大学附属中学2026年校园招聘人员计划表.xlsx 附件3：普通高等学校本科专业目录（2025年）.pdf 附件4：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf 云南师范大学附属中学 2025年12月25日 (昆明信息港AI平台生成)
云南省卫生健康委员会所属部分事业单位开展2026年第二批校园招聘的公告
云南省卫生健康委员会所属部分事业单位开展2026年第二批校园招聘的公告 根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，为进一步加大我省卫生人才引进力度，吸引优秀医药类高校毕业生到我省医疗卫生机构工作，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省卫生健康委员会所属部分事业单位2026年第二批面向选定高校及专业硕士及以上学历的应届毕业生招聘83名工作人员，现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 校园招聘共计3家单位招聘工作人员83人。具体招聘岗位及招聘条件详见《云南省卫生健康委员会所属部分事业单位2026年第二批校园招聘岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）（附件1），可通过云南人力资源和社会保障网（hrss.yn.gov.cn）、云南省卫生健康委员会网站（ynswsjkw.yn.gov.cn）、云南卫生健康人才招聘网（yn.wsrczp.com）查询。 三、招聘范围 本次校园招聘面向全国医学类高等院校医药学相关专业2026届硕士研究生及以上学历毕业生开展，主要院校名单详见《云南省卫生健康委员会所属部分事业单位2026年第二批校园招聘主要高校及学科名单》（附件2）。博士研究生（博士学位）不限专业及学校。应聘人员年龄在18周岁以上，38周岁以下；具有博士学历学位人员或中级职称可放宽至43周岁，具有高级职称的原则上不超过53周岁。因工作特殊需要，单位紧缺急需人才，经云南省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽年龄要求。（年龄计算截止时间为2026年6月） 四、报名及资格审核 （一）报名方式 1.应聘人员登录云南卫生健康人才招聘网（https://yn.wsrczp.com）注册账号，注册成功后登录投递简历。 2.关注官方微信公众号“云南卫生健康人才”，注册登录后点击“云南省医疗卫生机构2026年度校园招聘活动”进行报名。 3.招聘信息推送微信公众号：云南卫生健康人才、云南卫生人才中心。 （二）时间安排 自公告发布之日起截至2026年6月30日，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。 （三）报名注意事项 1.每人限报一个岗位。符合招聘条件的人员均可报名应聘，应聘人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，招聘单位有权取消其聘用资格，一切后果由应聘人员承担。 2.岗位有职业（执业）资格要求的，已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试合格证明材料视为具有相应的职业（执业）资格证。 3.岗位有“取得住院医师规范化培训合格证”要求的，已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未取得相应证书的，提交考试合格证明材料视为具有住院医师规范化培训合格证，若岗位涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的，可不作要求。 4.报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。 5.按照国家和我省的有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。 （四）资格审核 招聘期间各用人单位对报名人员进行资格审核，具体时间及地点由用人单位自行确定并通知报考人员。 五、招聘程序 校园招聘采取考核、面试、测评等多种灵活的招聘方式开展，不受开考比例、招聘批次的限制。由用人单位确定考核形式。具体时间、地点及面试考核形式、相关要求由用人单位负责通知应聘人员。 六、考察 根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由用人单位组织考察工作，通过与应聘人员所在学校联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况。考察结果作为聘用的重要依据。若出现考察不合格或临时放弃人员，按照面试成绩从高到低进行递补。 七、体检 考察合格人员由用人单位统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，费用自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。对体检结果有异议的，应在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请，由用人单位指定医院进行复检1次，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予聘用。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。若出现体检不合格或临时放弃人员，按照成绩从高到低进行递补。 八、公示与聘用 体检合格人员确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：https://hrss.yn.gov.cn/）、云南省卫生健康委员会网站（ynswsjkw.yn.gov.cn）和各招聘单位门户网站上面向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经省卫生健康委员会审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续，聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 九、岗位待遇 本次招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。 十、招聘纪律 在招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。 事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。 十一、重要提示 （一）云南省卫生健康委员会所属部分事业单位2026年第二批校园招聘的公告通过云南人力资源和社会保障网（hrss.yn.gov.cn）、云南省卫生健康委员会网站（ynswsjkw.yn.gov.cn）和云南卫生健康人才招聘网（yn.wsrczp.com）向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录，包括《2020版普通高校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《教育部公布自主设置交叉学科名单（截至2021年6月30日）》、《教育部公布自主设置二级学科名单（截至2021年6月30日）》等教育部专业目录执行。 （三）对《岗位计划表》中的专业、学历、学位、资格条件、报考政策等需要咨询时，直接与用人单位联系，联系方式详见《校园招聘单位地址和联系方式》（附件3）。 （四）拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予聘用。2026年应届毕业生（含留学回国人员）一般应在2026年7月底前取得相关学历或学位，因特殊原因不能在2026年7月底前取得相关学历或学位的硕士研究生，取得学历或学位证明的时间不得晚于2026年12月31日；博士研究生取得毕业证书、学位证书时间不得晚于2027年3月31日。相关证书取得时间，以证书落款时间为准。 （五）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。 （六）本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当受骗。 十二、联系方式 1.报名过程中如有疑问，可在工作时间拨打各招聘单位 咨询电话。（详见附件3） 2.咨询电话：0871-67195243（省卫生健康委员会人事处） 3.监督电话：0871-65861297（省卫生健康委员会机关纪委） 附件：1.云南省卫生健康委员会所属部分事业单位2026年第二批度校园招聘岗位计划表 2.云南省卫生健康委员会所属部分事业单位2026年第二批校园招聘主要高校及学科名单 3.校园招聘单位地址和联系方式 4.专业目录 附件1：云南省卫生健康委员会所属部分事业单位2026年第二批校园招聘岗位计划表.xlsx 附件2：云南省卫生健康委员会所属部分事业单位2026年第二批校园招聘主要高校及学科名单.docx 附件3：校园招聘单位地址和联系方式.xlsx 附件4-1：《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 (1997 颁布 ).pdf 附件4-2：普通高等学校本科专业目录（2020年版）.xlsx 附件4-3：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf 附件4-4：学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2021年6月30日）.pdf 附件4-5：学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2021年6月30日）.pdf 云南省卫生健康委员会 2025年12月24日 (昆明信息港AI平台生成)
昆明市寻甸县消防救援大队2025年度公开招聘政府专职消防员拟聘用人员公示
公示 根据工作需要，昆明市寻甸县消防救援大队2025年度公开招聘政府专职消防员，经报名、资格审查、体测、岗测、心理测试、笔试、面试、体检、政治考核等程序，已确定拟聘用人员。根据《昆明市消防救援支队2025年政府专职消防员招聘公告》相关规定，现将2025年度公开招聘政府专职消防员拟聘用人员（详见附件）予以公示。公示时间：2025年12月18日至12月24日（5个工作日）。 公示期间，如有问题，请以真实姓名实事求是地反映，应提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。 受理电话：13038652119 寻甸县消防救援大队 2025年12月17日 往期 回顾 1. 家门口邂逅“白色精灵”！一批红嘴鸥飞抵寻甸 2. 踏“竹马”逐风而行！寻甸赛场见证云南少数民族高脚竞速的“速度与激情” 3. 超燃！寻甸犇牛队勇夺总冠军 图文 | 寻甸县消防救援大队 编辑 | 舒 菲 初审 | 马 维 复审 | 张鑫琪 终审 | 常寅东 “当好排头兵” 大讨论 大竞赛 · 欢迎关注昆明市寻甸县融媒体矩阵 · 这里是信息资讯的枢纽、联系群众的桥梁，是沟通外联的纽带、形象展示的窗口，不管您有的是短视频，还是图文信息，或者是新闻线索， 都可以通过 寻甸融媒微信公众号 或 下方投稿邮箱 投稿， 我们期待着您的投稿。 投稿邮箱 : xdrmtzx6768@163.com
【就业岗位】薪资3500-7000元，购买五险！云帆职业技能培训学校多岗位招聘
点击上方 “蓝字” 关注我们 昆明市西山区云帆职业技能培训学校 学校介绍 昆明市西山区云帆职业技能培训学校，是经云南省人力资源和社会保障厅批准设立，集国家职业资格培训和认证于一体的综合型职业技能培训机构。我校隶属于西山区人力资源和社会保障局，设有三个校区，分别位于昆明市西山区、丽江市玉龙县及曲靖市麒麟职教产业园。 我们提供多元化的培训项目，涵盖职业技能培训、专项职业能力培训、合格证培训及特种作业培训。职业技能培训工种包括农产品经纪人、电工、焊工、茶艺师等23个；专项职业能力培训工种涵盖 混水墙 砌筑、手工电弧焊、钢筋绑扎等30个；合格证培训工种涉及乡村电子商务、铜器制作、挖掘机操作等49个；同时，我们还提供特种作业培训，包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业等17大类。 在培训管理上，我们致力于满足企业个性需求，创造最大培训价值。我们建立了科学的培训质量管理体系，实行项目负责人制度，与多家职业院校和重点企业建立了常态化的技能人才培训和输送机制。近年来，已培养输送紧缺技能人才1000多名。 此外，我校轻工行业职业技能培训基地可开展室内装修设计师、动画绘制员、化学检验工等1-5级培训，教学设施完备，师资力量雄厚，与多家企业建立了长期合作关系。 我校积极响应技能扶贫号召，为贫困县提供因地制宜的技能培训和创业培训，致力于打造培训就业一站式服务体系。我们与多家人力资源公司、用工企业、职业介绍机构签订劳务合作协议，通过招聘会等方式，主动为培训学员推荐就业岗位，促进学员及时就业创业。 昆明市西山区云帆职业技能培训学校，以专业的教学、优质的服务，助力学员技能提升，实现就业梦想。 合作单位： 直播专员（丽江校区） 岗位职责： 1、按我公司要求进行技能培训课程和服务直播，给用人单位和求职者推荐并匹配相应人才岗位（公司有无人机、特种作业、消防、学历提升等技能培训）； 2、熟悉业务，积极与观众互动，提高直播间人气； 3、播后进行复盘，根据运营方案调整直播策略以提升效果。 任职要求： 1、学历及经验不限，应届生、往届生均可报名，有无直播经验均可； 2、需具备长期稳定工作的意愿，能配合完成常态化直播工作； 3、直播内容主要为就业岗位推荐发布、无人机/特种作业等职业技能课程介绍及招生宣讲。 4、岗位具备良好发展前景，欢迎对职业技能培训、就业服务领域感兴趣的伙伴投递简历。 薪资福利： 1、底薪+绩效+奖金+补贴（3500~7000） 2、购买五险，月休4天 公司福利： 1、月度、年度奖（现金/礼品）； 2、每月、每季度不定期聚餐、团队活动； 3、节假日的礼品发放； 4、良好的晋升通道和培训机会； 上班地点：昆明、丽江都可 面试地址： 丽江玉龙 人力资源部：吴老师13708717574 劳务运营主管（昆明校区） 岗位职责： 1、国企招聘考务统筹：负责对接国企客户的招聘考试需求，制定考务计划，组织报名审核、考场安排、考中管理及考后数据整理等全流程工作，确保考试合规有序。 2、劳务派遣管理：处理劳务派遣员工的入职手续办理（合同签订、社保公积金缴纳等），跟踪员工在岗情况，协调解决用工纠纷；对接客户方与派遣员工，传递信息并反馈问题。 3、劳务外包执行：协助推进劳务外包项目，包括人员招募、岗位匹配、考勤统计、薪资核算等，确保外包服务符合客户要求。 4、客户对接与维护：定期与国企、企业客户沟通，了解需求变化，反馈服务进展；处理客户及员工的咨询与投诉，维护合作关系。 5、数据管理与报告：统计招聘考务、派遣/外包的相关数据（如到岗率、满意度等），制作业务报表，为优化服务提供依据。 6、资料归档与合规：整理合同、员工档案、考务记录等资料，确保档案完整；跟进劳动法规更新，保障业务流程合规。 7、协助其他业务：配合团队完成市场拓展、业务宣传等辅助工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 2、经验要求：1-2年人力资源服务、劳务派遣或考务相关工作经验者优先；熟悉国企招聘流程或劳务外包业务者更佳。 3、能力素质： （1） 具备较强的沟通协调能力，能高效对接客户、员工及内部团队； （2）细致严谨，有责任心，能把控业务细节（如合同条款、数据准确性）； （3） 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力； （4） 了解《劳动合同法》等相关法规，确保业务合规； （5） 抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏。 4、 其他要求：具备良好的服务意识和团队合作精神；有保密意识，妥善处理客户及员工信息。 薪资福利： 1、 底薪+绩效+奖金+补贴（4000~5000） 2、转正购买五险，双休； 公司福利 1、月度、年度奖（现金/礼品）； 2、 每月、每季度不定期聚餐、团队活动； 3、节假日的礼品发放； 4、良好的晋升通道和培训机会； 面试地址： 昆明市西山区梁源小区1组团附2栋综合楼104室 人力资源部：吴老师13708717574 劳务运营专员（昆明校区） 岗位职责： 1、国企招聘考务统筹：负责对接国企客户的招聘考试需求，制定考务计划，组织报名审核、考场安排、考中管理及考后数据整理等全流程工作，确保考试合规有序。 2、劳务派遣管理：处理劳务派遣员工的入职手续办理（合同签订、社保公积金缴纳等），跟踪员工在岗情况，协调解决用工纠纷；对接客户方与派遣员工，传递信息并反馈问题。 3、劳务外包执行：协助推进劳务外包项目，包括人员招募、岗位匹配、考勤统计、薪资核算等，确保外包服务符合客户要求。 4、客户对接与维护：定期与国企、企业客户沟通，了解需求变化，反馈服务进展；处理客户及员工的咨询与投诉，维护合作关系。 5、数据管理与报告：统计招聘考务、派遣/外包的相关数据（如到岗率、满意度等），制作业务报表，为优化服务提供依据。 6、资料归档与合规：整理合同、员工档案、考务记录等资料，确保档案完整；跟进劳动法规更新，保障业务流程合规。 7、协助其他业务：配合团队完成市场拓展、业务宣传等辅助工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 2、经验要求：1-2年人力资源服务、劳务派遣或考务相关工作经验者优先；熟悉国企招聘流程或劳务外包业务者更佳。 3、能力素质： （1） 具备较强的沟通协调能力，能高效对接客户、员工及内部团队； （2）细致严谨，有责任心，能把控业务细节（如合同条款、数据准确性）； （3）熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力； （4）了解《劳动合同法》等相关法规，确保业务合规； （5）抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏。 4、 其他要求：具备良好的服务意识和团队合作精神；有保密意识，妥善处理客户及员工信息。 薪资福利： 1、底薪+绩效+奖金+补贴（4000~5000） 2、转正购买五险，双休； 公司福利 1、月度、年度奖（现金/礼品）； 2、每月、每季度不定期聚餐、团队活动； 3、节假日的礼品发放； 4、良好的晋升通道和培训机会； 面试地址： 昆明市西山区梁源小区1组团附2栋综合楼104室 人力资源部：吴老师13708717574
