本地招聘，昭通5家单位招16人
0 1 昭通市公安局招11人 根据工作需要，按照《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》等有关规定，昭通市公安局决定 启动 2025 年 第三轮 面向社会公开招聘勤务辅警 工作 。现将有关事项 公 告如下： 一、岗位说明 本次招聘勤务辅警不具有 公务员（ 人民警察 ） 身份，不行使人民警察职权。 二、招聘人数 本次公开招聘 昭通市公安局留置看护支队勤务辅警 1 1 名，具体招聘计划详见《昭通市公安局 2025 年 第三轮 公开招聘警务辅助人员简章》（以下简称《招聘简章》，见附件 1 ）。 三、招聘条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 年龄为 18 周岁以上、 35 周岁以下（ 1990 年 11 月 13 日至 2007 年 11 月 13 日 期间 出生 ）； 3. 拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度； 4. 道德品行良好，遵纪守法； 5. 具有 中专（高中） 及以上文化程度； 6. 身心健康，无精神疾病史，无不良嗜好；无文身，无染发，无色盲，无口吃，具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力； 7. 自愿从事警务辅助工作，服从公安机关工作安排，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，能适应夜间执勤和轮换值班； 8. 限昭通市户籍； 9. 具备拟报考岗位所需的其他条件。 四、招聘程序 （一）网络报名和资格初审 1. 本次公开招聘采用线上报名方式，报考人员登录 （ http://yn.easyzp.com ）网址，在报名时间内进行报名，并上传电子版资料。不接受现场、短信或来电报名。 2. 报名时间： 2025 年 11 月 13 日 9 时至 2025 年 11 月 17 日 18 时，逾期不再受理报名。 3. 报名注意事项 （ 1 ）报名时需上传近期免冠彩色证件照。 （ 2 ）报名时需上传 有效期内居民 身份证、户口簿、毕业证、加分证明材料、 个人征信报告、 报考诚信承诺书（ 需本人签字捺印， 见附件 2 ）及岗位要求的其他证明材料扫描件各 1 份作为附件，退伍军人还需 上传 退伍军人复员证。提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。 （ 3 ）报名资格审核。报名资格审核采取计算机审核和人工审核结合的方式进行。通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许任何修改。 （ 4 ）公布通过资格审核人员名单等相关情况。通过资格初审人员名单等相关情况于 2025 年 11 月 18 日在 “ 昭通警方 ” 微信公众号公布。 （ 5 ）打印准考证。通过资格审核报考人员于 2025 年 11 月 18 日至 2025 年 11 月 19 日之间，登录报名网址（ http://yn.easyzp.com ），自行下载打印准考证。准考证为参加招聘考试的重要证明， 请报考人员妥善保管，后续各环节均须出具准考证和居民身份证等。 （二）笔试 1. 方式及内容 。 笔试范围主要包括时事政治、基本法律（刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、人民警察法、监察法、云南省公安机关警务辅助人员管理条例等相关知识及应用）。笔试成绩满分 100 分，采取闭卷方式进行。 2. 笔试具体考试时间、地点、考场安排以准考证上的信息为准，报考人须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。 3. 笔试加分。按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士配偶、子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加 8 分；因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，笔试成绩加 6 分；退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为人员，笔试成绩加 3 分。 同一考生如符合多项加分条件的，只取其中最高一项加分，不累计加分。 笔试成绩通过 “ 昭通警方 ” 微信公众号公布。 （三）体能测评 方式及内容 。 参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施体能测评工作，按照 1: 10 的比例根据笔试成绩由高到低的顺序，确定进入体能测评人员名单。 笔试成绩最后一名出现并列时，并列人员一并进入体能测评。比例不足的可等额或低于额度设置确定进入体能测评人员。 体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》的要求执行，具体包括：纵跳摸高、 10 米× 4 往返跑、男子 1000 米跑。三个项目中有一个项目不合格即视为体能测评不合格，体能测评不合格的人员不进入后续招聘程序。 体能测评时间、地点在 “ 昭通警方 ” 微信公众号公布。 （四）资格复审 体能测评结束后，从体能测评合格人员中，根据岗位笔试成绩由高到低 的顺序 ，按照岗位招聘计划 1:5 的比例确定进入资格复审人员。 比例不足的可等额或低于额度设置确定进入资格复审人员。 笔试成绩最后一 名出现并列 时 ， 并列人员一并进入资格复审 。资格复审不合格的，取消应聘资格，未在规定时间内参加资格复审的视为放弃报考资格。 1. 根据相关规定，同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员等。 2. 资格复审需提供：（ 1 ）昭通市公安局 2025 年 第三轮 公开招聘警务辅助人员报名表（自行下载打印）；（ 2 ）有工作单位的报考人员须提供所在单位同意报考证明（加盖公章）；（ 3 ）本人有效 居民 身份证、户口簿；（ 4 ）报考岗位要求的学历 证明（取得学位证的同步提供学位证） ；（ 5 ）属退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员的证明材料；（ 6 ）由中国人民银行出具的征信报告（详细版）；（ 7 ）加分证明材料。上述资料需提供原件及复印件，提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。 （五）面试 通过资格复审的人员进入面试。面试总分为 100 分。面试合格分数线为 70 分，面试成绩未达合格分数线的，不得参与后续环节。 考试综合成绩计算方法为 ：综合成绩 = 笔试成绩 × 50%+ 面试成绩× 50% 。 笔试、面试 、综合 成绩四舍五入后均保留至小数点后 2 位。如出现考试 综合 成绩相同的情况，按照 笔试 成绩由高到低的顺序确定排名。 面试时间、地点和参加面试人员名单在 “ 昭通警方 ” 微信公众号公布。 （六）体检 笔试、体能测评和面试结束后，根据考试综合成绩由高到低，按岗位计划招 聘 数 1:1 的比例确定进入体检人员， 岗位缺额时，根据实际入围人数确定进入体检人员， 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等执行，体检费用由报考人员自行承担。 （七）薪酬待遇 勤务辅警按规定享受缴纳社会保险 、住房公积金 等社会保障，配发工作制服。试用期间，按照正常薪资的 80% 发放。 附件1昭通市公安局2025年公开招聘警务辅助人员简章.xlsx 附件2昭通市公安局2025年公开招聘警务辅助人员报考诚信承诺书.doc 附件3公安机关录用人民警察体能测评项目和标准.docx 0 2 昭阳区统计局招1人 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，昭阳区统计局拟向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 具有昭阳区户籍，有就业能力和就业愿望的办理城镇登记失业的人员，且满足下列条件之一： （一）零就业家庭中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员； （四）有劳动能力的残疾人； （五）连续失业1年以上人员； （六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生； （七）被征地农民。 二、招聘岗位及要求 （一）招聘岗位 局机关公益性岗位1名。 （二）工作地点 昭阳区行政办公中心（昭阳区海楼路204号） （三）工作职责 配合科室开展相关工作。 （四）岗位要求 1.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，遵守国家法律法规； 2.具备国家承认的专科及以上学历，有劳动能力的残疾人可适当放宽； 3.具有优良的思想政治素质，品行端正、责任心强，作风正派，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神； 4.其他条件：统计、会计、文秘、计算机专业优先聘用。 三、福利待遇 薪资待遇为3500元/月（含购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用），工作时间和休息休假按所开展工作的相关规定执行。 四、用工期限 公益性岗位聘用期最长不超过3年。 五、招聘程序 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织招聘。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示、聘用等程序进行。 （一）报名 1.报名时间 2025年11月14日至11月29日。 2.报名方式 报名方式采用网络报名。请应聘者将身份证、户口本（户主及本人页）、有劳动能力的残疾人需提供残疾证、就业失业登记证（所属乡镇、街道办均可打印，或登录微信小程序“就业彩云南”自行下载）以及昭阳区统计局公益性岗位报名登记表（见附件）统一报送至zyqrpb2020@126.com。联系人：马蓉辛，联系电话：0870-2832032，13114290467。 若为享受城乡居民最低生活保障人员则需提供由民政部门开具的本人享受低保的相关证明，连续失业一年以上人员须在云南省公共就业服务平台系统内失业时间为一年，其他个人材料：如：荣誉证书、职业能力证书等（以上证件采用拍照或扫描方式发送均可）。 （二）资格审核 由昭阳区统计局严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格后方能进入下一步程序。 （三）组织面试 经资格审查合格报名人员，由昭阳区统计局统一组织面试，按综合成绩进行公示聘用。面试时间另行通知。 识别二维码查看附件 0 3 昭阳区青岗岭回族彝族乡招2人 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，昭阳区青岗岭回族彝族乡拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭阳区户籍人员： （一）零就业家庭人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）有劳动能力的残疾人； （四）连续失业一年以上人员； （五）男性年满50周岁和女性年满40周岁以上的大龄失业人员； （六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生； （七）被征地农民。 二、招聘岗位及要求 （一）招聘人数 青岗岭乡人民政府劳保所信息员1名， 大营村民委员会信息员1名。 （二）工作地点及职责 工作地点：青岗岭乡人民政府、大营村民委员会； 职责：从事信息收集及表格报送等相关工作。 （三）岗位要求 1.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质专业能力和职业操守。 2.遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。 3.具有较好的文字和语言表达能力。 4.具备与招聘岗位相匹配的其他条件。 三、福利待遇 试用期为1个月，试用期满考核不合格人员，解除聘用协议，试用期满后考核合格签订3年劳动合同。薪资待遇2020元/月，工作时间和休息休假按所开展工作的相关规定执行。 四、用工期限 公益性岗位聘用期最长不超过3年。 五、报名 （一）报名时间 2025年11月10日起。 （二）报名方式 本次报名方式采用现场报名。 地点：青岗岭乡人民政府社会保障服务中心。 （三）报名所需材料 1.本人身份证、户口本（户主及本人页）、毕业证原件及复印件； 2.本人近期免冠2寸蓝底证件照2张； 3.电子《就业创业证》； 4.其他个人材料（如：残疾证、荣誉证书、职业能力证书等）电子版。 （四）联系人：马春香 联系电话：15974895049（微信同号）。 六、聘用管理 (一)聘用人员与单位签订岗位劳动合同，期限为3年(含试用期1个月)。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，不再续签。 (二)聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位，有违规违纪行为的，予以解除聘用协议。 (三)聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，年度考核不合格的，解除聘用协议，一律不予以续聘。 0 4 巧家县蒙姑镇中心卫生院招1人 一、招聘岗位设置及招聘方式 （一）招聘人数及岗位：共招聘1名工作人员。（详见附件1）。 （二）招聘方式： 1.采取“面试+量化考核”的方式进行，面试成绩采用百分制（总成绩=面试成绩+量化考核），以所得总成绩由高到低顺序按照招聘岗位1：1比例确定考察体检人员。 2.根据学历及职称量化考核分值。 3.本次公开招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。 二、招聘条件 1.拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；热爱卫生健康事业，具有强烈的事业心和责任感；身体健康，无不良嗜好。 2.具有岗位所需的年龄（18周岁以上）、学历、专业、履职资格条件和正常履行职责的身体条件；（相关年龄及从业、履职年限计算时间截止：2025年10月30日，以每年12个月计，不足12个月的不能计为一年。） 3.符合回避的有关规定; 4.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。 三、招聘程序 （一）报名方式 1.报名方式：网络报名、招聘单位现场报名。 2.报名日期：2025年11月11日至2025年11月18日17：30止（以收到资料和接收邮件时间为准）。 3.报名方式 （1）现场报名：将报名材料提交蒙姑卫生院五楼办公室（2025年11月18日08:00—11:30，14:30 — 17:30）。 （2）网上报名：将报名材料扫描打包发送至邮箱：mgxwsy@126.com。联系人：李医生 电话：18388706862；洪医生 电话：18387039545。 4.报名所需材料： （1）《巧家县蒙姑镇中心卫生院招聘编外人员报名表》（附件2）。 （2）《巧家县蒙姑镇中心卫生院2025年公开招聘编制外人员报考承诺书》（附件3） （3）工作经验证明。 （4）应聘人员报名时需提交本人有效居民身份证，毕业证，学位证，学信网查询学籍、学历、学位备案表，执业资格证，卫生专业技术资格证，报名表，报考承诺书，报考岗位所要求的其他条件证明材料进行资格初审。报名所需证件资料均需验原件收复印件1份，同时还需提交近期1寸同底免冠白底彩色照片2张，并自备档案袋装好报名时提交。（网络报名考生可扫描相关证件资料报名，在2025年11月19日上午08:00-09:00期间携带原件及报名资料到单位报名点进行资格审核。） 5.资格审查 用人单位根据招聘条件对报考人员进行资格审查，审查结果将通过电话、邮箱等形式通知。资格审查贯穿整个招聘过程，发现不符合报名条件的，不能进入招聘下一环节或取消其录用资格。 （二）考试考核 因本次招聘是卫生院急需用人，故不受开考比例限制。本次招聘采用面试方式对考生的职业素养、思维能力、组织协调、分析研判、语言表达能力及工作岗位业务要求的基础医学能力和水平进行考核。总成绩=面试成绩+量化考核。 1.面试：总分100分。面试时间：2025年11月19日09：30开始。面试地点：家县蒙姑镇中心卫生院五楼会议室。考生需携带身份证参加面试。 2.量化考核内容及分值： 学历：专科学历得2分，本科学历得5分；硕士研究生及以上学历得10分； 职称：取得相应岗位初级职称资格得2分，中级职称资格得5分。 四、特殊情况确定 岗位如出现成绩并列的，量化考核分高者优先确定为拟考察人员；如面试成绩、量化考核分均并列的启用备用面试试卷加试，加试面试成绩高者优先确定为拟考察人员。 五、用工方式及工资福利待遇 （一）用工方式 1.用工方式：劳动合同，与用人单位正式签订劳动合同及服务协议. 2.劳动合同约定试用期1个月（试用期包含在劳动合同期限内），试用期满经考核不合格的，取消聘用。 3.聘用人员实行一年一考核，考核不合格者，提前一个月通知解聘。聘用人员可以提出辞职，需提前一个月提出辞职申请。 （二）工资福利待遇 具体工资标准及休假、福利按医院有关规定执行。 识别二维码查看附件 0 5 永善县桧溪镇中心卫生院招1人 因工作需要，永善县桧溪镇中心卫生院拟面向社会公开招聘村医1名。现将有关事宜公告如下： 一、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。 （二）临床医学或中医学专业，基本理论扎实，熟悉电脑操作。 （三）对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，服从岗位安排、工作安排。 （四）身体健康，能胜任乡村医生工作。 （五）男性18周岁以上，45周岁以下；女性18周岁以上，40周岁以下。 二、应聘方式 1.报名时间：2025年11月12日至招到为止。 2.报名地点：桧溪镇中心卫生院四楼办公室，电话：15750142624（周医生）。 三、聘用及待遇 1.经面试合格后，确定为拟聘用人员，试用期3个月，试用期内不合格的解除劳动关系。 2.保险购买：正式录用后，按照县聘、乡用、村管的原则按照相关规定由上级购买五险。 3.工资待遇：试用期结束后工资待遇实行按劳分配，多劳多得，主要组成部分包括：定额补助、基药补助、基本公共卫生经费、家庭医生签约服务和临床一般诊疗费及国家政策范围内的其他经费补贴。 一审/来源：@昭通发布 微信（ID：ztfbwx）综合丨@昭通警方 微信 @昭阳就业服务 微信 @巧家融媒 微信 @ 永善县桧溪镇中心卫生院 微信 一校：胡远松 二审：尹婕 二校：龙萍 三审：张永刚 三校：沈艳琼 终审：马燕 监制：罗旭 总监制：武治国 投稿邮箱：519045426@qq.com 广告咨询：0870-3193705 昭通发布 微信团队 点 点 ↓
工作地点：昭通，国企+单位招人
0 1 昭通市城乡居民养老保险中心招3人 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，昭通市城乡居民养老保险中心拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员3名，现将有关事项通告如下： 一、招聘条件 满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，在公共就业服务机构登记失业并认定为昭通市就业困难人员（有效状态）的下类人员： （一）零就业家庭中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员； （四）有劳动能力的残疾人； （五）连续失业1年以上人员； （六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生； （七）被征地农民。 二、招聘岗位 （一）工勤服务辅助岗位 1.招聘岗位：数据统计辅助人员2人。 2.工作职责：从事数据统计等辅助性工作及其他日常业务工作。 （二）工勤服务辅助岗位 1.招聘岗位：文秘辅助工作人员1人。 2.工作职责：从事文字材料、报表等相关辅助性工作。 三、岗位要求 （一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。 （二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。 （三）工勤服务辅助岗位（1）。具有大学专科及以上学历，男女不限，具有一定文字写作及语言表达能力，能够熟练操作办公软件；有统计、会计、计算机等工作经历优先。 （四）工勤服务辅助岗位（2）。具有大学专科及以上学历，男女不限，熟悉电脑办公软件基本操作，具有一定文字写作及语言表达能力；文秘及相关专业人员优先。 （五）具备与招聘岗位相匹配的其他条件。 四、福利待遇 聘用人员试用期为1个月，试用期工资1920元/月，购买社会保险；试用期满后，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，从次月至第6个月，工资待遇2200元/月；工作满6个月（含试用期），从第7个月至第12个月，工资待遇2500元/月；工作满一年（含试用期）后，从第13个月至24个月，工资待遇2700元/月；工作满两年（含试用期）后，从第25个月开始，工资待遇3200元/月。工作时间和休息休假按有关规定执行；在缴纳工会费后可享受工会会员福利。 五、用工期限 公益性岗位聘用期最长不超过3年。 六、报名 （一）报名时间：2025年9月25日至10月9日。 （二）报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行。请应聘者将身份证、《毕业证》、2寸彩色证件照、电子《就业创业证》、其他个人材料（如：荣誉证书、职业能力证书等）拍照（或扫描）与《城镇公益性岗位报名登记表》一起打包后统一发送至邮箱：ztcxyl@163.com。联系人：申老师、 王老师，联系电话：0870-2121590。 识别二维码查看附件 0 2 昭通发展集团有限责任公司招3人 一、招聘岗位 本次计划公开招聘中层管理岗3个，具体如下： 序号 单位/部门 招聘岗位 职级 数量 1 教投公司 副总经理 中层副职 1 2 水投公司 副总经理 （业务方向） 中层副职 1 3 水投公司 副总经理 （技术方向） 中层副职 1 合计 3 二、报名条件 （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 拥护中华人民共和国宪法； 3. 具有良好的品行和思想政治素质； 4. 具有较强的工作责任心和业务能力； 5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6. 具有符合招聘岗位所需的学历及专业要求； 7. 具有满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件； 8. 适应岗位工作需要的其他条件。 （二）资格条件 各岗位工作职责及具体的年龄、学历、专业、工作经验、能力素质等要求，请参见附件。 三、招聘程序 （一）报名 1. 报名时间：自招聘通告发布之日起至2025年9月28日18:00止。 2. 报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员据实填写应聘登记表（附件2），招聘诚信承诺书（附件3），并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证、个人详细简历和其他业绩证明资料的电子版在规定时间内以压缩包方式发至指定邮箱：ztfzjthr@126.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式命名），不接受电话报名。 3. 相关说明 （1）每人仅限报名一个岗位。 （2）应聘人员填写报名表时，须准确、真实、完整填写个人报名信息，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。 （二）资格审查 按照岗位要求对应聘人员提交的报名信息及材料进行资格审查，面试时间将统一电话短信通知，教投公司副总经理岗、水投公司副总经理岗（业务方向）资格审查通过人员按照不低于1:3的比例进入面试环节，水投公司副总经理岗（技术方向）资格审查通过人员进入面试环节人员不限制比例。应聘人员未按照通告中要求上传报名资料的，均视为无效报名和资格条件不符，不再进行电话短信通知资格审查结果。 （三）面试 面试前进行现场资格复审，资格复审需提供报名资料原件及复印件各1份（包括本人身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应职位要求需提交的证明材料等相关报名材料）。以上资料携带原件进行核验，提交复印件留存人事档案。 面试分为两轮，每轮总分100分。第一轮面试侧重于综合能力测评，成绩低于80分的不得进入第二轮面试，第二轮面试重点对应聘人员专业知识、业务能力、综合素质进行全面测评。 （四）综合成绩计算 综合成绩=第一轮面试成绩×20%+第二轮面试成绩×80% 综合成绩保留小数点后两位，四舍五入。 四、有关待遇 （一）试用期及工资待遇：中层管理人员入职试用期6个月，试用期满，经考核合格者予以正式录用，考核不合格者解除劳动合同。薪酬激励按照《昭通发展集团有限责任公司子公司负责人薪酬激励管理办法（试行）》执行。 （二）社会保险：与公司签订正式劳动合同后，公司依法缴纳五险一金，个人承担部分按月在工资中代扣代缴。 五、联系方式 纪检监督电话：0870-2888671 报名咨询电话：0870-2888696 （报名咨询时间：工作日09:00—12:00，14:30—17:30） 0 3 水富市退役军人事务局招1人 因工作需要，水富市退役军人事务局拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名。现将有关事项通告如下： 一、招聘条件 满足下列条件之一，且在公共就业服务机构登记失业的水富籍“就业困难人员”： （一）零就业家庭中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满 50 周岁和女年满 40 周岁以上的登记失业人员； （四）有劳动能力的残疾人； （五）连续失业1年以上人员； （六）离校1年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生； （七）被征地农民； （八）以上七类人员，近两年退役的退役军人优先。 二、招聘岗位 （一）招聘岗位：办公室工作人员1名。 （二）工作职责：从事水富市退役军人事务局综合办公室业务文秘工作。 （三）工作地点：水富市退役军人事务局。 三、岗位要求 （一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。 （二）遵守国家法律法规，品行端正，保守工作秘密，自愿从事公益性岗位工作，服从分配，具有吃苦耐劳的精神。 （三）熟悉计算机操作及应用，负责纸质文件分件整理、目录著录、文件扫描、图像处理、质量检查、数据对校、纸质文件装订等工作。 （四）符合《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》《水富市人力资源和社会保障局关于进一步加强公益性岗位管理的通知》相关规定。 （五）具有正常履行岗位职责的身体条件。 （六）具有下列情形之一的人员，不得参加报名：受过刑事处罚的；被开除公职的；在公益性岗位服务期满3年以上的；无民事行为能力或者限制民事行为能力的；法律、法规规定不得聘用的其他人员。 四、报名 （一）报名时间 即日起至2025年10月10日。 （二）报名地点 现场报名地点：水富市退役军人事务局办公室（水富市民政局五楼）。 网络报名邮箱：519058976@qq.com（网络邮箱报名材料需原件彩色扫描件）。 联系人：李洪秀，联系电话：15087218555。 （三）报名所需材料：户口本、身份证、《毕业证》、《就业创业证》、1寸彩色证件照1张、《水富市城镇公益性岗位报名登记表》及所填内容涉及证书和项目等证明材料。 五、聘用及工资待遇 公示无异议后，与其签订聘用协议（聘用协议最长不超过三年），工资2800元/月（含五险本人应缴部分）。试用期1个月，试用期满考核不合格者，解除聘用协议；试用期满合格者，享受国家规定的各种假期，并按规定购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险。 附件： 水富市城镇公益性岗位报名登记表.docx 一审/来源：@昭通发布 微信（ID：ztfbwx）综合 | @昭通人社 微信 @微水富 微信 一校：胡远松 二审：尹婕 二校：龙萍 三审：张永刚 三校：沈艳琼 终审：马燕 监制：罗旭 总监制：武治国 投稿邮箱：519045426@qq.com 广告咨询：0870-3193705 昭通发布 微信团队 点 点 ↓
昭通3单位招人，正在报名，找工作的不要错过
0 1 中共昭通市委市直机关工委 招2人 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，中共昭通市委市直机关工委拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项通告如下： 一、招聘条件 满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，在公共就业服务机构登记失业并认定为昭通市就业困难人员（有效状态）的下类人员： （一）零就业家庭中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员； （四）有劳动能力的残疾人； （五）连续失业1年以上人员； （六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生； （七）被征地农民。 二、招聘岗位 （一）招聘岗位：办公室工勤辅助岗2名。 （二）工作职责：协助办公室做好后勤服务工作。 三、岗位要求 （一）具有专科以上学历，熟悉电脑办公基本操作。 （二）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。 （三）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。 （四）具备与招聘岗位相匹配的其他条件，同等条件下党员优先。 四、福利待遇 按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，试用期为1个月，聘用人员试用期工资2500元/月，满后3000元/月，工作满1年后3500元/月，工作时间和休息休假按有关规定执行。 五、用工期限 公益性岗位聘用期最长不超过3年。 六、报名 （一）报名时间。2025年9月15日至2025年9月30日止。 （二）报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行。请应聘者将身份证、《毕业证》、2寸彩色证件照、电子《就业创业证》、其他个人材料（如：荣誉证书、职业能力证书等）拍照（或扫描）与《城镇公益性岗位报名登记表》一起打包后统一发送至邮箱：SZGW2125069@163.com。联系电话：0870-3990674。 （识别二维码下载附件） 0 2 永善县应急管理局招1人 因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现公告如下： 一、招聘岗位及人数 招聘公益性岗位1名，从事应急管理辅助工作。 二、招聘对象 根据《永善县人力资源和社会保障局关于进一步规范城镇公益性岗位开发管理的通知》（永人社通〔2024〕23号）文件的有关规定，此次招聘人员必须为我县在法定劳动年龄内办理了登记失业的有劳动能力、就业意愿且无法实现市场化自主就业的就业困难人员，且必须满足下列条件之一： （一）零就业家庭中的登记失业人员（零就业家庭指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的家庭）； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员； （四）有劳动能力的残疾人； （五）连续失业1年以上人员； （六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生； （七）被征地农民。 三、报名条件 （一）基本要求。拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品质；工作积极主动、认真负责，能吃苦耐劳，勤奋敬业，有较强的责任心和奉献精神；服从管理、听从安排，有一定的保密意识和综合沟通协调能力，能按时按质完成各项工作。 （二）能熟练使用计算机及办公软件进行文字处理。 （三）符合《永善县人力资源和社会保障局关于进一步规范城镇公益性岗位开发管理的通知》的有关规定。 （四）除因考取工作外（含公务员、事业单位等），无特殊原因，服务年限至少1年以上。 （五）受到党纪处分，刑事处罚和其他按法律法规规定不符合条件的，均不得参加应聘。 四、薪酬待遇 总工资2800元/月（含公益性岗位补贴），聘期内为其缴纳工伤保险。 五、报名时间及方式 （一）报名时间：2025年9月16日—9月30日； （二）报名地点：永善县应急管理局政工科（水务大楼904室）；联系人：郭萍，联系电话：15808611960。 （三）所需材料：1.身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份；2.《永善县应急管理局公益性岗位报名表》（附后，请自行打印，贴个人近期彩色证件照片，如实填写相关内容，本人签字捺印）；3.《就业困难人员认定表》，享受城乡居民最低生活保障人员、残疾人员需提供相关证明材料。 六、聘用管理 （一）所聘人员实行聘用制，聘用期限最长为三年，最短为一年，协议一年一签。聘用期间，按照公益性岗位有关规定给予补贴，日常管理按照永善县应急管理局有关规定执行。 （二）工作期间，所聘人员有下列情形之一的，解除聘用协议，停止发放各项补贴。1.通过其他途径已实现就业的；2.严重违反用人单位管理制度的；3.年度考核不合格的。 （三）聘用。报名结束后，将根据招聘条件对报名者进行资格审查，采取面试的方式，择优录用。面试时间另行通知。拟录用人员上岗前需提交县级（含县级）以上医院的健康证明。 附件： 永善县应急管理局公益岗位报名表 昭通市永善县就业困难人员认定表 0 3 昭阳区布嘎回族乡人民政府 招6人 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，布嘎回族乡拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员6名，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭阳区户籍人员： （一）零就业家庭中登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）有劳动能力的残疾人； （四）连续失业一年以上人员； （五）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员； （六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生； （七）被征地农民。 二、招聘岗位及要求 （一）招聘岗位 综合公益性服务岗位 （二）工作内容 从事布嘎乡党委和政府安排的相关工作及其他日常业务工作。 （三）岗位要求 1.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，遵守国家法律法规； 2.具备国家承认的大专及以上学历； 3.具有优良的思想政治素质，品行端正、责任心强，作风正派，办事公道，严守纪律，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排；具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。 4.具有一定文字写作及语言表达能力、熟练计算机操作等； 5.纳入国家重点监测的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户优先。 三、福利待遇 试用期为1个月，试用期满考核不合格人员，解除聘用协议，试用期满后考核合格签订劳动合同。薪资待遇不低于2000/月，工作时间和休息休假按法定节假日相关规定执行。 四、用工期限 综合公益性服务岗位聘用期最长不超过3年。 五、招聘程序 （一）报名时间及地点: 1.报名时间：2025年9月15日—2025年9月30日（9:00至17:00） 2.报名地点:布嘎乡党群服务中心，联系电话：阮殿猛：18687076776；马丹：15096522341。 3.报名要求:报名采取现场报名。报名时携带报名表、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件、近期二寸同底免冠照片4张及其他相关证明材料（如：残疾证、低保证等）。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。 4.资格审查:严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者进入下一步程序。 5.面试:根据报名情况组织面试。报名人员持有效身份证件，按规定的时间、地点参加面试，面试时间另行通知。 6.公示:对审查合格的人员，面向社会公示，公示期5日，公示无异议的确定为聘用对象。 （识别二维码下载附件） 一审/来源：@昭通发布 微信（ID：ztfbwx）综合 | @乌蒙先锋 微信 @永善人社 微信 @昭阳就业服务 微信 一校：胡远松 二审：尹婕 二校：龙萍 三审：张永刚 三校：沈艳琼 终审：马燕 监制：罗旭 总监制：武治国 投稿邮箱：519045426@qq.com 广告咨询：0870-3193705 昭通发布 微信团队 点 点 ↓
昭通招专职消防员127人，6险1金
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，进一步健全我市综合应急救援体系，全面提升消防救援队伍综合救援能力，更好地保护人民生命财产安全，昭通市消防救援支队按照“公开条件、自愿报名、统一测评、择优录用”的原则， 面向社会公开招录2025年第三批政府专职消防员，现将有关事项公告如下： 一 招录计划 此次昭通市消防救援支队面向社会公开招录政府专职消防员 127 名。 （一）确定工作地点： 昭阳区消防救援大队战斗员8人，驾驶员1人；鲁甸县消防救援大队战斗员13人，驾驶员7人；巧家县消防救援大队战斗员31人，驾驶员6人；大关县消防救援大队战斗员9人；永善县消防救援大队战斗员20人，驾驶员7人。 （二）暂不定工作地点： 战斗员20人，通信员5人，根据培训考核成绩，分配至各县（市、区）城区工作。 具体招录岗位及要求详见《昭通市消防救援支队公开招录2025年第三批政府专职消防员岗位及要求一览表》（以下简称《岗位表》，附件1）。 二 招聘条件和要求 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导。 3.具有良好的品行，志愿从事消防救援相关工作。 4.身体和心理健康，应符合《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）。 5.法律、法规规定的其他条件。 （二）岗位条件 1.驾驶员岗位： 年龄20周岁以上、40周岁以下，性别为男性，需持有地方B2及以上驾驶证，无不良驾驶记录，驾驶技术娴熟； 优先及放宽条件： 持有A1、A2驾驶证的；有5年以上从事客车、大货车驾驶员工作经历的；有机动车辆、消防器材装备维修技能的。符合上述条件者，年龄可放宽至45周岁。 2.战斗员岗位： 年龄为18周岁以上、28周岁以下，性别为男性，具有高中或者同等以上学历； 优先及放宽条件： 解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防员（不含辞退、开除）；服役于国家、省、市相关运动队并取得级别证书或参加赛事获得奖项证书的；具有文艺、体育等专业特长的。同等条件下， 符合上述条件者， 可优先录用，年龄可以放宽至35周岁。 3.通讯员岗位： 年龄为20周岁以上28周岁以下，性别为男性，具有全日制本科及以上学历，不限专业； 优先及放宽条件： 具有较强文字写作功底、能熟练掌握办公软件的；有网络和软件运维、摄影摄像、视频制作等技术特长的；无人机操作熟练，可对无人机产品进行维修、维护、组装的；具有研究生学历的。同等条件下，符合上述条件者，可优先录用，年龄可以放宽至35周岁。 （三）有以下情形人员不得报考 1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。 2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。 3.被国家机关、事业单位开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。 4.被开除军籍或在服役期间受过纪律处分的。 5.曾因违反消防救援队伍管理规定被解除合同的。 6.有严重个人不良信用记录的。 7.其他不适合从事消防救援工作的。 三 工作地点、时间及待遇 （一）工作地点 按照报名意愿和培训考核结果，分配至招录部门所在城区或乡镇（街道）工作。 （二）工作内容及时间 主要承担辖区内火灾扑救、综合应急救援等工作，并按要求参与其他防灾减灾救灾任务，实行消防救援队伍“两严两准”管理标准和24小时值班备勤工作制度，每月安排调休轮休。 （三）薪资待遇 1.实行岗位工资制度，全额工资由基本工资、月考核绩效工资、其他工资等构成（具体工资待遇见《岗位表》）。 2.购六险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外伤害险），除此之外正式入职后现实表现好的队员购买住房公积金。 3.享受年度体检和带薪休假。 4.在职期间，表现优秀人员推荐参加各类培训（包括专业技能培训、管理骨干培训、驾驶员培训、冲锋舟驾驶员培训、消防设施操作员职业技能鉴定等）。 5.符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，工作现实表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录。 6.工作期间食宿由单位统一保障，统一配发执勤服装。 四 招收程序 （一）报名时间 即日起至2025年9月22日17时。 （二）报名方式 网上报名：填写《昭通市消防救援支队公开招录政府专职消防员报名登记表》（附件2），将电子版（文件命名：姓名+岗位代码）发送至电子邮箱1695990557@qq.com。网上报名人员信息填写不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息者取消报名资格。 （三）资格复审、体能和岗位适应性测试 报名人员需携带相关材料，于2025年9月25日上午9时前到昭通市国家水域训练基地（昭通市民族中学对面）参加资格复审、体能和岗位适应性测试。 1.必备材料： （1）身份证、户口簿原件和1份复印件。 （2）毕业证（学位证）原件和1份复印件。 （3）大专及以上学历的需提供1份有效的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件。 （4）驾驶员应提供B2及以上驾驶证原件和1份复印件。 2.根据个人情况提供材料： （1）退伍证明材料原件和1份复印件。 （2）立功受奖材料（复印件）。 （3）特殊专业人才相关资格资质证书原件和1份复印件。 （4）从事其他工作的表现证明。 （5）个人其他相关证明等。 3.体能和岗位适应性测试： 参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。体能测试科目为：2分钟俯卧撑、10米×4往返跑、1000米跑3个科目；岗位适应性测试科目为：负重登六楼、拖拽2个科目。每个科目实行量化评分，并对个人综合得分进行量化排名。 （四）面试（以通知时间为准） 对体能及岗位适应性测试合格者进行面试。 （五）体格检查（以通知时间为准） 考生通过面试后，根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招录计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。体检由昭通市消防救援支队统一组织，体检不合格者可申请一次复检，以医院出具复检结果为准。体检（含复检）费用由报考人员自理，按照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）标准执行，体检过程中，报考人员应携带本人身份证。 （六）政治审核 参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治审核要求，重点审查招录对象的政治面貌、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、个人征信、现实表现、违法犯罪等情况，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。 （七）公示（以通知时间为准） 对拟录用人员名单进行公示。 （八）录用 公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。被录用人员签订《政府专职消防员拟录用对象入职承诺书》，未签订的视为主动放弃录用资格。 （九）培训考核（以通知时间为准） 1.组织开展不少于45天的岗前集中培训， 中途由于个人原因申请退出的、因违反管理规定被辞退的， 培训期间伙食费、被装费、耗材费等费用均由个人承担（空缺岗位依次递补）。 2.培训结束后对所有参训队员进行集中考核（包括体能考核、技能考核、理论考核），考核综合评定合格者正式聘用；培训考核不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，将予以淘汰。 附件 附件1：岗位表.xls 附件2：昭通市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表.docx 一审/来源：@昭通发布 微信（ID：ztfbwx） | @昭通消防 微信 一校：胡远松 二审：尹婕 二校：龙萍 三审：张永刚 三校：沈艳琼 终审：曹阜金 监制：罗旭 总监制：武治国 投稿邮箱：519045426@qq.com 广告咨询：0870-3193705 昭通发布 微信团队 点 点 ↓
彝良县公开考调50人
为解决彝良县示范小学、新城小学、新城中学、实验中学、角奎街道中学和角奎街道中心小学等学校教师紧缺问题， 经彝良县 教育体育局 研究，并报县 委、县 政府同意， 决定 开展彝良县 2025 年县内公开考调教师 ， 现公告如下 ： 一、考调基本原则 （一）坚持公平公正原则； （二）坚持按需设岗原则； （三）坚持德才兼备原则； （四）坚持竞争择优原则； （五）坚持回避制度原则。 二 、考调计划 计划公开考调教师 50 人，其中新城中学 7 人、实验中学 1 人 、角奎中学 8 人、新城小学 13 人、示范小学 10 人、角奎街道中心小学 11 人；具体岗位详见《彝良县 2025 年县内公开考调教师岗位设置表》。 三 、考调基本条件 （一）基本条件 1. 热爱教育事业，模范遵守教师职业道德，遵纪守法、爱岗敬业。 2. 彝良县域内乡镇 （ 街道 ） 学校（角奎街道 中心小学、角奎街道中学除外 ）在职在编在岗工作满 5 年的教师 （ 免费师范生 需 满 6 年 ） ，时间计算到 2025 年 9 月 30 日，且基层工作服务年限已达到有关规定。 3. 近三年师德师风、年度考核均为合格及以上等次。 4. 报考岗位学段、学科与 2025 年春季学期所任教学段、学科相同（若仅有小学教师资格证但只担任初中或高中学科教学的教师可报小学岗位，仅有初中教师资格但只担任高中学科教学的教师可报初中岗位），且该学科 2025 年春季学期 县统测 成绩达县平均水平（ 未开展县级统测 及报考会计岗位的 ，由 单位 提供工作成效情况说明 ） 。 5. 每人只能 报考 一个岗位。角奎街道中心小学按大岗位进行报考，资格复审后按 成绩 从高到低 的顺序 依次选岗。 6. 身体健康，年龄 40 周岁以下（即 1985 年 8 月 31 日及以后出生） 。 7. 满足各岗位的 其他 相关要求。 （二）有下列情 形 之一者不得参加考调： 1. 受党纪、政务处分尚在影响期内的；正在接受纪检、监察、司法机关立案调查的； 2. 现任乡镇 （ 街道 ） 中心小学、中学党组织书记 或 校长的； 3. 考调后即与单位相关人员构成回避关系的； 4 . 法律法规规定或 其他不 适合报考情形的。 四 、考调程序 （一）发布公告 通过 “彝良县教育体育局”微信公众号发布公告。 （二）报名 1. 报名时间：自公告发布之日起至 2025 年 8 月 1 1 日 17:00 ，请报名者提前报名，过时将不能报名； 2. 报名方式：仅支持网络报名， 报名二维码如下 （重要提醒：报名信息一旦提交，将无法修改，因此造成的资格审核不通过等后果由本人全部承担）： （三）资格初审 彝良县教育体育局对报 考 人员进行资格初审，资格审核贯穿始终，任何环节发现不符合考调条件或岗位要求者 都 将取消聘用资格。资格初审不合格的，将于 2025 年 8 月 1 2 日 18:00 时前通过电话告知本人，未接到电话通知的视为资格初审合格。 （四）打印准考证 资格初审合格的报考人员于 2025 年 8 月 1 3 日 扫描以下二维码查看参考信息，并将截图作为准考证 ： （五）笔试 1. 时间： 2025 年 8 月 1 4 日 上 午 8 : 3 0 — 11 :00 ，考 调人员凭准考证和身份证提前 20 分钟入场考试。 2. 地点：彝良县炳辉小学。 3. 内容：命题范围为对应学科专业知识和教育教学理论，总分 100 分。 4 . 成绩查询：参考人员于 2025 年 8 月 15 日前通过 扫描以下二维码 查询考试成绩 ， 对成绩有异议的参考人员可以于 8 月 15 日 15:00 前向县教育体育局人事股提出书面申请查分。 （六）笔试 成绩 公告 笔试成绩 及 进入资格复审情况将于 2025 年 8 月 15 日前通过“彝良县教育体育局”微信公众号进行公告。 （七）资格复审 进入资格复审对象必须于 2025 年 8 月 18 日 11:00 前带本人身份证原件及复印件、教师资格证原件及复印件、 《 彝良县 2025 年县内公开考调教师参考人员情况证明 》 （附件 2 ）到县教育体育局人事股参加资格复审（最后一名成绩并列的一并参加资格复审），不能按时提供材料参加资格复审的视为自动放弃。 资格复审中若出现不合格者或放弃者，按成绩从高到低的顺序依次进行递补。资格复审结束，按 1:1 比例征求 公安和纪检 部门意见 后进行选岗和拟聘公示。 （八）选岗与拟聘公示 报考彝良县角奎街道中心小学岗位的，于 2025 年 8 月 19 日 10:00 在彝良县教育体育局进行选岗。拟聘用人员将通过“彝良县教育体育局”微信公众号进行公示，公示期为 5 个工作日。 五、 调动及聘用 1. 拟聘用人员报县级相关部门审批后按编随人走的方式统一办理调动手续。 2. 聘用人员必须在新单位至少服务 3 年， 3 年内不得申请向县外考调、选调、商调等。 3. 若考调岗位最后一名总分出现并列，无法确定拟聘人员时，按照教学质量在全县排名的先后顺序优先聘用，若仍无法确定，则按教龄长者、学历高者的先后顺序优先聘用。专业技术人员岗位聘用按照事业单位专业技术人员岗位设置的相关规定执行（如招聘单位无相应专业技术岗位等级名额，则按相关规定低聘）。 4. 已经交流到本次设岗学校任教的教师，若在考调过程中进入拟聘环节，导致相应设岗学校出现人员短缺的，或设岗学校在 2025 年 8 月 3 1 日前有教师调出县外导致人员短缺的，可按对应 学科 增加考调岗位，按笔试 科目 成绩由高到低依次等额递补，并按照程序进行资格复审、拟聘公示后进行调动及聘用。 六 、工作纪律 考调工作在纪检监察部门的全程监督下和人社部门的指导下进行。 （一）凡是符合考调范围、考调条件的教师，由编制所在学校出具和提供相关证明材料。 （二）考调教师所在学校出具的各项证明材料，须经学校集体研究，由经办人和书记（校长）签字，并加盖学校公章。 （三）凡弄虚作假和违规违纪的，一经查实，取消考调资格，并追究相关责任人责任。 （四）凡被确定为拟聘的教师，必须在原学校交清所有手续，按规定时间到新聘用学校报到，服从学校工作安排。 （五）考调工作期间，考调对象有下列行为之一的，视其情节移交相关部门给予严肃处理。 1. 用暴力、欺骗、威胁等非法手段破坏或妨碍考调工作的； 2. 弄虚作假、徇私舞弊的； 3. 有其他违纪违法行为的。 七 、本 公告 由彝良县 教育体育局 负责解释。 咨询电话： 0870-512048 5 附件： 1. 彝良县2025年县内公开考调教师岗位设置表.docx 2. 彝良县2025年县内公开考调教师参考人员情况证明.docx 彝良县教育体育局 2025 年 8 月 9 日 来源： @昭通发布 微信（ID：ztfbwx） 丨@彝良县教育体育局 微信 一校：胡远松 二审：尹婕 二校：龙萍 三审：张永刚 三校：沈艳琼 终审：马燕 监制：罗旭 总监制：武治国 投稿邮箱：519045426@qq.com 广告咨询：0870-3193705 昭通发布 微信团队 点 点 ↓
云南下半年事业单位考试时间定了，昭通考生快看
云南省2025年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排如下： 一、考试时间和科目 10 月25日（星期六）上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验 10:00—12:00 综合应用能力 考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类，所有考生均须参加相应类别的上述两个科目的考试。 二、考试大纲 考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）为准。 三、报名时间截点及公告发布 （一）报名时间 9 月8日（星期一）9:00至9月12日（星期五）18:00。 （二） 审核时间 9 月8日（星期一）9:00至9月13日（星期六）18:00。 （三） 缴费时间 9 月9日（星期二）9:00至9月14日（星期日）24:00。 （四） 公告发布 报名公告由各招聘单位自行发布，请及时关注。 四、重要提示 （一）招聘岗位条件设定及资格审核由招聘单位自行确定。 （二）本次招考不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。 云南省人事考试院 2025年8月1日 识别二维码查看附件 来源： @昭通发布 微信（ID：ztfbwx） 丨 云南人力资源和社会保障网 一校：胡远松 二审：尹婕 二校：龙萍 三审：张永刚 三校：沈艳琼 终审：马燕 监制：罗旭 总监制：武治国 投稿邮箱：519045426@qq.com 广告咨询：0870-3193705 昭通发布 微信团队 点 点 ↓
昭通市市直学校2025年公开选调教师
为进一步优化市直学校教师结构，根据《昭通市市直事业单位工作人员调配办法（试行）》（昭组通〔2022〕28号）精神，结合工作需要，决定开展昭通市市直学校2025年公开选调教师工作。现将有关事宜通告如下： 一 公开选调原则 坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重专业知识、能力素质与岗位要求相适应，实行考试与考察考核相结合的方式择优聘用。 二 公开选调岗位数量 本次市直学校公开选调教师13名，其中昭通市凤池九年一贯制学校11名，昭通市实验中学2名，具体岗位设置情况详见《昭通市市直学校2025年公开选调教师简章》（附件1）。 三 公开选调资格条件 （上下滑动查看） （一）基本条件 1.热爱教育事业，思想政治表现良好，模范遵守教师职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康； 2.具有报考岗位要求的学历学位、教师资格、普通话、专业及职称条件，若所学专业未列入专业需求但符合招聘岗位要求的，报名时须如实填写所学专业名称并提供相关证书及证明材料； 3.年龄要求35周岁及以下的，为1989年8月1日以后出生，年龄要求40周岁及以下的，为1984年8月1日以后出生； 4.近3年（2022年秋季学期以来）连续担任报考岗位学科的教育教学工作； 5.近3年（2022年、2023年、2024年）年度考核和师德师风考核均为合格及以上等次； 6.具备岗位要求的身体条件； 7.法律法规规定的其他条件。 （二）有下列情况之一的不得参加公开选调： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未做出结论的； 2.受处分期间或者未满影响期限的； 3.有违反新时代中小学教师职业道德十项准则行为的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.近三年年度考核有基本合格及以下等次的（试用期人员考核不定等次除外）； 6.在服务年限内或服务期内的； 7.选调后即与单位相关人员构成回避关系的； 8.法律法规规定的其他情形。 四 公开选调方式及程序 （上下滑动查看） （一）选调方式 本次选调采取笔试加面试的方式进行。 （二）选调程序 1. 报名。 采取网络报名方式，报名时间自通告发布之日起至 2025 年 8 月 8 日 18:00 止 ，报考人员须在报名截止前将报名所需材料以电子版形式一次性压缩打包以 “报考岗位名称 + 姓名”命名发送到指定邮 箱，报名时间以邮件发送时间为准。报考人员每人限报一个岗位。 报名所需材料清单： （ 1 ）昭通市市直学校 2025 年公开选调教师报名表； （ 2 ）报考人员身份证正反面扫描件； （ 3 ）报考人员本科及以上学历学位证书扫描件； （ 4 ）报考人员教师资格证书扫描件； （ 5 ）报考人员最高职称资格证书扫描件； （ 6 ）报考人员普通话证书扫描件； （ 7 ）近 3 年担任报考岗位学科教育教学工作证明（工作学校签字盖章）； （ 8 ）近 3 年年度考核和师德师风考核表扫描件； （ 9 ）报考岗位所需的其他证明材料扫描件。 2. 资格审查。 公开选调学校负责对报考人员资格条件进行审查， 审查结果通过电话或信息通知考生，同时公布 资格审查合格人员名单 。资格审查始终贯穿选调工作全过程，任何环节发现资格条件不合格者，取消其相应资格 。 3. 笔试 （ 1 ） 开考比例。 笔试最低开考比例为 1:3 ，达不到开考比例的岗位，经昭通市人力资源和社会保障局、昭通市教育体育局同意后，根据岗位报名人数对岗位选调计划进行削减或取消。岗位开考情况于报名资格审查结束后在“昭通教体”微信公众号公布。 （ 2 ） 笔试时间。 2025 年 8 月 10 日 09:00 — 11:00 ，地点设在昭阳区，以具体通知为准。 （ 3 ） 笔试方式。 笔试采用闭卷方式，满分 100 分，笔试设最低控制分数线 70 分，低于 70 分者不得进入后续选调环节。 （ 4 ） 笔试成绩查询。 笔试成绩查询。笔试结束后，在“昭通教体”微信公众号公布笔试成绩，正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可于公布成绩次日18:00前向所报考学校提出申请，由学校登记后报昭通市教育体育局统一进行查分。不接受个人查分。 4. 面试 （ 1 ） 面试比例。 笔试结束后，从笔试最低控制分数线以上的考生中，按照 1:2 的比例从高到低确定进入面试人员名单。若出现考生放弃面试的岗位，可在本岗位笔试成绩最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩从高到低依次递补，递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补，可据实面试。 （ 2 ） 面试方式。 面试采用试讲方式进行，满分 100 分， 面试内容以现行学科教材为范围，重点考核考生的专业知识、工作能力、组织思维、行为举止、语言表达和应变等方面能力素质。 面试最低控制分数线 70 分，低于 70 分者不得进入后续选调环节。面试时间地点及相关事宜另行通知。 5. 考察 。 面试结束后，根 据选调岗位计划数， 从面试最低控制分数线以上的考生中， 按照综合成绩（综合成绩 = 笔试 成绩 ×50% ＋面试成绩 ×50% ） 从高到 低等额确定考察对象并组织考察。 笔 试成绩、面试成绩、综合成绩四舍五入后保留至小数点后 2 位，如出现综合成绩并列情况，以笔试成绩高者排前。 考察主要对公开选调对象的德、能、勤、绩、廉情况和政治素质、业务素质及与公开选调岗位的适应程度进行全面考察与评价，注重考察工作实绩。若因放弃考察或者考察不合格出现岗位空缺时，可按综合成绩从高到低进行递补。 6. 体检。 由昭通市人力资源和社会保障局 统一安排到具有体检资质的医院进行 体检 。 体检标准参照 《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》 及《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。体检过程中若出现不合格或放弃体检的，不再递补，体检费用由参加选调人员自行承担。 7. 公示。 体检 结束后，学校根据综合成绩、考察及体检结果确定拟选调人员，并进行公示，公示时 间为 5 个工作日。 8. 聘用。 公示期满无异议者，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，按干管权限报昭通市人力资源和社会保障局按照有关程序办理工作调动和聘用手续；对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予办理手续；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理手续，待查清问题后再决定是否办理手续。 五 有关事项 （一）公开选调工作接受纪检监察、人社部门和社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。 （二）报名参加公开选调的人员有伪造、涂改证件或公开选调过程中有作弊行为的一律取消选调资格，三年内不允许参加昭通市内的公开选调，情节严重的按照有关规定进行处理。 （三）报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成未参加公开选调程序的，由报考人员本人负责。 （四）从事公开选调的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。 六 温馨提示 （一）请考生注意关注“昭通教体”“昭通人社”微信公众号查询选调相关信息。 （二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 七 本通告由昭通市教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。 附件： 附件1 昭通市2025年市直学校公开选调教师简章.xlsx 附件2 昭通市2025年市直学校公开选调教师报名表.docx 来源： @昭通发布 微信（ID：ztfbwx） 丨@昭通教体 微信 一校：胡远松 二审：尹婕 二校：龙萍 三审：张永刚 三校：沈艳琼 终审：马燕 监制：罗旭 总监制：武治国 投稿邮箱：519045426@qq.com 广告咨询：0870-3193705 昭通发布 微信团队 点 点 ↓
【招聘】云南衡顺物业服务有限公司岗位招聘公告
2025年招聘>>> 云南衡顺物业服务有限公司岗位 招聘公告 公司简介 衡顺物业成立于2018年,是一家集安防服务、保洁服务、绿化管理服务、工程维修服务、学生公寓管理、食堂超市食品安全管理为一体的服务型现代化物业公司。 公司始终致力于为各级各类学校提供规范化、标准化物业管理服务，为满足广大师生对物业服务的多元化需求，不断推进教育行业物业管理现代化改革，努力创建平安型、节约型、健康型、便捷型、智慧型和谐校园。 二、招聘原则 公司遵循“按需引进，适时引进”的原则，秉持公平、公正、公开的选拔标准，不拘一格地选拔人才，以能力和潜力为导向，择优录取，为优秀人才提供广阔的发展平台。 三、工作地点 云南省 四、招聘岗位及任职资格 物业副经理或物业主管2名（地点：版纳、镇雄） 岗位职责： 负责物业项目的全流程管理（包括水电、维修、消防、安保、保洁、绿化、资产、食堂等），负责提升甲方满意度，提升物业管理综合服务水平。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，至少2年及以上物业管理工作经验，能够接受异地工作调动安排，不接受异地工作勿投！ 2. 拥有良好的组织、协调、沟通和执行能力，能迅速、妥善地处理突发事件。 3. 持有物业管理师资格证或中级消防操作员证优先考虑。 五、薪酬待遇 （一）税前综合薪资：5000-7000元/月。 （二）根据国家政策法规缴纳五险一金，节日福利、提供员工食堂、员工宿舍等。（三）享受国家法定节假日、带薪年休假。 （四）完善的人才培训、培养体系。 （五）扁平化管理，畅通的晋升发展渠道。 应聘流程及要求： （一）应聘流程：网络应聘 （二）所需材料 1. 请将个人应聘简历以附件形式发送至邮箱：suhaifen@dygz.com。邮件主题命名格式为 “日期 + 应聘岗位 + 姓名”，例如 “2024.10.10 + 物业副经理 + 李四”，以便我们准确识别和处理您的应聘信息。 2. 请根据投递岗位名称在邮件正文回复以下问题，未在正文回复问题的视为无效投递： ①请简要说明你过去3年最相关的1个项目经验（不超过 300 字）。 ②请简述你负责的物业管理项目所取得的成绩（不超过 300 字）。 3.简历初步筛选通过者，我们将在三日内通过邮件告知结果；若三日内未收到邮件回复，则默认简历未通过本次筛选。 联系人及联系方式：苏老师18508710155 END 求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买（租赁）货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
3+1+1+2+4+2，昭通6单位在招人
昭通市生态环境局招3人 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，市生态环境局拟向社会公开招聘公益性岗位人员3名，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业并认定为昭通市就业困难人员（有效状态）的下类人员： （一）零就业家庭中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满 50 周岁和女年满 40 周岁以上的登记失业人员； （四）有劳动能力的残疾人； （五）连续失业 1 年以上人员； （六）离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生； （七）被征地农民。 二、招聘岗位 （一）招聘岗位：工勤服务辅助性岗位3人； （二）工作职责：从事机关科室相关辅助工作； （三）工作地点：市生态环境局（昭阳区环东路419号）。 三、岗位要求 （一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。 （二）具备国家承认的全日制大专以上学历。 （三）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。 （四）在校期间有学校团委、学生会、社团等工作经历；毕业后有办公室工作经验、具有一定文字写作及语言表达能力、熟练电脑办公基本操作者优先。 （五）具备适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。 有下列情况之一的，不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的；3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；4.有营业执照或担任公司监事、董事、经理、股东等；5.法律、法规规定的其他不宜到机关工作的其他情形。 四、福利待遇 按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，试用期为1个月，第1年薪资待遇为3500元/月（含购买各类保险费用），工作满1年后考核合格薪资待遇4000元/月（含购买各类保险费用）。工作时间和休息休假按《中华人民共和国劳动法》有关规定及单位规章制度执行，试用期满后，缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。 五、用工期限 公益性岗位聘用期最长不超过3年。 六、招聘程序 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织招聘。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、入职体检、公示、聘用等程序进行。 （一）发布公告。通过云南省公共就业服务平台和“昭通环保”微信公众号公开发布招聘公告。 （二）报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。 （三）资格审核。市生态环境局8月5日前对网络报名人员进行资格审查，并通过电话或信息通知考生资格审查结果。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不合格者，取消其相应资格。 （四）组织笔试。资格审核后符合条件人数超过20人（包含20人）增加笔试环节，若未超过20人，该环节取消。 （五）组织面试。招聘单位根据资格审核情况，对符合条件的应聘人员组织面试，面试时间、地点另行电话通知。面试人员自带健康体检报告，体检费用自理。 若人数超过20人（包含20人）组织笔试，根据笔试成绩1：3的比例组织面试，笔试成绩带入面试合并计算，具体计算为：最终成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 （六）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。 （七）聘用。公示无异议后，双方签订劳动合同。 七、报名 （一）报名时间：2025年7月15日至2025年7月29日止。 （二）报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行。应聘者将报名资料扫描成PDF格式，打包发送至报名邮箱：ztsthjjdw@126.com，联系人：韩万霖，联系电话：0870-3191205，文件名称和邮件标题均为“姓名+报名材料”。报名需提供以下材料： 1.身份证（正反面）； 2.彩色2寸证件照； 3.就业创业证； 4.享受城乡居民最低生活保障人员需提供民政所出具的本人享受低保的相关证明； 5.有劳动能力的残疾人需提供残疾证； 6.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生需提供毕业证、其他个人材料，如：荣誉证书、职业能力证书等； 7.《城镇公益性岗位报名登记表》 识别二维码查看附件 中共水富市委宣传部招1人 因工作需要，中共水富市委宣传部拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名。现将有关事项通告如下： 一、招聘条件 满足下列条件之一，且在公共就业服务机构登记失业的水富籍“就业困难人员”： （一）零就业家庭人员中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员； （四）有劳动能力的残疾人； （五）连续失业一年以上人员； （六）离校一年内持续6个月及以上未就业高校毕业生； （七）被征地农民。 二、招聘岗位及要求 （一）招聘岗位 精神文明建设工作人员1名。 （二）工作职责 从事精神文明建设相关辅助工作及交办的其他事项。 （三）工作地点 中共水富市委宣传部（云富街道人民东路6号）。 （四）岗位要求 1.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。 2.遵守法律法规，品行端正、吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强，有奉献精神，服从管理，能保守工作秘密。 3.符合《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》《水富市人力资源和社会保障局关于进一步加强公益性岗位管理的通知》有关规定。 4.具备与招聘岗位相匹配的其他条件。 三、工资待遇 薪资待遇为3000元/月（含购买各类保险费用）。 四、用工期限 公益性岗位聘用期限最长不超过3年。 五、招聘程序 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织招聘。招聘工作按照发布通告、报名、资格审核、面试、公示、聘用等程序进行。 （一）发布通告。通过网络渠道公开发布招聘通告。 （二）报名。求职人员通过现场报名方式递交报名资料。 （三）资格审查。招聘单位对求职人员资格进行审核，并将初审通过人员名单报水富市人社局开展资格复审。 （四）组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织面试，具体时间、地点另行通知。 （五）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。 （六）聘用。公示无异议后，双方签订城镇公益性岗位聘用协议。 六、报名 （一）报名时间：即日起至2025年7月30日止。 （二）报名所需资料：户口本、身份证、《毕业证书》《就业创业证》《水富市城镇公益性岗位报名登记表》及所填内容涉及的有关证书等证明材料（如荣誉证书、职业能力证书等），一寸证件照片1张。 （三）报名地点：中共水富市委宣传部办公室（云富街道人民东路6号市委政府综合楼7楼）。 咨询电话： 0870-3107564，18887022180。 盐津县司法局招1人 根据工作需要，盐津县司法局决定面向社会公开招聘司法协理员，现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 本次计划招聘合同制司法协理员1名，公开招聘的司法协理员实行聘用制，由县司法局会同县人社局统一实行公开招聘。工作地点为盐津县司法局局机关。 三、招聘条件 （一）应聘人员应具备下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规； 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度； 4.年龄18周岁以上，35周岁以下（1990年07月15日至2007年07月14日出生）； 5.具有国民教育大学专科及以上文化程度； 6.具有正常履行职责所需的身心条件和工作能力； 7.热爱司法行政事业，志愿从事司法协理员工作； 8.具备拟任职位所要求的其他资格条件。 （二）同等条件下，符合下列条件之一的人员优先聘用： 1. 退役军人； 2.见义勇为积极分子和先进个人； 3.烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女； 4.退出国家综合性消防救援队伍的救援人员； 5.具有司法行政业务工作经验的人员； 6.法学类专业毕业生； 7.通过国家统一法律职业资格考试或基层法律服务工作者执业核准考试人员。 四、招聘程序 （一）报名 1. 报名时间：2025年7月16日至7月22日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。 2. 报名地点：盐津县司法局政治室（盐津县盐井镇津民路54号盐津县司法局三楼），咨询电话：0870-6631317。 3.报名时应提交的资料：本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份（户口信息复印件的户主页与本人信息页应在同一页面）、两寸证件照1张、无犯罪记录证明；可另附工作简历、特长优势证明等。 （二）资格审查 资格审查覆盖招聘全过程，在任何环节发现不符合条件或弄虚作假者即取消聘用资格。报名时工作人员对报考人员的身份、年龄、学历等进行初审，考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误，符合应聘条件者予以报名并现场填写报名登记表，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，不予报名。经过资格审核合格人员，免笔试，直接进入面试。面试由盐津县司法局政治室组织，经考察公示无异议后聘用，并办理相关手续。 （三）公示考察 公示考察合格的拟聘用人员名单在“普法盐津”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，节假日顺延。对反映问题查实影响聘用的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。 （四）聘用 公示期满未发现有影响聘用情形的，盐津县司法局与被聘用人员签订劳动合同，聘用期限2年，培训后上岗。试用期1个月，试用期满考核不合格的解除劳动关系。合同到期后，根据工作需要和考核情况确定是否续签。履行合同期间违反相关管理规定、随意离职、离岗或不胜任工作的，将按照有关规定解除劳动合同。 五、薪酬待遇及其他事项 （一）薪酬待遇：工资3500元/月（含相 关社会保险费），按照有关规定购买养老、医疗（生育）、工伤、失业等社会保险。符合条件的司法协理员可以聘用为人民调解员，同时纳入人民调解“以案定补、以奖代补”奖补范畴。 （二）工作内容：辅助正式在编工作人员履行指导人民调解、参与基层普法与依法治理、组织提供基层公共法律服务、受委托承担社区矫正、协调开展刑满释放人员安置帮教、参与推进辖区基层法治建设、开展行政执法协调监督、面向社会收集立法意见建议、协助做好人民陪审员选任、完成法律法规和上级司法行政机关交办的其他事务性工作。 昭通市农业科学院招2人 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，昭通市农业科学院拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项通告如下： 一、招聘条件 因身体状况、技能水平、家庭因素 、失去土地等原因难以实现就业，在公共就业服务机构登记失业并认定为昭通市就业困难人员（有效状态）的下类人员： （一）零就业家庭中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员； （四）有劳动能力的残疾人； （五）连续失业1年以上人员； （六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生； （七）被征地农民。 二、招聘岗位 （一）招聘岗位：保洁、保绿2名。 （二）工作地点：昭通市昭阳区凤霞路47号市农科院办公楼（1人），昭通市昭阳区水塘坝村市农科院玉米育种基地（1人）， （三）工作职责：负责责任区域内的保洁工作和绿植修剪、施肥及病虫害防治等，确保责任区域环境整洁、美观。 三、岗位要求 （一）学历不限。 （二）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。 （三）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。 （四）具备清洁操作技能和绿化技能、具备时间管理能力、沟通能力、诚实守信、无犯罪记录人员。 四、福利待遇 按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，试用期为1个月，薪资待遇为3000元/月（含购买各类保险费用），工作时间和休息休假按有关规定执行。 五、用工期限 公益性岗位聘用期最长不超过3年。 六、招聘程序 （一）发布通告。通过云南省公共就业服务平台和“昭通人社”微信公众号公开发布招聘通告。 （二）报名。求职人员可通过邮箱投递报名资料。 （三）资格审核。昭通市农业科学院对报名人员身份进行审核。 （四）组织面试。昭通市农业科学院根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织面试，面试时间、地点另行电话通知。 （五）入职体检。面试人员自带健康体检报告。 （六）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。 （七）聘用。公示无异议后，双方签订劳动合同。 七、报名 （一）报名时间：2025年7月14日至2025年7月31日止。 （二）报名方式：采用网络报名方式进行。应聘者将报名资料扫描成PDF格式，打包发送至报名邮箱：ztnks@126.com (联系人：肖老师，联系电话：0870-2232243)，文件名称和邮件标题均为“姓名+报名材料”。报名需提供以下材料： 1.身份证（正反面）； 2.彩色2寸证件照； 3.《就业创业证》或《就业失业登记证》（第2、3页和第6、7页）； 4.享受城乡居民最低生活保障人员需提供民政部门出具的本人享受低保的相关证明； 5.有劳动能力的残疾人需提供残疾证； 6.昭通市农业科学院《城镇公益性岗位报名登记表》。 识别二维码查看附件 昭通市志愿服务联合会招4人 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，昭通市志愿服务联合会拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员4名，现将有关事项通告如下： 一、招聘条件 满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，在公共就业服务机构登记失业并认定为昭通市就业困难人员（有效状态）的下类人员： （一）零就业家庭中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员； （四）有劳动能力的残疾人； （五）连续失业1年以上人员； （六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生； （七）被征地农民。 二、招聘岗位及职责 （一）招聘岗位：办公室工勤辅助岗4个。 （二）工作职责：从事办文办会、数据统计、活动筹办等辅助性工作。 （三）工作地点：昭通市创建全国文明城市指挥部办公室（昭通市昭阳区凤凰街道办事处双院子社区7组）。 三、岗位要求 （一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。 （二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。 （三）具有本科及以上学历，专业不限，男女不限，熟悉公文写作、电脑办公基本操作。 （四）具备与招聘岗位相匹配的其他条件。 四、福利待遇 按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，试用期为一个月，薪资待遇为3500元/月（含购买养老、工伤、医疗、失业保险费用），工作时间和休息休假按有关规定执行，在缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。 五、用工期限 公益性岗位聘用期最长不超过3年。 六、招聘程序 （一）发布通告。通过云南省公共就业服务平台和“昭通人社”微信公众号公开发布招聘通告。 （二）报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。 （三）资格审核。招聘单位对报名人员资格进行审核。 （四）组织考试。招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织面谈和笔试，具体时间、地点另行电话通知。 （五）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。 （六）聘用。公示无异议后，双方签订劳动合同。 七、报名 （一）报名时间。2025年7月16日至2025年7月31日止。 （二）报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行，应聘者将以下材料电子版一并发送至邮箱ztsxddk@163.com，材料包括：①身份证、毕业证、2寸彩色证件照、电子《就业创业证》及其他个人材料（如：失业证、残疾证、荣誉证书、职业能力证书等）扫描件或照片；②《城镇公益性岗位报名登记表》。联系电话：0870-2230336。 识别二维码查看附件 永善县委社会工作部招2人 因工作需要，永善县委社会工作部面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将具体招聘事项通告如下： 一、招聘人数及岗位 永善县委社会工作部工作人员2名。 二、招聘对象及报名条件 （一）招聘对象 根据《永善县人力资源和社会保障局关于进一步规范城镇公益性岗位开发管理的通知》（永人社通〔2024〕23号）文件的有关规定，此次招聘对象为具有永善县户籍，在法定劳动年龄内，办理了登记失业的有劳动能力、有就业意愿且无法实现市场化自主就业的就业困难人员，且满足下列条件之一： 1.零就业家庭中的登记失业人员； 2.享受城乡居民最低生活保障人员； 3.男年满50 周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员； 4.有劳动能力的残疾人； 5.连续失业1年以上人员； 6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生； 7.被征地农民。 （二）报名条件 1.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品质； 2.工作积极主动、认真负责，能吃苦耐劳，勤奋敬业； 3.有较强的责任心和奉献精神，服从管理、听从安排，能按时按质完成各项工作。 4.受到党纪处分，刑事处罚和其他按法律法规规定不符合条件的，均不得参加应聘。 5.报名时劳务关系存续的不在本次招聘范围内。 三、工资待遇 永善县委社会工作部工作人员工资面议，为其缴纳工伤保险。 四、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2025年7月16日至30日18:00，逾期不再受理报名。 2.报名地点：永善县委社会工作部办公室。 3.报名需提交如下材料：报考人员必须在规定时间内本人携带以下证件及资料到指定地点进行现场报名确认。 （1）身份证、户口簿原件及复印件各1张，免冠证件照1张； （2） 就业失业登记证、毕业证原件及复印件各1张； （3）永善县委社会工作部公益性岗位报名表1份。 4.联系人及联系方式：田石婷，0870-3059277。 （二）录用 本次招聘面向社会公开招聘，经过资格审核合格人员，免笔试，直接进入面试。面试人数3人（含3人）以上，由县社会工作部开展面试，各岗位面试成绩第一名人员经考察无异议后聘用，并办理相关手续，面试时间以电话通知为准。 五、聘用管理 （一）所聘人员实行聘用制，聘用期限最长为3年，最短为1年，协议一年一签。聘用期间，按照公益性岗位有关规定给予补贴，日常管理按照县永善县委社会工作部机关管理有关规定执行。 （二）工作期间，所聘人员有下列情形之一的，解除聘用协议，停止发放各项补贴。 1.通过其他途径已实现就业的； 2.严重违反用人单位管理制度的； 3.年度考核不合格的。 附件1：永善县社会工作部公益性岗位报名登记表 附件2：云南省城镇公益性岗位安置申请表 来源：@昭通发布 微信（ID：ztfbwx）综合丨@昭通环保 微信 @微水富 微信 @普法盐津 微信 @昭通人社 微信 @永善人社 微信 一校：胡远松 二审：尹婕 二校：龙萍 三审：张永刚 三校：沈艳琼 终审：马燕 监制：罗旭 总监制：武治国 投稿邮箱：519045426@qq.com 广告咨询：0870-3193705 昭通发布 微信团队 点 点 ↓ ↓ ↓ ↓
昭通西部志愿者考试，拟录用人员名单公示
昭通市2025—2026年度大学生志愿服务 西部计划省级地方项目志愿者招募 拟录用人员名单公示 按照昭通市2025—2026年度大学生志愿服务西部计划省级地方项目志愿者招募工作安排，现将拟录用人员名单予以公示： 公示时间为2025年7月16日至7月22日（5个工作日）。公示期间，如对公示人员有异议，请及时向昭通市西部计划项目办反映。公示无异议后，将组织开展协议签订、岗位对接、岗前培训等相关工作（具体时间、地点由各县（市、区）西部计划项目办通知）。 请拟录用人员保持通信畅通，若因个人原因无法取得联系，视为自动放弃资格。 考生如有疑问，请电话咨询昭通市西部计划项目办、11县（市、区）西部计划项目办。咨询时间为：工作日8:00—12:00，14:00—18:00。 咨询电话： 昭通市西部计划项目办：0870-3990489 昭阳区西部计划项目办：0870-2832601 鲁甸县西部计划项目办：0870-8121333 巧家县西部计划项目办：0870-3025019 镇雄县西部计划项目办：0870-3120328 彝良县西部计划项目办：0870-3185552 威信县西部计划项目办：0870-6120348 盐津县西部计划项目办：0870-3197019 大关县西部计划项目办：0870-3040687 永善县西部计划项目办：0870-3186682 绥江县西部计划项目办：0870-7622219 水富市西部计划项目办：0870-3180889 来源：@昭通发布 微信（ID：ztfbwx）综合丨@青春昭通 微信 昭通市西部计划项目办 一校：胡远松 二审：尹婕 二校：龙萍 三审：张永刚 三校：沈艳琼 终审：马燕 监制：罗旭 总监制：武治国 投稿邮箱：519045426@qq.com 广告咨询：0870-3193705 昭通发布 微信团队 点 点 ↓ ↓ ↓ ↓
