【招聘】云南旺悦莓农业有限公司招聘简章
云南旺悦莓农业有限公司招聘简章 公司简介 光筑农业集团有限公司为深圳诺普信（股票代码002215）全资子公司，成立于2018年8月，是一家致力于特色作物全产业链的运营商。目前，公司投资总额达50亿，种植规模达8万余亩，全国农资龙头企业，连续14年第一。数字蓝莓产业以现代化日光温室种植、无土（基质）栽培的种植模式，当前建成及在建园已达20余个，总面积40000余亩。 云南爱莓庄农业有限公司位于楚雄永仁县，是光筑农业集团有限公司旗下的全资子公司，目前已累计完成投资总额3.5亿元，建成永仁莲池基地2000亩、永仁麦拉基地1200亩、永仁猛虎基地800亩三个大型数字蓝莓现代农业产业园。 招聘岗位及薪资 我们期待5位经验丰富、专业能力强的基地场长，可以统筹分场。他将带领团队打造一流的农场运营。 岗位职责： 1. 根据公司经营目标，制定年度/月度生产技术方案和预算，并推动执行，确保经营目标达成。 2. 基于农场生产经营现状，全面负责人员的招聘、培训与发展工作，为农场运营提供坚实的人才支持。 3. 严格执行公司绩效管理及机制落地要求，全力保障年、月目标的顺利达成。 4. 积极推动企业文化建设工作，强化幸福型组织建设，提升团队凝聚力和工作满意度。 5. 不断强化行政管理工作，负责农场对外关系维护（如政府、社区、供应商等），营造良好的内外运营环境，为农场发展创造有利条件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，农学/种植营养学/种植生理学等相关专业优先。 2. 拥有 5年以上相关岗位工作经验。 3. 熟悉农场财务管理，具备预算控制与成本优化能力。 4. 对农场运作了如指掌，拥有丰富的农场管理经验，精通农事操作标准和风险管控。 5. 曾独立负责过集中采摘项目，能够高效地组织 500 - 1000 人的采收团队组建、运转及过程管理优先。 6. 具备供应商团队管理和内部团队管理的丰富经验。 7. 熟练掌握人才识别、培训、考评技能，善于进行绩效辅导和团队建设。 薪资及福利： 1.2-2万（14薪），五险一金，年终奖，过程奖，月休8天、岗前培训、公司免费提供三餐、住宿、节假日礼品、团建等公司福利。园内工作、生活环境干净，基地设施设备配套齐全。 应聘方式 投递简历至邮箱g3436@suninfinit.com，主题注明“应聘岗位+姓名”。 联系人：高先生19718712852（微信同号），李女士13108629225（微信同号）。 地址：云南省楚雄市永仁县莲池乡云南旺悦莓农业有限公司。 END
【蓝梅采摘】120-300元/天，永仁县幸福里招聘蓝莓采摘工，包装工，计件计酬，包吃住
蓝莓采摘招聘 ◀ 日薪可达300元 ▶ 想在青山绿野间工作吗？ 楚雄永仁县幸福里 蓝莓基地现向广大劳动者敞开大门！这里有灵活的计件薪资、清新的工作环境，以及实现多劳多得的机会。无论你是经验丰富的农人，还是初次尝试农业工作的求职者，这里都有一份属于你的收获。 为什么选择蓝莓采摘？ 蓝莓采摘不仅是一份工作，更是一次与自然亲密接触的体验。永仁县地处滇中高原，气候温和，蓝莓园内空气清新，远离城市喧嚣。在这里，你能在采摘果实的同时享受田园生活的宁静，感受四季变换的美好。 这份工作适合喜欢户外活动、追求时间自由的人群。采摘蓝莓无需复杂技能，只需耐心和体力。基地提供专业培训，新手也能快速上手。无论是短期过渡还是长期发展，都能找到适合自己的节奏，用双手创造看得见的回报。 招聘需求与条件 本次招聘岗位包括蓝莓采摘工和包装工，性别和年龄要求明确。 女性18-53周岁，男性18-57周岁 ，需身体健康、吃苦耐劳。入职需携带身份证和指定银行卡（云南农信或中国农行），确保薪资发放顺畅。基地注重团队协作，要求应聘者无犯罪记录且服从管理。 特别提醒求职者，蓝莓采摘需长时间弯腰作业，包装工作则考验细心和效率。基地为所有员工购买基础保险。 薪资待遇 计件计酬 （采摘单价4.5－7.5元/公斤，包装1.3元/件） 联系方式 报名通道已全面开启，拨打 17708895058 可直接咨询，微信同号 END 关注我们 营养美味 健康安心 免责声明 本公众号所刊登招聘信息均由招聘单位提供，其最终解释权归招聘单位，如求职者对具体招聘岗位要求及应聘岗位应当具备所需资格条件等具体情况有疑问的，详情请致电咨询招聘单位了解；本公众号仅作为信息发布平台，不承担任何涉及招聘单位的相关责任，转载该信息仅出于让求职者周知目的，如有侵权请告知删除!
【蓝梅采摘】120-300元/天，永仁县幸福里招聘蓝莓采摘工，包装工，计件计酬，包吃住
蓝莓采摘招聘 ◀ 日薪可达300元 ▶ 想在青山绿野间工作吗？ 楚雄永仁县幸福里 蓝莓基地现向广大劳动者敞开大门！这里有灵活的计件薪资、清新的工作环境，以及实现多劳多得的机会。无论你是经验丰富的农人，还是初次尝试农业工作的求职者，这里都有一份属于你的收获。 为什么选择蓝莓采摘？ 蓝莓采摘不仅是一份工作，更是一次与自然亲密接触的体验。永仁县地处滇中高原，气候温和，蓝莓园内空气清新，远离城市喧嚣。在这里，你能在采摘果实的同时享受田园生活的宁静，感受四季变换的美好。 这份工作适合喜欢户外活动、追求时间自由的人群。采摘蓝莓无需复杂技能，只需耐心和体力。基地提供专业培训，新手也能快速上手。无论是短期过渡还是长期发展，都能找到适合自己的节奏，用双手创造看得见的回报。 招聘需求与条件 本次招聘岗位包括蓝莓采摘工和包装工，性别和年龄要求明确。 女性18-48周岁，男性18-40周岁 ，需身体健康、吃苦耐劳。入职需携带身份证和指定银行卡（云南农信或中国农行），确保薪资发放顺畅。基地注重团队协作，要求应聘者无犯罪记录且服从管理。 特别提醒求职者，蓝莓采摘需长时间弯腰作业，包装工作则考验细心和效率。基地为所有员工购买基础保险。 薪资待遇 计件计酬 （采摘单价4.5－7.5元/公斤，包装1.3元/件） 联系方式 报名通道已全面开启，拨打 17708895058 可直接咨询，微信同号 END 关注我们 营养美味 健康安心 免责声明 本公众号所刊登招聘信息均由招聘单位提供，其最终解释权归招聘单位，如求职者对具体招聘岗位要求及应聘岗位应当具备所需资格条件等具体情况有疑问的，详情请致电咨询招聘单位了解；本公众号仅作为信息发布平台，不承担任何涉及招聘单位的相关责任，转载该信息仅出于让求职者周知目的，如有侵权请告知删除!
岗位多多！云南最新一批招聘公告来了
找工作的小伙伴看过来 云南 新一批招聘公告来了 快来看看 有没有适合你的岗位 👇👇👇 昆明市富民县教体系统2024年优秀教师引进公告 招聘岗位及人数： 初中2人、高中8人，共10人。 报名方式： 采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位。将报名所需材料发送到指定邮箱fmxjyjrsk@163.com），并电话告知。 报名时间： 3月1日—31日，逾期不再受理。 昆明卫生职业学院2024年春季学期人才招聘公告 招聘岗位及人数： 报名方式： 高校教师简历投递邮箱：kwrczp@163.com，投递简历命名“应聘岗位+姓名+电话号码”，联系电话（周一至周五）：0871-67889318。 集团岗位简历投递邮箱：ynhmjyzp@163.com,投递简历命名“应聘岗位+姓名+电话号码”，联系电话（周一至周五）：0871-67807908。 报名时间： 即日起，招满即止。 水富市2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才通告 招聘岗位及人数： 水富经济技术开发区中小企业服务中心1名、水富市融媒体中心1名。 报名方式： 采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式，选择一个岗位报名即可。在报名时间范围内，考生可通过网络报名将所需材料发送至指定邮箱，也可到指定地点现场报名（8:00-12:00，14:30-18:00；节假日除外）。 报名时间： 通告发布之日起至4月11日。 2024年昭通学院长期公开招聘博士公告 招聘岗位及人数： 2024年昭通学院面向社会长期公开招聘博士51名。 报名方式： 采用电子邮件方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料打包发送至邮箱ztursc@163.com，邮件标题格式为：应聘岗位代码+姓名。 报名时间： 岗位招满即止，未招满的岗位报名截至2024年12月31日。 怒江州检察机关2024年公开招聘聘用制书记员公告 招聘岗位及人数： 院计划招聘聘用制书记员9名。 报名方式： 报名采取报考者本人现场报名，现场资格审核的方式进行。报名者本人的确不能到现场报名的，可委托他人代为报名。报名地点：泸水智诚人力资源市场服务中心（怒江州泸水市大练地街道新城区6号苑6-S-08号）。 报名时间： 3月11日至3月18日，上午8:30至12:00，下午14:20至18:00（周末及节假日不接收报名）。 景谷傣族彝族自治县教育体育系统事业单位2024年急需紧缺人才招聘公告 招聘岗位及人数： 景谷县教体系统决定面向全国招聘事业单位急需紧缺人才18名。 报名时间及方式： 网络报名：2024年3月14日上午8:00至2024年3月16日下午16:00止。报名不收取报名费，考生通过邮箱报名，报名邮箱：jgjyjjqrc@126.com。（以邮件发送时间为准）。 现场报名：2024年3月23日（星期六）上午9:00至下午17:00（具体以省级人才交流会议正式文件通知或公告时间为准）。地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡聚贤街768号）。 禄丰市2024年公开招聘高中教师紧缺人才公告 招聘岗位及人数： 招聘高中教师紧缺人才15名。 报名方式： 实行网络报名。应聘人员将相关材料制作成PDF文件发至报名邮箱。 报名时间： 3月5日00:00至3月10日17:59止。 来源：云南网 编辑：陈岩（实习） 主编：赵小强
2024年楚雄师范学院公开招聘硕士研究生公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省教育厅和省人力资源社会保障厅批准，2024年楚雄师范学院面向社会公开招聘硕士研究生20名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 楚雄师范学院公开招聘硕士研究生20名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2024年楚雄师范学院公开招聘硕士研究生计划表》（附件1）。 三、招聘范围 符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年楚雄师范学院公开招聘硕士研究生计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下。年龄计算截止日期2024年2月1日。 四、应聘人员条件 （一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1.现役军人； 2.在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。 3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。 五、报名程序及资格初审 2024年楚雄师范学院公开招聘硕士研究生统一在楚雄师范学院门户网站进行网络报名。 （一）报名 此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录楚雄师范学院门户网站按以下流程进行报名： 登录https://www.cxtc.edu.cn→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。 注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。 （二）时间安排 1．提交报名申请时间： 2024年2月26日9:00至3月1日18:00； 2．资格初审时间： 2024年2月26日9:00至3月2日18:00； 3．网上缴费时间： 2024年2月26日9:00至3月3日24:00； 4．岗位改报时间： 2024年3月7日9:00至16:00； 5．岗位改报网上缴费时间： 2024年3月7日9:00至16:00； 6．准考证打印时间： 2024年3月25日9:00至30日10:30； 7．笔试时间： 2024年3月30日； 08:30－10:00职业能力倾向测验 10:00－12:00综合应用能力 考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。 （三）资格初审 资格初审由楚雄师范学院负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，具有专业要求的岗位由招聘单位进行人工审核。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。 楚雄师范学院在24小时内完成审核。应聘人员可同步查询初审结果。 （四）网上缴费和准考证打印 1．应聘人员在资格初审通过后，须于2024年3月3日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取。 2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2024年3月30日10:30前登陆https://www.cxtc.edu.cn打印准考证。 （五）招聘计划裁减 每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，经省教育厅审核同意报省人力资源社会保障厅批准后可放宽开考比例，根据缴费人数予以裁减。招聘计划裁减公告于3月6日前在楚雄师范学院门户网站公布。 （六）报考岗位调剂 对于报考岗位被取消的应聘人员，允许改报符合条件的其他岗位。报考取消岗位且已缴费的应聘人员，可以在2024年3月7日9:00至16:00，登录楚雄师范学院门户网站，选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。 前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他岗位。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。 （七）有关要求 1.应聘人员每人限报一个岗位。 2.报名与考试时使用的身份证必须一致。 3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。 4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。 5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。 6.缴费完成即视为报名成功，已缴费用不予退还。 7.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。 六、笔试 笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。 笔试时间和地点以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在2024年5月9日前，在楚雄师范学院门户网站（网址：https://www.cxtc.edu.cn）通知公告栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到楚雄师范学院（电话：0878-3125061）申请查疑，逾期不再受理。 本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件2），考试分为4个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、医疗卫生类（E类），每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。 七、资格复审 参加笔试的应聘人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审；当末位并列时，末位应聘人员全部进入资格复审。由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。按照笔试分数从高到低的顺序依次递补后仍未达到比例的岗位，降低比例或等额进行资格复审。 资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注楚雄师范学院门户网站（网址：https://www.cxtc.edu.cn），保持电话畅通。 八、面试 （一）面试时间及地点 面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注楚雄师范学院门户网站（网址：https://www.cxtc.edu.cn），保持电话畅通。 （二）面试比例及要求 资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。 九、综合成绩计算 （一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。 （二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。 十、考察 根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由楚雄师范学院组织开展考察工作，采取信函考察的方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。 十一、体检 考察合格的应聘人员参加体检。由楚雄师范学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。 十二、公示与聘用 由楚雄师范学院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和楚雄师范学院门户网站（网址：https://www.cxtc.edu.cn）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省教育厅审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 十三、岗位待遇 本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。 十四、招聘纪律 事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。 事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。 十五、重要提示 （一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和楚雄师范学院门户网站（网址：https://www.cxtc.edu.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注楚雄师范学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件3），包括：研究生教育学科专业目录、研究生招生学科、专业代码册、学位授予和人才培养学科目录、学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科和交叉学科名单、专业学位类别和专业领域、教育部认证的国（境）外院校的学科专业。所学学科专业不在选定的参考目录的，招聘单位将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。 （三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。 （四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。 （五）未尽事宜由楚雄师范学院负责解释。 十六、联系方式 （一）咨询电话：0878-3125061、0878-3167960、0878-3126977、0878-3124726 （二）监督电话：0878-3133071 （三）报名系统技术咨询电话：0871-63630349； （四）楚雄师范学院门户网站：（网址：https://www.cxtc.edu.cn）。 附件1：2024年楚雄师范学院公开招聘硕士研究生计划表.xlsx 附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf 附件3-1：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf 附件3-2：研究生招生学科、专业代码册（2018年）.pdf 附件3-3：学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）.pdf 附件3-4：学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2022年6月30日）.pdf 附件3-5：学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2022年6月30日）.pdf 附件3-6：各专业学位类别的领域设置情况.pdf 楚雄师范学院 2024年2月4日
2024年楚雄师范学院公开招聘高层次人才公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省教育厅和省人力资源社会保障厅批准，2024年楚雄师范学院面向社会公开招聘高层次人才41名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 楚雄师范学院公开招聘高层次人才41名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2024年楚雄师范学院公开招聘高层次人才计划表》（附件1）。 三、招聘范围 符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年楚雄师范学院公开招聘高层次人才计划表》（附件1）。报名人员年龄，原则上在18周岁以上，40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2024年12月31日。 四、应聘人员条件 （一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1.现役军人； 2.在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。 3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。 五、报名及资格初审 （一）报名方式 报名时请进入楚雄师范学院门户网站（https://www.cxtc.edu.cn）→教师队伍→人才招聘，进入“楚雄师范学院人才招聘网”进行报名（或直接打开网页“http://rczp.cxtc.edu.cn/”进行报名）。按要求如实填写个人信息并上传详细附件材料，每人限报一个岗位。 （二）时间安排 楚雄师范学院2024年公开招聘高层次人才信息自公告发布之日起当年有效，岗位招满前全年接受应聘报名。 （三）报名材料 应聘者根据所报岗位要求，上传《楚雄师范学院2024年公开招聘高层次人才报名表》（附件2）和相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传。证明材料主要包括以下几类： 1.本人有效居民身份证扫描件； 2.国内毕业生提供：毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》； 3.国（境）外留学回国人员提供：学位证、经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序； 4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件； 5.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。 （四）资格初审 报名资格审核由楚雄师范学院负责，采用人工审核的方式进行，资格审核通过者方可参加考核。应聘人员如有疑问，可直接与学校联系询问。 （五）有关要求 1.应聘人员在应聘各环节使用的身份证必须一致。 2.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。 3.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。 4.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。 六、面试 资格审核合格人员免笔试直接进入面试。 具体面试时间和地点将另行以电话形式通知，请应聘人员保持电话畅通。 面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等。面试满分100分，成绩保留到小数点后两位，设最低合格分数线80分，低于最低合格分数线，不得进入下一环节。应聘人员的面试成绩即为综合成绩。 七、考察 面试合格人员进入考察环节，由楚雄师范学院组织开展考察工作，采取信函考察的方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。 八、体检 考察合格的应聘人员参加体检。由楚雄师范学院组织应聘人员到指定医院进行体检。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。 九、公示与聘用 根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和楚雄师范学院门户网站（网址：https://www.cxtc.edu.cn）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 十、岗位待遇 本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。 符合学校高层次人才引进管理办法所列人才条件的，按照《楚雄师范学院2024年引进高层次人才简章》的规定确定人才层次后享受相关待遇。 十一、招聘纪律 事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。 在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。 十二、重要提示 （一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和楚雄师范学院门户网站（网址：https://www.cxtc.edu.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注楚雄师范学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件3），包括：研究生教育学科专业目录、研究生招生学科、专业代码册、学位授予和人才培养学科目录、学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科和交叉学科名单、专业学位类别和专业领域、教育部认证的国（境）外院校的学科专业。所学学科专业不在选定的参考目录的，招聘单位将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。 （三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。 （四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。 （五）未尽事宜由楚雄师范学院负责解释。 十三、联系方式 （一）咨询电话：0878-3125061、0878-3167960、0878-3126977、0878-3124726 （二）监督电话：0878-3133071 （三）楚雄师范学院门户网站：（网址：https://www.cxtc.edu.cn）。 附件1：2024楚雄师范学院公开招聘高层次人才计划表.xlsx 附件2：楚雄师范学院2024年公开招聘高层次人才报名表.docx 附件2-1：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf 附件2-2：研究生招生学科、专业代码册（2018年）.pdf 附件2-3：学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）.pdf 附件2-4：学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2022年6月30日）.pdf 附件2-5：学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2022年6月30日）.pdf 附件2-6：各专业学位类别的领域设置情况.pdf 楚雄师范学院 2024年2月4日
2024年云南省有色地质局公开招聘人员公告
2024年云南省有色地质局公开招聘人员公告 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省有色地质局和省人力资源社会保障厅批准，2024年云南省有色地质局面向社会公开招聘人员30名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 （一）云南省有色地质局三〇六队公开招聘人员3名； （二）云南省有色地质局三〇八队公开招聘人员5名； （三）云南省有色地质局三一〇队公开招聘人员2名； （四）云南省有色地质局三一二队公开招聘人员1名； （五）云南省有色地质局三一三队公开招聘人员4名； （六）云南省有色地质局三一七队公开招聘人员5名； （七）云南省有色地质局楚雄勘查院公开招聘人员5名； （八）云南省有色地质局勘测设计院公开招聘人员4名； （九）云南省有色地质局地质地球物理化学勘查院公开招聘人员1名； 以上9家单位共公开招聘工作人员30名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2024年云南省有色地质局公开招聘人员计划表》（附件1）。 三、招聘范围 符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年云南省有色地质局公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士原则上在40周岁以下，年龄计算截止日期2024年2月1日。 四、应聘人员条件 （一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1. 现役军人； 2. 在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考： 1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。 3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。 五、报名程序及资格初审 2024年云南省有色地质局公开招聘统一在云南人才网(https://www.ynhr.com)进行网络报名。 （一）报名 此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南人才网(https://www.ynhr.com)门户网站按以下流程进行报名： 登录云南人才网(https://www.ynhr.com)→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。 注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。 （二）时间安排 1．提交报名申请时间： 2024年2月26日9:00至3月1日18:00； 2．资格初审时间： 2024年2月26日9:00至3月2日18:00； 3．网上缴费时间： 2024年2月26日9:00至3月3日24:00； 4．岗位改报时间： 2024年3月7日9:00至16:00； 5．岗位改报网上缴费时间： 2024年3月7日9:00至16:00； 6．准考证打印时间： 2024年3月25日9:00至30日10:30； 7．笔试时间： 2024年3月30日； 08:30－10:00职业能力倾向测验 10:00－12:00综合应用能力 考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。 （三）资格初审 资格初审由云南省有色地质局负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，具有专业要求的岗位由招聘单位进行人工审核。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。 云南省有色地质局在24小时内完成审核。应聘人员可同步查询初审结果。 （四）网上缴费和准考证打印 1．应聘人员在资格初审通过后，须于2024年3月3日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取。 2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2024年3月30日10:30前登陆云南人才网(https://www.ynhr.com)打印准考证。 （五）招聘计划裁减 每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，根据缴费人数予以裁减或取消（招聘紧缺专业岗位未达到3：1的，经主管部门审核同意报省人力资源和社会保障厅批准后可降低开考比例）。招聘计划裁减公告于3月6日前在云南人才网(https://www.ynhr.com)门户网站公布。 （六）报考岗位调剂 对于报考岗位被取消的应聘人员，允许改报符合条件的其他岗位。报考取消岗位且已缴费的应聘人员，可以在2024年3月7日9:00至16:00，登录云南人才网(https://www.ynhr.com)网站，选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。 前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他职位。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。 （七）有关要求 1.应聘人员每人限报一个岗位。 2.报名与考试时使用的身份证必须一致。 3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。 4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。 5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。 6.缴费完成即视为报名成功，已缴费用不予退还。 7.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。 六、笔试 笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。 笔试时间和地点以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在2024年5月9日前，在云南人才网(https://www.ynhr.com)公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南省有色地质局（电话：0871-63142055）申请查疑，逾期不再受理。 本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件2），本次考试分为2个类别：综合管理类（A类）、自然科学专技类（C类），每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。 七、资格复审 参加笔试的应聘人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入资格复审的人员。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位并列时，按比例人数进入资格复审；当末位并列时，末位应聘人员全部进入资格复审。免笔试的应聘人员直接进入资格复审，不占面试比例。由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。按照笔试分数从高到低的顺序依次递补后仍未达到比例的岗位，降低比例或等额进行资格复审。 资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南人才网(https://www.ynhr.com)门户网站，保持电话畅通。 八、面试 （一）面试时间及地点 面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南人才网(https://www.ynhr.com)门户网站，保持电话畅通。 （二）面试比例及要求 资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，等额面试的岗位设最低合格分数70分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。等额面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。 九、综合成绩计算 （一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。 （二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。 十、考察 根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南省有色地质局所属具体招聘单位组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察环节放弃或考察不合格的按照综合成绩（综合成绩相同的按面试成绩）由高到低依次递补。 十一、体检 考察合格的应聘人员参加体检。由云南省有色地质局组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检环节放弃或体检不合格的按照综合成绩（综合成绩相同的按面试成绩）由高到低依次递补，先考察合格后再进行体检。 十二、公示与聘用 由云南省有色地质局根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：https://hrss.yn.gov.cn/）和云南人才网(https://www.ynhr.com)面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 十三、岗位待遇 本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。 十四、招聘纪律 事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。 事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。 十五、重要提示 （一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅（网址：https://hrss.yn.gov.cn/）和云南人才网(https://www.ynhr.com)面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南人才网(https://www.ynhr.com)门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件3：普通高等学校本科专业目录（2020年版）；附件4：列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单（2021年）；附件5：《研究生招生学科、专业代码册》（2022年版））。 （三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。 （四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。 （五）未尽事宜由云南省有色地质局负责解释。 十六、联系方式 （一）咨询电话：0871- 63142055、63142060 （二）监督电话：0871-63142059 （三）报名系统技术咨询电话：0871-63630349； 附件： 1．2024年云南省有色地质局公开招聘人员计划表； 2.事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲（2022年版）； 3.普通高等学校本科专业目录（2020年版）。 4.列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单（2021年） 5.《研究生招生学科、专业代码册》（2022年） 附件1：2024年云南省有色地质局公开招聘人员计划表.xlsx 附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲（2022年版）.pdf 附件3：普通高等学校本科专业目录（2020年版）.xlsx 附件4：列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单（2021年）.xls 附件5：《研究生招生学科、专业代码册》（2022年）.pdf 云南省有色地质局 2024年1月26日
招聘公告 | 宜良县2023年“千企万岗”、“百日千万招聘专项行动”招聘信息（第五期）
（一）云南滇玉种业有限公司 招聘岗位：会计 1名 岗位职责：负责财务核算，审核，监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；负责各种财务资料和档案的归集，保管和保密工作；负责员工报销费用的审核凭证的编制和登账；负责对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。 招聘要求：有会计证，有工作经验优先 薪酬待遇:面议，底薪+五险+带薪年假等 联系电话：18088992236 单位地址：宜良县工业园区 （二）宜良奶牛厂 招聘岗位：奶牛养殖工人 10名 岗位要求：男性，50岁以下，身体健康，有责任心，长期工，有养殖经验优先。 薪资待遇：保底3000元，供吃住，根据工作能力定薪资。 联系电话：13987160325 工作地址：宜良城郊 （三）中移铁通昆明分公司宜良支撑服务中心 招聘岗位：智慧家庭网络维护工程师 20名 融合直销经理 10名 商客经理 3名 岗位职责：工程师，负责中国移动家庭智能业务(宽带、路由器、摄像头、全家WiFi信息接入等)安装调试、维修工作； 直销经理，负责区域内移动客户通信服务及产品销售，完成维护区域内市场营销任务； 商客经理，负责区域内移动家庭及政企商业客户通信服务、移动5G云等业务产品销售推广工作；有计划的开展客户拜访及客群维系工作。 岗位要求：年龄18-35周岁，身体健康，无任何不良记录，具备计算机操作能力，语言表达亲和力较强，有较强的市场开拓能力和工作责任心，有相关工作经验者优先考虑福利待遇。 薪资待遇：转正后月基础底薪+业务提成计酬4000元以上(按完成工作量核发、实行多劳多得)，上不封顶。提供入职培训、公司集中培训、师带徒等，入职轻松上手，培训考试合格转正后与河北长宽网络服务有限公司签订劳动合同并派遣至中移铁通昆明分公司，购买五险，一年后购买一金。 工作地点:宜良县全境 联系电话: 龚经理 13888090252 （四）云南田丰种业集团有限公司 招聘岗位：招聘生产人员 3名 岗位要求：热爱农业，执行力强，责任心强，事业心强，有团队能力。高中及以上学历，年龄18-45岁，男性，有驾照、有车;从事农学、园艺、植保、懂电工、相关人员优先。认同公司文化，有团队协作精神，集体荣誉感强，有进取精神，渴望成功，带过团队者优先。 薪资待遇：试用期待遇3000元/月，试用期间提供吃住;转正待遇4500元/月+年终个人提成+出差补助+福利+购买五险;拥有超长带薪年假，周末双休，免费提供员工住宿; 联系电话: 王女士0871-67513718 15969438608 公司地址:云南省昆明市宜良县北古城镇工业园区种籽片区 （五）中国联通宜良分公司 中国联通宜良分公司因业务发展需要，特向社会公开招聘以下岗位： 招聘岗位一：营销服务中心负责人 2名 岗位要求：全面负责宜良县辖内某乡镇的经营生产工作，本科以上学历，年龄35岁以下，有相关从业经验者可适当放宽条件，具备较强的管理能力及销售能力。 工资待遇:责任区域内平均工资*70%+个人业绩提成+五险一金（业绩提成上不封顶），实习期6个月 后期平均到手工资10000+。 招聘岗位二：营业厅营业员 10名 岗位职责及要求：负责营业厅内的销售与服务工作，大专以上学历，年龄35岁以下，有相关从业经验者可适当放宽条件，有较强的的服务意识，开拓精神，沟通能力和团队协作能力。 工资待遇:基本工资2000+绩效工资（业绩提成上不封顶）+五险，实习期3个月 后期平均到手工资5000+。 招聘岗位三：政企精英 10名 岗位职责及要求：负责政府、企事业单位的销售与服务工作，大专以上学历，年龄35岁以下，有相关从业经验者可适当放宽条件，热爱销售工作，有较强的的市场开拓能力。 工资待遇:基本工资2000+绩效工资（业绩提成上不封顶）+五险，实习期3个月 后期平均到手工资7000+。 招聘岗位四：乡镇客户经理 20名 岗位职责及要求：负责乡镇的销售与服务工作，大专以上学历，年龄35岁以下，有相关从业经验者可适当放宽条件，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和沟通能力。 工资待遇: 基本工资2000+绩效工资（业绩提成上不封顶）+五险，实习期3个月 后期平均到手工资4000+。 招聘岗位五：业务直销员 20名 岗位职责及要求：学历不限，可兼职，负责销售与服务工作，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和沟通能力。 工资待遇: 绩效工资（业绩提成上不封顶），业绩优秀者可追加底薪，后期平均到手工资3000+。 以上岗位应聘者，请携带本人简历、身份证复印件、学历证书复件及一英寸免冠照片2张。 报名地址:中国联通宜良分公司（乡鸭湖二期十字路口） 联系电话: 许老师 18608719573 （六）昆明通威饲料有限公司招聘简章 招聘岗位一：畜禽料客户代表/猪场开发员 5名 岗位职责：负责辖区内市场的家庭农场、规模猪场的摸排，收集资料建档；参与家庭农场的开发，进行133养殖增效模式的赋能培训；参与已合作家庭农场的管理，指导养户提高养殖质量；完成公司下达的销量目标（饲料销量和动保销量）；完成公司交办的其它工作。 岗位要求：40岁及以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：云南省辖各地级市、区、县内。 综合薪资：年薪12W+。 招聘岗位二：生产部电工 2名 岗位职责：负责全厂机电设备的日常维护保养和年终的设备大修保养；日常车间巡视，及时抢修机电设备，保证正常生产需要；负责制粒机压辊装配、粉碎筛修补等日常生产维护；负责维修现场的清理整顿，工作中严格遵守各项安全操作规程；负责机电常用工具的保管、维修保养、清洁维护，做好维护保养记录；参与设备技改及新设备安装调试。 岗位要求：45岁及以下，高职及以上学历，有电工特种设备操作证。 工作地点：北古城镇饲料工业园区昆明通威饲料有限公司。 综合薪资：4000-7000元/月，入职购买五险，转正购买公积金、公司提供免费住宿、福利食堂、劳保福利、年度体检、工会活动、培训学习、生活保障、团队建设、节日福利、假期。 电话咨询：13696084776（罗先生 微信同号） 邮箱投递：luoy02@tongwei.com （七）云南连宸食品有限公司招聘信息 招聘岗位一：人事专员 2名 岗位要求：同岗2年以上实际工作经验，执行力强，认真负责。 薪资待遇：购买五险，3000-4500。 招聘岗位二：中秋临时工100名 岗位要求：18-55岁，男女不限、学历不限、身体健康。 薪资待遇：3500-5000元/月，提供食宿。 招聘岗位三：电商打单员 1名 岗位要求：电商/数据统计/物流/计算机相关专业，具有3个月以上电商打单或物流工作经验。 薪资待遇：3000-4000元。 联系电话：18787183414（微信同号） 工作地点：宜良狗街镇食品工业园区 （八）云南弘哲教育咨询有限公司 招聘岗位一： 安保4名 岗位要求：50岁以内，可做车辆登记，需办保安证； 薪资待遇：2200元/月，包住不包吃，提供8人间住宿。 招聘岗位二：保洁 9名 岗位要求：50岁以内，需办健康证； 薪资待遇：2200元/月，包住不包吃，提供8人间住宿。 招聘岗位三：绿化4名 岗位要求：45岁以内，有绿化养护经验； 薪资待遇：2400元/月，包住不包吃，提供8人间住宿。 招聘岗位四：宿管6名 岗位要求：女性，45岁以内，会使用电脑； 薪资待遇：2400元/月，包住不包吃，提供8人间住宿。 招聘岗位五：维修工1名 岗位要求：男性，45岁以内，可独立维修； 薪资待遇：3500元/月，包住不包吃，提供8人间住宿。 联系电话：黄经理 16608819071微信同号 工作地点:宜良县北古城镇大薛营村委会瓦仓村学校内 （九）昆明方德波尔格玫瑰花卉有限公司 招聘岗位一：生产经理1名 岗位职责：负责郁金香的田间日常管理，优化田间组的人工计划，并检查所有日常工作保质保量按时完成；优化生产过程，提高质量，将花损降到最低；与销售部就每日和每周的产量及特殊情况进行沟通；上级领导安排的其他工作。 岗位要求：英语精通，可作为工作语言；农业院校毕业，农学、园艺或相关专业优先，可接受农场工作环境优先，具有3年以上鲜切花种植管理经验优先；工作积极主动有上进心，优秀的学习能力和沟通能力。 薪资待遇：6-10K/月，十三薪，年终奖，六险一金，双休，话补，食宿，法定年假； 工作地点：昆明宜良/楚雄禄丰 招聘岗位二：工程经理 1名 岗位职责：负责公司项目的全面管理，制定公司项目月度和年度计划（具体项目如温室扩建和改造等）；与项目承包商保持高效沟通，准确把控项目进度和质量；配合基地维修部门工作，保证基地的正常运转。 岗位要求：本科及以上学历，工程管理相关专业优先，3年以上工程建设实操经验；有一定英语基础，可满足日常简单工作交流；良好的组织协调和沟通能力，有一定的管理经验。 薪资待遇：7-10K/月，十三薪，年终奖，每年调薪，六险一金，双休，免费提供工作午餐和宿舍。 工作地点：昆明宜良（可接受各基地出差） 招聘岗位三：销售专员 6 名 岗位职责：花卉销售（电销），与生产部门合作，随时了解产量与存量，开拓销路，降低库存；与客户保持定期沟通，积极跟进客户订单进度； 岗位要求：大专及以上学历，有丰富的销售经验，较强的沟通能力和抗压能力；对工作积极热情，有较强的学习能力与团队协作能力。 薪资待遇：固定薪资，4-7K/月，十三薪，年终奖，每年调薪，六险一金，双休（轮休），午餐，晚餐餐补，话补，租房补贴等； 工作地点：昆明斗南 招聘岗位四：人事专员/主管 1名 岗位职责：负责基地人事工作，包括但不限于招聘、入离职手续、员工关系、五险一金办理、考勤、薪酬福利、绩效、培训等工作；完成部门领导交办的其他工作。 岗位要求：大专以上学历，人力资源相关专业毕业，3年以上人事工作经验，较强的组织协调能力，有较好的人际沟通能力，有一定的英语基础，宜良本地人优先。 薪资待遇：4-7K/月，十三薪，年终奖，每年调薪，六险一金，双休，话补，食宿，通勤车； 工作地点：昆明宜良 联系电话：15391349027（微信同号） 电子邮箱：jessica.zhu@lynchgroup.cn （十）云南凯威特新材料股份有限公司招聘信息 招聘岗位：销售经理3名、业务员10名 岗位要求：男女不限，大专以上学历 ，有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳、敬业、敢于挑战高薪者；有较强的执行力、沟通能力、谈判能力和团队精神，有从事混凝土外加剂销售经验者优先；持有驾驶证，两年以上驾龄。 薪资待遇：3000-6000元/月+提成+年终奖 联系电话：13888519624（韩女士 微信同号） END （注：转载请标注来源） 供稿：宜良县公共就业和人才服务中心 编辑：张琳梅 责编： 廖雄培 审核： 李婷
【招聘】林奇集团.中国 昆明方德波尔格玫瑰花卉有限公司招聘信息
林奇集团.中国 昆明方德波尔格玫瑰花卉有限公司招聘信息 公司简介 林奇集团.中国 昆明方德波尔格玫瑰花卉有限公司 昆明方德波尔格玫瑰花卉有限公司属于澳大利亚林奇集团中国区，总部位于澳大利亚，是澳大利亚最大的鲜花贸易商和批发商，也是南半球最大的花卉种植商和贸易商，每天向全澳洲的 4000 多个花卉超市供应鲜花，覆盖从种植到销售的每个环节，贸易伙伴遍及全球。林奇集团.中国区截至目前一共拥有共8 家生产及贸易公司，超 70 公顷高科技自动控温控湿大棚，其中包含两家云南省龙头企业，旗下品牌也多次获云南省“十大名花”殊荣。目前林奇公司旗下除方德波尔格和 LYNCH 之外，还有 Jewel、荷冠、星荷、老约翰·花及林旗老约翰·花等细分品牌。 招聘岗位 一、财务经理（10-15K） 岗位职责： 1、根据当地通用会计原则（包括IFRS）编制周/月/季/年报告； 2、负责月末结账，并向运营/管理层提供财务分析； 3、编制和制定财务预算和预测、现金流预测、财务分析，并根据预算/目标/KPI监控实际业务绩效，并为高级管理层编制月度差异分析报告； 4、维护稳定高效的日常成本核算，每月生成和审核BOM成本以确保准确性，并相应地计算销售和库存成本； 5、每月审查废料成本，报告异常发现，并制定足够的准备金，ERP张贴和审查； 6、监控现金流和信贷管理； 7、确保当地在审计、税务和外汇方面的合规性； 8、保持财务报告的高度完整性和准确性； 9、执行特殊项目和临时融资。 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历； 2、8年财务工作经验，至少3年在合资/跨国公司和快速消费品环境中担任财务主管或经理的经验； 3、精通以下财务政策和技能：税法、财务会计、财务管理、财务分析、财务预测等； 4、有ERP操作经验，熟练使用财务软件和办公软件； 5、良好的英语口语和书面表达能力； 6、积极的人际交往能力以及动手的人事管理能力； 7、良好的抗压能力，并能满足紧张的汇报时间表； 8、财务会计和报告的详细实用知识； 9、独立工作，表现出出色的沟通和人际交往能力，具有良好的概述能力，但仍注重细节； 10、能够快速处理多项任务。 工作地点：昆明宜良（优先）/昆明斗南 二、工程经理（7-10K） 岗位职责： 1、负责公司项目的全面管理，制定公司项目月度和年度计划（具体项目如温室扩建和改造等）； 2、与项目承包商保持高效沟通，准确把控项目进度和质量，努力提高项目完成的效率和质量，控制项目成本； 3、确保项目进行期间所有人员、作物及财产安全，能够预测和提前规避风险，避免安全事故发生； 4、负责撰写相关报告和总结，提交给上级领导，及时向上级领导汇报工作情况，并能够给出工作建议和问题的解决方案； 5、配合基地维修部门工作，保证基地的正常运转。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程管理相关专业优先，3年以上工程建设实操经验； 2、有一定英语基础，可满足日常简单工作交流； 3、良好的组织协调和沟通能力，有一定的管理经验。 薪资待遇： 7-10K/月，十三薪，年终奖，每年调薪，六险一金，双休，免费提供工作午餐和宿舍。 工作地点：昆明宜良（可接受各基地出差） 三、生产经理（储备）（6-10K） 岗位职责： 1、负责郁金香的田间日常管理； 2、负责与组长的日常会议，并检查所有日常工作保质保量按时完成； 3、优化田间组的人工计划； 4、优化生产过程，提高质量，将花损降到最低； 5、与销售部就每日和每周的产量及特殊情况进行沟通； 6、与销售沟通可能预期或已发生的质量问题； 7、与维修沟通关于设备预防性保养和维修； 8、关注整个生产过程的效率； 9、记录所有需要的信息并进行筛选，寻找优化方案，每周给所有需要的人发送报告； 10、在ERP中录入所需物料的采购申请。 岗位要求： 1、英语精通，可作为工作语言； 2、农业院校毕业，农学、园艺或相关专业优先，能接受农场工作环境； 3、具有3年以上鲜切花种植管理经验，有郁金香种植经验的优先考虑; 4、积极主动，足智多谋，沟通，高效，勤奋，灵活。 工作地点：昆明宜良/楚雄禄丰 四、销售专员（4-7K） 岗位职责： 1、花卉销售（电销），与生产部门合作，随时了解产量与存量，开拓销路，降低库存； 2、与客户保持定期沟通，积极跟进客户订单进度； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有丰富的销售经验，较强的沟通能力和抗压能力； 2、对工作积极热情，有较强的学习能力与团队协作能力。 工作地点：昆明斗南 五、人事专员/主管(4-6K) 岗位职责： 1、负责基地人事工作，包括但不限于招聘、入离职手续、员工关系、五险一金办理、考勤、薪酬福利、绩效、培训等工作； 2、完成部门领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业，3年以上人事工作经验，较强的组织协调能力，有较好的人际沟通能力，有一定的英语基础，宜良本地人优先。 工作地点：昆明宜良 六、招聘专员 岗位职责： 1、及时掌握公司人员配置需求，并开展招聘工作； 2、发布招聘信息，筛选评估简历，按照招聘流程实施招聘工作，跟进面试结果并通知安排入职事宜； 3、招聘渠道开发和维护; 4、负责招聘台账信息更新维护、信息档案存档管理； 5、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； 6、更新公司员工岗位说明书； 7、完成部门领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限; 2、要求1年以上人员招聘工作经验; 3、做事具有条理性及计划性；良好的沟通技巧及人际关系;具备良好的办公软件操作基础, 熟悉劳动法; 4、有一定的英语沟通能力； 工作地点：昆明斗南 福利待遇： 1.年底13薪，年终奖，每年调薪； 2.六险一金，双休； 3.免费提供工作餐，基地岗位提供宿舍。 感兴趣且符合要求的应聘者请通过 1.搜索15391349027（朱女士）/18184856632（徐女士）添加微信投递简历； 2.向jessica.zhu@lynchgroup.cn邮箱投递电子版简历。 简历请命名 姓名+应聘岗位，谢谢。 — END — 求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买（租赁）货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
