云南拓东味业食品有限公司 招聘简章 公司简介： 云南拓东味业食品有限公司始创于公元1684年(清康熙二十三年)，时称永香斋酱园，算起来至今已延续了339年的历史，有“古滇第一”的美称。凭借精湛工艺、上乘品质、公道价格，以及人心至善、诚信为本的坚持，得到了消费者的广泛推崇。分别荣获著名品牌50强、中华老字号企业、中国知名调味品信誉品牌、中国驰名商标、云南名牌等荣誉。2020年10月，昆明拓东调味食品有限公司投资成立云南拓东味业食品有限公司，投资了近3个亿在呈贡马金铺建设新厂，新厂的设计是一种创新的设计理念，结合周边自然环境，让厂房融入梁王山群，建筑主体回归自然，与拓东产品天然、生态、健康的主题相吻合。企业一直致力于产品的研发和生产，以客户的健康和需求为发展理念，采用最先进的工艺，最绿色的生产方式，最好的原材料做出最好的产品，让客户吃得健康，用得放心。 面对机遇与挑战，我们将继续弘扬拓东精神，将生态、优质、安全的调味品奉献给广大消费者，在发扬光大中华老字号的道路上扬帆起航，让拓东酱油飘香四海。 企业使命：做世界上最好的酱油 企业愿景:不做500大，要做500年 企业价值观：利他 匠心 1 招聘岗位： 一、营销销售类： 1、宣威销售代表1名 2、昆明大客户销售代表2名 3、KA渠道销售代表1名 4、滇西区域销售代表2名（大理1名、丽江1名） 5、餐饮渠道销售代表1名 6、玉溪区域销售代表2名 岗位要求： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户。增加产品销售范围及渠道； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、2年以上快消品销售行业工作经验； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，表达能力强； 3、对数据敏感，吃苦耐劳，有责任心； 福利待遇：入职即签订劳动合同，购买五险，交通补贴、差旅补贴，综合薪酬6000-8000元 二、后勤类： 1、电商会计1名 2、车间操作工2名 3、仓库库管员1名 福利待遇：入职即签订劳动合同，购买五险，提供员工餐，综合薪酬4000-6000元 联系方式： 联 系 人：刘老师 联系电话：18788421842 联系邮箱：1328050057@qq.com 联系地址：昆明呈贡区马金铺高登街云南拓东味业食品有限公司工厂 END 求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买（租赁）货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！

招聘昆明市公共就业和人才服务中心2025/10/10

4004阅读

0条评论

0点赞

云南省玉溪市2025年计划面向全国引进优秀博士研究生到市直事业单位工作（不含市直学校、医疗卫生机构），现将有关事项公告如下： 一、引进范围 全国“双一流”大学建设高校（或相当层次高校）以及“双一流”学科建设高校的全日制博士研究生，2025年度最新版“QS世界大学排名”前100名高校全日制博士研究生，不含定向生以及委培生。 “双一流”大学建设高校（或相当层次高校）范围为：首批42所“双一流”大学建设高校（A类36所、B类6所）及中国社会科学院大学、中国科学院大学。 “双一流”学科建设高校范围详见：《教育部 财政部 国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2022〕1号）。 二、资格条件 （一）基本条件 1.具备良好的思想政治素质，具有正确的政治立场和政治态度，具有较强的组织协调、综合分析和语言文字表达能力，事业心和责任感强，能够积极主动服务玉溪经济社会发展，志愿到基层工作，服从组织安排。 2.学习成绩优良，基础知识扎实。 3.原则上不超过35周岁（1989年9月以后出生），岗位有特殊需求或特别优秀的人才，可适当放宽年龄限制。 4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5.承诺在玉溪市服务期不少于7年（含试用期）。 6.留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。 （二）不符合报名条件的情形 1.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。 2.现役军人、在编的机关事业单位工作人员。 3.被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未做出结论的人员；因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合引进条件的人员。 4.引进后即构成回避关系的人员。 此次招引凡涉及时间计算的，以报名材料提交当日为准，特别说明的除外。 三、政策待遇 （一）引进人员为事业单位正式工作人员，享受所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇。 （二）定岗分配后给予博士研究生40万元购房补助，购房补助在试用期满定岗分配后开始发放，第1年拨付购房补助的40%，第2年至第5年每年拨付15%。非本地引进人员在试用期内安排入住人才公寓。 四、方式和程序 （一）报名。 1.本次招引报名不收取任何费用。报名时间为2025年9月11日8:00至2025年12月31日18:00，根据岗位空缺情况和报名人员储备情况，适时组织面谈。 2.采取网络报名方式，每人限报一个岗位。填写《玉溪市2025年“溪博共创”博士研究生招引报名推荐表》（附件2），连同相关证明材料，以扫描的方式制作成PDF电子文档及电子版《基本信息表》（附件3）打包发送至指定邮箱：ynyxrcyj@163.com。邮件标题格式：“应聘岗位序号+岗位名称+毕业院校+所学专业+姓名”（如：01+XX岗位+XX大学+XX专业+张三）。 证明材料包括： ①本人有效身份证件（正反面）。 ②各高等教育阶段（本科、硕士、博士）的学历、学位证明： 应届博士毕业生：提供学信网《教育部学籍在线验证报告》； 已获国内学历学位者：提供学历证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》； 获海外学历学位者：提供学历证书、学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 ③其他材料：博士研究生教育阶段成绩单、学生干部经历证明、校级以上奖励证书、发表文稿（封面、目录、首页）、相关经历业绩证明等。 不符合引进对象资格条件或材料弄虚作假者视为无效报名。 若所学学科专业与《玉溪市2025年“溪博共创”博士研究生招引岗位目录》（附件1）专业不一致，但与岗位所要求的学科专业相近的，应聘者应提供专业相近说明材料（如：必修课程成绩单、研究方向说明、代表性成果摘要等），由用人单位根据岗位要求进行审核确认报名资格。 （二）资格审查。 本次招引资格审查贯穿全过程，考生须对提交材料的真实性、准确性、完整性负责。 用人单位（或主管部门）负责对报考本岗位人员提交的电子材料进行实质性审核，用人单位在收到完整报名材料后的15个工作日内依据公告规定的引进范围、资格条件（年龄、学历学位、毕业院校、专业要求、学业表现等）严格把关、审核，并通过邮件或电话反馈审核结果（审核通过/需补充XX材料），未通过者恕不另行通知。审核通过者，纳入玉溪市“溪博共创”博士研究生招引面谈候选库。 （三）面谈。根据岗位空缺情况、专业需求以及候选库人员储备情况，不定期、分批次从候选库中邀请人员参加面谈。岗位招满即止。 接到面谈通知的候选人，须按通知要求携带报名时提交的所有证明材料原件，按时到达指定地点参加面谈。 面谈前，招引单位将对考生提交的证明材料原件进行现场核验。核验无误后方可参加面谈。原件与扫描件不符或存在弄虚作假的，取消面谈资格及引进资格。 （四）体检。组织体检人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，首次体检费用由组织方承担。体检时，体检医生与体检人员有回避关系的，应予回避；对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒病史的体检人员，按有关规定处理。对体检结果有异议的，在5个工作日内可由本人提出书面申请，到不低于原体检医院等级的医疗机构进行一次全面复检，体检结果以复检结论为准。 （五）考察。由用人单位进行考察，主要考察拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。 （六）公示。体检及考察合格的拟引进人员在玉溪市市级媒体公示5个工作日（节假日顺延）。 （七）递补。若在面谈后续环节中因本人自动放弃或体检、考察不合格，由用人单位与主管部门决定是否递补；若在公示期间或期满后本人自动放弃，不再安排递补。 （八）入职。拟引进人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响引进的，办理相关手续；对反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待查清问题后再决定是否引进。 拟引进人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，若尚未取得学历、学位证书，原则上须书面承诺在公示结束日起180天内取得（含节假日，以学历、学位证书落款时间为准）；未经用人单位同意逾期不报到，或未按时间取得学历、学位证书者，取消其引进资格。拟引进人员在报名后至引进之前已被其他单位录用为公务员（参照管理人员）或聘用为国有企事业单位工作人员的，不予引进。 （九）其他要求。 1.报名人员在过程中，应及时关注相关网站、微信公众号了解引进工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因本人未及时关注相关网站、微信公众号或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。 2. 资格审查贯穿引进全过程，任一环节发现报名人员不符合引进资格条件的，取消引进资格；已经办理相关手续的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。 未尽事宜由中共玉溪市委组织部、玉溪市人力资源和社会保障局按职责分工负责解释。 招引相关政策咨询电话： 中共玉溪市委组织部：0877-2021406 玉溪市人力资源和社会保障局：0877-2013957 附件1：玉溪市2025年“溪博共创”博士研究生招引岗位目录 请扫码下载附件 附件2：玉溪市2025年“溪博共创”博士研究生招引报名推荐表 请扫码下载附件 附件3：基本信息表 请扫码下载附件 中共玉溪市委组织部 玉溪市人力资源和社会保障局 2025年9月10日

招聘玉溪先锋2025/09/10

3222阅读

0条评论

0点赞

2025年9月8日 【招聘合集】今日招聘 1.云南圣爱天德中医药生物科技有限公司 岗位：QA专员 岗位职责： 1、现场监控：监督生产现场卫生、人员操作、设备清洁与状态标识是否符合GMP要求 2、文件管理：起草、审核和管理生产、质量相关的SOP（标准操作规程）生产记录、检验记录等文件。 3、质量审计：起草、审核和管理生产、质量相关的SOP（标准操作规程）、批生产记录、批检验记录等文件。 4、领导安排的其它工作 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、中药学、制药工程等专业 2、有应对外部（如NMPA）GMP审计经验者 3、熟悉ISO9001等质量管理体系者 福利待遇：5000-7000元/月，双休，五险一金。 工作地点：昆明长水机场附近，医药产业园 联系电话：63625551 2.云南国安保安服务有限公司招聘 招聘保安中队长2名 一、岗位职责 1、负责保安团队的日常管理，包括考勤、排班、考核等工作，确保团队高效运转。 2、制定并组织实施保安员的培训计划，包括业务技能、应急处理、法律法规等方面的培训，提升团队整体素质。 3、关注队员的思想动态和生活状况，做好思想政治工作，及时解决队员的问题和困难，增强团队凝聚力。 4、制定并执行安全保卫策略和程序，确保人员和资产的安全。定期组织安全检查，排查安全隐患，及时采取措施进行整改。 5、负责制定应急预案，组织应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。如火灾、盗窃、打架斗殴等事件的应急处理。 6、监督保安员的日常工作，确保巡逻、门禁、监控等安保工作按规定和要求进行，及时纠正违规行为。 7、负责保安器械、消防设施、监控系统等安全设备的管理，确保其性能完好有效，定期进行检查和维护。 8、落实保安队伍内部安全措施，防止发生保安员违法违纪问题和重大安全事故。对保安员的违法违纪行为进行调查和处理，提出奖惩建议。 9、负责保安队的行政事务管理，如文件、资料、档案的管理，做好保密工作。及时采购和发放保安员所需的物资，保障安保工作的顺利进行。 10、协调保安队与内部部门及外部单位的关系，提高保安服务的满意度。如与客户单位、物业部门、其他安保团队等的沟通与协作。 11、成上级领导交办的其他工作任务，积极配合公司或客户单位的其他工作安排。 二、薪资待遇：3800-4500元 三、联系方式：杨0871-63334184 3.云南瑞美风尚科贸有限公司招聘简章 云南瑞美风尚科贸有限公司成立于2000年，是资深的品牌代理、销售、管理、服务于一体的综合性集团化公司，迄今已有25年的经营历史，注册资金2400万，目前在职员工五百余人，直营门店一百多家，遍布云南、贵州、广西及东南亚国家的商业综合体、商业购物中心，主流街区等中心位置。 公司主营品牌有：ecco（爱步）、Lacoste（法国鳄鱼）、TCH（英国潮牌）、蕉下、安踏、周黑鸭等。 我们深信现代化的管理机制、健全的组织架构、雄厚的流动资金、可观的奖金激励，可以让员工的潜能在公司得到充分的发挥，在助力公司发展的同时，也能为员工综合素质能力的提升打好基础，实现公司与个人的双赢。 公司致力成为全品类运营的持续领跑者，为热爱生活的人带来自信快乐，让员工在工作中成就自我，实现生活富足的目标。 招聘岗位：周黑鸭门店储备店长/店员 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，保证门店日常运营； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄20-40岁，高中以上学历，身体健康，积极正向； 2、有零售相关工作经验者优先； 3、具有较强的销售能力、沟通能力及服务意识和亲和力，吃苦耐劳。 薪资范围: 3500-6000元/月 提成方式:销售额提成，多能多得 工资总额=基本工资+绩效工资+销售提成+完成任务奖 其它:绩效奖金，加班费，全勤奖，员工内购，定期团建，快速晋升渠道。 你可以获得什么： 与付出成正比的薪酬体系，一流国卤品牌运营经验，享誉全国的品牌号召力带来的销售支持，稳定的企业平台，多品牌内部联动支持，可选择的发展路径，低风险实现开店创业的梦想，以及新零售方向职业拓展。 市内各大商场均有门店，可到海乐世界、欣都龙城、昆百大店的适任者优先分配。 应聘联系方式：17787857460 石先生（微信同号） 4.昆明和平市场管理有限公司官渡分公司诚聘 关上蔬菜水产品交易市场位于官渡区雨龙路893号,市场占地面积约41000㎡，主要经营水产品、蔬菜、肉类、冻品、水果、小吃、粮油、干货调料和其他农副产品的批发及零售。市场内共有商铺、摊位1500多个，经营户约1400户，是昆明市规模最大的综合性批发市场。 财务人员（1名） 一、任职要求 男女不限，年龄45周岁以下；大专及以上学历，会计、财务等相关专业；持有初级会计职称优先，1年以上出纳或财务相关工作经验；熟练掌握财务软件（如Excel、WPS表格）及银行结算流程；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。原则性强，无不良从业记录，能遵守财务保密制度。有会计从业经验者优先考虑。 二、工作时间及福利待遇 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周休2天；工资待遇：3500-4000元/月，五险，年终奖。 三、应聘地址及电话 昆明市官渡区关上街道雨龙路893号关上蔬菜水产品交易市场2栋2楼市场办公室 联系电话： 赵师13888652212，0871-64100767 5.昆明冠生园中秋节临时工招聘 滇池国际会展中心17号馆需要临时工110人！！！ 分拣员（夜班）+搬运工（夜班）：15人，20:00-08:00（00:00-01:00宵夜），150/天+包吃包住 搬运工（白班）：10人，20:00-08:00（00:00-01:00宵夜），140/天+包吃包住 礼盒包装（夜班）：90人，20:00-08:00（00:00-01:00宵夜），计件工资，多劳多得，包吃包住 可以做的欢迎咨询18087952204/18087952294，有找工作的伙伴也可以推荐（工期结束50元/人），欢迎加入昆明冠生园！ 6.昆明莲花物业服务有限公司 岗位：保洁服务员 一、岗位职责 1.负责所分配区域的卫生清洁工作； 2.保证按质按量的完成所分配的任务； 3.服从安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责，有保密意识。 二、岗位福利 享受节日福利及其他福利 三、其他 1. 工作地点：西南林业大学食堂 2. 薪酬：2600元/月以上，包吃住 3. 性别不限，年龄60岁以下 4. 招聘人数：数名 5. 报名方式： 蔡经理：18388086391（微信同号，添加时注明应聘岗位及姓名） 岗位：工程技工 岗位职责： 1. 负责项目所有公共设施、设备的日常维护，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件； 2. 负责日常报修处理的维护检查； 3. 负责项目公共区域设备设施维护、维修； 4. 负责项目维修养护工作中物料的管理，保证设备工具、物料的有效使用，避免浪费。 任职要求： 1.工程、电梯、机械等相关专业； 2.有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验； 3.有相关证书（电工证、焊工证、高压入网证、电梯、民建等相关证书）； 4.具有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规； 5.党员优先。 薪酬福利：4000-5000元/月、提供食宿、社会保险、法定节假日、节日福利 工作地点：昆明市西山区红塔东路12号昆明莲花物业服务有限公司 联系电话：吴女士，13354638891 TEACHER'S DAY END 求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买（租赁）货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！

招聘昆明市公共就业和人才服务中心2025/09/08

5498阅读

0条评论

0点赞

医院概况 云南省文山壮族苗族自治州人民医院 始建于 1950年8月，是 文山 州唯一一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复 于 一体的三级甲等综合医院 , 承担着全州 8县（市）及越南河江省等边境一线急危重症、疑难病症的诊治工作 ,以及 公共卫生事件医疗应急救治等工作 。 医院不仅是国家级住院医师规范化培训基地、云南省全科医生转岗培训基地 ,还是昆明理工大学非直属附属医院，也是昆明医科大学、右江民族医学院、昆明医科大学海源学院等医学院校实习教学医院。 医院现拥 有 总院 、开化、新平 、 东山四 个院区 ， 总占地 25.95万平方米 ，建筑面积 25.58 万平方米 。 编制 床位 1500 张 ， 实际开放床位 1500张。设 有行政后勤科室 25 个 、 临床科室 4 2 个、医技科室 1 3 个、 教研室 14个。 总院 开化院区 新平院区 东山院区 全院在岗职工 1949 人 ， 其中有 卫生专业技术人员 17 73 人， 有 高级职称 329 人，中级职称 764 人， 博士生学历 1人， 硕士生学历 129 人 （ 含在读博士 1人 ） ，本科学历 1530 人。 此外 ,医院还有享受省政府特殊津贴专家4人，省级突出贡献专业技术人才1人。 医院学科实力雄厚，新生儿科为国家级临床重点专科建设项目，神经外科、康复医学科等 5个专科是省级临床重点专科，心脏大血管外科等3个专科为省级临床重点专科建设项目。医院建有胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心等5大中心，其中胸痛中心、卒中中心通过国家级认证，另3个中心通过省级认证。有2个省级专家工作站、9个州级专家工作站，是国家标准化代谢性疾病管理中心区域中心等多个省级中心的分中心，设有32个州级医疗质量控制中心。 医院配备各类先进大型医疗设备，开展各类疑难危重症的诊治。各类微创腔镜技术、心脏、神经、血管及综合介入治疗、人类辅助生殖技术等在州内处于先进水平。 医院秉承 “质量立院、服务大众、救死扶伤”的办院宗旨，遵循“徳源于心、爱显于行、技精于研、业兴于勤”的医院院训，大力推进基础设施和学科能力建设，优化智慧信息系统和人才队伍结构，力争将医院打造成为省内中上、滇东南地区一流、规模宏大、设备齐全、技术雄厚、环境优美、服务优质、群众满意的大型现代化三级甲等公益性综合医院，为文山州人民群众的健康保驾护航。 培训基地及专业基地简介 01 培训基地简介 医院 2020年获批国家第三批住院医师规范化培训基地（全科专业），2023年6月获批新增妇产科专业基地。目前,拥有住培指导医师243人，其中责任导师53人。2021年开始进行招生，四年来共招录住培学员138人。在医院党委领导下，建立住培“领导小组一职能管理部门一专业基地”三级管理模式，严格按照国家“两个标准”落实培训工作。医院围绕有组织、有计划、有经费、有阵地、有制度、有特色、有成效的“七有”要求，突出“七抓七强”的工作策略，有力地推动住院医师规范化培训基地质量内涵建设,并取得初步成效。2022年、2023年、2024年住院医师规范化培训学员执业医师资格考试通过率分别为97.30%、100%、100%；2024年、2025年住培学员结业考核理论、技能首考通过率均为100%。 全科医生临床培训基地 医院图书馆现占地面积约为 300平方米，馆藏纸质文献总量一万三千余册，电子图书馆内部藏书量达172469册，可供外文文献查询有PubMed数据库，中文文献查询有万方医学网。临床技能中心于2019年建成投入使用，总面积约700平方米，目前拥有109名专业技能带教师资团队，有经过专业培训的SP（标准化病人）队伍，每年承担着住培学员、实习生及本院医护技专业技术人员近2000余人的临床实践技能培训任务。现由专项经费及院内自筹资金近1000万元进行改扩建工程，将建成有32个OSCE考站、20余间专科技能实训室、1000余台套模型设施设备的3000余平方米全信息化管理的临床技能中心。 临床技能中心 02 全科专业基地简介 全科专业基地是系统化、专业化、现代化的全科医学人才培养基地，轮转科室齐全，有马塘镇中心卫生院、卧龙社区卫生服务中心 2个基层实践基地。全科专业基地重视住培教学，规范开展全科门诊带教、教学查房、病例讨论、Mini-CEX考核、SOAP病历书写等多元化教学活动。全科专业基地指导教师团队实力雄厚，教学经验丰富，教师多次参加省级教学比赛获特等奖、一等奖等殊荣。基地现有带教师资230名，所有师资均参加院级师资培训并经考核合格取得院级师资证书，其中国家级师资135人，省级师资（含基层）37人，主任医师26人、副主任医师64人。基地围绕全科医师岗位胜任力，长期致力于为社会培养全方位的全科医学人才，不断提升全科医师基本医疗卫生服务能力，为建立分级诊疗制度、落实健康中国战略不断做出新贡献。 03 妇产科专业基地简介 医院妇产科是省级临床重点专科，同时是云南省妇科、产科质量控制中心成员单位，云南省第一人民医院 “出生缺陷防治联盟”成员单位，其中产科为州级孕产妇救治中心，妇科是“两江盆底专科联盟”成员单位，妇产科专业基地于2023年6月成立。其中主要轮转科室妇产科拥有编制床位87张，实际开放床位110张，妇科拥有普通妇科、妇科肿瘤和内分泌、计划生育4个亚专业，产科拥有普通产科、危重症产科和孕期胎儿遗传性疾病筛查及咨询3个亚专业。基地拥有带教师资33名，其中国家级师资8人，省级师资2人，主任医师6人、副主任医师10人。基地秉承以学员为中心的工作理念，实行科学、人性化管理，以分层递进的方式为住培学员制定详细的三年轮转学习计划，定期开展小讲课、门诊带教、教学查房、病例讨论、技能操作等教学活动。专业基地亚专科齐全，技术力量雄厚，设备先进，师资配置合理，是集医疗、教学、科研为一体的专业培训基地。 根据《云南省卫生健康委办公室关于开展 2025年云南省住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收工作的通知》，我院现面向全国招收2025年住院医师规范化培训学员，现将有关事宜通知如下： 招收计划 （一）招收专业：全科专业、妇产科专业 （二）招生计划： 招录安排 （一）招录原则 我院住院医师规范化培训（以下简称 “住培”）招录工作按照“公开公平、双向选择，择优录取、统筹调配”的原则进行。 （二）招录对象 住培：符合临床类别（不包括口腔、中医类别）医师资格考试报考条件规定专业范围应、往届本科及以上学历医学毕业生，或已取得《执业医师资格证书》需要接受培训的人员。以应届本科毕业生为重点，向来自县及县以下基层医疗卫生机构委派培训对象倾斜。 （三）培训年限 培训年限： 3年。 （四）报名条件 报名者具有中华人民共和国国籍（包括港澳台），享有公民的政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质，热爱医学事业，思想品德良好；身体健康状况符合国家和医院规定的体检要求；能坚持国家培训标准和培训基地的管理要求，完成预定周期的培训。具体为： 1.应届毕业生条件 （ 1）学历要求：符合西医类临床医师资格报考条件规定专业范围内的应届全日制本科及以上学历毕业生（具有医学学士学位及以上），报到时未取得毕业证和学位证者，将取消录取资格。 （ 2）专业要求：临床医学专业，报考学员需确定所学专业能报考国家执业医师资格考试。 2.往届毕业生条件 （ 1）学历、专业及身体条件同应届毕业生； （ 2）具有执业医师资格证者优先。 3.单位委培生条件 除符合应届、往届毕业生报名条件外，另需由送培单位与我院签署委托培训协议，并统一出具同意送培证明。 （五）考生报名时间及流程 采取网上报名和现场确认相结合的方式进行。 1.考生报名时间： 2025年6月25日10:00-7月20日22:00 2.报名网址及流程 申请培训人员可登录云南卫生健康人才网，点击首页 “考试报名入口”,点击“云南省住院医师规范化培训和助理全科医生培训管理系统”相应入口进入报名系统登录页面，不同人员类型报名具体步骤详见“操作手册”(手册可在报名开始时在系统登录页面左下角“通知公告”中下载)。 3.考生现场资格审查 （ 1）现场资格审查时间 2025年7月21日-7月25日（上午：8:00-11:40，下午14:30-17:40） （ 2）现场资格审查地点 云南省文山壮族苗族自治州人民医院科技教育部办公室（腾龙北路 31号总院区全科医生培训楼2楼） （ 3）现场资格审查提交资料 《住培报名表》一份（网报成功后打印），完成审批手续后由培训基地留存。 身份证、毕业证、学位证等相关证明材料原件及复印件各一份，原件审核后返还本人。 订单定向免费医学毕业生还需出具本单位同意报考的证明材料，填报的培训专业、培训基地医院等信息须与经单位盖章的介绍信保持一致。 如已取得执业医师资格证书的需携带原件及复印件一份，原件审核后返还本人。 单位委派人员还需出具本单位同意报考的证明材料，填报的培训专业、培训基地医院等信息须与经单位盖章的介绍信保持一致。 （六）考试与招录 考试由理论考试、面试组成，成绩均按 “四舍五入法”保留小数点后两位数字，理论成绩、面试成绩分别占综合成绩60%、40%。 1.理论考试 （ 1）考试时间：7月29日上午9:00-10:40，考试时长100分钟 （ 2）考试地点：云南省文山壮族苗族自治州人民医院全科医生培训楼2楼党员活动室 （ 3）考试范围：考临床专业试卷，试卷的难度水平为执业医师资格考试水平难度。题型题量：客观题（单选题包括A1、A2、A3型题），共100题，每题1分。 （ 4）考生笔试考核结束3个工作日后，可在 云南省 文山壮族苗族自治州人民医院官网上查询笔试考核分数（订单定向免费医学生报考全科专业单独排序）。 2.面试 （ 1）面试时间：7月29日下午14:30-17:30 （ 2）面试地点：云南省文山壮族苗族自治州人民医院全科医生培训楼2楼党员活动室 注：未按时参加招录考试者视为自动放弃培训。 3.体检与录取 （ 1）体检时间：7月30日上午08:00-11:30 （ 2）体检地点：云南省文山壮族苗族自治州人民医院开化院区体检科。 （ 3）根据考生总成绩从高到低排序，按拟招录培训专业人数的1∶1比例确定参加体检名单。体检标准参照《云南省公务员考试录用体检标准》，体检费用由考生自理。未体检的视为自主放弃，不予录取。 医院将根据专业基地报考情况、考试情况、体检情况及基地招录指标择优录取，录取结果在云南省文山壮族苗族自治州人民医院网站公布。 （七）调剂 在招收计划剩余名额内与未被录取且服从调剂的报名人员进行沟通、考核与调剂。 培训管理和质量保障措施 （一）培训学员在培期间的培训实施、培训考核、保障措施等组织管理依照《云南省住院医师 规范化培训管理办（试行）》《云南省住院医师 规范化培训招收管理办法（试行）和《云南省住院医师 规范化培训考核实施办法试行）》等规定执行。 （二）根据《住院医师规范化培训内容与标准（ 2022年版）》要求，按照岗位胜任、分层递进的培养理念制定轮转计划，全科专业住培学员在全科医学科病房轮转期间管理床位3-5张，其他临床科室轮转期间管理床位2-3张；妇产科专业住培学员日管理床位不少于5张。按照培训内容与标准要求，每间隔一周安排集中理论培训、集中技能培训。 （三）医院为培训对象提供免费住宿、免交水电费 ， 医院图书馆阅览室、电子图书馆、临床技能培训中心免费向培训对象开放，培训对象享受免费停车等待遇 ,全方位保 障培训对象 学习生活。 培训期间薪酬待遇 （一）学员在基地培训期间，享受的国家级、省级财政补贴及保险等待遇根据国家卫健委和云南省卫健委关于住院医师规范化培训相关文件执行。 （二）面向社会招收的培训对象在培训期间由医院参照专业技术人员助理级医师岗位标准 2220元/人/月发放基本工资，医院按规定缴存基本社会保险（需个人缴纳部分从学员基本工资中扣除）。单位委派的培训对象由原单位发放基本工资及购买基本社会保险。本单位委培住院医师按照医院相关制度管理发放基本工资及购买基本社会保险。 （三）医院发放的生活补助按照《文山州人民医院住院医师规范化培训对象人事及待遇管理规定》文医〔 2023〕226号执行，遵循培训期间逐年上升、适度倾斜面向社会招收的培训对象、研究生学历培训对象的总原则，以三年总体水平人均3000元/月的标准核发（前提：全勤、首考通过执业医师资格考试及三年年度考核均合格）。 其他事项 （一）根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》要求，对面向社会招收的培训对象，住培基地依法与其签订劳动合同，明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。 （二）根据有关规定，对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格；对录取后（注：以培训基地网上录取操作时间）不按要求报到或报到签订培训协议后退出、终止培训者（含在培人员参加全日制研究生学历教育），自终止培训起 3年内不得报名参加住培，除全部退还已享受的相关费用，还需按以上已享受费用的50%作为违约金。 （三）申请培训人员应确认所报志愿并保证其无退出或终止培训等记录，并随时关注所报培训基地发布的消息和公告，服从培训基地招收工作安排。招收过程中无故缺席相关审核、考试、面试、报到等环节者，视为个人原因主动放弃并承担相关责任后果。 联系方式 云南省文山壮族苗族自治州人民医院科技教育部 联系电 话： 0876-2125616 联系人：李老师 13887504311，刘老师13404909920,秦老师13577633684 联系地址：文山州文山市腾龙北路 31号云南省文山壮族苗族自治州人民医院总院区全科医生培训楼二楼科技教育部 邮政编码： 663099 住培报名交流 QQ群：806640471 欢迎广大医学生报考我院住院医师规范化培训！ 撰稿：科技教育部 刘雯 编辑：宣传法制科 熊兴莲 二审：科技教育部 王孝梅 终审：余卫红 各院区目前科室分布情况 01 总院科室布局 02 开化院区科室布局 重要提醒： 体检科、口腔门诊和急救中心也设置在开化院区！ 03 新平院区科室布局 精神一病区、精神三病区 04 东山院区科室布局 感染性疾病科 建卡 挂号 门诊缴费 报告单查询 扫描以下二维码 轻松搞定 扫码关注我们 微信订阅号 互联网医院服务号

招聘云南省文山州人民医院2025/06/25

19877阅读

0条评论

0点赞

云南森翔包装材料有限公司招聘简章 企业简介 云南森翔包装材料有限公司成立于 2009 年 6 月，位于昆明长水国际机场附近 320 国道旁云南省昆明市官渡区国际印刷包装城内，占地面积 60.5 亩，是由云南省滇中产业聚集区（新区）招商引资的优质省属规模以上工业企业，注册资本达 580 万美元，属外商投资企业与内资合资企业。 公司拥有行业领先的激光光刻机及UV拼板机等高端设备，年产能超过5000万平方米。公司主要产品为镭射电化铝、镭射转移膜、激光全息镭射防伪标（定位标）、高档转移卡纸、环保型镀铝卡纸、镀铝内衬纸等包装材料。主要服务于烟草产业，产品广泛应用于云烟、玉溪、红塔山、阿诗玛、小熊猫、芙蓉王、苏烟、天子、滕王阁、兰州、贵烟、泰山等品牌卷烟烟包。目前公司产品已突破200种，89家客户遍布全国，在同类产品的生产和销售规模上位居全国前列，同时也为各类高档烟酒、化妆品、食品、药品等行业提供优质的配套防伪包装产品与服务。 公司已于 2012 年顺利通过 ISO9001 质量管理、ISO14001 环境管理、OHSAS18001 职业健康管理三大体系认证，经过10年发展，公司现已成为西南最大、全国领先的激光全息防伪材料生产厂家。连续获得国家高新技术企业、国家科技型中小企业、云南省名牌产品企业、云南省著名商标企业、昆明市认定企业技术中心、昆明市科技创新型试点企业等多项荣誉资质，并获得了 24 项国家专利。 一、招聘岗位： 物控部打包员（1人） 1、 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，初中及以上学历（55岁以内）； 2、 岗位职责：负责废品打包、辅助上下货； 3、 薪资待遇：3200元，入职即购买保险，双休； 二、福利 1、食堂：公司自设食堂，每天免费供应4餐（含早餐、午餐、晚餐、夜宵），周末及国家其它法定节假日免费用餐； 2、住宿：公司提供免费集体宿舍，24小时提供热水和免费互联网网络； 3、年终奖、质量奖、节约奖等与工作完成情况相关的奖金； 4、每季度发放洗衣液、牙膏、卫生纸等日常用品，员工生日发放购物卡或其他礼品，配置标准灯光篮球场、斯诺克、中式台球、乒乓球等锻炼休闲设施。 三、工作地址 昆明市官渡区工业园区昆明国际印刷包装城 四、联系方式 18183850319（付女士） END 求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买（租赁）货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！

招聘昆明市公共就业和人才服务中心2025/06/17

8764阅读

0条评论

0点赞