患者“上车即入院”，中国电信助力玉溪院前急救进入5G时代
3月28日，玉溪市院前院内协同救治平台和5G救护车正式启用，实现患者“上车即入院”，提升急救效率和成功率，依靠中国电信提供的技术手段，玉溪市院前急救进入5G时代。 患者“上车即入院”如何实现？借助中国电信5G、物联网、AI智能识别等技术手段，玉溪市院前院内协同救治平台实现院前急救网络和院内急救网络信息共享，构建院前院内医疗急救综合服务体系，实现医疗急救院前院内一体化无缝衔接。该平台既打破了院前急救医生“单兵作战”困局，也让院内急救专家可以通过5G技术远程指导院前急救人员开展疑难杂症现场急救。 玉溪市新购和改装5G救护车55辆，其中市急救中心10辆，各县（市、区）45辆。5G救护车通过5G技术实现对车辆数据、任务信息及轨迹、车载医疗设备、音视频等数据一体化采集，从而达到院前直接挂号、院内准备急救和电子化院前院内交接的目标。 “院前急救一头连着120，一头连着医院，是保证患者生命安全的生命线。”玉溪市卫健委党组书记、主任师燕忠在启用会上表示，下一步，玉溪市将推进实现院前院内协同救治平台全覆盖，全面保证患者生命安全。 近年来，玉溪市公立医院改革与高质量发展示范项目院前急救一体化项目建设取得明显成效，2024年共完成120数字电话接通167246次，有效调度29942次，院前有效派诊21341次，危急重症现场医疗监护或抢救措施实施率达100%。全市村级急救点布置全自动体外除颤仪（AED）649台，公共场所布置220台。（开屏新闻记者 龚楚童 文 云南电信 供图） 网页链接
数智赋能|“智能排班师”解锁高效人力管理
破解人力调配的 “旧模式”瓶颈 在云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂的卷包二车间，每位作业长手中都有两件 “宝贝”：一张数据繁杂的Excel 表格、一本崭新的年度日历。每日清晨，开班流程结束，作业区的员工迅速奔赴各自岗位，机器有序启动投入运转，此时，作业长们便要带着这两样物件，投入到生产排班工作当中。 为何这两样东西必不可少？作业长不仅需要精准掌握员工的工作动态；而且，对于车间内的每一台机组，都必须清晰知晓各岗位员工的具体安排，以便在突发状况下能够迅速反应，实现人员的合理调配。 在过去相当长的一段时期内，利用Excel表格进行数据统计，再借助日历进行重点标注以强化记忆、方便复核，成为了他们开展车间人力资源管理工作的主要方式。 然而，随着生产结构的调整，车间的设备机型种类增多，对人力资源的柔性化调配提出了更新的要求。在面对频繁的设备切换、生产调整以及人员变动时，老套的管理模式逐渐显露弊端。 “要不，咱们开发一个智能平台，实现有价值的数据流动，让人力资源管理变得更简单、高效、透明些？”车间数字化小组决定立即行动起来，深入分析车间现有的生产流程、人员架构以及过往数据统计中出现的种种问题。 车间数字化小组成员讨论交流 经过测试和评估，数字化小组决定采用自主、全代码、全新的技术架构进行开发，由成员一行一行编写代码，构建一套能够支持车间整体需求的系统。 “智能排班师” 依需优化系统功能 “你看，输入管理员的账号密码，就能进入作业区并显示该区域所有的员工，只需用鼠标轻轻拖动名字到不同编号机器的不同岗位等区域，就可以快速实现排班，有效应对人员重复、疏漏安排等问题。”当基础版的生产班组排班系统上线后，车间数字化小组成员王薇面向作业长们作了推介。 员工查看排班信息公示情况 “在排班管理上，它确实是一把好手，可是能不能让系统再强大一些呢？比如排班信息统计？看看员工工作动态？”一些作业长提出了需求。 基于前期考勤数据的标准化入库，系统确实具备开发众多功能的潜力。面向整个车间，数字化小组发布专项任务，欢迎每一位员工都参与到拓展中来。 王薇说，中途加入专项任务的小伙伴，只需要具备简单的代码基础，就可以实现模块的开发。“这主要是得益于我们请了‘AI’老师。借助 AI 算法中的优化算法原理及代码编写功能，可以为代码的设计、结构、优化提供启发和参考，再人工优化‘BUG’。不仅为我们的系统提供了更多活力和可能，也帮助大家更快实现创新创造的构想。” 车间管理人员熟练使用排班系统 通过小块的功能叠加，原本需要花费2—3小时的排班信息统计被优化成了一分钟，数据也具备了可追溯性；“今日车间人员工作动态”看板上线，车间管理人员能快速、准确地掌握最新的人员工作动态；排班信息统计报告输出功能上线，可由此掌握操作人员对每台设备的熟悉程度，人员的柔性分配变得简单起来…… “我们车间的‘智能排班师’真是神通广大！”除了作业长们不禁感慨，车间里也掀起了一股创新热潮，越来越多的员工主动参与到系统的功能拓展与优化中来，感受着数智转型为工作带来的无限可能。 来源：开屏新闻记者 朱婉琪，受访者供图 一审：朱婉琪、易泽贵 责任编辑： 王维娜 校对：刘娟 主编：陈洁 终审：编委 李荣
数智赋能|“盘点智多星”搞定数据统计
精品车间加香盘点 陷烦琐泥沼 在云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂的精品制丝车间，生产班组的加香操作工李师傅一直被一件烦心事困扰。 精品线有着独特的属性，承担着工艺试验和新品开发工作，生产的牌号众多。在生产过程中，李师傅感觉自己就如同一位“大厨”，面对不同“菜品”，需要采用不同的烹饪方式。在生产结束后，对不同牌号的辅料进行盘点的工作变得极为繁杂。 改进前依靠人工进行辅料余料统计 “每次生产，我们都得详细记录日期、牌号以及辅料的重量，每周一还要进行一次全面盘点。要是想查找相关信息，就得从生产办公室一路小跑至生产点位，打开柜子，翻出本子，一页一页地仔细查找。虽说工作量不算大，可太烦琐了，我们满心盼望着能简化工作流程。” 李师傅说。 接到这一需求后，精品制丝车间的电气修理组决定满足师傅们的期盼。他们迅速开启前期调研，发现师傅们的诉求十分具体。“要操作简单、容易上手的，千万别麻烦！”“要优化纸质记录，同时保证安全可靠！”“要方便快捷，还得准确无误！” 仅仅过了几个星期，设计数据表、开发功能、实地测试……电气组凭借基于工厂共创平台的自主开发，成功“请” 来了一位得力的“新同事”。 “智多星”小程序 赋能盘点蜕变 “给各位师傅隆重介绍辅料盘点小程序，它堪称盘点方面的‘智多星’！这位‘新同事’呀，简洁、方便、可靠，最重要的是能最大程度为大家排忧解难！”车间电气修理工陆俊澎笑眯眯地说，操作工们都好奇地围了上来。 为了不给师傅们增添额外负担，“新同事”给每个香精料筒都量身定制了专属二维码，结合车间实际生产情况，还涂上了防水、降低损耗的特殊涂层，并将其与自己永久绑定，这意味着扫描后不需要再进行信息选择。 和“新同事”交流，也不需要通过新的平台、新的工具。操作工师傅们使用工厂配备的扫码工具，扫描筒身的二维码，即可进入盘点小程序。 作为“智多星”，小程序将自动记录牌号、时间和扫码人信息，防止人工误操作，师傅们只需要称重并输入余料重量即可。在盘点后，小程序还会形成数字记录，妥善保存在车间电脑内。 不仅前端数据录入变得更快、更便捷，在车间任意一个有工控无线网络的地方，生产管理员只需要登录网页终端，就可以随时随地获取、筛选所需的数据信息，无需前往现场，便可远程完成所有香精余料的查询工作。 在相关平台便捷查看辅料余料记录 自这款小程序投入使用后，李师傅的工作状态发生了翻天覆地的变化，每次盘点，他脸上都挂着轻松的笑容。“这小程序真是帮了大忙了！它优化流程，节省人力，数据安全可靠，也足够简单，老师傅也愿意使用！” 原来，数字创新并非触不可及的宏大叙事，也不是一蹴而就的壮举。生活和工作中的一个小小细节，都值得用数字化、智能化的手段进行优化，只要付出小小的努力，就能收获意想不到的回报。 精品制丝车间的老师傅们也有了新愿望，他们将积极参与，进一步运用数字化工具优化工作流程，继续探索数字化创新的可能，为企业的发展注入新的活力。 来源：开屏新闻记者 朱婉琪，受访者供图 一审：朱婉琪、易泽贵 责任编辑：王维娜 校对：刘娟 主编：陈洁 终审：编委 李荣
从“做给农民看”到“教会农民干”——科技特派团赋能通海蔬菜产业高质量发展
2020年，云南省科技厅在全国率先启动科技特派团选派工作。选派到通海县蔬菜产业科技特派团的29名农业专家和科技人员在三年服务期内，集聚创新资源，实施团队作战，选择重点品种和重点领域实施体系攻关，着力破解蔬菜产业发展中存在的品种选育、育苗生产、种植管理以及绿色生产、资源综合利用等瓶颈。立足技术集成和示范推广，通过积极开展“一团一业”科技服务，科技赋能产业龙头企业、专业合作社和种植大户创新发展，促进广大农民增收致富。三年的基层实践锻炼，科技特派团专家增强了主动服务基层的使命感和责任感，提高了独立实施科研课题的能力，同时带动了乡镇（街道）农科人员参与科技培养和推广应用，加强了基层农业科技人才队伍建设。（玉溪网） 网页链接
云南行政村5G网络通达率达到100%
近年来，云南省信息通信领域各项事业取得了显著的进展和成效。昆明国际互联网数据专用通道、根域名镜像服务器已先后于2021年、2022年获批并完成建设。昆明国际通信全业务出入口局项目也正在积极推动中。在“双千兆”网络建设方面，云南累计建设14.3万个5G基站，全国排名第11、西部第2，全省行政村5G网络通达率达到100%。累计建设65.4万个10G-PON端口，全省所有具备千兆光网接入能力。昆明、文山、玉溪先后于2022年、2023年创建成为“千兆城市”。在“双千兆”网络建设过程中，5G等新技术逐步应用于工业、农业、医疗、教育、文旅等领域并取得良好的示范效应。当前，云南省“5G+”融合创新应用案例已经超过1000个，基础电信企业推动实施并产生实际效益的5G应用项目190余个，部分典型应用和典型场景均可复制、可推广。（云南省通信管理局党组书记、局长 范斌）
海尔智家云南分公司携手云南京东电器全面启动全民焕新季活动
3月8日，由云南省商务厅指导，海尔智家云南分公司携手云南京东电器，在昆明京东MALL外广场举办了全民焕新季活动发布会。
2022年玉溪市全社会研发投入强度创历史新高
研发投入（ R&D)是衡量一个地区科技活动规模及科技投入强度的国际通用指标，是反映一个地区科技竞争力的重要内容 ， 也是创新型城市建设的重点监测指标。据省统计局研发统计年报数据显示， 20 22 年， 为 巩固提升玉溪创新型城市建设成果，推动玉溪国家创新型城市建设迈向更高水平，市委、市政府相继出台一系列支持鼓励企业 加大 研发投入的政策和措施，并且狠抓落实，激发了企业创新研发的动力，全市全社会研发经费投入 快速增长， 研发经费投入强度（研发经费投入占 GDP比重）创历史新高。其中： “四 上 ” 工业企业（以下简称工业企业，占全社会研发经费投入 9 3.0 %）研发经费投入 大幅增长，在 推动玉溪国家创新型城市建设迈向更高水平 中 ，发挥了重要作用。 一、全市研发 经费投入 的主要特点： 20 22 年，全市全社会 R&D研发经费支出继续保持较快增长，投入强度创历史新高 ， 是历年来研发经费投入强度最高的年份。 20 22 年，全市全社会 R&D经费内部支出317741.9 万 元，居全省第 三 位（前 二 位分别是昆明市 129.9 亿元、曲靖市 39.5 亿元、玉溪市 31.8 亿元），比上年增加 104800.9万 元，增长 49.22%，投入强度为1.26%，居全省第 三 位（前 二 位分别是昆明市 1.72% 、 保山 市 1.94%）， 比上年提高了 0.35个百分点，高于全省投入强度 （ 1.08%）0.18 个百分点。其中：工业企业 R&D经费内部支出295324.5万元，增加 110093.4 万元，增长 59.4 %，R&D经费内部支出合计与营业收入之比 2.07 %，比上年提高了0. 94 个百分点。 （一）企业资金在全市工业企业 R&D研发 投入 中仍占主体地位 。 从工业企业 R&D经费的资金投入看，20 22 年，政府资金为 6650.4万元，比上年 增加 1716.9 万元， 增长 34.8 %，企业资金288674.1万元，增加 128484 万元，增长 80.2 %，其他资金和境外资金今年没有，20 22 年，政府资金和企业资金占 R&D经费的比重分别为 2.25 %和9 7.75 %，与上年相比，政府资金和企业资金比重分别下降 0.41 和 上升 0.47 个百分点，企业资金是研发投入的主要方式。 （二）试验发展经费支出在全市工业企业 R&D研发 投入 中占据主要地位 。 从 R&D经费支出情况 看， 20 22 年，工业企业 R&D经费支出中用于基础研究的经费支出为302.8万元， 增长 4.4倍 ，应用研究经费支出 今年没有 ，试验发展经费支出为万 295021.7元，增长 79.1 %，试验发展占R&D经费内部支出比重为99. 9 %，可以看出，全市 工业 R&D研发活动以试验发展经费为主。 （三）采矿业和制造业是工业企业研发投入的主力军 。 从工业企业分行业看， 20 22 年，全市工业企业 R&D经费内部支出主要分布在采矿业和制造业两个行业，这两个行业的R&D经费内部支出占全部工业企业R&D经费内部支出的9 9.96 %。其中：采矿业共投入R&D经费27866.4万元，同比增长1 0 %，占 9.44 %，制造业投入267341.1万元，同比增长 92 %，占 90.52 %。 （ 四 ） 大型工业企业 R&D经费投入力度最大 。 从全市工业企业分规模情况看， 202 2 年， 在 R&D经费 支出中， 有 47.39%的 R&D经费内部支出来自大型企业，有 27.8%的 R&D经费内部支出来自 中 型企业， 有 24.53%的 R&D经费内部支出来自小型企业 ， 有 0.28 %的R&D经费内部支出来自 微 型企业 。在 R&D经费投入强度 中： 大型工业企业投入 2.78 %，中型工业企 业 投入 2.16 %，小型工业企业投入1. 42 % ，微型工业企业投入 0.28 % 。由此可见，少数大型工业企业（ 9 家）是全市 R&D经费内部支出的主要来源，其次是中型工业企业（ 38 户） ，再次 企业数量占优势的 中 型企业（ 3 8 0户）， 微 型企业（ 71 户） R&D经费内部支出最少。 （ 五 ）全市 三 个县 市 工业企业 R&D经费增长高于全市增长水平 。 分县 区 (市） 看， 20 22 年，全市 易门县 、 新平 县和 澄江市 经费投入增长最高，高于全市增长 （ 78.7%） 水平。 易门县 投入 51085.1万元，增长 8.75倍 ， 新平 县投入 96735.5万元，增长 2.15倍 ，澄江 市 9870.6 万元，增长 83.8 %。 （六） 新产品开发 项目增加， 新产品销售收入大幅 度 增长 。 从全市工业企业新产品开发 项目 及销售情况看， 2022年， 新产品开发项目数为 660 项，比上年增加 33 项，同比增长 5.3 %，新产品开发项目数占 全部 项目数的比重为 63.8 %，较上年提高 0.3 个百分点；新产品开发经费支出 193878.8万元，同比增长 8.8 %；实现新产品销售收入3940069.6万元，同比增长72.4% 。 （七）政府资金扶持研发的力度加强。 从 R&D经费支出情况看，20 22 年，工业企业用于研发的政府资金为 6650.4万元，比上年增长 34.8 %。其中：大型企业为3775.0万元，增长 32%，中 型企业为 765.0万元，增长 23.7%， 小型企业为 2110.4万元，比上年增长 46 %。用于研发的政府资金快速增长，表明政府对企业研发的重视程度加强。 二、研发 投入中 存在的困难和问题 20 22 年，虽然全市全社会研发经费投入 快速增长， 增速快于全省，投入强度创历史新高， 也高于全省研发投入水平， 但在研发 投入 活动中存在的困难和问题仍不容忽视。 （一）多数企业尚未开展研 发 活动，自主创新意识不强 。 20 22 年，全市 498 户工业企业中，仅 1 60 户开展了 R&D 活动，仅占企业总数的 32.13 %，比上年 下降 1.2 个百分点。但仍 有 67.87 %的企业尚未开展R&D 活动，比上年 上升 1.2 个百分点 ， 缺乏自主创新的技术开发意识和能力。 （二） R&D研发投入强度低 。 R&D经费支出与主营业务收入之比是国际上通用的反映企业自主创新投入强度的主要指标。20 22 年，全市工业企业 R&D经费投入虽有所增加，但投入强度也还是处于较低水平。20 22 年，全市有研发活动的工业企业 R&D投入强度为 2.07 %，比上年 1.13 %提高0. 94 个百分点，国际上一般认为只有 R&D投入强度达到5%以上的企业才具有足够的市场竞争力，一些国际大公司的研发投入强度甚至达到了10-15%的水平。目前全市工业企业的研发投入水平显然与国际先进水平有着较大的差距。R&D投入强度偏低，导致多数工业企业无力进行核心技术和前瞻性技术的研究，技术创新活动普遍维持在对一些相对低端技术的研发上。 （三） R&D研究层次较低 。 R&D研究包括基础研究、应用研究和试验发展三种类型。从全市工业企业R&D经费支出结构看，三者投入比例为 0.1 ％、 0％、99. 9 %。可以看出，玉溪市在基础研究 投入少， 应用研究方面没有投入，也就是说全市在高技术特别是高精尖技术研发方面 投入少 ，这是制约全市科技创新实现突破的瓶颈；全市的 R&D经费投入基本上是集中在99. 9 %试验发展方面，表明全市的R&D活动仍处于较低水平。 （ 四 ）研发投入后续增长乏力 。 20 22 年，全市研发投入的增长得益于全市工业经济持续 增长 ，奖补政策的激励作用，但要保持持续增长，难度较大。原因是工业生产平稳增长的基础不牢固。一是拉动规上工业增长的主要动力不稳固，全市超四成企业负增长。全市平台直报企业 487户，其中：58户企业停产，当月产值负增长企业210户，占比43%。当月产值增速低于20%的企业79户，占比16%；二是重点行业负拉动大。黑色金属冶炼和压延加工业、黑色金属冶炼和压延加工业、化学原料和化学制品业等行业负拉动规上工业增速；三是非烟工业占比不高。全市烟草产业占比偏重，占全市GDP的19%，占规模以上工业增加值58%；非烟工业占全市GDP的14%，占全市工业增加值的42%。 企业 平稳增长的基础不牢固 ， 难以形成有力的支撑，影响企业 加大 研发投入的力度。 （ 五 ）少数县区 (市） 研发补助政策落实不到位 。 20 22 年，为强化政府资金的引导作用，支持和引导企业持续加大研发 (R&D)经费投入，营造大众创业、万众创新的政策环境和制度环境，促进全市科技创新能力快速提升，市政府相继出台了研发经费投入的补助政策，但从调查了解的情况看，少数县区由于财政困难， 没有 及时兑现省、市级奖补资金，补助政策没有落实到位，这种情况如长期存在，会挫伤企业开展研发活动的积极性。 （ 六 ）政府加大税收减免力度， 但 高新技术企业激励政策实施效果 不 明显 。 从全市工业企业创新激励政策实施情况看，研究开发费用加计扣除减免税 18318.8万元，同比增长 104.2 %。高新技术企业减免税10033.8万元，同比 下降 38.1%。下降的主要原因： 由于 2022年没有国家级高新技术企业数， 享受研究开发费用加计扣除减免税政策的企业 7 0 家，比上年 减少 3 家， 下降 4.1 %。 三、建议 为深入实施创新驱动发展战略，巩固提升 全市 国家创新型城市建设成果，提升科技创新对全市高质量发展的支撑力、引领力，全面增强发展 新 动能，推动玉溪国家创新型城市建设迈向更高水平 。 （一） 引导创新主体加大研发投入。 根据玉溪国家创新型城市建设巩固提升方案，到 2025年，实现全社会研发经费投入倍增、突破52亿，年均増长17.3%的目标。全市要 围绕全社会研发投入倍增进行系统布局、统筹部署，创新举措，加快研究出台研发经费投入奖补政策措施，稳步提升财政科技资金投入，加大政策落实力度。进一步完善和落实研发激励政策，帮助研发企业切实享受政策红利 ， 引导企业做好科技投入后相关政策的应享尽享，如全额研发费用加计扣除、高新技术企业申报等。进一步推广科技型企业、规上企业建立研发经费会计辅助账。以国家创新型城市巩固提升为抓手，遵行 “企业主体、政府引导、部门协作、上下联动、社会参与”的原则，引导企业、高校、科研院所等各类创新主体加大研发投入，支持高校、科研院所开展研究工作、鼓励市内各类创新主体在重点产业、重点技术领域获取并维持知识产权 。 鼓励引进市外高新技术企业到玉溪投资，支持各类市外投资主体在我市开展研发创新活动。 （二） 加大研发统计工作的培训力度 。 继续举办直接培训到企业的研发统计培训班。运用 “一线工作法”，深入到企业一对一、手把手、点对点地指导。力求企业统计人员能准确掌握业务知识，力求做到研发经费应统尽统，数据归集全面准确，提高研发项目的审核通过率，客观真实的反映全市研发投入情况。 签发：赵光能 审核：雷沁东 拟稿：李瑞林
