【简报】树一方劳务品牌 助一地增收致富

近日，由人力资源和社会保障部、农业农村部、中央广播电视总台、宁夏回族自治区人民政府联合主办的“全国劳务协作劳务品牌发展大会”在宁夏银川召开。受云南省人力资源和社会保障厅邀请，昆明市推荐的特色省级劳务品牌“云南过桥米线制作师”在参展大会上进行了现场展示。

在云南，过桥米线已有100余年的发展历史，据不完全统计，全省共有经营过桥米线的企业（或门店）1000余家，直接从事过桥米线烹饪的过桥米线师傅达5000余人，带动就业人员达2万余人。“云南过桥米线制作师”正是立足本地资源，结合市场需求，发挥专业优势，依托云南本土特色美食过桥米线培育打造特色劳务品牌的优秀代表，并于2022年成为云南省首批荣获“省级劳务品牌”称号的餐饮行业劳务品牌。 

劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。自2021年起，昆明市各级人社部门、就业部门认真贯彻落实人力资源社会保障部、国家发展改革委等20部门《关于劳务品牌建设指导意见》（人社部发〔2021〕66号）、省委省政府领导关于打造劳务品牌的批示指示精神及《云南省人力资源和社会保障厅办公室印发关于云南省劳务品牌建设三年行动方案的通知》（云人社办通〔2022〕8号）要求，不断建立健全我市劳务品牌建设的促进机制和支持体系，积极探索，在培育壮大本地特色劳务品牌，持续提升劳务输出质量，促进劳动者高质量充分就业，满足了企业对高素质劳动者的需求上下功夫，将粗放的劳动力流动升级为高质量的供需对接。围绕着“一县一品、一县多品”发展思路，因地制宜培育了一批具有县域特色的劳务品牌。其中既有传统特色美食的“过桥米线制作师”、“宜良烧鸭师”，发展乡村振兴产业的“石林人参果产业工人”“寻甸马铃薯种植工”等劳务品牌，也有“五华喜多嫂”“盘龙E家良匠”“东川战士”等民生保障型劳务品牌，以及非物质文化遗产和少数民族特色相结合的“石林撒尼绣娘”等劳务品牌。截至目前，全市已经在各行业领域成功培育创建劳务品牌近30余个。其中有已有“过桥米线制作师”、“呈贡花匠”、“南鑫家政”等3个劳务品牌在2022年被授予“省级劳务品牌”称号。

在下一步工作中，昆明市各级公共就业和人才服务部门将结合即将开展的首批市级劳务品牌评选认定工作，不断打造和培育更多的劳务品牌，使其在各行业领域形成带头示范效应；将加大品牌从业人员的技能培训，提高劳务品牌技能水平，向各种特色产业提供稳定的用工服务；将通过细化产业基础培育、品牌管理机制、政策引导扶持、品牌营销打造等方面的思路措施，让昆明的劳务品牌冲出云南、走向全国，使其真正成为高质量充分就业、增加农民收入的抓手、平台和载体，为增进民生福祉、实现共同富裕提供保障和支撑。