月薪最高超1.5万元！昆明经开区急需人才

3月14日，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）召开新闻发布会，发布《昆明经济技术开发区重点产业紧缺急需人才目录》（以下简称《目录》），集纳了该区重要产业及各行业所急需的各类人才需求，包括确定的12个行业228个紧缺急需岗位。

昆明经开区（自贸试验区昆明片区）党群工作部副部长李静介绍，《目录》编制过程中，围绕昆明经开区现代装备制造、生物医药及大健康、电子信息制造及数字经济、新材料、现代物流等十二大重点产业进行了大量的数据收集、整理、分析，力求反映昆明经开区在推动高质量发展、加快建设现代化经济体系过程中紧缺急需人才的实际需求情况。此次共调研征集全区79家用人单位的521条岗位需求信息，并选取了26家具有行业代表性的企业进行“一对一”走访，征集到有效问卷1333份，覆盖到了目标的所有重点产业。另外，从智联招聘数据库中提取了11万条职位发布数和10万人（次）投递行为数据，进行数据比对和企业岗位信息分析。

急需紧缺人才岗位的认定主要从四个维度来衡量：

一是根据昆明经开区“1+4+N”系列政策中涉及的产业进行岗位筛选；

二是学历结构，突出博士、硕士、本科等不同学历层次的紧缺程度；

三是需求角度，从用人单位、申报岗位对需求人数、迫切程度来综合考量；

四是市场角度，从申报岗位的招聘难度、市场供给及薪资待遇来认定。

通过科学严格筛选和归纳提炼，《目录》最终确定了12个行业的228个岗位为昆明经开区紧缺急需岗位。每个岗位信息都明确了所属产业、岗位名称、紧缺指数、专业要求、学历要求、任职要求和薪酬水平，直观全面地呈现对紧缺急需人才的需求。

从行业分布情况看，《目录》中岗位数量居前三的行业分别是：装备制造产业、数字经济产业、现代建筑业；

从紧缺急需指数看，《目录》所列岗位中，“非常紧缺岗位”占比为27%，“比较紧缺岗位”占比56%，“一般紧缺岗位”占比17%；

从学历需求方面看，要求博士、硕士及以上、本科及以上的岗位分别占2%、7%、91%，其中数字经济、新材料、生物医药及关联产业对人才的层次要求最高，有硕博人才需求；

从薪酬待遇方面看，月薪6000元至8000元的岗位占比为47%，8000元至1万元及以上的岗位占比为53%，其中航空物流及现代物流、新材料产业、烟草及配套产业薪酬水平较高，月薪1.5万元以上的岗位占比分别为30%、22%、18%。

目前，社会各界可通过昆明经开区（自贸试验区昆明片区）官方网站、官方微信公众号等平台了解《目录》详细内容。2022年，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）兑现人才补贴1290.23万元，接下来，园区管委会将根据《目录》所涵盖的紧缺急需人才类型，优化、完善、落实园区人才政策。同时，加强与省内外各重点院校联系，指引高校毕业生到园区选择合适岗位，并引导高校接下来进一步优化专业设置、课程设置、就业指导，加快产教研融合、校企合作，更好地满足园区高质量发展人才需求。