云南金浔资源股份有限公司、金蝶软件（中国）有限公司昆明分公司、昆明南疆制药有限公司、昆明正大有限公司、云南云红药业有限公司、云南博昂科技有限公司等87家企业参与本次招聘会，并面向2023届毕业生提供了工程技术岗、ERP实施顾问、外语专员、商务助理、科研专员、视频设计、数据分析等5054余个岗位。

本次招聘活动通过云南大学就业创业网搭建起功能完善的线上招聘平台，让岗位供需双方通过网络可以进行高效、优质的沟通。与此同时，为积极应对疫情影响，招聘人员不能入校的用人单位可以通过线上招聘活动，使用钉钉、腾讯会议等网络工具与求职人员进行视频面谈。

据工作人员了解，在本次招聘活动中福利待遇、工作内容、晋升路线等多个与职工切身利益相关的内容仍是沟通频率最高的话题。活动采用“线上网络招聘”“线下校园招聘会”相结合的方式进行，加强了劳动用工双方的需求沟通方式的灵活性，求职人员对心仪的岗位在线上进行粗略了解后可前往线下的展位进行更深入的了解。截至11月28日，此次招聘活动共促成岗位咨询3462次，简历交换1364份，持续关注人数达6654人次。

人才梯队搭建是企业保证持续健康发展的重要基石。本次活动旨在丰富企业人才储备，建立多层次人才库，为企业高质量发展夯实人才基础。下一阶段，高新区企业综合服务部将持续举办网上百日招聘活动、2023届重点群体毕业生专场招聘活动、2022年云南省离校未就业专场网络招聘会等人才活动、公益活动，从人才招聘服务切入，充分发挥平台优势，拓宽以“政、校、企、产、学、研”为节点的高质量人才输送渠道，推动企业高质量发展。