千人招聘 | 最高年入百万！岗位覆盖全国！娃哈哈销售千人计划正式启动！

工作目标：分管3000-4000万人口的销售区域，达成月人均消费2.5元的销售目标。

收入：如达成销售目标与相关考核要求，月收入可达到3.6-4.5万元，年收入可达到72-93万元。

任职要求：

（1）饮料及相关快消品行业5年以上的销售经验，曾任销售主管或区域销售负责人；

（2）有丰富的客户资源及渠道资源；

（3）具有优秀的商业谈判能力、较强资源协调能力和销售管理能力；

（4）大专以上学历，年龄40岁以下。

工作内容：

（1）分解落实区域销售计划和策略，领导和组织销售团队完成销售任务；

（2）开发完善销售网络，提升经销商质量，做好经销商管理，保证销售网络能够承载销售任务的完成；

（3）负责全市场产品开发规划与落实，完成公司下达的新品开发任务；

（4）负责本市场价格价差体系和销售秩序的管控，管理使用好各项销售费用，控制成本开支，完成公司下达的利润指标；

（5）负责本省销售人员队伍的管理与考核，对区域经理、客户经理等下属进行工作指导、监督、检查与考核，提高分管下属人均业绩，完成销售任务；

（6）掌握竞品销售动态，每月完成市场综合竞争分析报告上报。

工作目标：分管500万左右人口的销售区域，达成月人均消费2.5元的销售目标。

收入：如达成销售目标与相关考核要求，月收入可达到2.2万元，年收入可达到37万元。

任职要求：

（1）饮料及相关快消品行业3年以上的销售经验，曾任区域销售负责人；

（2）有一定的客户资源及渠道资源；

（3）具有良好的谈判、沟通协调、目标管理和一定的抗压能力；

（4）大专以上学历，年龄35岁以下。

工作内容：

（1）分解落实产品及客户销售任务，完成区域销售目标；

（2）负责本区域客户网络的开发规划并组织落实，提升网络承载力和客户资质水平；

（3）负责本区域主销产品和新产品开发工作，实现主销产品全覆盖；

（4）规范销售费用使用，确保费用有效投入产出避免浪费；

（5）维护本区域价格价差和销售秩序的稳定，确保销售进度及库存良性；

（6）负责下属客户经理的管理与考核，确保公司指令及各项销售制度有效执行，提高团队战斗力。

工作目标：分管35万左右人口的销售区块，达成月人均消费2.5元的销售目标。

收入：如达成销售目标与相关考核要求，月收入可达到1.5万元，年收入可达到20万元。

任职要求：

（1）饮料及相关快消品行业1年以上的销售经验；或市场营销或管理类相关专业的应届毕业生；

（2）大专以上学历，年龄35岁以下。       

工作内容：

（1）按照区域下达的销售任务和主销产品、新品销售目标，在分管区块内至少开发2家客户销售不同产品，完成销售任务；

（2）做好客户管理、考核和销售支持工作，及时协调客户订单及发货进度，督促客户及时回笼资金完成销售任务；

（3）将公司投放的各项销售费用、产品政策监管投放到终端，提高终端见货率，实现主销产品终端全覆盖；

（4）执行公司下达的产品价格价差，严禁跨区域销售；

（5）将公司投放的促销品和冰柜督促客户分配到终端，并每周检查走访，提升终端形象；

（6）负责区块内消费者售后投诉处理。

1、投递简历至：

weidongxue@wahaha.com.cn

（简历命名规则：姓名-应聘岗位-意向地区）

2、请关注微信公众号“wahahatalent”

一手搞定招聘动态、品牌活动。