2022年全省农村劳动力转移就业“百日行动”暨“就业援助月” “春风行动”丽江分会场（省外岗位十一期五十刊）

一、企业名称：奈雪的茶

企业性质：民营

企业简介：奈雪的茶，创立于2015年，总部位于广东省深圳市，隶属于品道餐饮管理有限公司的茶饮品牌。创新打造：茶+软欧包的形式，以20-35岁年轻女性为主要客群，坚持茶低4小时一换，软欧包不过夜。2019年7月2日，奈雪的茶入选”中国茶饮十大品牌“。

岗位：茶饮师

岗位说明：

1、负责门市的日常经营工作；
2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品；
3、确保收银金额无误；
4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感；
5、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；
6、服从店主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作

薪资待遇：薪资结构：基本工资+全勤+考核津贴+房补+门店奖金+加班费+夜班补助，综合薪资4000-6000

专业需求：茶艺，酒店服务专业

岗位：面包师

岗位说明：

1.负责按照公司的配方和标准，按时按质制作各式面包；
2.检查，准备原材料，确保每日原料充足并做好每日盘点；
3.负责工作区域的干净整洁，保证生产的每个环节符合卫生安全标准；
4.检查并维护设备，负责完成每日的收开档工作和清洁；
5.节约能源，杜绝浪费；
6.领导交代的其他事情；

薪资待遇：

实习面包师：3500
正式面包师：4500
营运奖金（转正后有级别越奖金越高）
房补500元（或住宿，品牌公寓：安歆公寓等）
加班费：按当月实际加班情况
夜班补贴：工作时间超过22点，每小时补贴20元，每个班次最多不超过60元。

专业需求：西点，面包制作

招聘人数：100

是否有住宿：是

联系人姓名：王经理

联系电话：17621337703

联系邮箱：23040653@qq.com

二、企业名称：携程旅行

企业性质：民营上市公司

企业简介：携程是一个在线票务服务公司，创立于1999年，总部设在中国上海。携程旅行拥有国内外六十余万家会员酒店可供预定，是中国领先的酒店预定服务中心。

岗位：携程旅行网客服

岗位说明：

1、为携程的旅行客人提供电话、在线的咨询服务；
2、为客人提供旅行订单的预订、咨询、修改等客户服务； 
3、收集客人意见和建议，和上级安排的其他工作内容。

薪资待遇：月综合工资4000～5000，可以做到8月底，不用面试直接培训
底薪3600 元+翻班津贴+绩效奖金+包吃
提供住宿。

专业需求：计算机，旅游服务

招聘人数：100

是否有住宿：是

联系人姓名：王经理

联系电话：17621337703

联系邮箱：23040653@qq.com

三、企业名称：龙湖椿木万树*颐年公寓

企业性质：民营

企业简介：2019年10月23日，龙湖集团旗下养老品牌——椿山万树对外宣布，正式布局上海养老市场，首个长者公寓落址上海市闵行区。这是继2018年在重庆运营养老项目之后，龙湖椿山万树首次进入一线城市。
据了解，龙湖椿山万树·上海闵行颐年公寓体验区预计于10月底全面亮相。面对上海养老市场消费升级、服务升级的需求，龙湖椿山万树将持续探索和创新养老空间和服务，为上海老年客群提供“城市共生、社区共融”的都市养老生活。

岗位：护理员

岗位说明：一、职责描述
1.在照护部主任领导下，对所分管的老年人实行整体照护；
2.负责老年人的日常生活照料工作（如老年人的起居、饮食、排泄、睡眠、身体各部位的清洁等）并及时记录；
3.按时巡视老人，了解老年人的各项需求，并及时上报上级领导，以便及时处理解决；
4.随时观察老年人的健康状态和生活情况，及时发现身体及心理的变化，及时上报上级领导，配合医护人员做好老年人的照料工作；
5.帮助老年人管理好自己的物品，定期整理与清洁；
6.负责接送老年人参加各项文娱活动，做好活动看护，保障老年人的安全；
7.做好老年人的陪同就医工作，并做好记录；
8.严格按照照护计划，帮助老年人进行康复功能活动；
9.积极参加各类照护技能的培训，不断提高照护技术水平。

薪资待遇：保底薪资4500/月

专业需求：护理专业

招聘人数：10

是否有住宿：是

岗位：社工

岗位说明：
1、采集客户信息，简历和维护入住档案；
2、办理新住户入住手续，签订入住协议等；
3、新住户的环境适应，保持沟通，随时掌握动态；
4、责任区域住户的心理抚慰，及时解决住户/家属诉求，处理投诉；
5、配合做好销售及前台接待工作，机构内外协调工作；
6、开拓，维护和管理志愿者资源及其他社会资源；
7、计划，组织日常活动，开展社工专业活动，记录并建立社工档案；

薪资待遇：税前7000/月

专业需求：社工专业

招聘人数：1

是否有住宿：否

岗位：全科医生

岗位说明：
在医务部主任的领导下，协助各部门完成管辖区老人、员工的医务保健、卫生监督和健康宣传工作。
1、具有良好的执行力，能正确迅速贯彻上级领导的指示和精神，按时完成上级下达的各项任务。
2、严格落实医生交接班记录检查制度，做到日、夜班交接清楚、书写规范。
3、掌握管辖老人的生命体征，当老人的生命体征有变化及突发疾病时应及时通知家属，并做好相应的应对措施和记录工作。
4、认真做好管辖老人的病史卡建立工作，做到一人一卡，记载详细、内容齐全、字迹端正，不得涂改。新入院老人应在24小时建卡。
5、做好告知书的告知工作，告知内容要详细、准确，并且有家属的签字。
6、认真做好服药老人的药品接收，保管，发放，核对以及代配药品的工作，监督管辖老人的用药情况。
7、每日查房至少两次。保健病史每月记录一次，特殊情况随时记录。
8、协助部门主管，杜绝本部门发生各类人为的意外事故（如；药品管理、医务救助不当造成老人伤害的、不按操作规范工作造成工伤的、擅自动用拆装重大设备造成事故的等等）。

薪资待遇：1.2W-1.4W/月

专业需求：具有内科执业医师资格证书（可变更注册）

招聘人数：3

是否有住宿：否

联系人姓名：辛立佳

联系电话：18017180729

联系邮箱：Marshall.xin@ciickc.com