宁蒗县公开竞聘中小学校长丨月薪12000的工作,看这里!


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宁蒗县2021年中小学校长公开竞聘公告


为深化教育综合改革,推进我县“县管校聘”工作,经研究,决定在全县范围内公开竞聘部分学校校长,现公告如下:


一、竞聘原则


坚持党的领导原则;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持群众公认,注重实绩原则;坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则;坚持考试、考核、考察相结合原则。


二、竞聘岗位


小凉山学校校长

宁利乡中学校长

新营盘乡中学校长

西川乡九年一贯制学校校长

紫玛中心校校长

西布河乡中心校校长


三、竞聘资格条件


(一)基本条件


1.具有大专及以上学历(含在职教育)。

2.持有相应学段及以上教师资格证,从事教育教学工作5年及以上。

3.男49周岁以下(1972年8月23日后出生),女45周岁以下(1976年8月23日后出生),身体健康,能胜任工作。

4.具有中小学一级教师及以上职称。


(二)具体条件


竞聘岗位分三个类别进行公开竞聘:


1.第一类:小凉山学校校长。


竞聘条件:(1)现任、曾任县直中小学(除一中、二中、民中外)、职业中学、教师进修学校校长;(2)现任一中、二中、民中、教师进修学校、职业中学、蒗蕖、贝尔、小凉山学校副校长、专职副书记2年以上;(3)现任、曾任乡镇中学(一贯制)校长;(4)曾任小凉山学校副校长(专职副书记)、现任乡镇(街道)中心校校长;(5)现任县教育体育局机关直属单位、股室主要负责人(限事业编制人员)3年以上。


2.第二类:宁利乡中学校长、新营盘乡中学校长、西川乡九年一贯制学校校长。


竞聘条件:(1)现任一中、二中、民中、教师进修学校、职业中学、蒗蕖、贝尔、小凉山学校副校长、专职副书记;(2)现任乡镇中学(一贯制)校长;(3)现任乡镇中学(一贯制)副校长、专职副书记2年以上;(4)曾任县直中小学、乡镇中学(一贯制)校长。


3.第三类:紫玛中心校校长、西布河乡中心校校长。


竞聘条件:(1)现任县直中小学(含职中、进修学校)副校长、专职副书记;(2)现任一中、二中、民中、职中、进修学校、小凉山学校、蒗蕖中学、贝尔中学中层正职管理人员(德育处、团委、年级组、党办、办公室、党支部、教务处、教科室、工会、资助办、总务处)3年以上;(3)现任乡镇(街道)中小学校长、副校长、专职副书记;(4)现任紫玛街道、西布河乡完小校长可竞聘本乡镇(街道)中心校校长;(5)曾任乡镇(街道)中小学(一贯制)学校校长。


有下列情形之一的,不得作为以上三类竞聘人选:


(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论,受党纪、政纪处分或行政处罚尚在影响期内的;

(3)患有重大疾病不能正常履行岗位职责,或者丧失行为能力的;

(4)近三年履职考核有“不合格”的;

(5)法律法规和党纪党规明确不得聘任的其他情形;

(6)师德师风败坏受群众举报,经查证属实的。 


四、竞聘方式


采用考试、考核、考察相结合的方式进行。


五、竞聘程序


(一)报名。

1.时 间:2021年8月23日8:00—8月24日18:00

2.地 点县教育体育局

3.报名提供材料:身份证、两寸蓝底渐变色标准照(3张)、学历证书、教师资格证书、专业技术职务职称证书(文件)、荣誉表彰证书、“两代表一委员”证明、任职经历证明、近三年教学工作证明、教育管理工作证明(限教体局)、近三年(2018、2019、2020年)履职考核等次证明等材料的原件和复印件。学校出具的证明材料需主要负责人签字并加盖公章。

4.每人限报一类。


(二)资格审查。2021年8月23日至24日,由县公开竞聘领导小组,抽调相关部门人员进行资格审查,资格审查贯穿竞聘全过程,凡发现不诚信报名或不符合报名条件的,一律取消资格。


(三)经历业绩评价。2021年8月25日至26日,由县公开竞聘领导小组抽调相关人员组成经历业绩评价专项工作组,开展业绩评价工作。报考人员如实提供相关证明材料。竞聘小凉山学校校长岗位的按经历业绩评价1:8进入笔试、面试;若报名人数不足1:8,由县公开竞聘工作领导小组研究决定。竞聘宁利乡中学校长、新营盘乡中学校长、西川乡九年一贯制学校校长、紫玛中心校校长、西布河乡中心校校长岗位的按经历业绩评价1:5进入笔试、面试。若报名人数不足1:5,由县公开竞聘工作领导小组研究决定。


(四)笔试。2021年8月28日上午9:00—11:00在宁蒗县一中,笔试以闭卷形式进行,满分100分。


(五)面试。面试满分100分,面试时间、地点另行通知。


(六)确定考察对象。按经历业绩成绩×50%+面试成绩×30%+笔试成绩×20%作为总成绩,总成绩从高分到低分按岗位1:2的比例确定考察对象(总成绩保留两位小数,如遇末位同分情况,一并确定为考察对象)。


(七)考察。县公开竞聘领导小组对考察对象进行公示并考察,如发现考察对象存在影响任职情形的,取消其考察对象资格。依据考察情况,按照人岗相适原则,分岗位提出拟聘人选。


(八)体检和尿检。拟聘人选参照《公务员录用体检标准》进行体检,体检中发现患有重大疾病或尿检结果呈阳性的,另再进行考察确定拟聘人选。


(九)签订目标责任状。拟聘人选经公示无异议后,与县教育体育局签订目标责任状。


(十)聘任。根据拟聘岗位,签订聘任合同,聘期5年。


(十一)聘期内校长被聘任,而出现校长岗位空缺,从本次考察对象中确定。

 

 

   宁蒗县校长公开竞聘领导小组

  2021年8月21日


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12000元/月、五险一金、提供食宿

丽江隆基硅材料有限公司招聘


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企业介绍

       丽江隆基硅材料有限公司是隆基绿能科技股份有限公司的控股子公司,于2016年11月注册成立,是丽江市华坪县清洁载能产业园区重点发展项目之一,主营单晶硅棒的研发、生产和销售业务。公司位于云南省丽江市华坪石龙坝镇清洁载能产业园区,在职员工达两千余人,注册资本8亿元,占地341亩,总投资34.5亿元人民币。

岗位招聘 

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单晶运行工

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薪资待遇:3800-7000元/月

岗位职责: 负责单晶车间责任区内自动化设备值守及异常情况的处理。

任职要求:18-35周岁;高中,中专及以上学历,专业不限,身体健康;能适应生产型企业倒班工作,且愿意长期发展。

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设备维修技工

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薪资待遇:3500-4500元/月

岗位职责: 1.负责设备的维修、保养、点检等工作2.备品备件管理3.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:18-35周岁,中专及以上学历,机电、机械类相关专业,身体健康,能适应生产型企业倒班工作,且愿意长期发展。

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 招聘高级专员

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薪资待遇:4500-8000元/月

岗位职责:负责保证公司人才的有效供应;分析人员需求,选择相应的渠道设计、发布招聘信息;招聘渠道的开发与维护;组织面试选拔工作;协助招聘经理完成招聘项目性工作的推进。

任职要求:本科及以上学历,具备良好的沟通技能,组织策划技能,人际技能;责任心强,具有一定的抗压能力、团队合作意识。

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设备主管

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工资待遇:8000-12000元/月

岗位职责:1、组织建立内部各项管理制度、SOP作业指导书,并全面控制执行;2、根据公司、部门经营目标,确定动力设备年度、月度主要工作计划与任务,分解、细化到各管理区域,并总体控制实施;3、制订设备点检保养制度,组织协调对动能设备按期维护、维修、保养,并推进其实施。

任职要求:专科及以上学历,3-5年大型生产企业设备管理工作经验;具备良好的沟通技能,组织策划技能,人际技能;责任心强,具有一定的抗压能力。

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设备维修工程师

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薪资待遇:5000-8000元/月

岗位职责:制定生产设备维修方案并负责维修及质量跟踪,主导车间设备的技术改造工作,作业指导书的编制,完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:专科及以上学历,具有2年以上同岗位工作经验,熟悉动力设备故障诊断,有较强的现场处理疑难问题和应急能力,具有良好的组织协调能力,善于沟通,思维开阔,工作责任心强。

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质量工程师

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薪资待遇:5000-8000元/月

岗位职责:组织质量事故的调查、统计、分析,并制定改进措施,协同相关部门分析和改善现场质量及过程控制,提高过程质量要求。

任职要求:本科及以上学历、理工科专业,熟练掌握QC七大手法,五大工具,沟通能力较好,反应灵活。

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工艺高级工程师

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薪资待遇:5000-8000元/月

岗位职责:针对生产中普遍性问题和重大疑难问题,及时组织立项进行解决,开发设计新工艺技术,引入新材料、新设备等,优化生产效率,降低成本,提高品质。

任职要求:本科及以上学历,应用物理、材料、电气等专业优先 ,优秀应届生也可应聘。有较强的沟通、协调和计划组织能力。

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IE高级工程师

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薪资待遇:5000-8000元/月

岗位职责:负责根据生产需要,协助IT对MES、ERP系统进行部署和优化,必要时提出新需求。

任职要求:本科以上学历,3年以上同等工作经验,有一定的IE专业理论知识和丰富的实践经验。

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公司福利 

LONGi ■  FULI

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1、五险一金:转正即开始缴纳。

2、提供食宿:员工宿舍4-6人间,公司设多功能餐厅,每月提供餐补。

3、年度调薪:每年均有调薪机会。

4、员工晋升:员工→班组长→主管→经理

5、其他福利:每月十号准时发薪、年终奖、年度体检、生日福利、成长礼金、传统节假日丰厚礼品福利、交通补助、灵活福利积分报销等。


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报名面试 

LONGi ■ BAOMING 

面试流程

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1、请先扫微信二维码进行登记。

2、工作人员会在1~2个工作日内和您联系。

3、候选人前往丽江隆基1号门卫处登记等候面试;

4、面试时携带身份证原件、黑色签字笔到丽江隆基行政楼一楼第一培训室面试;

5、进一步了解各车间工作相关内容与公司福利待遇;

6、现场面试,面试通过后当天即可收到录用通知。

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内部推荐 

LONGI ■ TUIJIAN

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内部推荐奖励:

    公司内部员工推荐亲戚、朋友等通过面试并成功入职后,该员工将获得500元奖励:1.被推荐人入职满一个月奖励150元。2.被推荐人满二个月奖励150元。3.被推荐人满三个月并成功转正奖励200元。奖金同下月工资发放。

内部推荐流程:

    生产及辅助部门全体员工可在部门文员处领取并填写内部推荐申请表,经车间经理签字审核后,由车间文员每周四两点交于招聘人员处,招聘人员会在1个工作日内联系候选人并安排面试。

内部推荐时效:

    内部推荐活动长期有效(特殊情况另行告知)。

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丽江市鼓励高校毕业生来丽就业一次性就业补贴和一次性用工补贴政策服务指南(试行)


为深入实施人才强市战略,贯彻落实好《中共丽江市委  丽江市人民政府关于印发<丽江市人才高地十条措施>的通知》(丽发〔2021〕8号)要求,加快集聚高校毕业生来丽就业,制定本服务指南。

一、高校毕业生一次性就业补贴申报条件及资料

2021年3月24日《丽江市打造人才高地十条措施》印发后,毕业3年内全日制大专及以上高校毕业生到驻丽企业(以工商登记注册在丽江为准,下同)就业,与企业签订1年以上劳动合同并依法由企业为其在丽缴纳社会保险的,按照大专、本科、硕士分别给予每人1000元、3000元、5000元一次性就业补贴。符合条件的高校毕业生,向企业所在地县(区)人社部门申报一次性就业补贴,并提供以下材料:

1.丽江市一次性就业补贴个人申报审核表;

2.身份证复印件;

3.毕业证书、学位证书复印件;

4.本人银行卡复印件;

5.各地根据实际要求提供的证明材料。


二、企业一次性用工补贴申报条件及资料

2021年3月24日《丽江市打造人才高地十条措施》印发后,驻丽企业新增吸纳毕业3年内的全日制本科及以上高校毕业生、签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的,按照本科、硕士每人1000元、2000元的标准给予一次性用工补贴,单个企业补助总额不超过30万元。符合条件的企业,向企业所在地的县(区)人社部门申请一次性用工补贴,并提供以下材料:

1.丽江市一次性用工补贴申报审核表;

2.符合吸纳就业条件的人员花名册;

3.符合吸纳就业条件人员的身份证复印件、毕业证书、学位证书复印件;

4.单位发放工资明细(单);

5.企业银行开户证明复印件;

6.各地根据实际要求提供的证明材料。


三、申报时间

每年8月1日至9月20日为补贴集中申报期(2021年自《丽江市鼓励高校毕业生来丽就业一次性就业补贴和一次性用工补贴政策服务指南(试行)》发布之日起至9月20日),逾期当年内不再受理。


四、受理机构及联系地址、电话

古城区:古城区劳动就业服务局  地址:古城区金山街道民航路2号丽江市(古城区)政务服务中心办事大厅内  电话:0888-5550123

玉龙县:玉龙县劳动就业服务局  地址:玉龙县黄山镇五台社区金川路30号  电话:0888-5106519

永胜县:永胜县劳动就业服务局  地址:永胜县永北镇沧阳路永胜县人力资源和社会保障局三楼  电话:0888-6521138

华坪县:华坪县劳动就业局  地址:华坪县中心镇狮山路319号 电话:0888-6121148

宁蒗县:宁蒗县劳动就业服务局  地址:宁蒗彝族自治县大兴镇朝阳路527号  电话:0888-5529386


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编辑:和丽芬

校对:杨宇

二审:谭元怀

终审:郭俊燕

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