我县国企退休人员将纳入社会化管理

近日，我县召开国企退休人员社会化管理工作专题会，县委常委、常务副县长苏志云同志、各镇（街道）、各县属国有企业、县委组织部、县档案局等35家单位参加会议。
会议传达了中央、省、市国企退休人员社会化管理政策，并就我县退休人员社会化管理工作实施方案（征求意见稿）进行了深入解读。我县国企退休人员纳入社会化管理后，驻嵩中央、省属、市属及县属国有企业中符合条件的退休人员将连同其社会保障事项、人事档案（含党员档案）、党组织关系以及数字化档案等一并整体移交属地镇（街道），由其长期居住地所在社区或村委会提供人员信息咨询、社会保障、党组织建设、帮扶救助等方面管理服务，退休人员原享受的职工补充医疗保险、医疗互助帮困、大额医疗费用补助等筹资和有关待遇仍按原渠道解决，以确保社会化管理后各退休人员能实实在在的体会到“待遇不变，在家门口享受无差别待遇”的“归属感、获得感、幸福感”。
苏志云副县长提出:一是各部门要高站位，充分认识到国企退休人员社会化管理工作对全面深化国企改革、保障和改善民生的重要意义；二是强落实，积极对接上级部门，吃透政策，确保我县国企退休人员社会化管理工作同口径同步落地；三是紧时限，严格按照上级部门时间节点要求，紧盯目标任务倒逼工作落实，在2020年底前实现“接得住、交得稳、管得好”的工作目标。

嵩明县财政局
2020年8月7日