2026年上半年云南开放大学公开招聘博士等人才公告

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按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅审核同意报云南省人力资源和社会保障厅核准，2026年上半年云南开放大学面向社会公开招聘博士等人才26名，现将有关事项公告如下：

一、学校简介

云南开放大学（云南国防工业职业技术学院）是一所由云南省人民政府主办、云南省教育厅主管的省属公办新型本科高等学校，也是全国六所、中西部唯一一所自主办学的开放大学之一。2009年7月，云南国防工业职业技术学院与云南开放大学合并办学，实行“一所学校、一个法人、两块牌子、一套班子”的开放教育与高职教育“双模式”办学模式及其相应的管理体制和运行机制。学校以服务云南省经济社会发展为目标，坚持面向社会、面向基层、面向农村、面向少数民族地区的办学方针，形成了学校独具风貌的职业教育、高等教育、继续教育协同发展、有机融合的办学特色和优势。学校根据云南省构建终身教育公共服务体系需要，按照总部+开放学院、学习中心、教学点的方式，已在全省建成28所州（市）和行业（企业）开放学院、134个县（市、区）学习中心、教学点；16个州（市）社区教育指导中心、124个县（市、区）社区教育学院；17个州（市）老年开放学院、122个县（市、区）老年开放学习中心；在南亚东南亚的孟加拉国、马尔代夫、斯里兰卡、柬埔寨、泰国设立了5个境外学习中心。

学校现有呈贡、学府两个校区，校园面积842亩，举办国家开放大学开放教育本科专业18个、专科专业14个；开设云南开放大学开放教育本科专业22个、专科专业47个，其中16个本科专业具有学士学位授予权，“高原农业资源与环境”学科遴选成为“云南省新学科培育计划”26个一流建设学科；开设云南国防工业职业技术学院高职教育专科专业45个，其中信息与通信技术（ICT）专业群成为云南省第一期“双高计划”建设A档专业群，化工智能制造技术专业群、人工智能技术应用专业群分别入选云南省第二期“双高计划”立项建设专业群和培育建设专业群，18个专业被评为省级现代学徒制试点建设专业。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

三、招聘岗位及人数

云南开放大学本次公开招聘博士等人才26名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2026年上半年云南开放大学公开招聘博士等人才计划表》（附件1）。

四、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2026年上半年云南开放大学公开招聘博士等人才计划表》。报名人员年龄在18周岁以上、38周岁以下（博士或具有中级职称的原则上在43周岁以下，具有高级职称的原则上不超过53周岁），确属学校紧缺急需人才的，经云南省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽年龄要求。年龄计算截止日期2026年2月1日。

五、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.应聘人员须于2026年12月31日前取得岗位要求的毕业证书及学位证书；

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届高校毕业生。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。

六、报名程序

（一）报名

应聘人员通过学校公开招聘系统报名（网址：https://rs-zp.ynou.edu.cn），不接受现场、短信或来电报名。应聘人员根据报名系统要求填写报名信息，并提供必要的证书扫描件，报名时所填专业须严格按照毕业证载明的专业名称填写（含括号内的专业方向）；国（境）外留学回国人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，成绩单原件及具有翻译资质的翻译公司出具的成绩单翻译件。

202601G06岗位的报名截止时间为3月31日；其它岗位自公告发布之日起当年有效，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。

（二）资格初审

1.应聘资格审查

学校根据个人应聘材料，按照招聘岗位的基本条件、学历及专业要求等方面对应聘人员资格进行审查。报考免笔试岗位202601G01、202601G02、202601G03、202601G04、202601G05的人员审查未通过的不进入学术资格（业绩）审查环节，报考202601G06岗位的人员审查未通过的不进入笔试环节。

2.学术资格（业绩）审查

学校组织专家按照择优的原则对报考免笔试202601G01、202601G02、202601G03、202601G04、202601G05的应聘人员开展学术资格（业绩）审查，学术资格（业绩）审查未通过的应聘人员不进入面试环节。

请应聘人员自行登录云南开放大学公开招聘系统（网址：https://zp.ynu.edu.cn/）查询本人资格初审结果，如有疑问，请直接与具体招聘单位联系询问。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

七、笔试

（一）招聘计划裁减

202601G06岗位需进行笔试。该岗位通过资格初审人数与计划招聘人数比例不低于3:1，若未达到开考比例的经云南省教育厅审核同意报云南省人力资源和社会保障厅批准后可放宽开考比例。招聘计划裁减情况在云南开放大学网站进行公布。

（二）准考证打印

本次招聘不收取报名费。需参加笔试的应聘人员通过资格初审后自行登录学校公开招聘系统打印准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。

（三）笔试时间及地点

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和本人身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

（四）笔试内容

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合业务能力，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。

（五）笔试成绩公布

考试结束后，笔试成绩在云南开放大学网站公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员可在符合查疑情形下申请查疑，逾期不再受理。

（六）笔试最低合格分数线

笔试成绩设最低合格分数线为60分，未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。

八、资格复审

达到笔试最低合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。免笔试应聘人员直接进入资格复审。面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审。资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格等而导致未达到面试比例的岗位，按照笔试分数由高至低顺序依次递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。

资格复审时间、地点和相关要求另行通知。请应聘人员保持电话畅通。

九、面试

（一）面试时间及地点

云南开放大学根据应聘人员报名资格审查和考试情况适时开展面试。具体面试时间、地点等事宜将另行通知，请应聘人员关注云南开放大学门户网站，保持电话畅通。

（二）面试要求

面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数70分，等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试成绩低于最低合格分数线者均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

十、综合成绩计算

（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%比例合成。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。

（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，以面试成绩高者排前。

十一、考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南开放大学组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、教职工准入查询等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据，教职工准入查询不合格的一律不予聘用。考察不合格或放弃的应聘人员，该招聘岗位按照综合成绩由高至低顺序进行递补（如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前）。

十二、体检

考察合格的应聘人员参加体检。由云南开放大学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。如有体检不合格或放弃的应聘人员，该招聘岗位按照综合成绩由高至低顺序进行递补（如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前）。

十三、公示与聘用

由云南开放大学根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南开放大学门户网站（网址：https://www.ynou.edu.cn/）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示环节出现岗位空缺的，该招聘岗位按照综合成绩由高至低顺序进行递补（如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前）。

十四、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

报考博士高层次人才岗位，符合学校高层次人才认定条件的，按程序确定人才层次后享受相应待遇。

十五、招聘纪律

事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

十六、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南开放大学门户网站（网址：https://www.ynou.edu.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南开放大学门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件2），包括：2-1普通高等学校本科专业目录，2-2研究生教育学科专业目录（2022年），2-3研究生招生学科、专业代码册（教育部高校学生司2018.8），2-4学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2022年6月30日）。

（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由云南开放大学负责解释。