2026年云南财经职业学院第一批公开招聘“双师型”教师公告

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅审核同意报云南省人力资源和社会保障厅核准，2026年云南财经职业学院面向社会公开招聘“双师型”教师3名，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

云南财经职业学院是经云南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等财经职业院校，其前身为始建于1934年11月6日的云南省立鼎新初级商业职业学校。2015年2月，经云南省人民政府批准、教育部备案，学校组建为专科层次的全日制公办普通高等财经职业院校，并更名为“云南财经职业学院”。2025年8月，学校获批云南省第二期省级“双高计划”立项建设学校，学校信息安全技术应用专业群、跨境电子商务专业群通过省级“双高计划”专业群建设立项。

学校扎根云岭大地，深耕财经职业教育，办学九十多年来，为社会输送了大批高素质财经专业人才。学校是中国职教学会表彰的“黄炎培优秀职业学校”、云南省委省政府命名的“省级文明单位”“省级文明校园”，省文明办省教育厅首批命名的“省级文明学校”、云南省职业教育信息化标杆学校培育单位、云南教育厅推荐的“国家信息化标杆校”。学校财经行业教育背景底蕴深厚，是全国财政行业教育教学指导委员会委员单位、云南省财政行业教育教学指导委员会副主任单位、云南省财政系统干部继续教育培训基地。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

三、招聘岗位及人数

云南财经职业学院公开招聘“双师型”教师3名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2026年云南财经职业学院第一批公开招聘“双师型”教师计划表》（附件1）。

四、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2026年云南财经职业学院第一批公开招聘“双师型”教师计划表》。报名人员年龄在18周岁以上、45周岁以下。年龄计算截止日期2026年2月1日。

五、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.在国外取得博士学位的应聘者，其学位必须通过国家教育部认证，其他要求详见应聘条件；

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

六、报名及资格初审

（一）报名

应聘人员登录云南财经职业学院门户网站（网址：http://www.ynczy.edu.cn/）进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。报考人员按以下流程操作：

登录云南财经职业学院门户网站（网址：http://www.ynczy.edu.cn/）→师资队伍→招贤纳士→点击指定链接→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后→根据公告要求在规定时间内到云南财经职业学院现场领取准考证。

（二）时间安排

网上报名时间：2026年2月24日至3月31日18:00；

资格初审时间：2026年2月24日至4月1日18:00；

（三）报名材料

应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件的扫描件，扫描件须以PDF格式上传。1-5项材料上传至报名系统对应栏目，6-9项材料按顺序标号整理为一个压缩包上传至报名系统其他材料栏目。证明材料主要包括以下几类：

1.本人有效居民身份证；

2.毕业证、学位证；

3.所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员或国（境）外留学回国的应聘人员报名时须将以下材料扫描制作成一个PDF电子文档上传(要求图像清晰、工整，文档大小控制在5M以内)

（1）学历学位证书原件；

（2）经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》（国（境）外留学回国的应聘人员提供）；

（3）成绩单原件；

（4）具有翻译资质的翻译公司出具的成绩单翻译件（国（境）外留学回国的应聘人员提供）。

4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书；

5.提供高级职称证书及主管厅级单位发布的红头文件等证明材料；

6.提供与企业签订的3年及以上劳动合同（含固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同）、对应企业养老保险明细；

7.企业盖章出具的担任职务、项目工作经历、3个以上大型项目实施经验证明等材料，证明具有企业相关工作经历（在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为企业工作经历）；

8.证明本人工作业绩和学术水平的支撑材料；

9.报考岗位所要求的其他支撑材料。

（四）资格初审

资格初审由云南财经职业学院负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格，应聘人员可在报名系统内查询初审结果。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

资格初审包括应聘资格初审和业绩审查。学校根据应聘人员在报名系统内提交的有关信息和证明材料，采用人工审核的方式进行。若填写的个人资料与实际情况不符，一经查实，取消其考试资格及聘用资格。网络报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理。

1.应聘资格初审

学校根据个人应聘材料，按照招聘岗位的基本条件、学历及专业要求等方面对应聘人员资格进行审查，审查未通过的不进入工作业绩审查和学术资格审查环节。

2.工作业绩审查和学术资格审查

学校按照择优的原则对应聘人员开展工作业绩审查。根据应聘人员的工作业绩等材料，开展工作业绩与岗位匹配综合评估，工作业绩资格审查通过的应聘人员，由学校学术委员会进行科研业绩成果、专业水平鉴定，并根据学校专业建设需要提出学术资格审查意见。通过学术审查人员进入资格复审。工作业绩审查或学术资格审查未通过的应聘人员均不得进入后续环节。

（五）有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向），因不准确填写专业名称，导致资格复审时因专业不符无法通过的，由应聘人员自行负责。

4.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次应聘资格。

5.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

（六）招聘计划裁减

本公告中所有岗位不受开考比例限制。岗位招聘计划裁减公告于4月3日在云南财经职业学院门户网站进行公布。

七、资格复审

资格初审合格的应聘人员直接进入资格复审，由云南财经职业学院对应聘人员进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。

资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南财经职业学院门户网站，保持电话畅通。

八、准考证领取

本次招聘不收取应聘人员报名费。准考证作为参加面试、查询面试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。

通过资格复审的应聘人员到云南财经职业学院现场领取准考证，领取时间、地点等事宜将另行通知，请应聘人员关注云南财经职业学院门户网站，保持电话畅通。

九、面试

（一）面试时间及地点

面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南财经职业学院门户网站，保持电话畅通。

（二）面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分，所有岗位设最低合格分数70分，等额面试的岗位最低合格分数80分。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

十、考察

根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定考察对象。由云南财经职业学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、教职工准入查询等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察包含心理测试环节，心理测试结果为考察提供参考。考察结果作为确定聘用的主要依据，教职工准入查询不合格的一律不予聘用。如有应聘人员考察不符合要求或自愿放弃考察的，则按照面试成绩由高至低顺序依次递补。

十一、体检

考察合格的应聘人员参加体检。由云南财经职业学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。如有应聘人员体检不符合要求或自愿放弃体检的，则按照面试成绩由高至低顺序依次递补。

十二、公示与聘用

由云南财经职业学院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南财经职业学院门户网站（网址：http://www.ynczy.edu.cn）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如有拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选放弃聘用、拟聘人未在规定的报到时间内报到或导致拟聘岗位空缺的其他情形的，按照面试成绩由高至低顺序依次递补。

十三、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。本次招聘到校的工作人员须服从学校工作安排，符合学校高层次人才或高级职称条件的，按程序确定人才层次或职称后享受相应待遇。

十四、招聘纪律

事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

十五、重要提示

（一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南财经职业学院门户网站（网址：http://www.ynczy.edu.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南财经职业学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件3），包括：2025普通高等学校本科专业目录、研究生招生学科、专业代码册（2022年9月）、学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2023年6月30日）、学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2023年6月30日）、各专业学位类别的领域设置情况、研究生教育学科专业目录（2022年）、研究生招生学科、专业代码册（2018年8月）、中国研究生招生信息网专业目录（网址：https://yz.chsi.com.cn/）。

（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（五）应聘人员须于2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书、经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》（国（境）外留学回国的应聘人员提供）。

（六）未尽事宜由云南财经职业学院负责解释。

十六、联系方式

（一）咨询电话：0871-63528743；

（二）人事处邮箱：yncjzyxyrsc@163.com

（三）监督电话：0871-65813822；

（四）招聘单位门户网站：http://www.ynczy.edu.cn。

云南财经职业学院

2026年2月12日(昆明信息港AI平台生成)