2025年1—11月昆明市经济运行情况
来源：昆明统计2025-12-18
公司介绍
云南金蓝人力资源有限公司是一家集孕、产、教服务于一体的人力资源服务企业，以专业月嫂优护服务为核心，业务涵盖院内专业护理、居家月嫂服务、产后康复指导及育儿早教等多项专业服务。
公司成立于2023年11月28日，是北京康护之家集团的子公司，专注于院内母婴陪护服务。现有员工440余人，其中包括高级母婴护理师、高级催乳师、育婴师等专业人员400多名，专业管理人员40余人。公司主营业务涉及护理标准研究、培训输出、母婴护理服务、患者护理服务及护理产品的研发与销售。
公司秉承“专于母婴，精于优护”的理念，深耕母婴行业，依托集团公司在前瞻性护理标准研究、专业护理人才培训、患者护理服务、护理产品研发及数据化运营等方面的优势，持续提升服务能力，已发展成为国内具有代表性的母婴护理品牌之一。
目前，公司业务已覆盖昆明全域并辐射云南多地，致力于打造一支专业、高质的服务团队，持续推动服务标准化与专业化发展。现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入。
招聘岗位
项目主管 4人
岗位职责：
1. 每日及时跟进待产或分娩产妇情况，开展宣教并推广服务项目，以达成签单；
2. 及时准确统计每日收费情况，有计划地完成项目业绩指标；
3. 负责护理员管理，提升其服务质量与服务技术，提高人效，协助其高效推广名片；
4. 协助合作科室完成相关工作，提升服务亮点，优化服务内容，负责与科室医护人员进行良好沟通，了解患者情况。
任职要求：
1. 女性，年龄28-40周岁；
2. 大专及以上学历，护理专业优先；
3. 具有一年以上服务业相关工作经验，有陪护服务经验及项目管理经验者优先；
4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力，拥有敬业精神与销售能力；
5. 有护理行业、医药行业管理或销售经验者优先考虑；需具备良好的服务意识、团队合作意识、责任心，爱岗敬业，抗压能力强；
6. 具备项目推广销售经验，有康护、康养项目销售经验或护理专业相关经验者优先。
薪酬福利：
薪资：3500-7000元/月（基本工资 + 业绩奖金）
福利待遇：签订劳动合同并购买五险，享受节假日福利、生日福利
工作时间：8:00-18:00，月休4天
工作地点：
将根据项目（昆明、昭通镇雄、大理）运营情况及个人意愿，派驻至各项目医院任职。
运营拓展管理 1人
岗位职责：
1. 协助总经理对各项目进行运营管理，针对运营问题提出指导建议及解决方案；
2. 负责市场调研，分析市场需求和竞争状况，制定市场拓展策略，明确目标客户群体；
3. 对接资源方、招标办等以获取业务信息，维护关键人脉，与客户保持良好沟通；
4. 负责商务拓展，能够独立完成三甲医院项目从前期调研到正式入驻的全流程拓展工作。
任职要求：
1. 拥有1-3年以上项目运营管理及项目拓展工作经验，有医疗器械行业或渠道拓展经验者优先；
2. 女性，年龄30-45岁，全日制大专及以上学历，医学、护理学或公共卫生专业优先；
3. 具备医院护理服务成本测算、差异化报价、客户资源开发、商务谈判及数据分析能力，能独立完成项目可行性分析，熟悉行业政策及市场动态；
4. 拥有建立并维护三甲医院护理部、医保局等关键客户关系网络的经验，具备业务拓展经验；
5. 能接受云南省内不定期出差。
薪酬福利：
薪资：6000-10000元/月（含业绩奖金）
福利待遇：签订劳动合同并购买五险，享受节假日福利、生日福利
工作时间：8:00-18:00，月休4天
工作地点：
昆明市盘龙区新迎新城5栋东华街道办事处二楼
门诊销售 2人
岗位职责：
1. 负责在门诊通过扫码添加孕妇微信，邀请加入待产群，与客户建立良好联系；
2. 维护待产群互动，增加客户粘性，进行产品推荐与销售转化。
任职要求
1. 女性，年龄28-40岁；
2. 中专或大专学历；
3. 掌握基础孕期知识，具备1-3年销售经验，沟通与执行力强，有爱心和责任心。
薪酬福利
薪资范围：3000-6000元/月
福利待遇：签订劳动合同并购买五险，享有业绩奖金
工作时间：8:00-18:00，月休4天
工作地点：
将根据项目（昆明、昭通镇雄、大理）运营情况及个人意愿，派驻至各项目医院任职。
应聘方式
公司地址：
新迎新城5栋东华街道办事处二楼
招聘联系人：
莫老师：18064879805 微信同号
唐老师：13629407526 微信同号
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