温馨提示丨第二十二期职工医疗互助活动开始啦！农民工、新就业形态劳动者同步纳入保障

职工医疗互助是指参加医互活动的职工患病住院后，除享受国家基本医疗保险和大病补充保险等保障外，医互活动给予相应的保障。

云南省的工会会员（16—55周岁），或是参加了第二十一期云南省职工医疗互助活动的人员，且参加了云南省职工医保或者居民医保，就可以通过所属工会参加第二十二期云南省职工医疗互助活动。

统一参保：由基层工会集中办理，不接受个人单独报名；单位会员数10人及以下需100%参互，10人以上在职职工参互率不低于60%。

参互补贴：新就业形态劳动者、农民工工会会员参互，省总工会每人补贴20元，非会员需先入会再参互。符合条件的乡村医生工会会员新参互的，按照农民工会员办理。

基层工会组织职工参加医互活动时，通过云南省职工医疗互助管理系统办理，同时须提供《参互申请表》纸质文档一份。

本期医互活动互助保障期限为一年，起止时间从2026年1月1日零时起至2026年12月31日24时止。

本期互助金交费标准为职工每人120元，每人限交一份，互助金一经交纳，不再退还。为鼓励新就业形态劳动者（大货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等）、农民工、乡村医生等工会会员参互，省总工会给予每人20元补贴（系统自动扣减），市总工会给予每人20元补贴（先交后返），县总工会给予每人20元补贴（先交后返），县总补贴仅适用于2026年新参互的新就业形态劳动者工会会员。以上人员不是工会会员的按照先入会后参加活动的方式办理

按照参加活动人员住院医疗费用总额(含住院发生的应由个人承担的全自费费用，以省医保系统推送数据为准)为计算基数，补助基数起点为3000元，将住院医疗费用总额(以下简称“费用总额”)按由低到高分九个档次实行定额和按比例计算的办法给予补助。最低补助标准为100元，最高补助标准为50万元。

参加活动人员在一个互助保障期限内发生多次住院的，补助基数可以累加计算。为避免“过度保障”,补助金额不能大于当期个人负担金额之和。

重大意外伤害保障：参加第二十二期医互活动人员，赠送一份重大意外伤害保障，因遭受重大意外伤害导致伤残的可按照《云南省职工医疗互助活动重大意外伤害致残保障项目实施办法（试行）》办理。

“二次补助”保障：基本医保、大病保险、医疗救助、医互补助及工会救助后，个人负担剩余费用超10万元（含）的，可享二次补助：10万—20 万元补20%，20万元（含）以上补40%；连续参互2期及以上，每多1期上浮1个百分点，最高上浮10%，二次补助封顶50万元，需本人或直系亲属书面申请。

参加活动人员在医保定点和认可医院住院治疗出院后，可在“云岭职工”APP上办理补助申请。

可凭医保部门提供的住院结算单据、医院提供的住院收费收据和费用结算单在代办点申请办理补助。