云南众联人力资源管理有限责任公司招聘信息

盘龙就业


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公司介绍

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云南众联人力资源管理有限公司成立于2016年12月2日,注册资本为500万元。公司具备人力资源管理、劳务派遣、培训咨询、保洁清洁、物业管理、装卸搬运等相关资质,主营业务涵盖企业人力资源咨询与管理、劳务派遣、社保与商业保险服务、办公楼及工厂保洁清洁、物业代管、项目外包、岗位外包、企业劳动法律咨询、物流装卸搬运、新媒体运营等多个领域。

自成立以来,公司始终秉持“依法经营、诚信服务、规范管理”的宗旨,坚持“以一流培训促一流素质,以一流管理促一流服务”的发展思路,践行“差异化管理、特色取胜”的竞争理念。通过持续努力,公司在人力资源管理、社保商保服务、保洁清洁、项目外包、物业管理等业务方面取得显著成效。



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岗位招聘

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(一)物业项目负责人 2名

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岗位职责

盘龙就业

1. 严格执行公司各项规章制度;

2. 全面负责物业项目的日常管理工作,包括前期介入、验收交接和后期维护,确保项目符合合同与规划要求;

3. 负责项目团队的组建与管理,实施员工绩效考核,强化团队意识,营造良好工作氛围;

4. 协调项目与业主关系,接待日常咨询、建议与投诉,提升业主信任与满意度,并督促处理与回访;

5. 做好项目日常工作记录。


任职要求

盘龙就业

1. 专科及以上学历,熟练掌握办公软件;

2. 具有物业行业工作经验者优先;

3. 具备敬业精神与团队协作能力,学习能力强;

4. 具有较强的管理能力;

5. 具备优秀的沟通协调与执行能力;

6. 年龄18至45岁。


工作地址

盘龙就业

昆明市盘龙区茨坝


薪酬待遇

盘龙就业

5000-8000元/月,购买五险,有经验者可面议。


联系人

盘龙就业

毕老师 13577066525


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(二)水电工主管 2名

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岗位职责

盘龙就业

1. 严格执行公司各项规章制度;

2. 负责公用设施设备和专业设施设备的维护与管理,进行每日/月度巡检并做好相关检查记录;

3. 对报修内容进行现场确认与维修,购买维修材料时需与业主及工程负责人沟通确认;

4. 根据管理区域内设施设备的使用情况,及时开展养护工作并做好记录,确保无安全隐患。


任职要求

盘龙就业

1. 具备敬业精神与团队协作能力,学习能力强;

2. 具备优秀的沟通协调与执行能力;

3. 需持有高压或低压电工证;

4. 有水电工工作经验者优先;

5. 年龄18至55岁。


工作地址

盘龙就业

昆明市盘龙区茨坝


薪酬待遇

盘龙就业

4500-6000元/月,购买五险,有证、有经验者可面议。


联系人

盘龙就业

毕老师 13577066525


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(三)叉车司机 10名

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岗位职责

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1. 安全高效地操作叉车,按照指令完成搬运任务;

2. 检查和维护叉车设备,确保正常运行,严格遵守安全操作规程;

3. 按时上报叉车使用情况,及时补充所需油液、气体等材料;

4. 执行物品搬移和装卸任务,协助其他工人完成相关工作。


任职要求

盘龙就业

1. 持有叉车从业资格证书,能够熟练操作叉车,掌握常见叉车操作技巧;

2. 责任心强,安全意识高,能严格遵守安全规定和操作程序;

3. 具备团队合作精神和快速学习能力,能适应不同工作场景;

4. 身体素质和耐力良好,能胜任长时间站立、弯腰、抬重等高强度劳动;

5. 能适应两班倒工作制(早班8:00-20:00,晚班13:00-1:00,约半个月轮换一次)。


工作地址

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昆明市七甸产业园


薪酬待遇

盘龙就业

5500-6500元/月,购买五险一金,有证、有经验者可面议。


联系人

盘龙就业

晏老师 18387636145


岗位均为劳务外包方式,由云南众联人力资源管理有限公司派遣到上述工作点工作招聘有效期1 年。





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来源|盘龙区公共就业和人才服务中心
促进就业科
审核|周金
编辑|王丽尧



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