【招聘】昆明君悦酒店招聘简章

昆明君悦酒店

招聘简章

（一）前台接待员

月薪3000-3800元（提成无上限）
人数：1名   
岗位职责：
1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确高效的登记服务；
2、解答客人咨询，处理客人需求及投诉，确保客人满意度；
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；
4、协助维护前台区域整洁有序，保持专业形象；
5、与其他部门保持良好沟通，确保信息传递及时准确；
岗位要求：
1、有酒店前台或相关服务行业经验，会使用opera系统；
2、大专及以上文化程度，良好的英语口语；
3、具备较强的沟通能力及应变能力，能妥善处理突发情况；
4、工作细致认真，责任心强，能适应倒班工作制；

（一）值班工程师（暖通）薪资面议

岗位职责：
1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行；
2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单；
3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存；
4、故障查找，操作，修理、保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作；
5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念；
6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度；
7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量；
岗位要求：
1、大专及以上文化程度；5年以上同岗位工作经验；
2、必须掌握机电工程设备的基础知识；
3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转；
4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利；
5、身体健康，精力充沛；
（二）工程主管 
月薪3800-4600元
人数：1名
岗位职责：
1、完成当班维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好；
2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支；
3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制；
4、协助建立完整的设备技术档案和维修档案；
岗位要求：
1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验；
2、必须掌握机电工程设备的基础知识；
3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转；
4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利；
5、身体健康，精力充沛；
（三）工程部技术员 月薪2800-3200元
人数：1名
岗位职责：
1、执行上级的工作安排；
2、负责操作、维护和维修酒店相关的设施，以保证设施的正常使用；
3、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志；
岗位要求：
1、具有一定的专业知识或相关证书；
2.、有良好的责任感与团队合作精神；

（一）厨房高级厨师/厨师

月薪3000-3300元
岗位职责：
1、在厨师长安排下，负责各种菜品的加工制作，保证食品质量；
2、严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐；
3、严格执行 《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品；
4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品；
5、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作；
岗位要求：
1、具有相同岗位工作经验1年以上；
2、具有良好的标准、基本的烹饪技能、良好的卫生知识；

（一）财务部实习生

实习津贴2000元
岗位职责：
1、完成上级安排的日常工作；
2、完成部分财务报表信息核对，确保数据准确性和及时性；
3、配合完成部门内其他临时性财务工作及数据统计任务；
4、学习并遵守公司财务制度及流程，确保操作合规；
岗位要求：
1、实习期至少6个月以上；
2、财务、会计、经济类相关专业在校生优先，对财务工作有基本认知；
3、具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel者优先；
4、工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作内容；
5、具备良好的沟通能力及团队协作意识；