【就业招聘】双休+五险,云帆职业技能培训学校丽江校区多岗位招聘

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昆明市西山区云帆职业技能培训学校


一、学校介绍

1、学校基本情况

昆明市西山区云帆职业技能培训学校,是经云南省人力资源和社会保障厅批准设立,集国家职业资格培训和认证于一体的综合型职业技能培训机构。我校隶属于西山区人力资源和社会保障局,设有三个校区,分别位于昆明市西山区、丽江市玉龙县及曲靖市麒麟职教产业园。

我们提供多元化的培训项目,涵盖职业技能培训、专项职业能力培训、合格证培训及特种作业培训。职业技能培训工种包括农产品经纪人、电工、焊工、茶艺师等23个;专项职业能力培训工种涵盖混水墙砌筑、手工电弧焊、钢筋绑扎等30个;合格证培训工种涉及乡村电子商务、铜器制作、挖掘机操作等49个;同时,我们还提供特种作业培训,包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业等17大类。

在培训管理上,我们致力于满足企业个性需求,创造最大培训价值。我们建立了科学的培训质量管理体系,实行项目负责人制度,与多家职业院校和重点企业建立了常态化的技能人才培训和输送机制。近年来,已培养输送紧缺技能人才1000多名。

此外,我校轻工行业职业技能培训基地可开展室内装修设计师、动画绘制员、化学检验工等1-5级培训,教学设施完备,师资力量雄厚,与多家企业建立了长期合作关系。

我校积极响应技能扶贫号召,为贫困县提供因地制宜的技能培训和创业培训,致力于打造培训就业一站式服务体系。我们与多家人力资源公司、用工企业、职业介绍机构签订劳务合作协议,通过招聘会等方式,主动为培训学员推荐就业岗位,促进学员及时就业创业。

昆明市西山区云帆职业技能培训学校,以专业的教学、优质的服务,助力学员技能提升,实现就业梦想。

合作单位:

丽江就业

丽江销售行政专员

一、行政部分

1、关注招聘信息的动态及时邀约候选人面试;

2、办理员工的入职离职手续,劳动合同签订、续签管理等;

3、负责员工档案的建立与管理;

4、协助上级制定完善公司各项制度和人事体系的搭建;

5、办公区域卫生监督执行。

二、销售部分

1、为学员提供提供符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;

2、完成部分销售指标,与学员建立良好的关系,定期维护潜在学员及学员数据库

4、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的提供依据。

三、教务

1、负责农村劳动力学员信息收集,制作报班材料,申报开班;

2、配合项目负责人展开培训工作;

3、班级纪律管理,资料的收集,跟踪开班情况;

4、负责培训学员电子版和纸质版考勤、拍照、录视频、做台账资料;

5、项目结束后促进培训台账成功验收;

6、配合并完成上级交待的工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,行政、市场营销等相关专业;

2、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力;

3、熟练使用Office等办公软件;

4、积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力;

5、具备良好的职业道德,注重团队合作,保护公司及员工隐私。

薪资福利:

1、底薪+绩效+奖金+补贴(3500~4000)

2、购买五险,双休。

公司福利

1、月度、年度奖(现金/礼品);

2、每月、每季度不定期聚餐、团队活动;

3、节假日的礼品发放;

4、良好的晋升通道和培训机会。

面试地址:

丽江市玉龙县白玉园31栋

人力资源部:吴老师13708717574


新媒体运营(1人)

岗位职责:

1、 负责各新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营和内容更新,策划并执行相关线上、线下活动,提升用户活跃度和关注度。

2、制定并实施用户互动策略,增加粉丝数量,提高粉丝活跃度和忠诚度,及时与粉丝互动,解决用户问题,收集用户反馈。

3、跟踪行业动态和新闻热点,结合我公司产品或服务进行内容创作和营销策划,提升品牌在公众层面的认知度和美誉度。

4、统计并分析运营数据,评估运营效果,发现问题并制定优化措施,为优化运营策略提供依据。

任职要求:

1、熟悉新媒体平台的操作和运营规则,具备良好的文案撰写能力和多媒体制作技能。

2、对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃,有创意,能够提出新颖独特的营销创意和想法。

3、熟练运用数据分析工具,对新媒体运营过程中的各项数据进行收集、整理和分析。

4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门有效配合,共同完成企业的营销目标。

5、有新媒体运营或相关领域工作经验者优先考虑。

薪资福利:

1、底薪+绩效+奖金+补贴(3500~4000)

2、购买五险,双休;

公司福利

1、月度、年度奖(现金/礼品);

2、每月、每季度不定期聚餐、团队活动;

3、节假日的礼品发放;

4、良好的晋升通道和培训机会;



课程顾问(销售)

岗位职责

1、负责公司培训课程等推广工作,并向学员提供专业的课程体系讲解;

2、为学员提供提供符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;

3、及时维护潜在学员以及学员数据库;

4、跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系,帮助学员完成学习目标;

5、定期回访学员学习进度,并整理解决学员反馈的信息;

任职要求:

1、35岁以内,大专及以上学历,专业不限;

2、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力;

3、熟练使用Office等办公软件;

4、积极主动,责任心强;

5、有教育培训行业招生咨询工作经验者优先

薪资福利:

1、底薪+提成+绩效(4000~6000元)

2、上班时间:9点~17点30,月休6天

3、购买社保;

招生/课程顾问—招生主管—经理—副校长




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