丽江宜乐酒店管理有限公司丽朗度假村
招聘岗位:培训专员/主管
薪资:3K~5K
岗位职责
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。
5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。
6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。
7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。
岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
福利:双休,加班费,朝九晚五,加班补助,包食宿,有年假,晋升快,五险
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招聘岗位:人事主管
薪资:4K~5K
主要职责
1、制订与完善员工的招聘与筛选程序,协助制订招聘的标准制度与程序,保证新员工的及时招聘;
2、定期检查员工餐厅、更衣室、休息室和其它员工便利设施并保持其良好维护和使用;
3、对度假村员工进行人事咨询,包括工作岗位的选择、调动工作、同事关系以及有关人事法律、法规等方面;
4、促进员工关系、调动员工积极性;
5、制定并完善员工安全保障制度;
6、及时准确向员工做好人事宣传工作,如通知举办活动或公布人事新举措。
任职要求
1、大专毕业, 热于从事度假村管理或有相关经验;
2、2年以上人力资源工作经验, 1年以上管理经验;
3、具备良好的沟通、组织和演讲技巧;
4、具备良好的英语水平。
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招聘岗位:客房服务员
薪资:2K~3K
主要职责
1、按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁,补充客用品。
2、准确记录在划定的区域内的房间情况
任职要求
1、拥有一些客房工作经验
2、初中学历
3、具备良好的沟通
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招聘岗位:楼层领班/主管
薪资:3K~5K
主要职责
1、监督客房部各项标准和工作程序的执行,
2、负责管理接班和交班工作,确保交接班过程的有效进行。
任职要求
1、高中文化或度假村行政管理,度假村管理或相当的大专学历。
2、拥有在相似规模度假村2年客房工作经验,包括的管理经验或培训经验。
3、具备良好的沟通。
4、具备良好的英语水平。
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招聘岗位:洗衣房主管
薪资:面议
岗位职责:
1、监督洗衣房各项标准和工作程序的执行。
2、负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。
3、协调特别项目(如设备常规检修;存储用品)。
4、完成上级临时安排的其他工作任务。
任职要求:
1、高中或度假村行政管理,度假村管理或相当的大专学历.
2、最好拥有在相似规模度假村2年洗衣房工作经验,包括的管理经验或培训经验。
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招聘岗位:人力资源经理
薪资:7K~8K
岗位职责:
1、实施与完善员工的招聘与筛选程序;
2、协助制定招聘的标准制度与程序;
3、统一负责度假村的人力资源工作,保证对全体员工的有效管理;
4、定时检查员工餐厅、更衣室、更衣柜、员工宿舍(如有)以及其它设施,并保证这些设施受到妥善维护和合理使用;
5、完成上级临时安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专毕业, 热于从事度假村管理或有相关经验。
2、5年以上人力资源工作经验, 1年以上管理经验。
3、具备良好的沟通、组织和演讲技巧。
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招聘岗位:管事员(洗碗工)
薪资:2K~3K
岗位职责:
1、服从领班和经理的管理,按酒店要求工作
2、检查和做好自己部门的工作区域卫生,并且维护好
3、协助餐饮各部门的工作,为客人提供良好的就餐环境
4、确保所有餐具清洗好干净卫生
任职要求:能吃苦耐劳,手脚麻利,服从安排
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招聘岗位:PA保洁服务员/PA技工
薪资:2.5K~3.5K
主要职责
1、熟悉度假村所有公共区域;
2、确保及时完成日常保洁工作;
3、有效地处理应急事件。
任职要求
1、小学或相当学历
2、拥有一些客房工作经验
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招聘岗位:水洗工
薪资:2K~3K
工作内容:
1、分类清洗度假村的客衣及布草;
2、确保所有污渍的祛除,在洗涤纺织品前检查洗涤剂,如有其它事项通知主管。
职位要求:
1、身份健康,年龄55岁以下;
2、具有同行业经验优先。
工作时间:8:30-17:00,月休8天
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招聘岗位:礼宾员
薪资:2K~3.5K
主要职责:
1、全面掌握丽朗礼宾部标准操作政策和程序方面的知识;
2、与客人建立友好关系,专业热情地处理客人的需求。
任职要求:
1、良好的外貌,沟通良好,身体健康,语音清晰
2、能够用英语交谈
3、大学毕业文凭或度假村管理毕业证书
4、至少1年的礼宾部工作经验
5、善于交际,主动性,性格开朗
6、能适应灵活的工作时间
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招聘岗位:前台接待
薪资:3K~4K
主要职责:
1、根据度假村的政策和程序确保专业地处理与客人的关系,专业热情地处理客人的需求。
2、完成上级临时安排的其他工作任务。
任职要求:
1、良好的外貌,沟通良好,身体健康,语音清晰
2、相当好的英文口语及书写领会能力
3、大学毕业文凭或度假村管理毕业证书
4、至少1年的同岗位工作经验
5、善于交际,主动性,性格开朗
6、能适应灵活的工作时间
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