云南冷萃科技有限公司招聘简章

六险一金  每月15 日准时发工资（请各位求职者仔细阅读，非诚勿扰）
岗位职责：熟练掌握咖啡生产设备操作流程，工艺参数，设备操作安全，完成当班的生产任务和相关记录；机器设备的日常维修、计划检修、保养，根据机器设备状况及时诊断并排除故障。
任职要求：大专及以上学历(接受实习生)，18-45岁，专业无强制限制(机电、机械、电气自动化，汽修、装备相关专业优先)；动手能力强，服从管理，遵守公司制度，愿意学习，有良好的工作态度及责任感。
上班时间：常规班次每个班次8小时，早9晚6，下午 4点到晚上 12点，晚上 12 点到早上8 点(具体也会根据生产任务调整排班，夜班每周两到三天)；会有加班（不接受加班的慎重考虑）；排班轮休，单休。法定节假日有休息(但也需要根据生产任务轮休)。
薪酬福利：试用期 2800+300 餐补。试用期 1-3 个月，转正后必须从初级技术员开始，依次按初级技术员、中级技术员、高级技术员逐级晋升（初级工资3500+300餐补+绩效奖金；中级工资4000+300餐补+绩效奖金；高级5000+300餐补+绩效奖金），以技术级别定薪，每个级别晋升时间最快为3个月，具体根据自己能力确定，入职满一年有年终奖金。
公司自己没有食堂，不提供用餐，以餐补形式发放；免费住宿(初级3-4人间，中级双人间，高级单间)，有网络/洗衣机/厨房，全部免费使用，不收取任何费用。

六险一金  每月15 日准时发工资（请各位求职者仔细阅读，非诚勿扰）
岗位职责：1.组织编制和监督执行财务预算，确保成本和费用的严格控制；2.定期编制和分析财务报告，为公司决策提供数据支持；3.负责公司日常的会计核算和账目管理，确保财务数据的准确性；4.参与合理规划税收，确保遵守国家税收法规；5.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据；6.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：32-48岁，1.熟悉财务和税务相关法律法规，能够为企业提供合理的税务筹划；2.具备良好的财务分析技能，能够独立进行财务预测和报告编制；3.具有良好的组织和领导能力，能够带领团队完成财务目标；4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力和团队合作精神；5.大学本科及以上学历，财务相关专业，35-50岁；6.5－8年财务工作经验，不低于3年财务管理工作经验；7.有中级及以上职称、生产制造业工作经验优先。
上班时间：早九晚六，周日单休；会有加班（不接受加班的慎重考虑）；法定节假日有休息(但会根据生产安排作调整)。
薪酬福利：试用期 8折+300 餐补。试用期 1-3 个月，转正10000至12000/月+300餐补（面试视综合技能定薪）；入职满一年有年终奖金。
公司自己没有食堂，不提供用餐，以餐补形式发放；免费住宿；有网络/洗衣机/厨房，全部免费使用，不收取任何费用。

每月15 日准时发工资（请各位求职者仔细阅读，非诚勿扰）
岗位职责：根据工作指令进行生产操作，包括简单的机械设备操作、物资整理、设备清洁维护、卫生打扫等，确保生产流程的顺利进行。
任职要求：小学及以上学历，18-48岁，踏实肯干；服从管理，遵守公司制度；愿意学习，有良好的工作态度及责任感；男女不限。
上班时间：2个班次，早上9点到下午6点一个班次；中午12点到晚上9点一个班次，以生产任务安排为准，排班单休；会有加班（不接受加班的慎重考虑）。
新酬福利：试用期 3100+300 餐补/月，试用期 1-3个月；转正 3800+300 餐补/月。公司自己没有食堂，不提供用餐，以餐补形式发放；免费住宿，有网络/洗衣机/厨房，全部免费使用，不收取任何费用。