【滇中新区招聘】云南铮臻电力工程有限公司招聘简章

薪酬：7000元至1万/月，根据各项目施工进度安排单休或调休。
岗位职责：
1.具备集中式光伏、分布式光伏、客服工程配电室管理工作经验、供配电，配网10KV，35KV线路管理工作经验，有全面组织管理工程，生产，安全及施工队伍的能力，熟悉CAD，会使用预决算软件，能写编制工程招投标技术文件，能完成工程各项资料，能管控工程物资材料，有较强领导能力和管理水平，协调能力强，团队意识高。
2.组织编制项目施工方案，实现工程的顺利开工、进度目标、质量目标、安全目标和成本控制。是项目的安全第一责任人。
3.负责监督工程开工报审资料、过程资料和竣工资料。
4.负责根据设计图纸组织现场勘测。
5.负责根据工程变更情况及时编制设计变更联系单交由公司领导审核，并上报业主单位跟踪业主直至拿到设计变更通知书。
6.负责项目从材料询价采购、设备进场和安装、人员培训、质量监督、安全排查、成本管控、工期保障到顺利竣工的全部工作。
7.审核项目分包商和劳务服务单位的资质，包括检查人员和工器具。并负责对人员进行安全教育培训。
8.配合公司办理与分包商或施工班组的合作合同拟定及谈判工作，对施工班组做好技术交底工作。
9.监督相关人员对工程实施全过程中的图纸、资料进行归档。
10.配合业主方进行项目竣工和验收工作。
11.负责工程款催收、工程结算及分包商施工结算。
12.负责安排、检查、监督资料员的工作。
13.配合公司完成项目的招投标工作。
14.必须和用户方、供电局、监理、审计等公司和部门保持良好的关系。
15.持有建设厅颁发二级建造师证或安全员证书（C证）优先录取。
岗位要求：
1.工作经验：5年以上；
2.年龄：30岁至45岁；
3.具备二级建造师的优先考虑；
4.熟悉项目管理流程，能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾；
5.具备良好的沟通、组织和协调能力；具备较强的执行能力；
6.具有良好的总结归纳能力、文字和口头表达能力。

薪酬：4000元至8000/月，根据项目施工进度安排单休或调休。
岗位职责：
1.独立或协助撰写：对接监理方业主单位报送工程开工报审资料；工程隐蔽资料的采集，现场安全检查，项目全周期资料管理。
2.工程设计资料、开工资料、过程资料、竣工资料。
3.编制复测报告及绘制复测图纸，将复测材料准确报送给公司材料员，参与图纸会审及现场安全技术交底。
4.参与供电局、供电所停电计划勘察及上报停电计划，上报施工方案及对接供电局办理施工工作票及作业票。
5.对新投设备提前进行铭牌、经纬度坐标信息采集，并绘制GIS图，上报新投计划及新投申请。
6.收集整理施工过程中所有设计变更、洽商记录、会议纪要等资料。
7.负责保管工程从开工至竣工的所有图纸、资料，并归类归档保存；工程竣工后参与现场竣工收资，绘制竣工图纸，编制材料汇总表，并向业主提出书面竣工验收申请，参与验收；根据验收情况修改后提交最终版竣工结算资料，编制竣工材料差异表，审核后交由公司材料员对接业主办理新旧物资退库；编制竣工归档资料、冲洗照片，按业主要求归档。将最终竣工归档后的备份图纸和资料移交行政部存档。
8.每天编写工作日志，写明完成任务，待办任务，需要领导配合协调的事宜。
9.必须持有中国南方电公司“两种人”资格认证。熟知电网安全规程。
10.必须和用户方、供电局、监理、审计等公司和部门保持良好的关系。
11.会户用光伏工单电网营销系统优先。
12.施工中各种会议记录、整理、会签、分发等。
岗位要求：
1.工作经验：1年及以上，持资料员岗位证书者优先考虑；
2.年龄：20岁至45岁；
3.了解电力工程资料编制及供电局验收流程，或独立完成过档案移交项目者优先；
4.具备良好的沟通和协作能力；具备较强的执行能力、责任心；
5.可以接受项目异地，常驻项目所在地，适应出差（否则勿投）。

薪酬：（有责底薪及无责底薪）二选一+项目提成+奖金。
岗位职责：
1.协助部门销售收集、整理市场数据和客户信息，进行数据录入与分析，为业务决策提供支持；
2.负责销售部文件、合同的整理，处理部门日常办公事务及物资询价采购等，保障部门工作顺利开展；
3.及时准确传达部门内部及与其他部门间的通知、信息，促进沟通顺畅。跟进业务项目进度，协助业务员进行项目资料准备，在订单处理等环节，协助完成流程手续，确保业务流程合规、高效推进。
4.协助部门接待客户，解答客户一般性咨询；处理客户反馈信息，及时传递给相关人员，并跟进问题解决情况，服务意识强，提升客户满意度， 
5.技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和文档编辑能力；有一定的文字功底，能撰写各类业务文档。
6.熟练使用办公软件，具备良好的有效沟通协调能力；
7.工作细致、认真负责，有较强的执行力和抗压能力；有上进心，具备一定的学习能力和应变能力，并能接受随领导出差，能快速适应业务变化。
8.完成上级交代的各项工作。
岗位要求：
1.工作经验：1年以上新能源行业资料管理或工程文控经验，熟悉光伏、风电项目流程；
2.年龄：20岁以上；
3.责任心强，沟通协调能力突出，具备保密意识及抗压能力；
4.可以接受项目异地，短期出差（否则勿投）。

薪酬：（有责底薪及无责底薪）二选一+项目提成+奖金。
岗位职责：
1.负责工程类项目（如新能源项目、配电工程等）获取及物资（设备、电线电缆等）销售推广工作，开拓新客户资源并维护现有客户关系。  
2.参与工程类项目的招投标工作，负责报价协商及合同谈判。
3.完成公司下达的年度/季度销售任务及回款指标，跟踪销售进度并定期汇报业绩达成情况。  
4.定期拜访重点客户（如施工单位、设计院、工程承包商、物资采购部门等），建立长期合作关系。  
5.处理客户询价、技术咨询及售后服务需求，协调公司资源解决客户问题，提升客户满意度。  
6.对工程类项目全程跟进，包括需求确认、方案设计、合同签订、交货验收及款项回收等环节。  
7.熟悉工程类项目技术规范及物资产品性能，为客户提供技术参数支持及产品选型建议。  
8.完善客户档案及销售台账，定期分析销售数据，提交市场趋势报告及改进建议。  
9.参与行业展会、技术交流会等市场活动，提升公司品牌影响力。  
10.完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求：
1.工作经验：2年以上工程项目或工业物资销售经验，熟悉招投标流程及销售技巧；
2.年龄：20岁以上；
3.熟练使用Office办公软件及CRM系统；
4.具备较强的商务谈判能力、客户服务意识及抗压能力；

薪酬：4500元至7000/月，周末双休。
岗位职责：
1.组织编制本部门工作发展规划、工作内容分解与预算。
2.组织制定各类管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
3.公司资产管理，包括办公室、办公家具和设备、车辆、施工设备的登记、维护和使用管理。
4.保管公司各类证照和印鉴，做好证照的年审，用印管理。
5.组织、安排公司各类会议，做好会议纪要，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况。
6.负责公司各类文件的行文、发文、归档工作；负责外联工作，收集、整理和归档接收到的文件。
7.按照公司档案管理相关规定，做好公司各类文档、合同的整理、归档和借阅工作。
8.负责收集、整理公司招投标信息，根据招投标要求制作标书，完成招投标任务。
9.根据公司的发展规划，协助各部门制定部门职能、岗位职责，以此制定人员定编定岗计划。
10.负责人员招聘工作。
11.根据公司的发展需要，组织员工进行相应的培训和继续教育工作。
12.制定切实、可行的绩效考核和薪酬管理制度。
13.员工社会保险的办理。包含参保、续保、退保。
14.员工劳动关系管理。包含劳动合同的签订、续订、解除；劳动争议的处理。
岗位要求：
1.工作经验：8年以上行政人事管理经验；
2.年龄：25岁至35岁；
3.熟练使用Office办公软件，有一定的行政管理知识、劳动法知识、写作知识、法律知识、经济学知识；
4.具备较强的管理技能、较强的人际交往和沟通能力、服务能力。