【招聘】云南融元人力资源服务有限公司2025年招聘会计人员公告

遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，公开报名、统一面试、双向选择、择优聘用，计划招聘会计人员1名。

（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 遵纪守法，诚实守信，品行端正，心理素质强，无任何不良记录；
3. 具有良好的思想品德、较高的综合素质和较强的沟通协调能力，责任心强，身体健康，有较强的团队合作意识；
4. 具有岗位要求学历和相关专业、具有正常履行工作职责所需的身体条件和招聘岗位所需要的专业技能，相应证书及工作经历和专业知识；
（二）岗位招聘条件
1. 性别不限，大学专科及以上学历，会计专业；
2. 有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先；
3. 熟练运用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
（三）有下列情形之一者不予接收报名：
1. 受过党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
2. 受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
3. 曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
4. 被纳入失信执行人名单的；
5. 法律法规规定不符合应聘条件的。

采用发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行，除报名时间外，其他环节时间另行通知，未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。
（一）报名
1.报名时间：2025年2月12日9:00至2月19日18:00，节假日休息，逾期不再受理。
2.现场报名地点：云南融元人力资源服务有限公司（地址：云南省昆明市五华区学府路628号C幢4楼）
3.网络报名方式：
联系人：18387171661（梁）
邮箱：1643869123@qq.com
4.报名需提交材料：个人简历一份
（二）面试
通过对资格初审合格的人选进行差额面试比选，面试主要考察应聘人员专业能力、逻辑思维、团队协作及岗位履职能力等综合素质。面试不合格者不进入下一环节，面试时间及地点另行通知。
（三）体检和考察
拟招聘人员需到县（市）级以上公立医疗机构进行体检，体检费用自行承担。考察由融元人力组织实施，主要考察应聘者社会信用记录、是否有违法犯罪记录、是否与原单位存在劳动人事纠纷等情况。
（四）确定拟聘用人员及公示
确定拟聘用人员情况将在云南融元人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，同时公布监督电话，并接受社会监督。

（一）聘用拟聘人员体检合格后，经公司批准，公示期满，与云南融元人力资源服务有限公司签订劳动合同，缴纳五险。招聘的工作人员实行试用期制，试用期根据相关法律法规确定。
（二）待遇应发工资标准约为4000-4500元/月（含工资+“五险”一金个人缴纳部分），试用期工资标准按80%计发。单位不提供食宿。
（三）除以上待遇外，人员享受月，季度考核奖、年终奖，综合年薪，还有带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。

（一）应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
（二）应聘人员需确保电话畅通，以便及时取得联系，如因个人原因导致无法取得联系的，由此所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，即取消聘用资格。
（四）本公告中未涉及的相关事宜，由云南融元人力资源服务有限公司负责解释。