火炼之中显真金——记东航技术云南分公司大修部高海骏班组

“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，实现保障民航安全的目标，离不开民航各条战线上每一颗“螺丝钉”的共同努力。在东航技术云南分公司大修部定检维修三车间有这样一个班组，成立三年多以来，始终保持对职责的高度敬畏、对技艺的精益求精，他们以班组建设为抓手，圆满完成了各项任务，受到领导及同事们的一致赞誉。

安全文化立中心

“安全隐患随手拍”是高海骏班组独有的安全宣贯形式。班组中的组员会将近期工作中新发现的安全隐患随手拍照，并在班组会议上共同讨论解决办法，以“众人拾柴火焰高”的氛围促进班组安全工作得到有效提升。班组自组建以来，将安全文化建设视为班组建设的核心，除了例行的学习不安全事件，班组还会以“情景再现的方式”增强每个班组成员的参与感和代入感，杜绝麻痹松懈思想的复苏和蔓延。其次，班组还建立了一套科学的风险评估与预防机制，旨在分析工作中的潜在风险，提前制定预防措施。为了将安全作风建设更好地落地，班组在维修过程中严抓各类手册规范的遵守，从多帮对方“看一眼梯架驻留”等最细微之处杜绝不安全事件发生的可能。

专业技能强筋骨

“只有过硬的专业技能，才能保障飞机的安全运行”，作为班组中的“安全之星”李松这样说道。90后的他主要负责组内的培训工作，包括飞机维修技能、手册更新提示、新工作和新工单的首做风险提醒和工作技巧分享、应急处置技巧等，在李松的带领下，班组逐渐形成“比学赶帮超”的良好氛围，对多个发动机重大维修项目形成了一套非常成熟的维修经验。同时班组根据每个组员的实际工作能力，提出“老带新”“互相帮”等形式，让大家各教所长、各学所需，让工作经验丰富的老师傅向年轻机务传授工作技巧，促进年轻人的快速成长。

良好氛围齐协力

在这个充满活力的班组中，“工作中是默契搭档，下班后是知心朋友”不仅是一句口号，更是每位组员深刻地体会。除了日常的和谐共处与相互协作，班组还建立了完善的交流机制，确保每位成员的声音都能被听见，每份努力都能被看见。班组还一直保持着定期组织团建活动的传统，活动巧妙地融合了安全教育元素，在潜移默化中加深了对安全文化的认同与敬畏，激发了他们在工作中自觉遵守安全规范、主动维护安全的内在动力。

沧海横流显本色，火炼之时见真金。高海骏班组始终铭记“抓基层、打基础、苦练基本功”的指示，以锻炼建设班组自身过硬本领响应公司高质量发展需要。迎着朝阳，云南分公司大修部高海骏班组正意气风发地向前行！（图/文 潘思成）