“五一”特辑 · 依法护“薪”｜二倍工资篇

用人单位不签劳动合同原因多重多样，但最主要的原因有两个。有些用人单位法律意识淡薄，不懂法，签订合同的意识不足。故意不签，想规避劳动合同义务，推卸责任，不想给劳动者购买社保节约开支。满满的套路啊，殊不知不签订劳动合同得赔偿两倍工资。 #法治五华# “五一”特辑 · 依法护“薪”｜二倍工资篇