达到法定退休年龄能否享受工伤保险待遇解析

工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险、保障职工合法权益而建立的社会保障制度。根据《工伤保险条例》相关规定，申请工伤认定需提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。职工达到法定退休年龄后，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位不能与职工签订劳动合同，劳动仲裁部门也不再受理职工与用人单位事实劳动关系确认案件，因此，职工劳动关系难以确认，导致工伤认定申请要件缺失。那对已经达到法定退休年龄的就业人员因工伤亡，能否认定为工伤呢？
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