富滇银行情怀为先助力富民兴滇 金融支持“融”通美好未来

获“ESG”先行企业称号。 

支持高速公路建设。 

为生态修复注入金融活水。 

聚焦高原湖泊治理领域。 

推出“云农贷”系列惠农产品。 

向老年人进行金融知识宣传。 

开展敬老月主题活动。

富滇银行网点。 

推行绿色办公。 

　　富滇银行是云南省唯一的省属城市商业银行，自2007年在原昆明市商业银行基础上重组成立15年来，经营发展不断迈上新台阶，各项业务取得可喜成绩。近期，国际权威的英国《银行家》杂志发布了2023年度全球银行1000强排名，富滇银行排名第390位，较去年上升23位，创历史新高。在ESG领域，荣获社会责任权威奖项“责任金牛奖”。

　　近年来，富滇银行努力践行金融工作的政治性和人民性，全面构建以ESG为核心的社会责任体系，加强治理体系和治理能力现代化建设，贯彻新发展理念，融入新发展格局，把商业银行的经济价值和社会价值统一到高质量发展上来。2022年是富滇银行品牌创立110周年暨恢复成立15周年，富滇银行资产规模达到3,421亿元，各项存款余额2,315亿元，各项贷款余额1,960亿元，均站上历史最高台阶，在回归金融本源、服务地方经济过程中交出了一份致敬历史、赓续使命的合格答卷。

　　用力支持“双碳”经济

　　把绿色金融作为战略规划的重中之重。不断夯实绿色金融在差异化、特色化发展格局中的重要支点作用，发布了《富滇银行绿色金融五年行动计划》，努力让绿色成为富滇银行高质量发展的底色。在绿色金融战略引导下，不断完善与之配套的业务产品体系，成功发行云南省首单绿色金融债券35亿元，落地全省第一笔碳排放权质押贷款，2022年累计投放绿色信贷106亿元，不断推进绿色金融产品创新，拓宽绿色信贷资金来源，降低企业综合融资成本。

　　把“绿水青山”作为信贷投向的价值标准。围绕绿色硅铝、清洁能源、循环经济加大金融供给力度，出台支持电力行业低碳发展的系列指导意见，推动绿色能源、先进制造业、新材料产业高质量发展。累计向滇池、洱海、抚仙湖、异龙湖等云南九大高原湖泊治理提供信贷资金159亿元，为流域治理、生态修复注入金融活水，守护好云南的绿水青山，打造好“有一种叫云南的生活”。

　　把“双碳”目标作为人人践行的工作理念。绿色发展理念融入经营管理全过程各环节。办公大楼完成绿色建筑认证，推行绿色办公，打造无纸环境，实施垃圾分类，倡导简约适度、绿色低碳、文明健康的工作生活方式。

　　用情履行企业社会责任

　　坚持下沉服务，助力金融活水流向各个乡村角落。不断创新产品，提高服务能力和水平，全方位多领域加大对乡村振兴的信贷支持力度，为乡村振兴注入持久的金融动力。围绕云南省“一县一业”“一村一品”，全面对接粮、果、蔬、花、药、茶、烟、牛、菌等特色产业，推出“云农贷”系列惠农产品，支持乡村振兴特色产业发展。

　　截至2022年末，富滇银行在云南省15个州市、41个县域实现惠农产品落地，累计投放“云农贷”超63亿元，服务农户、农企近4.6万户。“金融下乡工程”取得实质进展，累计建设494个普惠金融服务站，覆盖59个县、区、市，230个乡镇，445个村。全行涉农贷款余额、普惠型涉农贷款余额、普惠型涉农贷款户数分别较年初增幅11%、76%、167%。发行“富民兴边系列理财产品”，惠及受疫情影响的云南25个边境县域地区群众，荣获中国资产管理与财富管理行业年度峰会暨第二届“金誉奖”4个奖项。

　　牢记初心使命，积极投身社会公益事业。坚持把社会责任融入自身发展，推动“我为群众办实事”走深走实，扛起国有企业政治担当，用“富滇行动”助力群众提高幸福感。截至2022年底，全行志愿者人数达1529人，人均志愿服务时长9小时。与云南省敬老爱民促进会共同发起的“百名富滇学子助学行动”，2022年累计对外捐赠210万元。

　　倡导全行员工积极行动，开展“消费帮扶”，通过以购代帮，缓解农产品销售压力，用实际行动助力困难群众脱困增收。全行共计34名员工参加昆明市东川区舍块乡、各州市分行所在地乡村振兴驻村工作，积极探索和发挥金融企业支撑和保障作用。

　　切实加强宣传，有力保护金融消费者权益。警银联合，开展形式多样的防诈骗活动及金融知识普及活动，增强居民反诈意识，引导社会公众自觉远离非法金融活动，共筑和谐金融环境，涵养良好金融生态。开展“防范电信网络新型违法犯罪”等主题宣传活动近万场，发放宣传折页10万余份，触达客户10万余人。

　　2022年，富滇银行营业网点共计开展宣教活动3582次，受众人数达30.11万余人次。

　　心怀老年群体，建立健全适老金融服务体系。制定《全面提升适老金融服务质效水平的工作方案》。推出手机银行“长辈模式”，提供线上智能服务。围绕老年客户高频事件和服务场景，积极优化业务办理流程。开展“乐享人生 富有活力”敬老月系列主题活动，发放金融知识普及资料20818份，组织金融知识讲座166次，户外集中宣传97次，开展走访慰问67次，网点设置老年服务窗口167个。开展适老金融服务满意度调查，调查发现对本行整体满意度评分9.85分（满分10分）、网点环境设施满意率为97.47%、工作人员适老服务满意率为98.92%。

　　用心优化企业内部治理

　　坚持加强党的领导和完善公司治理相统一。全行认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，不断完善以股东大会、董事会、监事会、经营管理层为主体的公司治理架构，“三会一层”在党的领导下开展工作，为践行金融工作的政治性、人民性提供了制度保障。进一步优化公司现代治理体系，持续提升治理效能。积极开展系列党建品牌创建，基层党建工作进一步对标提质。全力配合省委巡视，管党治党严的氛围进一步增强，政治生态更加清朗。

　　坚持提升经营质效和强化国企担当相统一。深入贯彻中央经济工作会议精神，遵循中央金融工作方针，贯彻省委、省政府金融工作部署，落实“服务实体、防范风险、深化改革”三大任务，统筹平衡发展与安全、规模与结构、质量与效益之间关系，在筑牢安全边际的基础上努力拓宽发展空间，保持“稳中有进、稳中提质”的发展态势，在全省经济社会发展大局中的融入度、贡献度、美誉度不断提升。

　　坚持推动稳定发展和加快改革转型相统一。在牢牢守住不发生区域性系统性金融风险底线的同时，坚持稳中求进的工作基调，坚持长短结合的工作方针，不断集聚改革动能，释放改革红利，落实全省国企改革发展大会精神，在发展中解决遇到的问题。在全国银行业中先试先行，圆满完成禄丰龙城富滇村镇银行收购改建工作。高标准高质量完成2020—2022年国企改革三年行动，获得A级评价。把科技作为改革发展的第一推动力，2022年实施科技项目超过100个，科技投入占比保持高位，推动增长方式由量向质、业务结构由重入轻转变，用数字化能力打开高质量发展之门。

　　富滇银行将坚持党对金融工作的全面领导，围绕省委“3815”战略发展目标，全力支持全省“三大经济”发展，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分发挥国有企业在推动地方经济社会发展的“顶梁柱”“主力军”作用，在新时代的赶考路上展现新担当新作为，奋力走好中国特色金融发展之路。（昆明日报 记者李梦瑶）