为深入贯彻党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，认真落实云南省委、省政府关于稳就业、保就业的工作安排，积极搭建高校医学毕业生与医疗卫生机构、生物医药企业的就业供需平台，促进高校毕业生与企业岗位需求精准对接，加快各类卫生健康人才引进，解决毕业生就业难题，近日，昆明高新区科创中心组织园区内企业参加昆明医科大学海源学院线上双选会。

本次招聘会共有28家生物医药企业和事业单位参加招聘活动。招聘会面向2023届高校毕业生，提供了涵盖药物分析研究员、医药产品项目专员、医疗器械销售代表、临床研究助理、生产技术员、QA质量检验员、人力资源管培生、财务类管培生、医药销售代表、健康管理师、中医学术培训师等多个专业领域200余个需求岗位。

线上双选会在丁香人才官网开展，用人单位和求职者通过线上投递简历、筛选人才、网络邀约等一体化流程完成劳动用工招聘工作。活动提供了线上单位报名情况表供毕业生浏览参考，辅助求职学生全面掌握相关岗位信息，充分了解招聘需求，极大降低了毕业生求职成本，提升了用人单位招聘效率，切实提高劳动用工供需双方精准匹配度。

活动过程中，求职学生围绕企业信息、办公地点、招聘岗位、薪资待遇、晋升途径等劳动用工常见问题，与用人单位进行了线上深入交流。本次招聘会，招聘企业共接收线上简历174份，达成初步就业意向12人，签订就业协议10人，达成进一步面试邀约18名，招聘效果较好。

此次活动旨在通过搭建求职者与用工单位间的沟通桥梁，深挖就业资源，拓宽就业渠道，提供就业“云服务”，触达更多高校毕业生，助力企业人才吸纳与内培。下一步，昆明高新区科创中心将围绕企业人才招聘服务需求，动员组织各类人力资源服务机构，通过线上线下结合、机构联动协作等方式，加大服务力度和招聘频次，不定期组织开展“组团式”“一条龙”“点对点”用工保障服务，切实做到“送企业所需”“急企业所急”，使人力资源服务成为常态化企业服务，推动人力资源服务园区企业常态化。