


云南聚能工程项目管理有限公司人员招聘

(公司是做雀巢、星巴克连锁门店经营)
招聘岗位:
咖啡师培训主管
(薪资范围:50000-7000元/月+绩效)
工作内容:
1.具有充分的咖啡制作理论知识以及丰富的实操经验和能力;
2.熟知并能够独立建立水吧的营运机制,包括制作,品控,清洁,进销存,物料保存,设备维护等及日常的行政管理体系;
3.负责咖啡培训课程设计,内部专业课程开发与授课,完善培训教材追踪人员培训进度;
4.对培训效果进行评估,优化培训课程完善度,提高课程执行效果;
5.定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
6.完成其他协助性的工作安排,保质保量完成领导安排的其他各项工作。
任职要求:
1.拥有相关咖啡师资格认证;
2.2年及以上知名连锁咖啡厅从业经验,担任过培训师或区域店长者优先考虑;
3.具备一定文字文案功底,形象气质佳,开朗热情,善于表达,有良好的亲和力,沟通能力和组织能力;吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
咖啡店店长
(薪资范围:3500-5000元/月
工作内容:
1.全面负责店面日常事务,包括新员工的筛选、面试与培训、业绩培训、业绩考核,监督员工对公司制度的执行情况;
2.根据公司的服务标准及服务中的实际情况,确保门店员工给顾客带来优质的体验,保持与顾客持3。续热情的情感交流,对于门店服务标准执行全面负责;
4.根据公司的运营准,确保门店员工严格执行饮料与食品制作标准、设备使用标准,严格遵守公司健康、安全和卫生指南;
5.全面负责主管门店的收支状况,制订产品价格,对门店进行有效的成本控制;确保门店的盈利;
6.积极开展并维护与各职能部门的工作合作,优化店铺运营流程,促进门店业务增长;
7.完成上级领导交代的任务。
任职要求:
1.具备良好的团队管理、快速学习、有效沟通能力;
2.熟悉餐饮门店绩效考核标准;
3.掌握一定的财务知识和营销技能以及培训能力;
4.有两年及以上连锁餐饮门店管理工作经验。
全职咖啡师
(薪资范围:3000-4000元/月)
工作内容:
1.严格按照标准用心做好每一杯咖啡,为顾客提供品质如一的饮品和食品;
2.保证零售区域的展柜陈列丰富,及时补货;了解不同的产品及区分特点,能够向顾客介绍相应的产品信息;
3.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
4.每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;
5.负责收银工作,管理好现金;
6.负责门店的订货,做好库存及成本管理;
7.严格遵循星巴克营运政策和流程;
8.完成上级领导交代的任务。
任职要求:
1.有一年及以上咖啡师工作经验或吧台其他岗位工作经验;
2.咖啡爱好者,熟悉各种咖啡制作工艺和技巧;
3.具备良好的沟通和人际交往能力,正直诚信;拥有优秀的服务意识和较强的亲和力;
4.具备团队合作精神和灵活性,能够适应快节奏和高压的工作环境;
5.有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。
6.须办理健康证
兼职咖啡师
(薪资范围:2000-3000元/月)
工作内容:
1.严格按照标准用心做好每一杯咖啡,为顾客提供品质如一的饮品和食品;
2.保证零售区域的展柜陈列丰富,及时补货;了解不同的产品及区分特点,能够向顾客介绍相应的产品信息;
3.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
4.每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;
5.负责收银工作,管理好现金;
6.负责门店的订货,做好库存及成本管理;
7.严格遵循星巴克营运政策和流程;
8.完成上级领导交代的任务。
任职要求:
1.每周工作需超过24小时,晚班最晚到;
2.录用之后需工作一年以上;
3.具备良好的沟通和人际交往能力,正直诚信;拥有优秀的服务意识和较强的亲和力;
4.有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。
5.须办理健康证
活动策划主管
(薪资范围:3500-5000元/月+绩效)
工作内容:
1.负责公司相关活动及内容策划,方案制定和落地执行;
2.整合内外部资源,积极搭建活动供应商体系,正确传达品牌价值、建立良好的品牌体验和公众关系;
3.负责品牌和产品的创意文案创作,熟悉微博、微信、小红书、抖音等社会化媒体传播的内容创作,能捕捉创意热点,洞察受众需求,独立完成软文、创意点子等内容的撰写;
4.组织及监管品牌线上线下包装与营销推广,如宣传物料制作,短视频策划、PPT、培训手册等;
5.能根据公司策划思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;
6.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,两年及以上餐饮、快消品活动策划相关工作经验,具备展览、活动策划及项目统筹、执行和管理执行经验;
2.能够熟练运用各类平面设计软件,独立撰写文案、独立剪辑拍摄视频及宣传图等;
3.对自媒体营销渠道及工具较为了解,写作能力、语言表达能力、活动策划组织能力、创新能力较强。
装修设计主管
(门店设计师)
(薪资范围:40000-5000元/月+绩效)
工作内容:
1.负责门店的空间设计,独立高效完成门店效果方案及施工图设计;
2.执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工;
3. 负责协调、组织解决项目中的所有问题,按质量要求完成项目;
4. 独立完成公司活动IP形象设计、图库设计,包括IP表情包设计、配套活动奖品设计等;
5. 协助活动宣传海报,长图文以及活动现场举牌,展板等设计;
6. 完成上级领导交代的任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,正规院校美术类、艺术设计、工程设计类专业毕业,艺术设计等相关专业;
2.2年以上连锁餐饮、零售行业门店设计工作经验;
3.熟悉门店空间设计,能独立完成平面图,效果图,施工图,节点图的制作;
4.具有良好的沟通,协调能力,能独立完成项目运作;
5.熟练操作AUTOCAD、Sketchup(ENS染)、3DMAX、Photoshop、llustrator和其他绘图和办公软件。
电商中心主管
(薪资范围:40000-5000元/月+绩效)
工作内容:
1.负责线上销售APP的开发、维护;
2.负责支付系统的建设与维护;
3.负责线上销售活动制定及任务达成;
4.负责与媒体和社交平台的沟通;
5.负责后台管理系统的设计和开发工作以及后台数据的支持;
6.负责网络危机、公关事件跟进处理。
任职要求:
1.本科及以上学历,两年以上饮品、快消品电商工作经验;
2.具备一定写作技能,能够撰写高质量的线上、线下广告文案和内容;
3.沟通能力强,目标导向,对产品工作负责;
4.能够快速适应和转变,紧跟市场变化和流行趋势,不断学习和完善自己的技能;
5.扎实的产品规划、设计与项目推动能力,具有较好地数据敏感度与赋能业务意识。



简历投递邮箱:ynlm2018@163.com
联系人:李女士 18314348281
面试地点:官渡区星都国际总部基地23栋501

