云南省2022年以来招录公务员1.2万人

云南省统筹推进公务员宏观管理、分类改革、考核培训、制度建设等重点工作，研究出台公务员录用、聘任、交流、考核、辞去公职等20余个制度文件，形成了从入口到出口的全链条制度保障。着力抓改革，深入实施公务员职务与职级并行制度，纵深推进公务员分类改革和精细管理，大力推进信息化建设，公务员工作体制机制更加顺畅、管理效能明显提升。着力抓源头，2022年以来招录公务员1.2万人，75%录用到县乡基层，今年新录用定向选调生突破千人大关。（中共云南省委组织部分管日常工作的副部长 王云松）