盘龙区出台措施守护河（湖）健康

如何让护水治水不仅靠热情，还能做到更专业？6月12日，记者从盘龙区河（湖）长制领导小组办公室获悉，为进一步提升盘龙区各级河（湖）长履职水平，解决河（湖）长制工作“上热、中温、下冷”的问题，守护好河（湖）健康，盘龙区将采取“114+N”工作方法，助力各级河长由“形式履职”向“内容履职”“成效履职”转变。

当前，盘龙区已全面建立三级河长四级管护体系，设置区级河长26名，街道级河长24名，社区级河长74名，河道管护人员120名。“但在河（湖）保护治理过程中，有的河（湖）长并非河湖治理方面的专家，他们有热情、有担当、愿意管，但更要‘会管’，才能够在河湖管理的具体工作中抓住要害、解决问题，真正让河（湖）长制在河湖治理中发挥好作用。”对此，盘龙区以“114+N”工作法，进一步提升盘龙区各级河（湖）长履职水平。

盘龙区河（湖）长制领导小组办公室有关负责人介绍，“114+N”工作法，即：开1堂河长课、印发1份《河长工作要点》、绘制4张工作图、推行水质通报红黄蓝机制。在河长课堂，盘龙区水务局主要负责人为全区50名河长讲解《盘龙区滇池保护治理工作思路》，详细介绍盘龙区滇池保护治理的历程，解读下一步治水思路，明确主城“管污水、控雨水”，农村“上引、中收、下用”污水治理及“保源头、控水质、重管理”供水治理思路，丰富专业的课堂教学，让河长履职更有底气。同时，在《河长工作要点》中，明确了河（湖）长制的一个思路以及六大工作任务，明晰了区、街道以及社区河长的5项工作职责和3项工作规范，让河长履职更规范，并绘制了“4张工作图”，即：《盘龙区雨水控制系统图》《盘龙区污水管理系统图》《盘龙区农村污水治理图》《盘龙区农村供水图》，让全区各级河（湖）长能“按图索骥”，确保履职更顺畅。此外，全区还设立水质通报红黄蓝机制，将每月对全区河道水质进行通报，水质达标用蓝线标注，水质超标则用红线标注，水质较去年同期下降用黄线标注，让河（湖）长一目了然，履职更尽心尽责。（昆明日报）