招聘不得询问妇女婚育情况！为女性就业权益转发

近日，#女生已婚未孕找工作有多难#相关话题引发热议。日前，九部门印发通知，要求不得以性别为由限制女性就业。未婚女性不招、生育一孩女性不招……职场性别歧视屡见不鲜。又到就业季，女性为社会做的付出，不该换来机会的不均。不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、予以辞退…更多女性就业权益↓↓转！ #领导让我们三个怀孕错开#（@人民日报 ）