




岗位一:物业工程主任岗

薪酬待遇:4-6K面谈+年终奖+入职购买五险一金+免费工作餐
工作职责:
1、负责物业水泵、电梯、对讲机、电气、消防控制等设施、设备的检查、维修、养护、登记、建档工作,按照合同的保修条款,对本小区内设施、设备保养单位的工作进行检查监督。
2、熟悉物业机电设备的运行状况,建立可行的设备运行和维护保养制度,制订年度设备维修计划,并定期对设备运行情况作逐项分析,降低维修费用,减少故障率,制定并推动节能降耗方案。
3、组织工程部人员进行日常技能培训提升,并进行业绩考核。
4、负责物业消防控制中心、对讲机和监控设备的管理,熟悉其运行状况并定期组织保养。
5、负责物业电梯设备的管理,熟悉电梯的运行状况,按照外包合同,对电梯的维修保养工作进行检查监督,降低运行成本,减少故障率。
6、负责物业工程的前期介入、承接查验、移交验收和工程遗留问题的反馈、跟踪及处理等。
任职要求:
1、工程管理、机电、电子类相关专业,大专以上学历,3年以上的相关工作经验;
2、持有物业管理上岗证/电工上岗证/高压进网证等相关证件;
3、责任心强,能吃苦耐劳,具有较好的思维逻辑能力、沟通能力及应变能力;
4、熟悉高低压/电梯/给排水电/空调等专业知识;
5、能熟练的使用办公软件。
岗位二:财务管培生

薪酬待遇:4.5K-6K面谈+年终奖+入职购买五险一金+免费工作餐+公司公寓宿舍
工作职责:
1、协助负责集团内部控制制度的执行,完善各项财务制度建设,统一各项业务财务管理流程。
2、负责准确及时地填报各类财务报表,及时的向领导提供相关信息。
3、负责计算考核指标,参与指标考核工作。
4、负责公司月度/季度/年度纳税申报工作,严格按照国家税法、公司制度合理计税。
5、负责配合其他部门共同对新项目的管理费定价方案进行审核。
6、负责审核报销单据、记账凭证、编制会计账簿、编制会计合并报表及编写报表分析。
7.负责按时填报香港久其财务报表及税收调查表、按照上级单位要求上报各类财务报表,根据特定需要做出统计分析报告。
8.负责公司的各种财务统计资料以及电子文档的归档、整理、保管及交接工作。
任职资格:
1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,有相关资质证书优先;
2、诚信正直,认真负责,沟通能力、抗压能力较好,逻辑思维能力强,对数字敏感度高;
3、性格外向,亲和力强,具有较好的组织协调、人际理解、同理心等方面的能力;
4、能够熟练运用office等办公软件。
简历投递:gaorui01@cohl.com
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