毕业生求职如何避坑

眼下正值求职季，高校毕业生即将走向职场，开启人生新篇章。但涉世未深的他们很容易落入不法分子设下的套路和骗局。从不法黑中介，到试用期“白用”；从合同“霸王条款”，到培训课“被套路”……毕业生求职需要躲避的“坑”真不少。多位专家指出，法律规定，建立劳动关系双方应当订立书面劳动合同。高校毕业生在签订劳动合同前，应与用人单位认真协商、慎重对待，不可草率签订。要注意劳动合同是否具备劳动合同法规定的必备条款（用人单位基本情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件等），要高度警惕其中于法无据、明显不合理的条款，防止掉入陷阱，难以维权。

专家同时提醒广大高校毕业生，要通过合法、正当、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息，多种途径了解用人单位背景，不盲目轻信，接到招聘邀约后，尽量多和有一定社会阅历的亲朋好友沟通情况，冷静听取他们的意见建议。一旦遭遇骗局，立即拨打12333电话或前往人力资源和社会保障部门投诉举报。如果人身安全受到威胁或伤害，请立即向公安部门报警。（@光明日报 ）毕业生求职，这些问题须警惕