“工资8000太高，降到2000可以吗”，求职者晒图冲上热搜！涉事公司回应

近日，“求职者嫌8000元工资太高要求降到2000元”的相关话题引发关注，登上热搜。

4月27日下午，涉事公司法定代表人虞先生告诉记者，网传某招聘软件上公司与求职者的聊天记录属实，但公司此前发布的招聘信息中，该岗位月薪本就是2000元至4000元，且公司现有员工月薪也在这一范围内。他当时回应求职者是很认真的，如今网传信息部分不属实，已影响到公司正常招聘。

求职者嫌工资太高，要求降到2000元

近日，浙江杭州一求职者发文表示，自己故意说反话，认为月薪8000元太高要求降薪到2000元，之后该招聘公司真的将岗位薪酬降到了2000元。

该求职者说，当时看到这家公司在招程序员，于是发起了线上聊天。招聘者说明了公司的薪酬待遇：基本工资6000元，加上加班工资能有8200元左右。这样的工资水平他不是很满意，但并没有直接拒绝，而是说反话：“完全接受，公司至上，一切以公司利益为主。”同时还主动要求降薪，认为公司给的太多了，自己月薪只要2000元。

招聘者随后表示，“第一次听到这样的要求，最低基本工资可以给到2280元，最低薪资标准了”。还询问求职者是否有其他压力。他回应，“我毫无压力，我上班就是为了体验生活，我老爹说有份工作就行，倒贴公司都可以。”

招聘者认真回复：“优秀，这样的年轻人真不多了，深度体谅了老板和公司的压力。公司项目没上线，已经投入很多了，净收益后必须给你涨工资”。

对此，网友纷纷评论，“这hr是真的一点不懂？”“这hr是刚毕业吗”“把讽刺抬到了一定高度”……

涉事公司：网传信息部分不实

4月27日下午，涉事公司负责人虞先生向记者提供了一份《情况说明》，以及他与该名求职者的全部聊天记录。

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昆明信息港整理编辑

来源：中国青年报、九派新闻、红星新闻、每日经济新闻

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编辑：丛   林

审核：李贵芳

终审：宋建波