一公司取消所有调休，不鼓励加班！网友慕了：你们还招人吗？

当许多网友还在为

五一调休感到郁闷时，

4月18日，厦门一家公司

却发布了“取消调休补班通知”！

与此同时，

“公司取消了所有的调休”的话题

迅速冲上微博热搜，

引起众多网友羡慕：

“公司还招人吗”“神仙公司”

“希望老板们卷起来”。

话题冲上热搜

据白鹿视频报道，4月18日，厦门一公司发布“取消长假调休补班通知”：今年起法定长假取消调休补班，补班改为休假，不鼓励加班。

视频截图

随后，该公司人事回应称，确有此事，不只是五一，端午、国庆、春节等所有法定长假都取消调休补班，“老板的意思就是说，以后都这样了”。

该人事表示，这是今天刚发的通知，“公司的员工看到了通知都很开心。”

网友评论

该通知引起广泛关注，网友们纷纷表示，“神仙公司”“请老板们卷起来”。

网友们不想调休的意愿并非现在才有。调休制度从2008年1月1日起开始实施，一直持续至今，但要求取消调休的声音从未消失。

中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延在接受红星新闻采访时曾表示，政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的，一方面不能因为假期过多影响正常的社会发展，另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。

王琪延说：“但这也有它的不合理之处，那就是有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，对劳动者来说就会比较辛苦，所以大家可能会对此有意见。”

王琪延表示，对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策，他建议相关部门可以做一下民意调查，听听大家的意见，特别是听听一些学者、研究者的意见再决定如何安排。他提出，法定节假日作为一种立法，应具有稳定性，应该稳定节假日时间，不应该频繁调整，一年一变。