【招聘】金优物业招聘简章

五险一金、年终奖金、过节费、高温补贴、夏季解暑关怀、专业培训、探亲福利、探亲假、包食宿、年度体检、生育礼金、生日活动、员工活动费...

（昆明、海南）

薪资：6000-8000

岗位职责：
1、负责项目设备设施的维修保养，住户的各类报修工作；
2、制定部门的年度工作计划，及工程维修保养预算；
3、负责修订完善设施设备管理程序及各相关制度；
4、负责检查各承包商的工作并做出正确评估；
5、负责工程部人员的管理、培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平；
6、负责协调与政府部门的工作关系，确保项目水、电、煤及其他配套设施的正常运行；
7、负责项目装修各项管理工作；                                          
8、完成领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机电工程等相关专业优先；
2、5年以上物业工程维修管理工作经验优先，持有相关资格证书优先；
3、具备良好的管理能力、沟通协调能力；
4、熟练使用电脑办公软件。

（昆明、海南）

薪资：4500-5000
岗位职责：
1、负责项目费用收取，进行欠费原因分析，进行整改优化，清欠历史欠费等。
2、负责项目客服满意度管控，对不满意部分进行分析改进。
3、负责社区文化活动建设，拉近与客户之间的距离，树立公司良好品牌、形象。
4、负责投诉管理，尤其是重大投诉或群诉管控。
5、负责客户拜访，解决客户需求，不断摸索客户潜在需求，向上级汇报开展多种经营业务，形成新的业务增长点。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用办公软件。
2、擅长业主活动策划，有大型活动组织经验；
3、良好的沟通、协调能力，对客户心态变化敏感。
4、25-40岁，物业行业同岗位工作经验3年及以上。
5、有物业行业TOP100企业从业经验者优先。

（昆明、海南）

薪资：6000-8000
岗位职责：
1、协助项目经理，抓好安全防范的培训和管理；
2、监督检查秩序员的精神风貌和工作落实情况，保证员工素质的不断提升，确保工作的顺利施行；
3、全面负责公共秩序维护与突发事件的现场处置工作；
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改，确保规避潜在的问题和隐患；
5、完成上级交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40岁以下，身高170CM以上，有物业秩序管理从业经验者；
2、熟悉物业秩序维护各项工作及操作标准流程，善于处理突发事件；
3、较好的沟通协调能力、现场管理能力、应急处理能力；
4、抗压能力强、认真负责。

（昆明、海南）

薪资：4200-5200
岗位职责：
1、负责小区安全巡检、出入人员登记；
2、忠于职守，负责公共秩序维护与突发事件的报备；
3、排除安全隐患，确保小区安全。
任职要求：
1、身高170cm+，年龄35岁以内，身体健康，无不良嗜好；
2、服从安排，团队意识强。