在嵩明
有一种幸福
叫做“家门口就业”
牛栏江镇近年来
以招商引资的方式
实现村民挣钱顾家“两不误”

近年来,牛栏江镇水海村村委会通过招商引资的方式引入5家企业入驻。入驻企业为村民提供了充足的就业机会,让村民实现“家门口就业”,部分村民月工资超万元。

村民付先伍以前靠做小本生意维持家庭生活开支,每月收入还不稳定。如今,付先伍来到云南红光昭宇科技有限公司上班后,经过培训,成为了一名焊接工人,每天工作9小时,加上管理团队的提成和日常计件的收入,他每月工资能达到1万元以上。

付先伍告诉记者:“这里工资高的时候能拿到一万多元,低的时候也有8000~9000元,老板对工人也挺好的。”
以前在昆明打工的村民徐芳,由于年迈的父母和孩子需要照顾,她决定辞去工作选择了回乡。家门口的昆明三力润达制鞋有限公司让她马上实现了再就业,而且收入相当可观。

徐芳告诉记者,她现在主要的工作是制作小布鞋,为鞋刷胶、剪边,工资待遇在4500-5000元左右。“如遇家里面有事情,老板也准我们请假,既能挣钱也能照看家,我已经在这里做了三年多,还想继续在这里上班。”

得益于小微企业的入驻,水海村村民实现家门口就业,从农民变成了工人,拿到了高工资,吃上了“技术饭”。一些技能较强的村民,月工资已经超过了万元。目前,5家企业共为水海村提供了100多个就业岗位,劳动力就业率达到60%以上,村民人均年纯收入从2015年的4000多元提升至2022年的14000多元。

昆明三力润达制鞋有限公司负责人李佑林说:“公司将进一步扩大生成规模,招聘员工200到250名,年产值扩大到6千万到7千万元。”
水海村交通条件优越,村中有36.5亩经审批的工业建筑用地,并且劳动力资源丰富。这些条件,对于劳动密集型企业极具吸引力。立足水海村交通条件的优势,在政府的积极推动,以及商会、企业的牵线搭桥下,村委会在“以人为本、产业兴村”的发展理念助推下,短短6年间,就有云南红光昭宇科技有限公司、三力润达制鞋有限公司等5家公司相继落地水海村。

云南红光昭宇科技有限公司负责人徐林介绍,公司去年的用工80%来自于当地的村民。技术人员、管理人员平均工资在一万元左右,公司将扩大规模,积极为当地提供就业岗位,为企业的发展和当地经济发展贡献自己的力量。

下一步,水海村将积极主动支持好现有的企业,通过就业培训提高就业人才素质。同时,盘活村内建设用地资源,加大招商引资力度,结合实际引进更多企业,为乡村振兴增添活力。
记者:王顺 | 编辑:顾燕波 卜圆圆
责编:李凌书|审核:雷霞|监制:朱忠元
发布:嵩明县融媒体中心

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