一本警务现代化“独门秘籍”


 一本警务现代化“独门秘籍”


九隆派出所


2022年以来
保山市公安局隆阳分局九隆派出所
以“两队一室”改革为切入点
完善全天候运行、全要素支撑
全链条闭环的“情指行”一体化机制


云南警方


实现了
警力配置最优化、指挥效能最优化
执法管理最优化、基础工作最优化
在警务现代化建设中凸显了
智慧勤务、智慧警务
智慧法治、智慧防控

云南警方

云南警方

云南警方


警力配置最优化

打造现代化“智慧勤务”







以“整”为点

实现警力最优化

派出所将原来的综合、刑侦、社区、巡警、打零五个中队重新整合为“两队一室”(即案件办理队、社区警务队、综合指挥室),实行1+2+5+7模式,24小时作战值守,实现人人会系统、人人会调度、人人会研判的转变。
云南警方
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以“融”为先

实现警种专业化

立足“市县主战、派出所主防”职责,以“做精综合指挥室,做专案件办理队,做实社区警务队”为目标,走活警务改革“一盘棋”,最大限度提升派出所警务效能。


云南警方
择专配备案件办理队
凸显其“专业化”
择强配备社区警务队
凸显其“专职化”
择优配备综合指挥室
凸显其“实体化”


云南警方
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以“督”为要

实现警务高效化

★用好一根“指挥棒”
研究制定《九隆派出所队伍管理考核办法》,实行“积分制管理”,综合指挥室根据工作需求向“两队”发出工作指令。
云南警方
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制作一块“红黑榜”
对“两队”工作完成情况进行考核。
云南警方

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指挥效能最优化

打造现代化“智慧警务”






★“小闭环”产生“大作用”

实行“三同步三推送三倒逼”机制(即同步研判、同步派警、同步上案),综合指挥室对“两队”的处置过程及结果进行全流程跟踪及反馈,形成“研-交-督-反-结”工作闭环。

云南警方

目前,共发布日警情通报485份,推送社区民警线索57条,协助办案民警破获刑事案件23起,查处行政案件33起,抓获违法犯罪嫌疑人73人。

云南警方
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“小研判”开启“大引擎”

综合指挥室做到每日情况综合研判、重要节点专项研判、重大问题随时研判,同时确定白天与夜间视频巡查重点部位,开展视频巡查,实现“一屏值守、同步展开,一体融合、协同作战”。

云南警方
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★“小兵团”产生“大效能”

以一体化融合作战为切入点,联合各警种、城区所打造中心城区圈层防控体系,建立“中枢支撑一线、后台支撑前台、警种支撑派出所”的融合作战模式,实现工作成效最大化。

云南警方

2022年2月,辖区发生一起聚众斗殴案件,综合指挥室同步上案,指挥中心、巡特警等部门经过15个小时成功抓获犯罪嫌疑人7人。

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执法管理最优化

打造现代化“智慧法治”







获取一张“健康卡”

当好“门诊医生”

建立多功能案件管理室,开发“案管助手”小程序,将在侦在办案件挂图作战,将当日接处警的所有资料统一保管,达到了卷宗动态智能化管理,实现“要我结”到“我要结”的转变。
云南警方
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填写一张“体检表”

当好“主治医生”

组织警力梳理派出所成立以来受理的警情,强化对执法办案的全流程回溯管理,实现“被动查”到“主动清”的转变。

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汇编一本“病历本”

当好“康复医生”

建立“盯警盯案”,对每一起警情“一盯到底”,实行一周“回头看”一月“回头检查”。同时,对破案数结案率采取“红黑榜”公示,实现“等着坐诊”到“主动问诊”的转变。
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基础工作最优化

打造现代化“智慧防控”







★场所一体化融入到位

源头防控共同抓

指导烧烤摊业主安装摄像头,采取“红牌表扬、黄牌警告、白牌停业”的管理方式,并组建保安110联勤联防队,每晚在民警的带领下到娱乐场所开展检查工作。

云南警方
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一旦发生纠纷、争吵、打架斗殴等情况,业主作为治安劝导员第一时间劝阻并对现场进行保护,形成“动态排、源头防、合力改”的工作模式。

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★力量一体化融入到位

社会治安群众夸

成立“民警+治保会+社区干部+N”组成的“零点乐队”,从夜间0点至4点开展零点巡逻,打造人在社区走,力在网格聚,事在一线办的“在社区模式”,实现从“被动反应”向“主动攻防”的转变。
云南警方
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目前,共联合开展工作510次,调解矛盾纠纷27起,设立“邻里守望点”,构建“邻里守望、商铺联防、治安瞭望的社会治理共同体,改变了以往被动应对的“灭火式”治理模式。

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“两队一室”改革

打破了队室分割

解决了信息孤岛、数据烟囱等问题

革新了警务模式


云南警方


九隆派出所将以

“快”的速度 

“细”的密度 

“准”的精度

全力推动派出所警务现代化改革

落地生根、开花结果

让辖区群众的

获得感、幸福感、安全感

时时刻刻保持“最大值”


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审核:董宪

责编:罗波

编辑:冯羽君

供稿:@隆阳分局

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