兜牢社会保障网 增强民生幸福感——西山区一季度社会保险工作呈“稳升高走,持续发力”格局

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增强民生幸福感

西山区一季度社会保险工作呈

“稳升高走,持续发力”格局


社会保险是维护社会稳定的安全网和经济发展的助推器。西山区人社局牢固树立以人民为中心的发展思想,立足职责,打造西山社保“康乃馨”服务名片,全面推进社保参保扩面提质增效、深化社保领域数字化改革、扩大社保宣传面,各项社会保险工作呈“稳升高走,持续发力”格局。


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推进社保参保扩面

实现应保尽保

西山区人社局紧紧围绕人人都能享有养老保障的目标,严格按照社会保险法和企业职工基本养老保险全国统筹要求,充分运用数字化改革成果,探索建立跨部门数据比对常态机制,坚持社保制度执行与稳定企业发展相结合,因时因势提高参保率,推动养老保险参保扩面工作。同时,进一步引导灵活就业人员、新业态从业人员参加企业职工基本养老保险,扩大工伤保险制度保障范围,化解企业和劳动者的职业伤害风险。

截至3月底,全区城镇职工基本养老保险参保人数35.36万人,同比增长17.01%;工伤保险参保人数为22.49万人,同比增长0.1%;企业职工基本养老保险费收入70288万元,同比增长7.8%;企业离退休人员人数5.44万人,企业职工基本养老保险待遇支出57489万元,同比增长10%。




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深化社保领域改革

确保基金安全

西山区人社局健全社保基金监管体系,建立数字化监管体系,全面完善社保基金专项管理风险内控制度,坚持日常核查与重点核查相结合,定期核查业务,做到内部控制常态化管理,做到“按月处理预警信息”“按季度检索疑点信息”。同时,实施基金监管和风险监管,防范社保政策运行和基金支付风险,强化社保经办组织机构、业务、基金、信息系统和内控的监督管理,及时对各险种业务经办进行风险排查和监测分析,明确事前、事中、事后稽核重点,认真把好入口关及出口关,守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。

西山区人社局以加快推进社保数字化转型为契机,推动以“线上线下融合服务、不见面综合服务、打包快办服务”为主要呈现形式的新服务形态建设,提高社保服务体验水平,助力社保服务模式升级,切实增强便民服务能力。






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扩大社保宣传面

发放政策红利

保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点。西山区人社局根据不同参保受众群体特点,开展多渠道、多形式、多层次、多角度、全方位宣传工作、力争“宣传一点、波及全面”。通过电视、网络媒体、微信公众号等渠道采用公告通知、政策问答、业务答疑等灵活多样的形式进行宣传,线下深入企业、社区,通过发放宣传单、入户走访、张贴宣传横幅标语等方式,用群众听得懂的语言,为群众普及养老保险相关政策,使养老保险惠民政策真正惠及广大群众,让老百姓实现“老有所养”,有序推进养老保险应保尽保。

今年以来,西山区人社局全面推进扩面提质增效工作,宣传足迹遍及辖区130余个社区和200多家企业。




供稿:西山区社会保险局



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