普洱：一严到底纠“四风” 让“躺平式”干部不躺平

 一年之计在于春，立春刚过，普洱市各级纪检监察机关早已忙开了。江城县纪委监委组织42名财务人员走进庭审现场，零距离接受警示教育；景谷县纪委监委对各乡（镇）、县直部门党员干部是否按时到岗、是否有脱岗不在岗现象进行监督检查，不做“躺平式”干部。

这是全市各级纪检监察机关从岗位“空城计”、工作“开小差”等小事小节抓起严起，深入纠治“四风”、改作风、树新风的一个缩影。

党员干部的作风直接关系党内风气和政治生态，关系民心向背，决定着党的群众基础。人勤春来早，实干开新篇。普洱市各级纪检监察机关以深入推进作风革命、机关效能建设为契机，紧盯形式主义、官僚主义、懒政怠政、不担当不作为等问题，加强监督，让党员干部感受到监督无处不在、无时不在，警醒教育党员干部严守纪律规矩、抵制陋习歪风，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

“真诚希望中建材蚌埠玻璃工业设计研究院有限公司到普洱实地考察，认识普洱、了解普洱，将普洱资源优势与公司的技术优势有机融合起来，尽快推动双方达成合作意向。”

抓作风建设，关键在党员领导干部带好头、作表率。市委坚持以上率下，由市委书记率队到安徽省蚌埠市开展精准招商，访企业、进车间、谋合作、话发展，以“一天也不耽误、一天也不懈怠，紧起来、动起来、干起来”的奋斗姿态，在兔年新春打响2023年度党政一把手外出招商引资“第一枪”，在全市上下吹响实干兴普“冲锋号”。

“春耕备耕情况如何？物资保障是否到位？涉农补贴是否按规定发放？”

“这个项目是普洱市补齐教育短板重点项目，现在进展情况怎样？建设中有没有什么困难？”

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该市纪委监委紧跟市委、市政府工作要求，将各级各部门落实作风革命、机关效能建设情况纳入日常监督、重点检查内容，通过面对面沟通、谈话了解情况、听取汇报、现场查阅等方式，督促综合监督单位党员干部进一步转变作风，紧起来、干起来、强起来，扑下身子干实事、谋实招、求实效。

孟连县人民政府原驻昆办主任解某虹违反中央八项规定精神违规公款购买烟、酒、茶等问题，2022年8月，解某虹受到党内严重警告处分。

江城县粮食购销有限责任公司原董事长刘某违反中央八项规定精神违规发放福利等问题，2022年9月，刘某受到开除党籍处分，违纪违法所得退缴廉政专户。

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同时，全市各级纪检监察机关坚决落实以人民为中心的理念，聚焦群众反映强烈、损害群众利益及不担当、不作为、慢作为等突出问题，强化监督执纪问责，紧盯关键少数、抓住关键环节、强化专项监督，对热衷搞特权思想和特权行为的党员干部及时“红脸出汗”，对顶风违纪的党员从严查处，通过严督快查强震慑，进一步密切党群、干群关系。

“干部，就是以‘干’为先，带头干事。”该市纪委监委相关负责人指出，“躺平式”干部虽是少数，却损害了党员干部在群众心目中的形象，破坏了党群干群关系，必须跟进治理。

普洱市纪委监委将把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，对普遍发生、反复出现的问题，坚持“一县一册”“一组一策”深入整治，推进作风建设常态化长效化，推动广大党员干部以过硬作风奋进新征程。