【政策解读】用人单位在试用期解除劳动合同,需要向劳动者说明理由吗?

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很多小伙伴都有过的在单位实习的经历

实习期也是用人单位和工作者双向选择、互相考量的时期

有的小伙伴顺利留在了单位工作

有的小伙伴觉得不适合这个工作

有的小伙伴被单位告知不适合


那么!如果你被单位告知不适合

要求解除劳动合同

他们应不应该跟你说明情况呢?

答案是:应该!


所以各位小伙伴

遇到这样的情况

咱们该问就问


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来源 | 人力资源和社会保障部

 统筹 | 胡耀元

编辑 | 郑  星

审核 | 雷晴 胡耀元





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