

十年来,全省累计实现城镇新增就业440.13万人,城镇就业人员占比达到46.04%,比2012年提高了22.74个百分点。高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业平稳,城镇调查失业率总体低于预期控制目标。
全省农村劳动力转移规模稳步增长,今年已实现转移就业农村劳动力1567.21万人。截至今年二季度,全省外出务工人员平均月工资收入达到4182元,比2015年增加1314元。
十年来,累计为23万户企业在线办理劳动用工登记备案等业务,帮助48.93万劳动者补签劳动合同。及时出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》,填补制度空白。发挥典型示范作用,全省创建劳动关系和谐企业2245户,努力构建“规范有序、公正合理、互利共赢、和合共生”的新型劳动关系。
全省共建立劳动人事争议仲裁院135家,乡镇(街道)调解中心组建率达99%,积极推行案件“快立、快调、快处、快结”,2012年以来,共处理劳动人事争议21.85万件,仲裁结案率每年均保持95%以上。此外,还畅通农民工劳动争议“绿色通道”,推广劳动人事争议在线调解,开发劳动保障投诉平台的微信小程序、手机APP,群众劳动维权更加便捷。
以全国人社领域基本公共服务标准化试点建设为契机,逐一梳理制定208项公共服务事项标准,形成全领域的人社工作标准体系。扎实推进“补短板”建设,协调争取资金1.5亿元,用于207个乡镇基层就业社保公共服务设施补短板项目建设,全省基层平台实现县级全覆盖,乡镇平台覆盖率达到80%。
按照“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”的要求,深化“放管服”改革,开展“人社服务快办”行动,取消60余项证明材料事项,政务服务事项中免予提交纸质申报材料事项占89%,承诺件办理时限压缩69%,“最多跑一次”事项占93%,“全程网办”事项占比74%,网上可办率达到99%。省本级人社权责事项从原来的169项精简到57项,精简率66%。
审核:高明、刀一波
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