元齐职业培训学校招聘


企业名称:昆明市盘龙区元齐职业培训学校有限公司

工作地址:五华区龙泉路与霖雨路交叉口军创园15栋

招聘电话:18987869435(程女士)



 老年大学运营主管 


岗位职责

1.负责老年大学运营统筹工作;
2.负责统筹老年大学招生工作;
3.负责对外关系协调、联络工作;
4.负责老年大学活动策划、执行等相关工作;
5.根据工作计划,完成收入目标等。
6.完成领导安排的其他工作

岗位要求

1.大专以上学历,有3年以上工作经验;
2.具有良好的沟通交流能力和亲和力、沟通能力;
3.熟练掌握常规办公软件,有一定的文字功底;
4.熟悉培训机构流程,有老年教育或少儿培训机构经验者优先。

待遇

底薪+提成+双休+五险+免费午餐+法定节假日+年终奖 0.5-上不封顶 薪资具体执行方式按照绩效管理模式,创收越多薪资越高。

 应急管理厅培训主管/项目负责人 


岗位职责

1、根据学校总体发展战略,研究制定安全与应急业务板块发展规划与年度行动计划,推动计划的实施与目标的达成;
2、负责安全与应急业务板块的组织建设、人才队伍建设、市场建设和产品建设;
3、组织团队研究公共安全、应急管理、防灾减灾、消防、安全生产等领域的业务模型、工具、标准等,并推动试点项目的落地;
4、负责学校品牌在安全与应急领域的推广与专业竞争力的构建;
5、整合政府、社会相关资源及生态,构建市场服务体系,推动业务板块的健康可持续发展。
6.完成学校领导安排的其它工作任务。

岗位要求

1、安全工程、应急管理等专业本科以上学位,硕博优先;
2、具备优秀的事业格局和战略眼光;
3、对城市公共安全、应急管理、防灾减灾、消防、安全生产等领域有深入的研究和实践经验;
4、5年以上城市公共安全、应急管理、企业安全生产等方面学术研究经验或政府相关业务咨询经验或政府相关职能部门的管理经验;
5、有3年以上团队管理经验;
6、对安全应急信息化有较为深入的理解和应用实践;
7、有较强的资源整合能力和市场拓展能力。

待遇

底薪+提成+双休+五险+免费午餐+法定节假日+年终奖 0.6-上不封顶 薪资具体执行方式按照绩效管理模式,创收越多薪资越高。

 职业技能提升培训主管


岗位职责

1、负责研读国家职业技能标准、培训大纲和最新行业企业考评规范;
2、负责学校技能等级证书培训及考试的相关工作;
负责负责该板块的组织建设、人才队伍建设、市场建设和产品建设;
3、组织开展培训取证;
4、负责本部门的招生宣传、制定年度计划并推动实施
5、完成学校领导安排的其它工作任务。

任职要求

1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:不限,从事过相关行业者优先
3. 熟练使用办公软件,文字组织能力良好;
4. 具有较好语言表达能力、沟通能力;
5. 工作积极主动踏实,责任心强、执行能力强;
6. 有从事教育、培训工作经历者优先。

待遇

底薪+提成+双休+五险+免费午餐+法定节假日+年终奖 0.6-上不封顶 薪资具体执行方式按照绩效管理模式,创收越多薪资越高。

 市场监督管理培训主管/项目负责人 


岗位职责

1. 负责培训前期策划、方案撰写;
2. 负责市场监管系统干部教育相关信息的收集、整理;
3. 负责对接内部其他部门相关培训流程事项,推进培训项目落实;
4. 培训相关工作文案策划、文件编辑归档。
5.组织开展培训取证
6. 根据学校总体发展战略,研究制定该板块发展规划与年度行动计划,推动计划的实施与目标的达成;
7.负责该板块的组织建设、人才队伍建设、市场建设和产品建设;
8.完成学校领导安排的其它工作任务。

任职要求

1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:不限,从事过相关行业者优先
3. 熟练使用办公软件,文字组织能力良好;
4. 具有较好语言表达能力、沟通能力;
5. 工作积极主动踏实,责任心强、执行能力强;
6. 有从事教育、培训工作经历者优先。

待遇

底薪+提成+双休+五险+免费午餐+法定节假日+年终奖 0.6-上不封顶 薪资具体执行方式按照绩效管理模式,创收越多薪资越高。

 新媒体视频运营主管 


岗位职责

1、全面负责短视频内容平台的整体运营工作,制定平台内容的长期战略规划及布局;
2、深挖短视频用户习惯、观看属性,策划具有一定传播力和话题性的相关视频;
3、优化短视频推广模式,建立有效的运营渠道及手段提供粉丝新增数与关注量;
4、负责创意短视频的策划、拍摄、后期剪辑等全过程管理,对输出效果负责;
5、负责学校短视频、直播的视频管理工作,协调各方资源保证创艺落地;
6、负责制定中短期视频运营策略与运营计划,并组织团队实施;
7.定期对平台视频运营数据进行统计,提交数据分析总结报告;
8.定期进行视频数据分析并评估,不断对视频平台的运营模式、运营计划进行优化,提升在平台总体竞争力;
9.负责运营团队的体系建设、日常人员管理、培训及人才梯队的建设。
10.完成学校领导安排的其它工作任务。

任职要求

1.抖音及各短视频运营重度用户,对短视频内容运营有较丰富的经验,热爱新媒体,对热点有高度的敏感度;
2.大专及以上学历,5年以上短视频平台运营经验,3年以上管理经验,有成功案例者优先考虑;
3.具备较强的文案撰写、策划及数据分析能力;
4.自我驱动强,具备良好的沟通与团队管理能力,能带领团队完成制订的目标;
5.以结果为导向,积极配合公司战略规划的调整及实施。

待遇

底薪+提成+五险+双休+免费午餐+年终奖 综合收入6000-上不封顶 

薪资具体执行方式按照绩效管理模式,创收越多薪资越高。


 短视频运营 

岗位职责

1、负责微信、抖音、微博、小红书、头条号等主流新媒体的搭建及运营推广;
2、负责学校和餐厅常规宣传视频拍摄剪辑;
3、协助其他新媒体平台产出视频方面的内容;
4、协助运营微信公众号等新媒体平台。
5、完成学校领导安排的其它工作任务。

任职要求

1、大专及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑;
2、有2年以上短视频运营经验;
3、对抖音或其他短视频平台有浓厚兴趣;
4、较强的分析、创新、推广、营销、理解、沟通能力;
5、工作积极主动、严谨负责、计划性强并具有前瞻性思维。

待遇

底薪+提成+社保+双休+免费午餐+年终奖 3500-4200


 新媒体运营 

岗位职责

1、负责微信、抖音、微博、小红书、头条号等主流新媒体的搭建及运营推广;
2、负责学校和餐厅常规宣传视频拍摄剪辑;
3、协助其他新媒体平台产出视频方面的内容;
4、协助运营微信公众号等新媒体平台;
5、完成学校领导安排的其它工作任务。

任职要求

1、大专及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑;
2、有1年以上短视频运营经验;
3、对抖音或其他短视频平台有浓厚兴趣;
4、较强的分析、创新、推广、营销、理解、沟通能力;
5、工作积极主动、严谨负责、计划性强并具有前瞻性思维。

待遇

底薪+提成+五险+双休+免费午餐+年终奖 3500-4200

 招生顾问 

岗位职责

1、根据学校要求进行建筑业各种管理岗位的招生工作;
2、负责许愿档案资料的手机、整理、存档;
3、学员报名所需资料的制作、系统上报及报名情况跟进;
4、报名、考试相关数据的统计汇总;
5、完成学校领导安排的其它工作任务。

任职要求

1、口齿清晰,普通话流利,沟通能力强,有责任心;
2、有建筑类培训学校招生工作经验者优先考虑;
3、此岗位欢迎应届毕业生投简历;

待遇:

底薪+提成+五险+双休+免费午餐+法定节假日+年终奖 (综合收入6000-10000元左右)

市场经理 

岗位职责

1.带领团队优化销售流程,制定市场培训计划及战略。
2.管理部门内部成员
3.负责和合作伙伴保持良好关系
4.负责开拓市场,积极发展学校各板块业务
5.配合其他部门工作以及和上级良好沟通
6.完成学校领导安排的其它工作任务。

任职要求

1.大专以上学历(不认可成人继续教育)
2.有客户资源优先
3.有三年以上管理经验优先
4.有三年以上市场经验优先
5.有应急管理处经验者优先考虑

待遇

基本薪资➕绩效➕提成➕补贴➕五险+双休

6000-上不封顶薪资具体执行方式按照绩效管理模式,创收越多薪资越高。

 教务主管 

岗位职责

1、负责编制教学大纲,制定教学任务和计划,并做好学员课程安排工作,根据每次报名数量,协调培训学习时间。
2、协调和办理培训场地及设施设备的租用,安排教学授课。
3、收集并整理教师的有关资料,建立教师档案,联系和安排授课老师的聘用管理。
4、实时跟进考试中心最新通知,办理学员考试报名,对接考试中心并负责学员考试的组织工作。
5、研究和组织开展面授+网课教学,组织学员在线练习,督促学生完成网上学习,提高学员合格率。
6、其他需要教务部承办的事宜。

任职要求

1、本科以上学历,三年以上教务工作经验,二年以上服务管理经验;
2、具有一定的营销能力,有较强的客户服务意识;
3、具有良好的沟通能力及客户关系维护能力。

待遇

月薪6000元+年终奖+五险+双休+法定节假日+免费工作餐,创收越多薪资越高

 保安 


岗位职责

1、维护公司的治安秩序,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入办公区域。
2、负责做好防火、防盗、防事故等工作,能做到提前预防,消除隐患,防患于未然,保障公司人员及物资的安全;
3、负责停车场的管理工作,指引车辆合理有序停放,保障车辆在停车场内的安全,维护好停车场的卫生;
4、做好办公场所外部的园林绿化及花草的维护工作;
5、 配合采购部进行物资采购,每月进行物资盘点;
6、要会电焊、负责切割焊板;负责办公区域的简单水电维修工作;
7、负责夜间值班及巡逻。

任职要求

1、初中以上学历,年龄30-50岁,身体健康,容貌端正。
2、爱岗敬业,忠于职守,遵纪守法,无犯罪记录。
3、 熟悉安全制度及安全器材的使用方法。

待遇:

4K-5k +包吃包住+月休4天+意外伤害险

来源|盘龙区劳动就业服务局市场就业科

审核|周金

   编辑|李娅华





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