德宏人社“三个精准”惠企纾困

精准施策，实惠政策助企业。州人力资源和社会保障局结合涉及职能，整理相关惠企惠民的政策措施，持续加大对中央、省、州有关推进企业复工复产政策措施的宣传引导力度，助力企业稳岗位保就业，确保防住疫情、稳住经济、安全发展，扎实推动稳经济各项政策落地见效，保市场主体保就业保民生。同时，经常性深入企业一线，开展组织协调、检查指导、分析研判、督查督办等工作，制定切实可行的纾困举措。对重点工业企业、重大工业项目开展“一对一”跟踪服务，建立“一企一策”工作方案，针对性解决工作难题。截至目前，全州共减免、缓缴各类社保费2797万元，惠及企业6300余户。

精准服务，破解难题保就业。针对就业难难题，州人力资源和社会保障局形成合力，多形式开展服务。一是通过校园招聘、创业帮扶等多种形式帮助毕业生就业。二是按照“在外的稳，在当地、返回的精准帮扶，有就业意愿的早输出”的工作思路，通过在乡镇村召开现场招聘活动，依托我州驻省外9个劳务工作站抓好省外稳岗工作，努力将务工人员稳在岗位等多渠道做好我州农村劳动力转移就业工作，截至6月底全州实现农村劳动力转移就业35.79万人，完成任务的107.53%。三是通过开发公益性岗位、就业帮扶车间吸纳等措施，让群众实现在家门口就业增收。截至6月底，全州开发城镇公益性岗位安置就业困难人员832人；开发乡村公益性岗位7681个，其中安置脱贫劳动力6688人，持续帮扶脱贫劳动力就地就近就业；新增开发公益性特岗550个，让暂时不能外出务工的抵边村群众实现就业；全州就业帮扶车间吸纳就业2473人，其中脱贫劳动力229人。四是以深入实施“技能云南”行动为依托，采取线上线下培训的方式，加大培训实施力度，开展大规模多层次职业技能培训。截至6月底，组织开展职业培训1.37万人次，其中农村劳动力8757人次，脱贫劳动力2879人次，拨付培训补贴1919.84万元。

精准对接，多方合力拓渠道。针对疫情防控常态化下企业面临的“多头咨询政策繁、梗阻环节多、用工招工难”等复工复产困境，州委、州政府成立复工复产综合服务工作组，认真践行“一线工作法”，强化统筹、精准破解，“一站式”高效落实纾困惠企政策，合力推动企业复工复产。按照“政府引导企业主导社会参与多方联动”的思路，全力组织开展工业园区重点企业用工招聘专项行动，充分发挥好人力资源社会保障就业专项补助资金和州级用工补助资金的引导作用，实现2022年新增招聘本地务工人员5000人的目标，其中解决8户针织企业用工1917人。