【“当好排头兵”大讨论大竞赛】官渡区市场监督管理局实职改任职级干部以党课宣讲上好“传帮带”培训第一课

昆明信息港讯 在中国共产党成立101周年之际，官渡区市场监督管理局深入推进“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，进一步掀起领导干部“上讲台”热潮，激励引导实职改任职级干部发挥“传帮带”作用，教育全局广大党员对标先进、学习先进、争当先进，敬业奉献、勇争一流，为全区工作高质量发展作出新的贡献。

7月1日，官渡区市场监督管理局在局机关组织召开“做合格党员，喜迎二十大”暨2022年实职改任职级干部“传帮带”业务培训会。会议围绕“做新时代合格党员以优异成绩迎接党的二十大召开”主题展开，落实实职改任职级干部“传帮带”培训机制，带头讲好开班第一课。

会议认真分析了当前国际形势和国内经济情况，立足省情市情，从官渡区情出发，深入讲解区委区政府对重点工作的部署安排，以及市场监管局的职责定位。培训中，授课者结合自身工作经历，围绕“新时代对合格党员的要求”“党员干部要敢担当有作为”“如何在实践中敢于担当作为”“永葆共产党员的担当本色”四个方面，深入浅出地向局机关干部职工论述了新时代对合格党员的要求。

会议强调，面对经济下行压力增大，完成全年目标任务难度剧增的现实，干部职工必须要有坚定的理想信念，补足共产党人的精神之“钙”，增强高质量发展的信心；要有强烈的担当意识，用高度的责任感不惧艰难，扛起市场监管重大责任；要有高尚的道德追求，用模范行为和高尚人格赢得人心，凝聚各方力量助力全区发展；要有高度的纪律意识，把党纪国法转化为高度的自律，确保干净做事清白做官。

授课结束后，全体参加培训的干部职工从“培训形式是否切合实际便于运用”“培训内容是否对基层工作具有针对性和指导性”“培训准备是否充分，重点是否突出”“对培训所属领域是否熟悉，联系实际内容是否详实”“培训案例是否有典型性，能否为基层解决实际困难和问题提供思路”五方面对课程的讲授进行评价打分，官渡区市场监督管理局实职改任职级干部“传帮带”开班第一讲以99分的整体评分交上了让人满意的答卷。

据悉，建立实职改任职级干部“传帮带”机制是官渡区市场监管局有效激发改非干部工作活力，持续提升干部队伍专业能力和综合素质的重要制度安排。此项培训自2022年7月开始，实行月授课讲座培训，每期安排一名实职改任职级干部进行专题授课。培训有效激发了区市场监管局全体干部职工在奋进新征程、建功新时代中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，实现了实职改任职级干部“传帮带”与“当好排头兵”大讨论大竞赛的有机融合、互融互促，推动了干部职工提站位、找思路、抓落实、勤反思，学以致用、以用促学，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。