【招聘】云南星耘人力资源有限公司（云南星耘职业培训学校项目）招聘公告

招聘公告

云南星耘人力资源有限公司（云南星耘职业培训学校项目）

1、负责区域内的市场开拓；

2、负责区域内与甲方及合作单位培训相关的对接、沟通、协调；
3、负责与集团和学校办公室等相关部门的对接、沟通、协调；
4、负责区域内培训项目的前期对接、项目实施管理及问题处理协调、项目资料收集与整理、项目后期补贴申报等工作；
5、负责区域内培训项目的进度、质量、成本把控；
6、负责本项目组人员的日常管理，包含但不限于工作安排、内部协调、资金费用申请、核销及管理、绩效考核、项目组成员教育培训等；
7、负责驻项目组办事处的日常管理；
8、学校其他项目组协助支撑；
9、完成学校领导临时安排或交办的相关事宜。

1、大学专科及以上学历，优秀者可放宽条件；

2、具有初级及以上职称或专业技术资格；
3、从事培训工作1年以上，具备项目管理经验和相关知识；
4、能带领团队按质按量高标准完成工作；
5、熟悉计算机相关常用办公软件的使用；
6、能够独立驾驶机动车；
7、能适应长期出差。
8、具备良好的沟通、协调、执行、统筹安排及突发事件处理等能力，有一定的社会资源；

昆明市经开区银河科技园H栋5楼（云南星耘职业培训学校）或项目驻地

区域总监或大区负责人

月薪7-12K/月（基本工资4K-5K+提成）,入职购买六险，周末双休。

餐饮补助15元/天，通讯补贴100元/月，节日福利，每满1年增加工龄工资100元/月，出差实报实销，加班调休，提供免费员工住宿，另外昆明地区提供免费交通车往返城区。

ZHAO PIN

1、协助进行鉴定评价业务的市场开拓；

2、负责与人社部门、工信部门等主管部门及合作单位鉴定评价相关工作的对接、沟通、协调；
3、负责与学校办公室及各项目部等相关部门的对接、沟通、协调；
4、负责鉴定评价项目的前期对接、评价/鉴定系统管理、鉴定评价项目实施管理及问题处理协调、鉴定评价项目资料收集与整理、鉴定评价项目后期费用等工作；
5、负责区域内鉴定评价项目的进度、质量、成本把控；
6、负责鉴定评价项目人员及考评员的日常管理，包含但不限于工作安排、内部协调、资金费用管理、绩效考核、项目组成员教育培训等；
7、学校其他项目组协助支撑；
8、评价体系完善，题库建设，工信领域评价平台、实操考核实验室搭建
9、完成学校领导临时安排或交办的相关事宜。

1、大学专科及以上学历，计算机、网络、通信、电子等相关专业优先，其他专业亦可，优秀者可放宽条件；

2、具有初级及以上职称或相关领域高级专业技术资格优先；
3、从事培训或鉴定评价工作1年以上，具备项目管理经验和相关知识，优先应届毕业生亦可；
4、能带领团队按质按量高标准完成工作；
5、熟悉计算机相关常用办公软件、评价系统的使用；
6、能够独立驾驶机动车；
7、能接受不定期出差；
8、具备良好的沟通、协调、执行、统筹安排及突发事件处理等能力，有一定的社会资源；

昆明市经开区银河科技园H栋5楼（云南星耘职业培训学校）

评价鉴定负责人方向培养

月薪5-7千/月（基本工资3.5K-4K+提成）,入职购买六险，周末双休

餐饮补助15元/天，通讯补贴100元/月，节日福利，每满1年增加工龄工资100元/月，出差实报实销，加班调休，提供免费员工住宿，另外昆明地区提供免费交通车往返城区。

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