十年来云南新招录县级以下基层公务员占新招录公务员总数的79%

云南省抓好后继有人这个根本大计，推进公务员考录主渠道增量提质，确保干部队伍“源头活水”高素质，十年来新招录县级以下基层公务员占新招录公务员总数的79%，连续6年向清华、北大等重点高校定向招录经济、金融、规划、建设等急需紧缺专业选调生824名。十年来，省级举办各类干部教育培训主体班1274期次、培训各级干部17.32万人次。实施“选派干部出省挂职五年行动计划”，2017至2021年共选派1093名干部到中央单位和发达地区挂职锻炼；实施优秀年轻干部培养锻炼“双百计划”，每年选派100名优秀年轻干部出省挂职、选派100名优秀年轻干部省内交流任职挂职，促进优秀处级年轻干部跨地区跨条块跨领域双向交流任职，不断优化年轻干部成才路径。#云南连续6年向重点高校定向招录急需紧缺专业选调生#（中共云南省委组织部分管日常工作的副部长 王正英）