昆明高新区“书记下午茶”喝出社区治理经

“青城社区成立不久，各项治理体系不完善，社区、物业各干各的事，谁也不管谁；居民群众各进各家门，谁也不认谁。请各位书记帮我们支支招，应该怎么解决这个问题，以便让我们下一步更好地开展工作？”在青城社区第二期“书记下午茶”上，青城社区党支部副书记海蓉抛出了问题。

化城社区党支部书记秦雄伟给出了“充分利用楼栋长，定期入户走访，有问题居委会要主动化解矛盾纠纷，居委会和物业公司要密切联动，有事多商量、好商量、会商量，满足群众需求”的方法。小营社区党委书记罗文利提醒海蓉，不管群众是针对居委会还是物业提出诉求，都要及时回应和反馈，今天的问题绝不等到明天。

高新区“书记下午茶”是为贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，以党建引领，不断夯实基层治理根基、提高社区治理效能，结合云南茶文化，通过定期邀请党员、群众、党建联盟单位、社会力量喝茶聊天的方式，畅谈社区治理，形成共建共治机制。

高新区党群工作部副部长、“两新”组织党委书记张建昌表示，高新区希望通过这样的方式，深入群众，了解社情民意，听取群众呼声，帮助群众解决揪心事、闹心事、烦心事。同时，将党员、楼栋长、社区民警、物业等群体进行串联，引导各方力量在党支部的领导下，主动发挥效能。最终形成辖区联盟单位与社区的合力，做到“有问题共同解决”“有事情共同商量”“有困难共同分担”“有成绩共同分享”的良好局面。

这次已经是青城社区第二次举办“书记下午茶”了，他们邀请到了马金铺街道党工委副书记章秀坤和相关社区书记、副书记，以“党建引领社区治理”为主题，用“一杯茶”时间畅谈对青城社区工作的意见和想法。现场气氛热烈，各社区书记、副书记纷纷为青城社区建设建言献策，毫无保留畅谈亮点工作，交流经验做法；对日常工作中暴露出的社区党建、社区治理、物业管理服务等方面问题短板进行交流。

章秀坤针对青城社区工作经验不足、群众工作方式欠缺等实际，嘱托各社区书记要充分发挥优秀党组织书记“传帮带”作用，通过传经验、帮困难、带业务等措施帮助青城社区“加油充电”，快速熟悉工作内容，提高业务知识水平，补齐短板、增强优势，从社区“新兵”变“精兵”。

海蓉表示，青城社区两次的“书记下午茶”都是干货满满，喝的是党建的茶，是互相取经的茶。通过下午茶的方式，让青城社区拉近了与居民、党员、社会力量间的关系，为精准服务群众指明了方向。社区将坚持党建引领，优化服务体系，健全议事机制，以“绣花功夫”推动社区治理走深走实，提升社区群众的幸福感、归属感。（昆明信息港）